Отчёт об исполнении государственной программы Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» по итогам 1 полугодия 2022 года
Аналитическая записка
Государственная программа Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» (далее – государственная программа) утверждена постановлением Правительства Ульяновской области от 14.11.2019 № 26/586-П.
Целями государственной программы является:
- развитие и совершенствование государственной гражданской службы Ульяновской области;
- участие в реализации государственной политики в области подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области;
- повышение эффективности деятельности государственных органов Ульяновской области.
Для достижения целей государственной программы Правительством Ульяновской области в 1 полугодии 2022 года были реализованы следующие мероприятия:
Основное мероприятие "Оценка претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области (далее - гражданская служба) и государственных гражданских служащих Ульяновской области" (далее - гражданские служащие)
Финансовое обеспечение данного мероприятия на 2022 год составляет 24,4 тыс. рублей.
Общий объём фактически произведённых расходов за 1 полугодие 2022 года составил 0,0 тыс. рублей.
В настоящее время заключено 6 договоров с независимыми экспертами на участие в деятельности конкурсных комиссий. Оплата услуг будет производиться в декабре текущего года.
Основное мероприятие "Совершенствование ведения кадрового учёта лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, гражданских служащих, лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям гражданской службы в государственных органах" (далее –государственные должности, работники государственных органов соответственно)
Финансовое обеспечение данного мероприятия на 2022 год составляет 151,9 тыс. рублей.
Общий объём фактически произведённых расходов за 1 полугодие 2022 года составил 0,0 тыс. рублей.
В связи с дефицитом финансирования на закупку обновлений автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик» проведено перераспределение объёмов бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных на финансирование данного мероприятия государственной программы между основными мероприятиями государственной программы в сумме 44,6 тыс. рублей.
Заключение договора на обновление37 рабочих мест автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик»запланировано в 3 квартале 2022 года.
Основное мероприятие "Организация предоставления профессионального (в том числе дополнительного профессионального) образования лицам, замещающим государственные или муниципальные должности, должности гражданской службы, должности муниципальной службы в Ульяновской области, работникам государственных органов, лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления или аппаратах избирательных комиссий муниципальных образований Ульяновской области" (далее –муниципальная служба, работники муниципальных органов соответственно)
Финансовое обеспечение данного мероприятия на 2022 год составляет 1638,6 тыс. рублей.
Общий объём фактически произведённых расходов за 1 полугодие 2022 года составил 0,5тыс. рублей.
Заключено 10 государственных контрактов на оказание услуг по профессиональному развитию лиц, замещающих государственные должности, должности государственной и муниципальной службы, а также работников государственных и муниципальных органов, из них 3 государственных контракта исполнены. Оплата услуг по ним будет произведена в 3 квартале 2022 года.
В рамках исполненных контрактов организовано предоставление профессионального образования для 51 лица, замещающего государственные должности, должности гражданской службы, работника государственных органов Ульяновской области и 49 муниципальных служащих и работников муниципальных органов.
Курсы повышения квалификации были проведены по следующим программам:
«Вопросы профилактики и противодействия коррупции на государственной гражданской службе» (16 часов);
«Реализация государственной национальной политики в субъектах Российской Федерации» (16 часов);
«Правовые и организационные аспекты деятельности аппарата суда» (16 часов).
Кроме того, заключено 2 государственных контракта на проведение краткосрочных мероприятий по профессиональному развитию лиц, замещающих государственные должности, должности государственной и муниципальной службы, а также работников государственных и муниципальных органов. На сумму 135,0 тыс. рублей.
Проведение и оплата указанных мероприятий запланирована в 3 и 4 кварталах 2022 года.
Основное мероприятие "Развитие резерва управленческих кадров Ульяновской области"
Финансовое обеспечение данного мероприятия на 2022 год составляет 41,6 тыс. рублей.
Общий объём фактически произведённых расходов за 1 полугодие 2022 года составил 0,0 тыс. рублей.
В настоящее время договор на оказание образовательных услуг по повышению квалификации лиц, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области по программе «Стратегия и тактика антикризисного управления в условиях цифровой трансформации» находится на стадии заключения с федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Ульяновский государственный университет», как с поставщиком, представившим наименьшую стоимость оказания образовательных услуг, на общую сумму 38000 (Тридцать восемь тысяч) рублей 00 копеек (из расчета 1520 рублей 00 копеек на 1 человека). Общее количество слушателей 25 человек. Проведение мероприятия запланировано на сентябрь-октябрь 2022 года.
Основное мероприятие "Повышение имиджа гражданской и муниципальной службы"
Финансовое обеспечение данного мероприятия на 2022 год составляет 90,7 тыс. рублей.
Ежегодный областной конкурс «Кадровик года» проведён в период
с 10.03.2022 по 28.05.2022.
Заключены контракты на приобретение ценных призов победителя областных конкурсовна общую сумму46 020,90 рублей (государственные контракты: №0368200000922000059, №0368200000922000058, №0368200000922000057).
В настоящее время ведутся подготовительные работы по организации: ежегодных областных конкурсов«Лучшие во власти» и «Лучшие кадровые технологии».
Закупка и вручение ценных призов победителям вышеназванных конкурсов запланирована в 4 квартале 2022 года.
Основное мероприятие "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на территории Ульяновской области"
Финансовое обеспечение данного мероприятия на 2022 год составляет 2320,0 тыс. рублей, из них областной бюджет – 1044,0 тыс. рублей, бюджетные ассигнования федерального бюджета – 1276 тыс. рублей.
Общий объём фактически произведённых расходов за 1 полугодие 2022 года составил: областной бюджет 469,77975тыс. рублей, бюджетные ассигнования федерального бюджета 574,17525тыс. рублей.
Завершён конкурсный отбор специалистов для участия в обучении по программам профессиональной переподготовки типа «А» - «Инновационные стратегии в управлении» и «Менеджмент в действии».
Список лиц, зачисленных на программу, утверждён приказом Минэкономразвития России от 15.11.2021 № 682.
Согласно календарному плану ВШМ УлГТУ 30.06.2022 завершенообучение 20 специалистов, выданы соответствующие дипломы о профессиональной переподготовке. Согласно календарному плану МИМ ЛИНК обучение будет завершено15.07.2022.
Всего в 2022 году планируется обучить 37 специалистов.
Основное мероприятие "Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов, в том числе проведение работ по капитальному ремонту административных зданий"
Финансовое обеспечение данного мероприятия на 2022 год составляет 407071,5 тыс. рублей.
Общий объём фактически произведённых расходов за 1 полугодие 2022 года составил176089,5 тыс. рублей.
Проведение мероприятий, направленных на обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и других государственных органов Ульяновской области запланировано в течение года.
| Приложение № 1 | |||||||
| Сведения об исполнении расходных обязательств Ульяновской области по состоянию на 01.07.2022 | |||||||
| № п/п | Государственная программа, подпрограмма, основное мероприятие, мероприятие | Объемы и источники финансирования (тыс. руб.) |
Степень освоения средств | Государственный заказчик, соисполнители | Причины низкой степени освоения средств, невыполнения мероприятий | ||
| Источник | План на 2022 год | Фактическое исполнение на 01.07.2022 | |||||
| 1. | Государственная программа Ульяновской области "Развитие государственного управления в Ульяновской области"" | Всего | 411 338,7 | 177 134,0 | 43,1% | Правительство Ульяновской области | Освоение средств запланировано в течение года |
| ОБ | 410 062,7 | 176 559,9 | 43,1% | ||||
| ФБ | 1 276,0 | 574,2 | 45,0% | ||||
| ВБС | - | - | - | ||||
| Раздел 1 . Совершенствование кадровой работы в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области | |||||||
| 1 | Основное мероприятие "Оценка претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области (далее - гражданская служба) и государственных гражданских служащих Ульяновской области" (далее - гражданские служащие) |
Всего | 24,4 | 0,0 | 0,0% | Правительство Ульяновской области | Заключено 6 контактов с независимыми экспертами в составах конкурсных (аттестационных) комиссий, а также комиссиях на проведение квалификационного экзамена в целях оценки претендентов на замещение должностей гражданской службы и гражданских служащих. Оплата будет производиться в декабре текущего года |
| ОБ | 24,4 | 0,0 | 0,0% | ||||
| ФБ | - | - | - | ||||
| ВБС | - | - | - | ||||
| 1.1. | Обеспечение участия экспертов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, на включение в кадровый резерв Ульяновской области на гражданской службе, резерв управленческих кадров Ульяновской области, проведение аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих |
Всего | 24,4 | 0,0 | 0,0% | Правительство Ульяновской области | Заключено 6 контактов с независимыми экспертами в составах конкурсных (аттестационных) комиссий, а также комиссиях на проведение квалификационного экзамена в целях оценки претендентов на замещение должностей гражданской службы и гражданских служащих. Оплата будет производиться в декабре текущего года |
| ОБ | 24,4 | 0,0 | 0,0% | ||||
| ФБ | - | - | - | ||||
| ВБС | - | - | - | ||||
| 2 | Основное мероприятие "Совершенствование ведения кадрового учета лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области (далее - государственные должности), гражданских служащих, лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям гражданской службы в государственных органах" (далее - работники государственных органов) | Всего | 151,9 | 0,0 | 0,0% | Правительство Ульяновской области | В связи с дефицитом финансирования на закупку обновлений автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик» проведено перераспределение объёмов бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных на финансирование государственной программы между мероприятиями государственной программы в сумме 44,6 тыс. рублей. Заключение договора на обновление 37 рабочих мест автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик» запланировано в 3 квартале 2022 года. |
| ОБ | 151,9 | 0,0 | 0,0% | ||||
| ФБ | - | - | - | ||||
| ВБС | - | - | - | ||||
| 2.1. | Обеспечение функционирования, закупка обновлений автоматизированной системы управления персоналом "БОСС-Кадровик" в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава гражданской службы | Всего | 151,9 | 0,0 | 0,0% | Правительство Ульяновской области | В связи с дефицитом финансирования на закупку обновлений автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик» проведено перераспределение объёмов бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных на финансирование государственной программы между мероприятиями государственной программы в сумме 44,6 тыс. рублей. Заключение договора на обновление 37 рабочих мест автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик» запланировано в 3 квартале 2022 года. |
| ОБ | 151,9 | 0,0 | 0,0% | ||||
| ФБ | - | - | - | ||||
| ВБС | - | - | - | ||||
| 3 | Основное мероприятие "Организация предоставления профессионального (в том числе дополнительного профессионального) образования лицам, замещающим государственные или муниципальные должности, должности гражданской службы, должности муниципальной службы в Ульяновской области (далее - муниципальная служба), работникам государственных органов, лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления или аппаратах избирательных комиссий муниципальных образований Ульяновской области" (далее - работники муниципальных органов) | Всего | 1 638,6 | 0,5 | 0,0% | Правительство Ульяновской области | Проведение образовательных мероприятий в целях повышения уровня знаний и умений, необходимых для замещения должностей в государственных и муниципальных органах запланировано в течение текущего года |
| ОБ | 1 638,6 | 0,5 | 0,0% | ||||
| ФБ | - | - | - | ||||
| ВБС | - | - | - | ||||
| 3.1 | Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные или муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников государственных и муниципальных органов | Всего | 1 390,0 | 0,5 | 0,0% | Правительство Ульяновской области | Заключено 10 государственных контрактов на оказание услуг по профессиональному развитию лиц, замещающих государственные должности, должности государственной и муниципальной службы, а также работников государственных и муниципальных органов, из них 3 государственных контракта исполнены. Оплата услуг по ним будет произведена в 3 квартале 2022 года. В рамках исполненных контактов организовано предоставление профессионального образования для 51 лица, замещающего государственные должности, должности гражданской службы, работника государственных органов Ульяновской области и 49 муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, а также работников муниципальных органов. |
| ОБ | 1 390,0 | 0,5 | 0,0% | ||||
| ФБ | - | - | - | ||||
| ВБС | - | - | - | ||||
| 3.2 | Организация краткосрочных мероприятий по вопросам профессионального (в том числе дополнительного профессионального) образования по актуальным вопросам профессиональной служебной (трудовой) деятельности лиц, замещающих государственные или муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников государственных и муниципальных органов |
Всего | 138,6 | 0,0 | 0,0% | Правительство Ульяновской области | Заключено 2 государственных контракта на проведение краткосрочных мероприятий по профессиональному развитию лиц, замещающих государственные должности, должности государственной и муниципальной службы, а также работников государственных и муниципальных органов. На сумму 135,0 тыс. рублей. Проведение и оплата указанных мероприятий запланирована в 3 и 4 кварталах 2022 года. |
| ОБ | 138,6 | 0,0 | 0,0% | ||||
| ФБ | - | - | - | ||||
| ВБС | - | - | - | ||||
| 3.3 | Предоставление грантов в форме субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в целях возмещения затрат, связанных с обучением гражданских служащих на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование |
Всего | 110,0 | 0,0 | 0,0% | Правительство Ульяновской области | Организация прохождения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Ульяновской области на основании государственных образовательных сертификатов планируется в течение текущего года |
| ОБ | 110,0 | 0,0 | 0,0% | ||||
| ФБ | - | - | - | ||||
| ВБС | - | - | - | ||||
| 4. | Основное мероприятие "Развитие резерва управленческих кадров Ульяновской области" | Всего | 41,6 | 0,0 | 0,0% | Правительство Ульяновской области | Организация и проведение мероприятий по развитию резерва управленческих кадров Ульяновской области планируется в течение текущего года |
| ОБ | 41,6 | 0,0 | 0,0% | ||||
| ФБ | - | - | - | ||||
| ВБС | - | - | - | ||||
| 4.2 | Организация дополнительного профессионального образования лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ульяновской области |
Всего | 41,6 | 0,0 | 0,0% | Правительство Ульяновской области | В настоящее время договор на оказание образовательных услуг по повышению квалификации лиц, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области по программе «Стратегия и тактика антикризисного управления в условиях цифровой трансформации» находится на стадии заключения с федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Ульяновский государственный университет». Проведение мероприятия запланировано на сентябрь-октябрь 2022 года. |
| ОБ | 41,6 | 0,0 | 0,0% | ||||
| ФБ | - | - | - | ||||
| ВБС | - | - | - | ||||
| 6. | Основное мероприятие "Повышение имиджа гражданской и муниципальной службы" | Всего | 90,7 | 0,0 | 0,0% | Правительство Ульяновской области | Организация и проведение конкурсов и конференций в сфере развития кадровой политики планируется в течение года |
| ОБ | 90,7 | 0,0 | 0,0% | ||||
| ФБ | - | - | - | ||||
| ВБС | - | - | - | ||||
| 6.1 | Организация и проведение областных конкурсов и конференций в сферах гражданской и муниципальной службы | Всего | 90,7 | 0,0 | 0,0% | Правительство Ульяновской области | Ежегодный областной конкурс «Кадровик года» проведён в период с 10.03.2022 по 28.05.2022. Заключены контракты на приобретение ценных призов победителя областных конкурсов на общую сумму 46 020,90 рублей. В настоящее время ведутся подготовительные работы по организации: ежегодных областных конкурсов «Лучшие во власти» и «Лучшие кадровые технологии». Закупка и вручение ценных призов победителям вышеназванных конкурсов запланирована в 4 квартале 2022 года. |
| ОБ | 90,7 | 0,0 | 0,0% | ||||
| ФБ | - | - | - | ||||
| ВБС | - | - | - | ||||
| Раздел 2 . Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области | |||||||
| 1. | Основное мероприятие "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на территории Ульяновской области" | Всего | 2 320,0 | 1 044,0 | 45,0% | Правительство Ульяновской области | Завершён конкурсный отбор специалистов для участия в обучении по программам профессиональной переподготовки типа «А» - «Инновационные стратегии в управлении» и «Менеджмент в действии». Список лиц, зачисленных на программу, утверждён приказом Минэкономразвития России от 15.11.2021 № 682. Согласно календарному плану ВШМ УлГТУ 30.06.2022 завершено обучение всех специалистов (20 чел), выданы соответствующие дипломы о профессиональной переподготовке. Согласно календарному плану МИМ ЛИНК обучение будет завершено 15.07.2022. В 2022 году планируется обучить 37 специалистов. |
| ОБ | 1 044,0 | 469,9 | 45,0% | ||||
| ФБ | 1 276,0 | 574,2 | 45,0% | ||||
| ВБС | - | - | - | ||||
| Раздел 3. Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов | |||||||
| 1. | Основное мероприятие "Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов, в том числе проведение работ по капитальному ремонту административных зданий" | Всего | 408 054,4 | 176 089,5 | 43,2% | Правительство Ульяновской области, Министерство жилищно-коммунального хозяйства и строительства Ульяновской области |
Проведение мероприятий, направленных на обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и других государственных органов Ульяновской области запланировано в течение года |
| ОБ | 408 054,4 | 176 089,5 | 43,2% | ||||
| ФБ | - | - | - | ||||
| ВБС | - | - | - | ||||
| Приложение №2 | |||||||||
| Сведения о достижении значений целевых индикаторов государственной программы Ульяновской области "Развитие государственного управления в Ульяновской области" по состоянию на 01.07.2022 |
|||||||||
| № п/п |
Государственная программа, подпрограмма, основное мероприятие, целевой индикатор | Ед. изм. | Направ ленность |
Значение целевого индикатора | К1 (степень достижения)* | Причины отклонения от плана, отсутствия положительной динамики | Предлагаемые меры по улучшению значений показателя | Ответственный ИОГВ | |
| План на 2022 год | Факт на 01.07.2022 | ||||||||
| 1 | Государственная программа Ульяновской области "Развитие государственного управления в Ульяновской области" | ||||||||
| 1. | Основное мероприятие "Оценка претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области (далее - гражданская служба) и государственных гражданских служащих Ульяновской области" (далее - гражданские служащие) |
||||||||
| Доля претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области (далее - гражданская служба) и включение в кадровый резерв Ульяновской области на гражданской службе (далее - кадровый резерв), отобранных с использованием информационных технологий, в общем числе претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв | % |  |
100 | 100,00 |  100,0% |
Правительство Ульяновской области | |||
| 2. | Основное мероприятие "Совершенствование ведения кадрового учета лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области (далее - государственные должности), гражданских служащих, лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям гражданской службы в государственных органах" (далее - работники государственных органов) | ||||||||
| Количество служебных (рабочих) мест, подключенных к автоматизированной системе управления персоналом "БОСС-Кадровик", лицензионное программное обеспечение которой обновлено | ед. | |
37 | 0,00 |  0,0% |
Достижение показателя планируется в течении года | В связи с дефицитом финансирования на закупку обновлений автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик» проведено перераспределение объёмов бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных на финансирование государственной программы между мероприятиями государственной программы в сумме 44,6 тыс. рублей. Заключение договора на обновление 37 рабочих мест автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик» запланировано в 3 квартале 2022 года. |
Правительство Ульяновской области | |
| 3. | Основное мероприятие "Организация предоставления профессионального (в том числе дополнительного профессионального) образования лицам, замещающим государственные или муниципальные должности, должности гражданской службы, должности муниципальной службы в Ульяновской области (далее - муниципальная служба), работникам государственных органов, лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления или аппаратах избирательных комиссий муниципальных образований Ульяновской области" (далее - работники муниципальных органов) | ||||||||
| Доля лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области (далее - государственные должности) или муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, должности, не относящиеся к должностям гражданской или муниципальной службы в государственных органах Ульяновской области, органах местного самоуправления или аппаратах избирательных комиссий муниципальных образований Ульяновской области (далее - работники государственных и муниципальных органов), получивших профессиональное образование (в том числе дополнительное профессиональное образование), в общем числе указанных лиц | % | |
15,8 | 2,00 | 12,7% |
Достижение показателя планируется в течении года | Заключено 12 государственных контрактов на оказание услуг по профессиональному развитию лиц, замещающих государственные должности, должности государственной и муниципальной службы, а также работников государственных и муниципальных органов, из них 3 государственных контракта исполнены. Оплата услуг по ним будет произведена в 3 и 4 кварталах 2022 года. В рамках исполненных контактов организовано предоставление профессионального образования для 51 лица, замещающего государственные должности, должности гражданской службы, работника государственных органов Ульяновской области и 49 муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, а также работников муниципальных органов. |
Правительство Ульяновской области | |
| 4. | Основное мероприятие "Развитие резерва управленческих кадров Ульяновской области" | ||||||||
| Доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ульяновской области (далее - Резерв), получивших дополнительное профессиональное образование, в общем числе лиц, состоящих в Резерве | % | |
23,7 | 0,00 | 0,0% |
Достижение показателя планируется в течении года | В настоящее время договор на оказание образовательных услуг по повышению квалификации лиц, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области по программе «Стратегия и тактика антикризисного управления в условиях цифровой трансформации» находится на стадии заключения с федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Ульяновский государственный университет». Проведение мероприятия запланировано на сентябрь-октябрь 2022 года. |
Правительство Ульяновской области | |
| 5. | Основное мероприятие "Совершенствование работы с молодежью на гражданской службе" |
||||||||
| 5 | Доля лиц молодого возраста, находящихся на гражданской службе, в общей численности государственных гражданских служащих Ульяновской области (далее - гражданские служащие) | % | |
23,0 | 24,70 | 107,4% |
Оценка достижения показателя планируется по итогам текущего года | В связи с отсутствием финансирования дополнительных мероприятий по работе с молодёжью на гражданской службе в текущем году не запланировано | Правительство Ульяновской области |
| 6. | Основное мероприятие "Повышение имиджа гражданской и муниципальной службы" |
||||||||
| Доля лиц, замещающих государственные должности или муниципальные должности, должности гражданской службы или муниципальной службы, и работников государственных и муниципальных органов, принявших участие в мероприятиях, направленных на повышение имиджа гражданской и муниципальной службы | % | |
15,5 | 1,20 | 7,7% |
Оценка достижения показателя планируется по итогам текущего года | Ежегодный областной конкурс «Кадровик года» проведён в период с 10.03.2022 по 28.05.2022. Заключены контракты на приобретение ценных призов победителя областных конкурсов на общую сумму 46 020,90 рублей. В настоящее время ведутся подготовительные работы по организации: ежегодных областных конкурсов «Лучшие во власти» и «Лучшие кадровые технологии». Закупка и вручение ценных призов победителям вышеназванных конкурсов запланирована в 4 квартале 2022 года. |
Правительство Ульяновской области | |
| 7. | Основное мероприятие "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на территории Ульяновской области" |
||||||||
| Число специалистов, подготовленных в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области (далее - Государственный план) по всем видам образовательных программ | чел. | |
37 | 20,00 | 54,1% |
Оценка достижения показателя планируется по итогам текущего года | 30.06.2022 завершено обучение специалистов в ВШМ УлГТУ (20 чел), в МИМ ЛИНК обучение специалистов будет завершено 15.07.2022. Согласно представленным актам об оказании образовательных услуг осуществлена соответствующая оплата в размере 574 175,25 руб из федерального бюджета, 469 779,75 рублей из бюджета Ульяновской области | Правительство Ульяновской области | |
| Число специалистов, завершивших обучение, в общем числе специалистов, приступивших к обучению |
% | |
90 | 54,00 | 60,0% |
Оценка достижения показателя планируется по итогам текущего года | Правительство Ульяновской области | ||
| Число специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на "хорошо" и "отлично", в общем числе специалистов, завершивших обучение |
% | |
80 | 54,00 | 67,5% |
Оценка достижения показателя планируется по итогам текущего года | Правительство Ульяновской области | ||
| 8. | Основное мероприятие "Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов, в том числе проведение работ по капитальному ремонту административных зданий" |
||||||||
| Уровень качества обеспечения деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов |
% | |
100 | 97,30 |  97,3% |
Оценка достижения показателя планируется по итогам текущего года | Проведение мероприятий, направленных на обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и других государственных органов Ульяновской области осуществляется в рабочем порядке |
Правительство Ульяновской области | |
| Количество информационных материалов о деятельности Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области, размещённых на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет |
ед. | |
3000 | 1535 | 51,2% |
Оценка достижения показателя планируется по итогам текущего года | Правительство Ульяновской области | ||
| *Степень достижения значений показателей рассчитана с учетом направленности показателей: | |||||||||
|
- показатель имеет высокую степень достижения (от 99,5 до 150%) или перевыполнен (более 150%) | ||||||||
|
- показатель имеет среднюю степень достижения (от 85 до 99,5%) | ||||||||
|
- показатель имеет низкую степень достижения (ниже 85%) | ||||||||
