Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Правительства Ульяновской области

Наименование
вакантной должности

Требования к кандидатам 

Начальник департамента государственной политики управления внутренней политики администрации Губернатора Ульяновской области

1. Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. Наличиене менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательствао гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений:в области информационно-коммуникационных технологий;необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства:Конституции Российской Федерации;Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;Федерального закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службев Российской Федерации»;Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;Федерального закона от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях»;Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федерального закона от 10.01.2003 № 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации»;Федерального закона от 03.06.2009 № 108-ФЗ «О внесении измененийв отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи
с сокращением количества подписей избирателей в поддержку выдвижения федеральных списков кандидатов на выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и уточнением оснований для регистрации кандидатов, списков кандидатов на выборах в органы государственной власти и органы местного самоуправления»;Федерального закона от 04.08.2001 № 109-ФЗ «О внесении изменений
и дополнений в Федеральный закон «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»;Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа
к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;Федерального закона от 19.05.1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;Федерального закона от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;Федерального закона от 24.05.1999 г. № 99-ФЗ «О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом»;Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;Указа Президента Российской Федерации от 16.01.2017 г. № 13
«Об утверждении основ государственной политики регионального развития Российской Федерации на период до 2025 года»;Постановления ЦИК России от 20.01.2021 № 67/493-8 «О списке политических партий, на которые распространяется действие пункта 3 статьи 35.1 Федерального закона «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;Закона Ульяновской области от 01.08.2007 № 108-ЗО «О выборах глав муниципальных образований Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 05.07.2013 № 109-ЗО «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и отдельных городских округов Ульяновской области государственными полномочиями
по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних»; Закона Ульяновской области от 16.04.2008 № 42-ЗО «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ульяновской области»;Закона Ульяновской области от 30.11.2012 № 189-ЗО «О правовом регулировании отдельных вопросов проведения на территории Ульяновской области публичных мероприятий»;Закона Ульяновской области от 20.07.2012 № 102-ЗО «О выборах депутатов Законодательного Собрания Ульяновской области»;             Закона Ульяновской области от 07.10.2002 № 045-ЗО «О статусе депутата Законодательного Собрания Ульяновской области»;             Постановления Правительства Ульяновской области от 20.12.2012№ 605-П «Об определении единых специально отведенных или приспособленных для коллективного обсуждения общественно значимых вопросов и выражения общественных настроений, а также для массового присутствия граждан для публичного выражения общественного мнения по поводу актуальных проблем преимущественно общественно-политического характера мест на территории Ульяновской области»; Постановления Правительства Ульяновской области от 27.10.2017№ 520-П «Об определении специально отведенных мест, а также помещений, находящихся в собственности Ульяновской области, предоставляемых для проведения встреч депутатов государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и депутатов Законодательного Собрания Ульяновской области с избирателями, и об утверждении Порядка предоставления указанных помещений»; Устава Ульяновской области, а также иных постановлений Правительства Российской Федерации, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативно правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительнок исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуру и полномочия органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области, служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства (основ работы системы электронного документооборота «CompanyMedia»);порядок подготовки нормативных правовых актов и методических рекомендаций по вопросам прохождения государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы в Ульяновской области.

Наличие профессиональных умений руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; работы с обращениями граждан; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения коллег и подчинённых; расстановки кадров, делегирования полномочий; пользования современной компьютерной
и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих
к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний правовых аспектов развития институтов гражданского общества на территории Ульяновской области; порядка реализации полномочий Губернатора Ульяновской области в осуществлении государственной политики в области поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций, а также в содействии деятельности общественных объединений; порядка взаимодействия Губернатора Ульяновской области с Законодательным Собранием Ульяновской области и представительными органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; порядка взаимодействия Губернатора Ульяновской области с политическими партиями; порядка взаимодействия Губернатора Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области с органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; способов
и методов развития кадрового потенциала в органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области. Знание законодательства, регулирующего вопросы деятельности некоммерческих организаций; организации местного самоуправления; порядка обеспечения гарантий избирательных прав и права на участие в референдуме граждан России.

Наличие функциональных умений выстраивания эффективного взаимодействия с институтами гражданского общества; комплексного анализа состояния гражданского общества; содействия в развитии местного самоуправления; осуществления мониторинга возникновения правовых
и организационных проблем, связанных с организацией местного самоуправления, а также результатов проведения избирательных кампаний; обобщения информации о тенденциях развития общественно-политической ситуации; проведения заседаний с представительствами от региональных отделений политических партий, представительными (законодательными) органами государственной власти субъекта Российской Федерации, представительными органами муниципальных образований; организации проведения социально значимых мероприятий; содействия в развитии местного самоуправления; анализа и прогнозирования результатов проведения избирательных компаний.

6.Должностные обязанности: содействует в подготовке материалов к рабочим группам, заседаниям Губернаторского совета, комиссии по законопроектной деятельности Губернатора и Правительства Ульяновской области;контролирует подготовку проектов нормативных правовых актов и иных документов в сфере деятельности департамента;готовит  предложения Губернатору Ульяновской области по вопросам политического планирования;осуществляет анализ и обобщение поиска наиболее успешных практик в сфере внутренней политики других субъектов Российской Федерации;вырабатывает предложения по совершенствованию практики реали­зации федерального законодательства и законодательства Ульяновской области
в сфере компетенции Департамента;участвует в заседаниях с представителями от региональных отделений политических партий в Ульяновской области по согласованию в установленном законом порядке; участвует в заседаниях Законодательного Собрания Ульяновской области, представительных органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, в том числе комитетов, комиссий, рабочих группах, по согласованию в установленном законом порядке; оказывает содействие избирательным комиссиям и органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области
в проведении выборов и референдумов, проходящих на территории Ульяновской области; рассматривает поступающие в адрес Губернатора Ульяновской областии Правительства Ульяновской области обращений граждан и организаций по вопросам, отнесённым к компетенции Департамента; контролирует подготовку проектов законов Ульяновской области, постановлений и распоряжений Губернатора Ульяновской области
и Правительства Ульяновской области, договоров (контрактов, соглашений) по вопросам, отнесённым к компетенции Департамента; контролирует подготовку информационных, методических и аналитических материалов, докладов, консультирование исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, организаций по вопросам, отнесённым к компетенции Департамента; координирует проведение анализа и прогнозирование развития политических процессов в Ульяновской области;контролирует подготовку мониторинга правоприменения по вопросам, отнесённым к компетенции Департамента; формирование тематики социологических исследований, планируемых
к проведению на территории муниципальных образований Ульяновской области;консультирование исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам, отнесённым к компетенции Департамента; осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя;выполняет иные служебные поручения начальника управления; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской областии Стандарта ведения телефонных разговоров.

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: выполняемый объём работы и интенсивность труда (количества проведенных мероприятий направленных на сотрудничество); своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствиис установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

Минимальный размер денежного содержания составляет 47885,20 руб/мес

Заместитель начальника департамента по взаимодействию с политическими партиями управления внутренней политики администрации Губернатора Ульяновской области

1. Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

 

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. Наличиене менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее двух лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки;

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки).  

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательствао гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений:в области информационно-коммуникационных технологий;необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства:Конституции Российской Федерации;Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;Федерального закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службев Российской Федерации»;Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;Федерального закона от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях»;Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федерального закона от 10.01.2003 № 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации»; Федерального закона от 03.06.2009 № 108-ФЗ «О внесении измененийв отдельные законодательные акты Российской Федерации в связис сокращением количества подписей избирателей в поддержку выдвижения федеральных списков кандидатов на выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и уточнением оснований для регистрации кандидатов, списков кандидатов на выборах в органы государственной власти и органы местного самоуправления»;Федерального закона от 04.08.2001 № 109-ФЗ «О внесении измененийи дополнений в Федеральный закон «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»;Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа
к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;Федерального закона от 19.05.1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;Федерального закона от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;Федерального закона от 24.05.1999 г. № 99-ФЗ «О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом»;Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;Указа Президента Российской Федерации от 16.01.2017 г. № 13
«Об утверждении основ государственной политики регионального развития Российской Федерации на период до 2025 года»;Постановления ЦИК России от 20.01.2021 № 67/493-8 «О списке политических партий, на которые распространяется действие пункта 3 статьи 35.1 Федерального закона «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;Закона Ульяновской области от 01.08.2007 № 108-ЗО «О выборах глав муниципальных образований Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 05.07.2013 № 109-ЗО «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и отдельных городских округов Ульяновской области государственными полномочиями
по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних»; Закона Ульяновской области от 16.04.2008 № 42-ЗО «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ульяновской области»;Закона Ульяновской области от 30.11.2012 № 189-ЗО «О правовом регулировании отдельных вопросов проведения на территории Ульяновской области публичных мероприятий»;Закона Ульяновской области от 20.07.2012 № 102-ЗО «О выборах депутатов Законодательного Собрания Ульяновской области»;             Закона Ульяновской области от 07.10.2002 № 045-ЗО «О статусе депутата Законодательного Собрания Ульяновской области»;             Постановления Правительства Ульяновской области от 20.12.2012№ 605-П «Об определении единых специально отведенных или приспособленных для коллективного обсуждения общественно значимых вопросов и выражения общественных настроений, а также для массового присутствия граждан для публичного выражения общественного мнения по поводу актуальных проблем преимущественно общественно-политического характера мест на территории Ульяновской области»; Постановления Правительства Ульяновской области от 27.10.2017№ 520-П «Об определении специально отведенных мест, а также помещений, находящихся в собственности Ульяновской области, предоставляемых для проведения встреч депутатов государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и депутатов Законодательного Собрания Ульяновской области с избирателями, и об утверждении Порядка предоставления указанных помещений»; Устава Ульяновской области, а также иных постановлений Правительства Российской Федерации, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативно правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительнок исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуру и полномочия органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области, служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства (основ работы системы электронного документооборота «CompanyMedia»);порядок подготовки нормативных правовых актов и методических рекомендаций по вопросам прохождения государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы в Ульяновской области.

 Наличие профессиональных умений оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой
с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления
и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний нормативных правовых документов, регламентирующих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, общие принципы организации местного самоуправления, вопросы обеспечения гарантий избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации; принципов территориальной организации и организации управленческих моделей; методов оценки эффективности деятельности органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления.

Наличие функциональных умений политического планирования; анализа динамики общественно-политического развития муниципальных образований; организации содействия избирательным комиссиям в проведении избирательных кампаний и референдумов; осуществления мониторинга
и обобщения информации о тенденциях развития общественно-политической ситуации.

6.Должностные обязанности: обеспечивает конструктивное взаимодействие Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области с региональными (местными) отделениями политических партий, зарегистрированных на территории  Ульяновской области;участвует в заседаниях с представительством от региональных отделений политических партий Ульяновской области;содействует в подготовке материалов к рабочим группам, комиссии по законопроектной деятельности Губернатора и Правительства Ульяновской области;контролирует подготовку проектов нормативных правовых актов и иных документов в сфере деятельности Департамента;вырабатывает предложения по совершенствованию практики реализации федерального законодательства и законодательства Ульяновской области в сфере компетенции Департамента;контролирует подготовку мониторинга публичной деятельности региональных и местных отделений политических партий Ульяновской области, в том числе протестной; участвует в заседаниях с представителями от региональных отделений политических партий в Ульяновской области по согласованию в установленном законом порядке; несет ответственность за подготовку информационных, методических
и аналитических материалов, докладов по вопросам, отнесённым
к компетенции Департамента;консультирует исполнительные органы государственной власти Ульяновской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, организации по вопросам, отнесённым
к компетенции Департамента; участвует в заседаниях Законодательного Собрания Ульяновской области, представительных органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, в том числе комитетов, комиссий, рабочих группах, по согласованию в установленном законом порядке; оказывает содействие избирательным комиссиям и органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области
в проведении выборов и референдумов, проходящих на территории Ульяновской области; осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя;готовит информационные, методические и аналитические материалы, докладов по вопросам, отнесённым к компетенции Департамента; рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя;выполняет иные служебные поручения заместителя начальника управления; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:выполняемый объём работы и интенсивность труда (количества проведенных мероприятий, направленных на сотрудничество);своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;качество выполненной работы (подготовка документов в соответствиис установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистическихи грамматических ошибок);профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

Минимальный размер денежного содержания составляет 37360,80 руб./мес

Заместитель начальника департамента муниципальной политики управления внутренней политики администрации Губернатора Ульяновской области

1. Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

 

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. Наличиене менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее двух лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки;

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки).  

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательствао гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений:в области информационно-коммуникационных технологий;необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие управленческих умений:эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц;оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства:Конституции Российской Федерации;Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службев Российской Федерации»;Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;Федерального закона от 08.05.1994 № 3-ФЗ «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»;Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;Указа Президента РФ от 28.04.2008 № 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округови муниципальных районов»;Закона Ульяновской области от 13.07.2004 № 043-ЗО «О муниципальных образованиях Ульяновской области»;Закона Ульяновской области от 03.10.2006 № 126-ЗО
«Об административно-территориальном устройстве Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 07.07.2014 № 100-ЗО «О правовом регулировании отдельных вопросов организации местного самоуправления в Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 01.08.2007 № 109-ЗО «О выборах депутатов представительных органов муниципальных образований Ульяновской области»;Закона Ульяновской области от 07.10.2002 N 045-ЗО «О статусе депутата Законодательного Собрания Ульяновской области»;служебного распорядка; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области.

Наличие профессиональных умений:оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров; взаимодействия с другими государственными органами,
а также с органами местного самоуправления, иными органами
и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого,
не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; публичного выступления; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; конструктивной критики
с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний; подготовки и редактирования документов
на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний:нормативных правовых документов, регламентирующих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, вопросы обеспечения гарантий избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации; принципов территориальной организациии организации управленческих моделей.

Наличие функциональных умений:политического планирования, мониторинга и обобщения информации
о тенденциях развития общественно-политической ситуации; анализа влияния принимаемых управленческих решений на общественно-политическую ситуацию; подготовки предложений для принятия решений по устранению причин возникновения негативных тенденций общественно-политического развития региона.

6.Должностные обязанности: обеспечивает определение приоритетных направлений развития местного самоуправления и межмуниципального сотрудничества на территории Ульяновской области; организует проведение анализа общественно-политической ситуации в муниципальных образованиях Ульяновской области;организует оказание содействия по обеспечению общественно-политического развития муниципальных образований Ульяновской области;обеспечивает организацию и проведение мероприятий с участием Губернатора Ульяновской области, членов Правительства Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, направленных на развитие местного самоуправленияи межмуниципального сотрудничества на территории Ульяновской области;организует формирование и поддержание в актуальном состоянии информационных баз данных по вопросам текущего состояния и развития муниципальных образований Ульяновской области;обеспечивает представление в федеральные органы государственной власти информации об осуществлении местного самоуправления на территории Ульяновской области; обеспечивает подготовку предложений по повышению эффективности перераспределения полномочий между исполнительными органами государственной власти Ульяновской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;организует проведение анализа полномочий, реализуемых органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;обеспечивает выработку предложений по совершенствованию административно-территориального устройства Ульяновской области;организует разработку проектов законов Ульяновской области, правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области в сфере местного самоуправления, межмуниципального сотрудничества
и административно-территориального устройства Ульяновской области;организует оказание информационного и консультационного содействия органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам практической реализации законодательства Российской Федерации и законодательства Ульяновской области в сфере местного самоуправления, межмуниципального сотрудничества и административно-территориального устройства Ульяновской области;обеспечивает подготовку предложений по совершенствованию практики реализации законодательства в сфере местного самоуправления;организует разработку проектов модельных муниципальных правовых актов;организует рассмотрение проектов федеральных законов в сфере местного самоуправления; организует мониторинг исполнения на территории Ульяновской области законодательства Российской Федерации и законодательства Ульяновской области в сфере местного самоуправления, межмуниципального сотрудничества и административно-территориального устройства Ульяновской области;организует оказание методической помощи органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области в части совершенствования организационных структур местных администраций;обеспечивает подготовку предложений по реализации единой государственной кадровой политики в отношении руководящего состава органов местного самоуправления муниципальных образованиях Ульяновской области;участвует в формировании кадрового резерва руководящего состава органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;осуществляет подготовку предложений по направлениям профессионального развития работников органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;изучает региональный опыт работы в сфере развития местного самоуправления; изучает, обобщает и распространяет опыт работы органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;осуществляет взаимодействие с представительными органами муниципальных образований Ульяновской области;осуществляетсодействие развитию межмуниципального сотрудничествав Ульяновской области;организует оказание содействия в организации деятельности Совета региональных и местных властей в Ульяновской области; осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров. 

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:выполняемый объём работы и интенсивность труда (количества проведенных мероприятий направленных на сотрудничество);своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистическихи грамматических ошибок);профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

 

Минимальный размер денежного содержания составляет 37360,80 руб./мес

Главный советник департамента муниципальной политики управления внутренней политики администрации Губернатора Ульяновской области

1. Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

 

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. Наличиене менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее двух лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки;

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки).  

 

5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательствао гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Наличие базовых умений:в области информационно-коммуникационных технологий;необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

 

Наличие управленческих умений: эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц;оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;соблюдать этику делового общения.

 

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства:Конституции Российской Федерации;Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе
в Российской Федерации»;Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;    Федерального закона от 08.05.1994 № 3-ФЗ «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»;Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;Указа Президента РФ от 28.04.2008 № 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округови муниципальных районов»;Закона Ульяновской области от 13.07.2004 № 043-ЗО «О муниципальных образованиях Ульяновской области»;Закона Ульяновской области от 03.10.2006 № 126-ЗО «Об административно-территориальном устройстве Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 07.07.2014 № 100-ЗО «О правовом регулировании отдельных вопросов организации местного самоуправленияв Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 01.08.2007 № 109-ЗО «О выборах депутатов представительных органов муниципальных образований Ульяновской области»;Закона Ульяновской области от 07.10.2002 N 045-ЗО «О статусе депутата Законодательного Собрания Ульяновской области»;служебного распорядка; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области.

 

Наличие профессиональных умений:оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров; взаимодействия с другими государственными органами,
а также с органами местного самоуправления, иными органами
и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого,
не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; публичного выступления; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; конструктивной критики
с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний; подготовки и редактирования документов
на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 

Наличие функциональных знаний:нормативных правовых документов, регламентирующих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, вопросы обеспечения гарантий избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации; принципов территориальной организациии организации управленческих моделей.

 

Наличие функциональных умений: мониторинга и обобщения информации о тенденциях развития общественно-политической ситуации; анализа влияния принимаемых управленческих решений на общественно-политическую ситуацию; подготовки предложений для принятия решений по устранению причин возникновения негативных тенденций общественно-политического развития региона.

 

6.Должностные обязанности: организует проведение анализа общественно-политической ситуациив муниципальных образованиях Ульяновской области;оказывает содействие по обеспечению общественно-политического развития муниципальных образований Ульяновской области;обеспечивает организацию и проведение мероприятий с участием Губернатора Ульяновской области, членов Правительства Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, направленных на развитие местного самоуправления и межмуниципального сотрудничества на территории Ульяновской области;формирует и поддерживает в актуальном состоянии информационные базы данных по вопросам текущего состояния и развития муниципальных образований Ульяновской области;готовит предложения по повышению эффективности перераспределения полномочий между исполнительными органами государственной власти Ульяновской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;проводит анализ полномочий, реализуемых органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;готовит предложения по совершенствованию административно-территориального устройства Ульяновской области;оказывает информационное и консультационное содействие органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам практической реализации законодательства Российской Федерации
и законодательства Ульяновской области в сфере местного самоуправления, межмуниципального сотрудничества и административно-территориального устройства Ульяновской области;готовит предложения по совершенствованию практики реализации законодательства в сфере местного самоуправления;участвует в разработке проекты модельных муниципальных правовых актов;готовит мониторинг исполнения на территории Ульяновской области законодательства Российской Федерации и законодательства Ульяновской области в сфере местного самоуправления, межмуниципального сотрудничества и административно-территориального устройства Ульяновской области;оказывает методическую помощь органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области в части совершенствования организационных структур местных администраций;участвует в формировании кадрового резерва руководящего состава органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;изучает региональный опыт работы в сфере развития местного самоуправления; изучает, обобщает и распространяет опыт работы органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;осуществляет взаимодействие с представительными органами муниципальных образований Ульяновской области;осуществляетсодействие развитию межмуниципального сотрудничествав Ульяновской области;организует оказание содействия в организации деятельности Совета региональных и местных властей в Ульяновской области. осуществлять наставничество в соответствии
с решением представителя нанимателя; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской областии Стандарта ведения телефонных разговоров.

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:выполняемый объём работы и интенсивность труда (количества проведенных мероприятий, направленных на сотрудничество);своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

Минимальный размер денежного содержания составляет 31447,50 руб/мес

Ведущий консультант департамента муниципальной политики управления внутренней политики администрации Губернатора Ульяновской области

1. Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

 

Наличие высшего образования,без предъявления требований к стажу.

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательствао гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Наличие базовых умений:в области информационно-коммуникационных технологий;необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

 

Наличие управленческих умений: оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;соблюдать этику делового общения.

 

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства:

Конституции Российской Федерации;Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службев Российской Федерации»;Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;Федерального закона от 08.05.1994 № 3-ФЗ «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»;Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;Указа Президента РФ от 28.04.2008 № 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов»;Закона Ульяновской области от 13.07.2004 № 043-ЗО «О муниципальных образованиях Ульяновской области»;Закона Ульяновской области от 03.10.2006 № 126-ЗО «Об административно-территориальном устройстве Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 07.07.2014 № 100-ЗО «О правовом регулировании отдельных вопросов организации местного самоуправления
в Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 01.08.2007 № 109-ЗО «О выборах депутатов представительных органов муниципальных образований Ульяновской области»;Закона Ульяновской области от 07.10.2002 N 045-ЗО «О статусе депутата Законодательного Собрания Ульяновской области»;служебного распорядка; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области.

 

Наличие профессиональных умений:оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров; взаимодействия с другими государственными органами,
а также с органами местного самоуправления, иными органами
и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого,
не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; публичного выступления; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; конструктивной критики
с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний; подготовки и редактирования документов
на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 

Наличие функциональных знаний:нормативных правовых документов, регламентирующих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, вопросы обеспечения гарантий избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации; принципов территориальной организациии организации управленческих моделей.

 

Наличие функциональных умений:мониторинга и обобщения информации о тенденциях развития общественно-политической ситуации; анализа влияния принимаемых управленческих решений на общественно-политическую ситуацию; подготовки предложений для принятия решений по устранению причин возникновения негативных тенденций общественно-политического развития региона.

 

6.Должностные обязанности: проводит анализ общественно-политической ситуации в муниципальных образованиях Ульяновской области;оказывает содействие по обеспечению общественно-политического развития муниципальных образований Ульяновской области;обеспечивает организацию и проведение мероприятий с участием Губернатора Ульяновской области, членов Правительства Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, направленных на развитие местного самоуправления и межмуниципального сотрудничества на территории Ульяновской области;формирует и поддерживает в актуальном состоянии информационные базы данных по вопросам текущего состояния и развития муниципальных образований Ульяновской области;проводит анализ полномочий, реализуемых органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;участвует в разработке проектов законов Ульяновской области, правовые акты Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области
в сфере местного самоуправления, межмуниципального сотрудничества
и административно-территориального устройства Ульяновской области;оказывает информационное содействие органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам практической реализации законодательства Российской Федерации и законодательства Ульяновской области в сфере местного самоуправления, межмуниципального сотрудничества и административно-территориального устройства Ульяновской области;участвует в разработке проектов модельных муниципальных правовых актов;готовит мониторинг исполнения на территории Ульяновской области законодательства Российской Федерации и законодательства Ульяновской области в сфере местного самоуправления, межмуниципального сотрудничества и административно-территориального устройства Ульяновской области;участвует в формировании кадрового резерва руководящего состава органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;изучает региональный опыт работы в сфере развития местного самоуправления; изучает, обобщает и распространяет опыт работы органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;осуществляет взаимодействие с представительными органами муниципальных образований Ульяновской области;осуществляетсодействие развитию межмуниципального сотрудничества в Ульяновской области;организует оказание содействия в организации деятельности Совета региональных и местных властей в Ульяновской области; осуществлять наставничество
в соответствии с решением представителя нанимателя соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской областии исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

 

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соответствие требованиям, предъявляемым к должности; владение современными профессиональными технологиями;своевременность выполнения поставленных задач;соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям;соблюдение трудовой дисциплины.

 

Минимальный размер денежного содержания составляет 26288,00 руб./мес

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 09.00, окончания службы – 18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл –5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

            - копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

            - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы);

 

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса  (по 12.04.2022) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д.1, каб. 201, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –04.05.2022-06.05.2022.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.