Итоговый отчёт об исполнении государственной программы Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» по итогам 2020 года
1. Аналитическая записка
По итогам исполнения государственной программы Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» в 2020 году (далее – государственная программа) фактический объём произведённых расходов составил: 474983,1404 тыс. рублей;
в том числе:
бюджетные ассигнования областного бюджета–473653,6496 тыс. рублей;
бюджетные ассигнования федерального бюджета –1329,4908 тыс. рублей.
В рамках реализации государственной программыудалось достичь следующих результатов:
1) в целях проведения оценки претендентов на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв
в полном объёме обеспечено участие независимых экспертов в деятельности конкурсных комиссий посредством заключения с ними договоров.
2) в целях повышения уровня автоматизации кадровых процессов в полном объёме осуществлено подключение
служебных (рабочих) мест к автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик» в количестве 37 единиц и закуплено обновление лицензионного программного обеспечения названной системы.
3) в целях повышения уровня подготовки кадрового состава государственных и муниципальных органов реализованы мероприятия, направленные на создание условий для профессионального развития лиц, замещающих государственные или муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, и работников государственных или муниципальных органов, в том числе были проведены курсы повышения квалификации по следующим программам:
«Эффективная работа кадровой службы в органах власти и местного самоуправления в 2021 году», 16 часов;
«Ценообразование и сметное нормирование в строительстве», 72 часа;
«Управление национальными проектами в органах власти и органах местного самоуправления», 32 часа;
«Содействие развитию добровольчества (волонтёрства) и взаимодействие с социально ориентированными некоммерческими организациями», 32 часа;
«Совершенствование системы межбюджетных отношений с учётом реализации национальных проектов»;
«Реализация государственной национальной политики в Российской Федерации»,16 часов;
«Развитие института оценки регулирующего воздействия в сфере государственного и муниципального управления», 18 часов;
«Основы муниципальной службы РФ», 24 часа;
«Основы государственной гражданской службы РФ», 24 часа;
«Мобилизационная подготовка», 72 часа;
«Механизмы достижения национальных целей развития в современных экономических условиях», 18 часов;
«Информационная безопасность», 72 часа;
«Вопросы функционирования контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», 108 часов;
«Вопросы профилактики экстремизма и терроризма», 16 часов;
«Вопросы профилактики и противодействия коррупции», 18 часов;
«Вопросы повышения качества предоставления государственных и муниципальных услуг», 24 часа.
Всего в рамках данных мероприятий повысили свой профессиональный уровень 415 человек.
Кроме того, было организовано краткосрочное обучение (семинары, тренинги) по следующим направлениям: «Управление репутацией государственных и муниципальных служащих в социальных сетях», 8 часов;
«Управление изменениями в организации», 8 часов;
«Связи с общественностью и СМИ в органах государственной власти», 8 часов;
«Правовые и организационные аспекты деятельности аппарата суда», 14 часов;
«Переговоры и деловые коммуникации», 12 часов;
«Основы наставничества», 14 часов;
«Основы визуализации информации при подготовке отчётов и презентаций», 12 часов;
«Основы Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)», 14 часов;
«Деловой русский язык», 14 часов;
Всего в рамках данных мероприятий повысили свой профессиональный уровень 498 человека.
4) в целях развития резерва управленческих кадров Ульяновской области было организовано дополнительное профессиональное образование лиц, включенных в резерв управленческих кадров, по программе: «Основы цифровой трансформации», 16 часов, в рамках которого прошли обучение 26 резервистов.
5) в целях совершенствования работы с молодёжью на государственной гражданской службе Ульяновской области были организовано и проведено 3 цикла обучающего проекта «Курс молодого бойца».
6) с целью повышения имиджа государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы проведён ежегодный областной конкурс «Лучшие во власти», победителям конкурса были вручены ценные призы.
7) в рамках реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области было проведено обучение по программам профессиональной переподготовки типа «А» - «Инновационные стратегии в управлении» и «Менеджмент в действии» и типа «В» - «Менеджмент в малом и среднем бизнесе». Всего было обучено 44 человека.
2. Интегральная оценка эффективности реализации государственной программы
1) степень достижения плановых значений целевых индикаторов (ОИ) – 98,04%
ОИ = 100+100+100+63,7+90,9+1010+111,1+125+99,5+90,2= 98,04%
2) степень достижения плановых значений показателей ожидаемого эффекта (ОЭ) – 81,2%
ОЭ = 107,8+90,9+80+28,4+100+80/6=81,2%
3) степень соотношения фактического и запланированного объёмов финансового обеспечения реализации мероприятий государственной программы (УФ) – 98,1%
УФ=474983,1404/484406,4*100=98,1%
4) степень эффективности деятельности государственного заказчика (ОД) – 65,7%
СТ= 1+4/4/2*100 = 100
КП=0,4*100+0,4*100+0,4*100+0,1*63,7+0,4*90,9+0,4*100+0,4*111,1+0,25*125+0,4*99,5+0,4*90,2+0,4*107,8+0,4*90,9+0,15*80+0,1*28,4+0,4*100+0,15*80=31,3%
ОД=100+31,3/2=65,7%
5) интегральная оценка эффективности реализации (ОИ) – 88,2%
ОИ=0,35х98,4+0,3х81,2+0,3х98,1+0,15х65,7=88,2% - средняя степень эффективности реализации государственной программы.
3. Сведения об использовании бюджетных ассигнований государственной программы
|
№ п/п |
Наименование |
Распорядитель средств |
Планируемый объём |
Предоставленное тыс. рублей |
Освоение, |
Сведения |
|||||||||||||||
|
ФБ |
ОБ |
МО |
ФБ |
ОБ |
МО |
ФБ |
ОБ |
МО |
|||||||||||||
|
Раздел 1.Совершенствование кадровой работы в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области |
|||||||||||||||||||||
|
1. |
Основное мероприятие «Оценка претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области (далее – гражданская служба)и государственных гражданских служащих Ульяновской области (далее - гражданские служащие)» |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
18,92 |
0,0 |
0,0 |
18,92 |
0,0 |
0,0 |
11,08312 |
0,0 |
|
|||||||||
|
1.1. |
Обеспечение участия экспертов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, на включение в кадровый резерв, резерв управленческих кадров Ульяновской области, проведение аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
18,92 |
0,0 |
0,0 |
18,92 |
0,0 |
0,0 |
11,08312 |
0,0 |
от 30.01.2020 № 22-ДХ-П, от 30.01.2020 № 23-ДХ-П, от 30.01.2020 № 24-ДХ-П, от 30.01.2020 № 25-ДХ-П, от 30.01.2020 № 26-ДХ-П, от 30.01.2020 № 27-ДХ-П |
|||||||||
|
2. |
Основное мероприятие «Совершенствование ведения кадрового учёта лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области (далее – государственные должности), гражданских служащих, лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям гражданской службы в государственных органах Ульяновской области (далее - работников государственных органов)
|
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
183,68 |
0,0 |
0,0 |
183,68 |
0,0 |
0,0 |
183,68 |
0,0 |
|
|||||||||
|
2.1. |
Обеспечение функционирования, закупка обновлений автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик» в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава гражданской службы
|
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
183,68 |
0,0 |
0,0 |
183,68 |
0,0 |
0,0 |
183,68 |
0,0 |
от 27.03.2020 № 4/20/100, от 23.10.2020 №98/20/100
|
|||||||||
|
3. |
Основное мероприятие «Организация обучения лиц, замещающих государственные или муниципальные должности, должности гражданской службы, должности муниципальной службы в Ульяновской области (далее – муниципальная служба), работников государственных органов, лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления или аппаратах избирательных комиссий муниципальных образований Ульяновской области (далее – работники муниципальных органов)» |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
1166,9 |
0,0 |
0,0 |
1166,9 |
0,0 |
0,0 |
954,08572 |
0,0 |
|
|||||||||
|
3.1. |
Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные или муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников государственных и муниципальных органов Ульяновской |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
703,5 |
0,0 |
0,0 |
703,5 |
0,0 |
0,0 |
570,94032 |
0,0 |
от 24.01.2020 № 19-ДХ-П, от 16.06.2020 № 0168200002420003119, от 03.07.2020 № 0168200002420003166, от 16.06.2020 № 267/302-ДХ-П |
|||||||||
|
3.2. |
Организация краткосрочных семинаров и тренингов по актуальным вопросам профессиональной служебной (трудовой) деятельности лиц, замещающих государственные или муниципальные должности , должности гражданской или муниципальной службы, работников государственных и муниципальных органов |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
463,4 |
0,0 |
0,0 |
463,4 |
0,0 |
0,0 |
383,1454 |
0,0 |
от 16.09.2019 № 0168200002419006826 (оплата кредиторской задолженности АНО ДПО «Корпоративный университет Ульяновской области»), от 03.07.2020 № 0168200002420003165 (образовательные услуги АНО ДПО «Институт государственного и корпоративного управления), от 26.10.2020 № 0168500000620001462 (образовательные услуги ФГБОУ ВО «Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н.П.Огарёва»), от 27.10.2020 № 0168200000420000006 (образовательные услуги ООО «Экспертный центр «Потенциал»), от 06.10.2020 № 0168200000420000001 (образовательные услуги Пермский филиал ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»), от 12.10.2020 № 0168200000420000004 (образовательные услуги АНО ДПО «Восточно-Европейское учебное заведение «институт менеджмента, маркетинга и права»), от 23.10.2020 № 0168500000620001449 (образовательные услуги ФГБОУ ВО «Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н.П.Огарёва»), от 23.10.2020 № 0168500000620001452 (образовательные услуги ФГБОУ ВО «Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н.П.Огарёва»), от 26.10.2020 № 0168500000620001445 (образовательные услуги АНО ОДПО «Корпоративный университет Ульяновской области»), от 09.12.2020 № 3303 (образовательные услуги АНО ОДПО «Корпоративный университет Ульяновской области») |
|||||||||
|
4. |
Основное мероприятие «Развитие резерва управленческих кадров Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
60,8 |
0,0 |
0,0 |
60,8 |
0,0 |
0,0 |
60,368 |
0,0 |
|
|||||||||
|
4.2 |
Организация дополнительного профессионального образования лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
40,8 |
0,0 |
0,0 |
40,8 |
0,0 |
0,0 |
40,768 |
0,0 |
от 01.10.2020 № 404-ДХ-П (образовательные услуги Ульяновский государственный университет) |
|||||||||
|
4.3 |
Организация и проведение конкурса «Золотой резерв Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
20,0 |
0,0 |
0,0 |
20,0 |
0,0 |
0,0 |
19,6 |
0,0 |
от 18.12.2019 № 275 (оплата кредиторской задолженности поставки цифровой техники для вручения победителям конкурса «Золотой резерв Ульяновской области» |
|||||||||
|
5. |
Основное мероприятие «Совершенствование работы с молодежью на гражданской службе Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
50,0 |
0,0 |
|
|||||||||
|
5.1 |
Организация и проведение мероприятий, направленных на развитие молодежного объединения "Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
50,0 |
0,0 |
от 16.10.2019 № 194 (оплата кредиторской задолженности АНО ДПО «Корпоративный университет Ульяновской области» за оказание услуг по организации мероприятий молодежного объединения «Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области» |
|||||||||
|
6. |
Основное мероприятие «Повышение имиджа гражданской и муниципальной службы» |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
60,0 |
0,0 |
0,0 |
60,0 |
0,0 |
0,0 |
59,80931 |
0,0 |
|
|||||||||
|
6.1 |
Организация и проведение областных конкурсов и конференций в сферах гражданской и муниципальной службы |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
60,0 |
0,0 |
0,0 |
60,0 |
0,0 |
0,0 |
59,80931 |
0,0 |
от 06.12.2019 № 0168200002419009874 (оплата кредиторской задолженности ООО «Торгсервис» за поставку планшетного компьютера) от 22.09.2020 № 179 (поставка смарт часов ООО «ТК КИТ+») |
|||||||||
|
Итого по разделу |
0,0 |
1540,3 |
0,0 |
0,0 |
1540,3 |
0,0 |
0,0 |
1319,02615 |
0,0 |
|
|||||||||||
|
Раздел 2. Реализация государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области |
|||||||||||||||||||||
|
1. |
Основное мероприятие «Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на территории Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
1351,0 |
1019,2 |
0,0 |
1351,0 |
1019,2 |
0,0 |
1329,4908 |
1002,9492 |
0,0 |
от 19.06.2020 № 49-ДО-П (оказание образовательных услуг Высшей школой менеджмента Ульяновского государственного технического университета) от 06.07.2020 № 50-ДО-П (оказание образовательных услуг АНО ВО «Международный институт менеджмента «ЛИНК») |
|||||||||
|
Итого по разделу |
1351,0 |
1019,2 |
0,0 |
1351,0
|
1019,2 |
0,0 |
1329,4908 |
1002,9492 |
0,0 |
|
|||||||||||
|
Раздел 3. Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов |
|||||||||||||||||||||
|
1. |
Основное мероприятие «Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов, в том числе проведение работ по капитальному ремонту административных зданий» |
Правительство Ульяновской области |
0,0 |
470495,9 |
0,0 |
0,0 |
470495,9 |
0,0 |
0,0 |
461331,67425 |
0,0 |
|
|||||||||
|
Министерству строительства и архитектуры Ульяновской области |
0,0 |
10000,0 |
0,0 |
0,0 |
10000,0 |
0,0 |
0,0 |
10000,0 |
|
|
|||||||||||
|
Итого по разделу |
0,0 |
480495,9 |
0,0 |
0,0 |
480495,9 |
0,0 |
0,0 |
471331,67425 |
0,0 |
|
|||||||||||
|
Итого по программе |
1351,0 |
483055,4 |
0,0 |
1351,0 |
483055,4 |
0,0 |
1329,4908 |
473653,6496 |
0,0 |
|
|||||||||||
4. Сведения о достижении целевых индикаторов
|
№ |
Наименование целевого |
Характер |
Плановое значение |
Фактическое значение |
Процент |
Обоснование |
|
1. Совершенствование кадровой работы в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области |
||||||
|
1. |
Доля проектов нормативных правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области по вопросам государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы в Ульяновской области (далее – гражданская и муниципальная служба), соответствующих законодательству Российской Федерации, в общем числе указанных проектов нормативных правовых актов,% |
Процесс |
100 |
100 |
100% |
- |
|
2. |
Количество служебных (рабочих) мест, подключённых к единой автоматизированной системе управления персоналом «Босс-Кадровик» в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава гражданской службы, ед. |
Процесс |
37 |
37 |
100% |
- |
|
3. |
Доля претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе, отобранных с использованием информационных технологий, в общем числе претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе, % |
Процесс |
100 |
100 |
100% |
- |
|
4. |
Доля лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области (далее – государственные должности) или муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, должности не относящиеся к должностям гражданской или муниципальной службы в государственных органах Ульяновской области, органах местного самоуправления или аппаратах избирательных комиссий муниципальных образований Ульяновской области (далее работники государственных и муниципальных органов), получивших профессиональное образование(в том числе дополнительное профессиональное образование), в общем числе указанных лиц, % |
Процесс |
30 |
19,1 |
63,7% |
Отклонение в данном показателе вызвано тем, что по разделу 3 государственной программы снималось финансирование в размере 1600 тыс. рублей сперенаправлением их на финансирование первоочередных расходов областного бюджета Ульяновской области в 2020 году. В том числе следует отметить, что в связи с пандемией COVID-19 охват обучаемых лиц значительно сократился. |
|
5. |
Доля лиц молодого возраста, находящегося на гражданской службе, в общей численности гражданских служащих, % |
Процесс |
33 |
30 |
90,9% |
Отклонение в данном показателе вызвано тем, что, несмотря на все предпринимаемые усилия, молодёжь не желает идти на государственную службу. Вместе с тем, следует отметить, что за аналогичный период 2019 года динамика роста данного показателя составила 17,8 % (12,2 % в 2019 году)
|
|
2. Реализация государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области |
||||||
|
1. |
Число специалистов, подготовленных в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области (далее – Государственный план) по всем видам образовательных программ, чел. |
Процесс |
44 |
44 |
100% |
- |
|
2. |
Число специалистов, завершивших обучение, в общем числе специалистов, приступивших к обучению, % |
Процесс |
90 |
100 |
111,1% |
- |
|
3. |
Число специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на «хорошо» и «отлично», в общем числе специалистов, завершивших обучение, % |
Процесс |
80 |
100 |
125% |
- |
|
3. Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов |
||||||
|
1. |
Уровень качества обеспечения деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов Ульяновской области, % |
Процесс |
Не менее 100% |
99,5 |
99,5 % |
- |
|
2. |
Количество информационных материалов о деятельности Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области, размещённых на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», ед. |
Процесс |
3000 |
2707 |
90,2 % |
Отклонение в данном показателе связано с введениемограничительных мер ввиду пандемииCOVID-19, что в результате привело к сокращению, проводимых мероприятий и снижению количества информационных материалов, размещаемых на сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области, соответственно |
5. Сведения о достижении показателей ожидаемого результата от реализации мероприятий государственной программы.
|
№ п/п |
Наименование |
Единица |
Плановое |
Фактическое |
Процент |
Обоснование |
|
1. Совершенствование кадровой работы в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области |
||||||
|
1. |
Повышение профессионального уровня лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области (далее - государственные должности), муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Ульяновской области (далее - гражданская служба), должности муниципальной службы, должности, не относящиеся к должностям гражданской и муниципальной службы в государственных органах Ульяновской области (далее - государственные органы) и органах местного самоуправления или аппаратах избирательных комиссий муниципальных образований Ульяновской области (далее – работники государственных и муниципальных органов) |
чел. |
850 |
916 |
107,8% |
- |
|
2. |
Увеличение доли находящихся на гражданской службе компетентных молодых людей в фактической численности государственных гражданских служащих Ульяновской области (далее – гражданские служащие)
|
% |
33 |
30 |
90,9% |
Отклонение в данном показателе вызвано тем, что, несмотря на все предпринимаемые усилия, молодёжь не желает идти на государственную службу. Вместе с тем, следует отметить, что за аналогичный период 2019 года динамика роста указанного показателя составила 17,8 % (12,2 % в 2019 году) |
|
3. |
Обновление кадрового состава на гражданской и муниципальной службе посредством создания условий для назначения на соответствующие должности гражданской и муниципальной службы лиц, включённых в соответствующие кадровые резервы, сформированные на конкурсной основе, а также резерв управленческих кадров Ульяновской области |
% |
30 |
24 |
80% |
Причиной отклонения в данном показателе стало то, что 50 конкурсов в кадровый резерв (36% от общего числа проведенных конкурсов в кадровый резерв), организованных в 2020 году, были признаны несостоявшимися в виду отсутствия необходимого числа конкурсантов, отвечающих требованиям |
|
4. |
Снижение уровня текучести кадров в государственных органах |
% |
9,9 |
28,2 |
28,4% |
Отклонение в данном показателе связано с проведение большого количества организационно-штатных мероприятий |
|
Раздел 2. Реализации государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области |
||||||
|
1. |
Доля специалистов, завершивших обучение в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области (далее - Государственный план), включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области |
% |
Не менее 5 |
5 |
100 % |
- |
|
Раздел 3. Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов |
||||||
|
1. |
Нахождение официального сайта Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в рейтинге официальных сайтов государственных органов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», составляемом по результатам мониторинга, проводимого Министерством экономического развития Российской Федерации |
Место в рейтинге |
Не ниже 20 |
30 |
80% |
Итоговое место в рейтинге рассчитано по результатам нескольких видов мониторинга – экспертного, технического, посещаемости и народного. При этом в техническом рейтинге сайт занимает 20 место, в рейтинге посещаемости –31 место, в экспертном – 51 место, а в народном 52 место. Экспертный рейтинг проводится на основании методики, которая использует экспертный опрос пользователей методом анкетирования. Вместе с тем на сайте отсутствуют результаты экспертного рейтинга, в связи с этим не представляется возможным определить причину образования низкой оценки. При этом, следует отметить, что по сравнению с аналогичным периодом 2019 года сайт Губернатора и Правительства Ульяновской области улучшил свое зачётное место в рейтинге, поднявшись с 37 на 30 место. |
6. Итоговый отчёт об исполнении плана-графика реализации государственной программы
|
Наименование |
Исполнитель |
Срок |
Код бюджетной |
Общий объём |
Результат |
||
|
Начало |
Окончание |
запланированные |
достигнутые |
||||
|
Раздел 1. Совершенствование кадровой работы в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области |
|||||||
|
1. Основное мероприятие «Оценка претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области (далее – гражданская служба), государственных гражданских служащих Ульяновской области (далее - гражданские служащие)» |
Правительство Ульяновской области (Жуков А.А. – главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-31, Щипанов Д.В. – ведущий консультант департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-31) |
30.01.2020 |
31.12.2020 |
203/0113/8400100000/ |
18,92 |
Участие независимых экспертов в составах конкурсных (аттестационных) комиссий |
В целях реализации данного мероприятия в течение года независимые эксперты принимали участие в составах конкурсных (аттестационных) комиссий, оплата участия произведена в 4 квартале |
|
Целевой индикатор Доля претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе, отобранных с использованием информационных технологий, в общем числе претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе |
Правительство Ульяновской области (Жуков А.А. – главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-31, Щипанов Д.В. – ведущий консультант департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-31) |
30.01.2020 |
31.12.2020 |
Х |
18,92 |
Х |
Х |
|
1.1. Обеспечение участия экспертов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, на включение в кадровый резерв на гражданской службе, резерв управленческих кадров Ульяновской области, проведение аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих |
Правительство Ульяновской области (Жуков А.А. – главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-31, Щипанов Д.В. – ведущий консультант департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-31) |
30.01.2020 |
31.12.2020 |
203/0113/8400126010/ |
18,92 |
Участие независимых экспертов в составах конкурсных (аттестационных) комиссий |
В целях реализации данного мероприятия в течение года независимые эксперты принимали участие в составах конкурсных (аттестационных) комиссий
|
|
2. Основное мероприятие «Совершенствование ведения кадрового учёта лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области (далее – государственные должности), гражданских служащих, лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям гражданской службы в государственных органах» (далее - работники государственных органов) |
Правительство Ульяновской области (Костылева С.В. – ведущий консультант департамента государственной и муниципальной службы управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-95) |
01.03.2020 |
31.12.2020 |
203/0113/8400200000/ |
183,68 |
Установка на служебных (рабочих) местах автоматизи-рованных систем управления персоналом «БОСС-Кадровик», плановое значение – оснащение 37 служебных (рабочих) мест |
Установка на служебных (рабочих) местах автоматизи-рованной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик» выполнена в полном объёме, закуплено и установлено обновление программного обеспечения автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик» |
|
Целевой индикатор Количество служебных (рабочих) мест, подключённых к автоматизированной системе управления персоналом «БОСС-Кадровик» в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава гражданской службы |
Правительство Ульяновской области (Костылева С.В. – ведущий консультант департамента государственной и муниципальной службы управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-95) |
01.03.2020 |
31.12.2020 |
X |
183,68 |
Х |
Х |
|
2.1. Обеспечение функционирования, закупка обновлений автоматизированной системы управления персоналом "БОСС-Кадровик" в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава гражданской службы |
Правительство Ульяновской области (Костылева С.В. – ведущий консультант департамента государственной и муниципальной службы управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-95) |
01.03.2020 |
31.12.2020 |
203/0113/8400226020/ |
183,68 |
Закупка и установка на автоматизи-рованную систему управления персоналом «БОСС-Кадровик»: - служебных (рабочих) мест в количестве 2 шт, - обновление программного обеспечения |
Закупка и установка на автоматизи-рованную систему управления персоналом «БОСС-Кадровик»: - служебных (рабочих) мест в количестве 2 шт, - обновление программного обеспечения |
|
3. Основное мероприятие «Организация обучения лиц, замещающих государственные или муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников государственных органов, лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления или аппаратах избирательных комиссий муниципальных образований Ульяновской области (далее – работники муниципальных органов» |
Правительство Ульяновской области (Авдеева В.А. – заместитель начальника департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-36-78, Андреева Л.И. – главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-28) |
24.01.2020 |
31.12.2020 |
203/0113/8400300000/ |
1166,9 |
Проведение мероприятий по профессиональному развитию |
Проведён ряд мероприятий в целях профессионального развития: - дополнительное профессиональное образование; - семинары, тренинги, иные мероприятия, направленные на ускоренное приобретение сотрудниками новых знаний и умений; - мероприятия, направленные на изучение передового опыта, технологий государственного управления, обмен опытом. |
|
Целевые индикаторы Доля лиц, замещающих государственные или муниципальные должности,должности гражданской или муниципальной службы, работников государственных и муниципальных органов, получивших профессиональное образование(в том числе дополнительное профессиональное образование), в общем числе указанных лиц |
Правительство Ульяновской области (Авдеева В.А. – заместитель начальника департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-36-78, Андреева Л.И. – главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-28) |
24.01.2020 |
31.12.2020 |
X |
1166,9 |
Х |
Х |
|
3.1. Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные или муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников государственных и муниципальных органов |
Правительство Ульяновской области (Авдеева В.А. – заместитель начальника департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-36-78, Андреева Л.И. – главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-28) |
24.01.2020 |
31.12.2020 |
203/0113/8400326030/ |
703,5 |
Проведение курсов повышения квалификации |
Проведены курсы повышения квалификации по темам: «Эффективная работа кадровой службы в органах власти и местного самоуправления в 2021 году»; «Ценообразование и сметное нормирование в строительстве»; «Управление национальными проектами в органах власти и органах местного самоуправления»; «Содействие развитию добровольчества (волонтёрства) и взаимодействие с социально ориентированными некоммерческими организациями»; «Совершенствование системы межбюджетных отношений с учётом реализации национальных проектов»; «Реализация государственной национальной политики в Российской Федерации»; «Развитие института оценки регулирующего воздействия в сфере государственного и муниципального управления»; «Основы муниципальной службы РФ»; «Основы государственной гражданской службы РФ»; «Мобилизационная подготовка»; «Механизмы достижения национальных целей развития в современных экономических условиях»; «Информационная безопасность»; «Вопросы функционирования контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; «Вопросы профилактики экстремизма и терроризма»; «Вопросы профилактики и противодействия коррупции»; «Вопросы повышения качества предоставления государственных и муниципальных услуг» |
|
3.2. Организация краткосрочных семинаров и тренингов по актуальным вопросам профессиональной служебной (трудовой) деятельности лиц, замещающих государственные должности или муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников государственных и муниципальных органов
|
Правительство Ульяновской области (Авдеева В.А. – заместитель начальника департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-36-78, Андреева Л.И. – главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-28) |
13.01.2020 |
31.12.2020 |
203/0113/8400326030/ |
463,4 |
Проведение краткосрочных семинаров и тренингов |
Проведены мероприятия, направленные на ускоренное приобретение сотрудниками новых знаний и умений, а также на изучение передового опыта, технологий государственного управления, по основам наставничества, правовым и организационным аспектам деятельности аппарата суда, основам визуализации информации при подготовке отчётов и презентаций, связям с общественностью и СМИ в органах государственной власти, переговорам и деловым коммуникациям,по вопросам управления репутацией государственных и муниципальных служащих в социальных сетях и управления изменениями в организации |
|
4. Основное мероприятие «Развитие резерва управленческих кадров Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области (Жуков А.А. – главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-31, Щипанов Д.В. – ведущий консультант департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-31) |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
203/0705/8400400000/ |
60,8 |
Проведение мероприятий в целях подготовки и развития резерва управленческих кадров Ульяновской области |
Проведение мероприятий в целях подготовки и развития резерва управленческих кадров Ульяновской области (курсы повышения квалификации) |
|
Целевой индикатор Доля претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе, отобранных с использованием информационных технологий, в общем числе претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе |
Правительство Ульяновской области (Жуков А.А. – главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-31, Щипанов Д.В. – ведущий консультант департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-31) |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Х |
60,8 |
Х |
Х |
|
4.2. Организация дополнительного профессионального образования лиц, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области (Жуков А.А. – главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-31, Щипанов Д.В. – ведущий консультант департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-31) |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
203/0705/8400426040/ |
40,8 |
Получение дополнительного профессионального образования лицами, включёнными в кадровый резерв Ульяновской области |
Организовано дополнительное профессиональное образование лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ульяновской области, по программе: «Основы цифровой трансформации» (16 часов) |
|
4.3. Организация и проведение конкурса «Золотой резерв Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области (Жуков А.А. – главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-31, Щипанов Д.В. – ведущий консультант департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-31) |
13.01.2020 |
31.12.2020 |
203/0705/8400426040/ |
20,0 |
Организация и проведение конкурса «Золотой резерв Ульяновской области» |
Конкурс «Золотой резерв Ульяновской области» не проведён в связи с отсутствием финансирования (оплата кредиторской задолженности поставки цифровой техники для вручения победителям конкурса «Золотой резерв Ульяновской области» в 2019 году (контракт от 18.12.2019 № 275)
|
|
5. Основное мероприятие «Совершенствование работы с молодёжью на гражданской службе» |
Правительство Ульяновской области(Локтионова Т.И. – ведущий консультант департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-16) |
13.01.2020 |
31.12.2020 |
203/0113/8400500000/ |
50,0 |
Проведение мероприятий по работе с молодёжью |
Мероприятия оплата кредиторской задолженности АНО ДПО «Корпоративный университет Ульяновской области» за оказание услуг по организации мероприятий молодежного объединения «Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области» в 2019 году (от 16.10.2019 № 194) |
|
Целевой индикатор Доля лиц молодого возраста, находящихся на гражданской службе, в общей численности гражданских служащих |
Правительство Ульяновской области(Локтионова Т.И. – ведущий консультантдепартамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-16) |
13.01.2020 |
31.12.2020 |
Х |
50,0 |
Х |
Х |
|
5.1. «Организация и проведение мероприятий, направленных на развитие молодёжного объединения «Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области(Локтионова Т.И. – ведущий консультантдепартамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-16) |
13.01.2020 |
31.12.2020 |
203/0113/8400526050/ |
50,0 |
Организация работы молодёжного объединения «Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области» |
Для молодых государственных гражданских служащих были организованы 3 цикла обучающего проекта «Курс молодого бойца» |
|
6. Основное мероприятие «Повышение имиджа гражданской и муниципальной службы» |
Правительство Ульяновской области (Никулина Н.А.– начальник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-27) |
13.01.2020 |
31.12.2020 |
203/0113/8400600000/ |
60,0 |
Проведение мероприятий |
Поведён ежегодный областной конкурс «Лучшие во власти» |
|
Целевой индикатор Доля проектов нормативных правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области по вопросам гражданской и муниципальной службы, соответствующих законодательству Российской Федерации, в общем числе указанных проектов нормативных правовых актов
|
Правительство Ульяновской области (Никулина Н.А.– начальник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-27) |
13.01.2020 |
31.12.2020 |
Х |
60,0 |
Х |
Х |
|
6.1. Организация и проведение областных конкурсов и конференций в сферах гражданской и муниципальной службы |
Правительство Ульяновской области (Никулина Н.А.– начальник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-27) |
13.01.2020 |
31.12.2020 |
203/0113/8400626060/ |
60,0 |
Проведение мероприятий |
Закуплены призы для вручения победителям и призёрам конкурса «Лучшие во власти» |
|
Итого по разделу |
1540,3 |
|
|
||||
|
Раздел 2. Реализация государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области |
|||||||
|
Основное мероприятие 1 «Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на территории Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области (Андреева Л.И. – главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-28) |
13.01.2020 |
31.12.2020 |
203/0705/84009R0660/ |
2370,2 |
Проведение мероприятий по программам профессиональной переподготовки и программам повышения квалификации лиц, отобранных в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров |
Проведено обучение по программам профессиональной переподготовки типа «А» - «Инновационные стратегии в управлении» и «Менеджмент в действии» и типа «В» - «Менеджмент в малом и среднем бизнесе» |
|
Целевой индикатор Число специалистов, подготовленных в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области (далее – Государственный план) по всем видам образовательных программ |
Правительство Ульяновской области (Андреева Л.И. – главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-28) |
13.01.2020 |
31.12.2020 |
X |
2370,2 |
Х |
Х |
|
Целевой индикатор Число специалистов, завершивших обучение,в общем числе специалистов, приступивших к обучению |
Правительство Ульяновской области (Андреева Л.И. – главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-28) |
13.01.2020 |
31.12.2020 |
X |
Х |
Х |
|
|
Целевой индикатор Число специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на «хорошо» и «отлично», в общем числе специалистов, завершивших обучение |
Правительство Ульяновской области (Андреева Л.И. – главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 58-92-28) |
13.01.2020 |
31.12.2020 |
X |
Х |
Х |
|
|
Итого по разделу |
Всего, в том числе: |
2370,2 |
|
|
|||
|
бюджетные ассигнования областного бюджета |
1019,2 |
|
|
||||
|
бюджетные ассигнования федерального бюджета |
1351,0 |
|
|
||||
|
Раздел 3. Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов |
|||||||
|
Основное мероприятие «Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов, в том числе проведение работ по капитальному ремонту административных зданий»
|
ОГКУ «Управление делами Ульяновской области) (Мясоедова Е.Г. – начальник финансового отдела – главный бухгалтер, 27-37-55) |
13.01.2020 |
31.12.2020 |
203/0113/8400780130/ |
470495,9 |
Организация мероприятий, направленных на обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и других государственных органов Ульяновской области |
Проведение мероприятий, направленных на обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и других государственных органов Ульяновской области |
|
Министерство строительства и архитектуры Ульяновской области (Сычева И.Н. - директор департамента финансового, правового и административного обеспечения Министерства строительства и архитектуры Ульяновской области - главный бухгалтер, 58-95-51) |
13.01.2020 |
31.12.2020 |
220/0113/8400780130/ |
10000,0 |
Организация мероприятий по капитальному ремонту административных зданий Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и других государственных органов Ульяновской области |
Проведение мероприятий по капитальному ремонту административных зданий Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и других государственных органов Ульяновской области |
|
|
Целевой индикатор Уровень качества обеспечения деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов Ульяновской области |
ОГКУ «Управление делами Ульяновской области) (Мясоедова Е.Г. – начальник финансового отдела – главный бухгалтер, 27-37-55), Министерство строительства и архитектуры Ульяновской области (Сычева И.Н. - директор департамента финансового, правового и административного обеспечения Министерства строительства и архитектуры Ульяновской области - главный бухгалтер, 58-95-51) |
13.01.2020 |
31.12.2020 |
X |
480495,9 |
Х |
Х |
|
Целевой индикатор: Количество информационных материалов о деятельности Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области размещённых на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
ОГКУ «Управление делами Ульяновской области) (Мясоедова Е.Г. – начальник финансового отдела – главный бухгалтер, 27-37-55) |
13.01.2020 |
31.12.2020 |
X |
- |
Х |
Х |
|
Итого по разделу |
480495,9 |
|
|
||||
|
Итого по программе
|
Всего, в том числе: |
484406,4 |
|
|
|||
|
бюджетные ассигнования областного бюджета |
483055,4 |
|
|
||||
|
бюджетные ассигнования федерального бюджета |
1351,0 |
|
|
||||
7. Сведения о внесённых изменениях в государственную программу
|
№ п/п |
Реквизиты нормативного правового акта |
Суть изменений (краткое изложение) |
Реквизиты акта (документа) об утверждении |
|
1. |
Постановление Правительства Ульяновской области от 14.11.2020 № 26/586-П «Об утверждении государственной программы Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» Постановление Правительства Ульяновской области от 12.12.2019 № 29/697-П «О внесении изменений в государственную программу Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» |
Утверждение новой редакции государственной программы Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» Изменение финансирования мероприятий государственной программы на период 2020-2022 годы в части уточнения объёмов финансирования мероприятий реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации |
План-график утверждён Первым заместителем Губернатора |
|
2. |
Постановление Правительства Ульяновской области от 27.04.2020 № 9/211-П «О внесении изменений в государственную программу Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» |
Изменение целевого показателя, перераспределение денежных средств по 1 разделу и уменьшение финансирования мероприятий 3 раздела на 5 000,0 тыс.руб |
План-график утверждён Первым заместителем Губернатора |
|
3. |
Постановление Правительства Ульяновской области от 01.06.2020 № 11/278-П «О внесении изменений в государственную программу Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» |
Уменьшение финансирования мероприятий 3 раздела на 800 тыс.руб |
План-график утверждён Первым заместителем Губернатора |
|
4. |
Постановление Правительства Ульяновской области от 15.07.2020 № 15/373-П «О внесении изменений в государственную программу Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» |
Уточнение целевых показателей, отдельных терминов, уменьшение финансирования мероприятий 3 раздела на 2089,6 тыс. рублей, включение соисполнителей государственной программы |
План-график утверждён Председателем Правительства Ульяновской области А.А.Смекалиным от 10.08.2020 № 73-П-01/14550 вн |
|
5. |
Постановление Правительства Ульяновской области от24.07.2020 №16/409-П «О внесении изменений в государственную программу Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» |
Уменьшение финансирования раздела 3 на 6000, 0 тыс. рублей |
План-график утверждён Председателем Правительства Ульяновской области А.А.Смекалиным от 10.08.2020 № 73-П-01/14550 вн |
|
6. |
Постановление Правительства Ульяновской области от 24.09.2020 №20/560-П «О внесении изменений в государственную программу Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» |
Перераспределение денежных средств между мероприятиями государственной программы, без увеличения объема бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных на реализацию государственной программы |
План-график утверждён Первым заместителем Губернатора |
|
7. |
Постановление Правительства Ульяновской области от 12.11.2020 №23/637-П «О внесении изменений в государственную программу Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» |
Изменение финансирования мероприятий государственной программы на период 2020-2021 годы и целевого показателя: приведение государственной программы в соответствие с новыми формами, утверждёнными постановлением Правительства Ульяновской области от 23.09.2020 № 537-П; уточнение наименований целевых индикаторов, ожидаемых результатов и основных мероприятий государственной программы; уточнение финансирования на 2021 год; |
План-график утверждён Первым заместителем Губернатора |
|
8. |
Постановление Правительства Ульяновской области от 19.11.2020 №24/670-П «О внесении изменений в государственную программу Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» |
Уменьшение финансирования раздела 3 на 15000, 0 тыс. рублей |
План-график утверждён Первым заместителем Губернатора |
|
9. |
Постановление Правительства Ульяновской области от 10.12.2020 №25/731-П «О внесении изменений в государственную программу Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» |
Изменение финансирования мероприятий государственной программы на период 2020-2021 годы и целевого показателя: уменьшение финансирования раздела 1 на 1604,81195 тыс. рублей; увеличение финансирования раздела 3 в части Министерства строительства и архитектуры Ульяновской области в 2021 году на 15000,0 тыс. рублей; уточнение наименования основного мероприятия |
План-график утверждён Первым заместителем Губернатора |
Заместитель руководителя
администрации Губернатора
Ульяновской области Е.В.Чехунова
