Описание полномочий руководителей Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области
Министерство искусства и культурной политики Ульяновской области возглавляет Министр искусства и культурной политики Ульяновской области (далее – Министр), назначаемый и освобождаемый от должности
в установленном порядке.
Министр имеет одного заместителя Министра, назначаемого на должность по согласованию с заместителем Председателя Правительства Ульяновской области, осуществляющим координацию деятельности Министерства. В случае отсутствия Министра его обязанности исполняет заместитель Министра.
Министр организует работу и несет персональную ответственность за полное и своевременное выполнение возложенных на Министерство функций и полномочий.
Министр:
1) осуществляет общее руководство деятельностью Министерства на основе единоначалия, без доверенности представляет Министерство в отношениях с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований, организациями и гражданами;
2) утверждает положения о структурных подразделениях Министерства, должностные регламенты государственных гражданских служащих и должностные инструкции сотрудников Министерства, в установленном порядке назначает на должность, освобождает от должности государственных гражданских служащих и работников Министерства, руководителей подведомственных учреждений, применяет к ним меры материального и морального поощрения, а также дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством;
3) издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, дает указания и поручения и организует контроль за их исполнением;
4) утверждает бюджетную смету Министерства и его штатное расписание в соответствии с утвержденными Правительством Ульяновской области предельной штатной численностью и месячным фондом оплаты труда, уставы подведомственных учреждений по согласованию с Агентством государственного имущества и земельных отношений Ульяновской области;
5) организует дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих и работников Министерства;
6) утверждает правила служебного распорядка и внутреннего трудового распорядка Министерства;
7) осуществляет организацию работ по мобилизационной подготовке и мобилизации, воинскому учету, бронированию военнообязанных в Министерстве и осуществляет контроль за исполнением мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации в Министерстве;
8) обеспечивает своевременное рассмотрение обращений граждан и организаций, проводит личный прием граждан и представителей организаций;
9) реализует кадровую политику в Министерстве и несет персональную ответственность за ее реализацию;
10) участвует в пределах своих полномочий в противодействии коррупции в Министерстве и несет персональную ответственность за состояние указанной деятельности;
11) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством.