Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства природы и цикличной экономики Ульяновской области

версия для печати постоянная ссылка


Наименование
должности

Требования к кандидатам

Ведущая группа должностей в области управления в сфере природных ресурсов природопользования и экологии по видам профессиональной служебной деятельности «Регулирование в сфере лесного хозяйства, «Использование, охрана и защита лесных ресурсов», «Лесопользование, лесовосстановление
и лесное семеноводство»

1. Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу

5. Знания и умения: 

Наличие базовых знаний государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;в области информационно-коммуникационных технологий;истории и литературы.

Наличие базовых умений:в области информационно-коммуникационных технологий;в области лесного хозяйства;необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень);уметь разрабатывать план конкретных действий;уметь работать с разнотипной информацией, систематизировать получаемую информацию, выделять значимую и второстепенную.

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Лесной кодекс Российской Федерации от 04.12.2006 № 200-ФЗ;Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;постановление Правительства Российской Федерации от 20 мая 2017 г.  № 607 «Об утверждении правил санитарной безопасности в лесах»;постановление Правительства РФ от 12.11.2016 № 1158 «Положение об осуществлении контроля за достоверностью сведений о санитарном и лесопатологическом состоянии лесов и обоснованностью мероприятий, предусмотренных актами лесопатологических обследований, утверждёнными  уполномоченными органами государственной власти субъектов РФ, осуществляющими переданные им полномочия РФ  в области лесных отношений»; постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2007 № 417 «Об утверждении Правил пожарной безопасности в лесах»;Федеральный закон Российской Федерации от 17 декабря 1997 г. № 149-ФЗ «О семеноводстве»; приказ Минприроды от 16.09.2016 № 480 «Порядок проведения лесопатологических обследований и формы акта лесопатологичекого обследования»; приказ Минприроды от 23.06.2016 № 361 «Правила ликвидации очагов вредных организмов»; приказ Минприроды от 09.01.2017 № 1 «Порядок лесозащитного районирования »; приказ Минприроды от 06.09.2016 № 457 «Порядок ограничения пребывания граждан в лесах и въезд в них транспортных средств, а также проведения в лесах определённых видов работ в целях обеспечения санитарной безопасности в лесах»; приказ Минприроды от 12.09.2016  № 470 «Правила осуществления мероприятий по предупреждению распространения вредных организмов»; Устав Ульяновской области;постановления и распоряжения Губернатора Ульяновской области; иные федеральные и областные нормативные правовые акты, касающиеся защиты леса и деятельности отдела.

Наличие профессиональных умений:практического применения нормативно-правовых актов в области защиты лесов; работы с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в сфере лесного хозяйства, работы со статистическими и отчётными данными, оперативной реализации управленческих и иных решений, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий, реализуемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряженных условиях, публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского  литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов, владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег, пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами, систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков, подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний:понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;методы анализа и обработки данных мониторинга;понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан.

Наличие функциональных умений:разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;подготовки методических рекомендаций, разъяснений;подготовки аналитических, информационных и других материалов;работы с картографическим материалом и графическими выкладками;работы с разнотипной информацией, систематизации получаемой информации;участия в проведении мониторинга право применения.

6.Должностные обязанности:обеспечивает подготовку проектов законов Ульяновской области и иных нормативных правовых актов Губернатора, Правительства Ульяновской области и Министерства, регулирующих отношения в области охраны и защиты леса и лесовосстановления;участвует в разработке проектов законов Ульяновской области и иных нормативных правовых актов по вопросам защиты лесов от вредных организмов;готовит или участвует в подготовке проектов постановлений и распоряжений Губернатора Ульяновской области, проектов постановлений и распоряжений Правительства Ульяновской области, если они содержат разделы, относящиеся к защите лесов;осуществляет контроль за выполнением плановых работ по защите лесов, выяснению причин отставания, принятия мер к их ликвидации;участвует в подготовке плана мероприятий по защите лесов на территории Ульяновской области; предоставляет отраслевую и статистическую отчётность в части  защиты лесов;участвует в подготовке к утверждению лесохозяйственных регламентов лесничеств и Лесного плана Ульяновской области;осуществляет приём и рассмотрение отчётов предоставляемыми подведомственными Министерству учреждениями в части защиты лесов ;осуществляет своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан и организаций в соответствии с действующим законодательством;обеспечивает сбережение государственного имущества, в том числе предоставленного ему для исполнения должностных обязанностей, не допускает неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств;осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя;исполняет иные обязанности, возложенные на референта отдела начальником отдела, директором департамента и Министром, в пределах его компетенции;выполняет иные поручения вышестоящих руководителей Министерства;принимает участие в устранении нарушений, выявленных в ходе проверок, проведённых контрольными органами;принимает участие в подготовке информации по актам прокурорского реагирования;уведомляет представителя нанимателя (работодателя), своего непосредственного начальника, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно; обязан соблюдать нормы кодекса служебной этики государственных гражданских служащих Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и стандарта антикоррупционного поведения государственного гражданского служащего Департамента лесного хозяйства Министерства.

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: соответствие требованиям, предъявляемым к должности;владение современными профессиональными технологиями;своевременность выполнения поставленных задач;соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям;соблюдение трудовой дисциплины.

Минимальный размер денежного содержания составляет 33008,00 руб/мес

 

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 09.00, окончания службы – 18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой группе. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур: 

- тестирование (максимальный балл –5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

 

            - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы);

 

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ
и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов
в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 30.11.2021) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д.1, каб. 201, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –17.12.2021-22.12.2021.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.