О ситуации на рынке труда в Ульяновской области за период с 24 октября по 28 октября 2016
Выступление Д.В.Герасимова
Численность безработных граждан и уровень безработицы
По состоянию на 28 октября т.г. численность безработных граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, составила 3447 человек, по сравнению с 21 октября численность безработных граждан уменьшилась на 28 человек, уровень регистрируемой безработицы не изменился и составляет 0,53%.
Снижение численности безработных граждан произошло в 12 муниципальных образованиях в целом на 35 человек.
Увеличение численности безработных граждан произошло в 4 муниципальных образованиях на 7 человек.
Уровень регистрируемой безработицы варьируется по области от 0,18%
(в Майнском районе) до 0,66%(в городе Димитровграде).
В пятерке последних муниципальных образований, замыкающих рейтинг по уровню регистрируемой безработицы, находятся: Старокулаткинский, Цильнинский, Тереньгульский и Радищевский районы и города Ульяновск, Димитровград.
- по Приволжскому федеральному округу:
на прошедшей неделе наблюдалось снижение численности безработных граждан в 7 регионах ПФО в целом на 38 человек.
Уровень регистрируемой безработицы по ПФО не изменился
и составляет 0,93 %. На прошедшей неделе лидерство по уровню регистрируемой безработицы в ПФО с показателем – 0,50 % занимает Нижегородская область, на II месте Ульяновская область – 0,53%, на III месте Республика Татарстан и Чувашская Республика – 0,69%, на IV месте Республика Мордовия – 0,73%, на
V месте Пензенская область – 0,84%.
На прошедшей неделе количество вакансий в целом по области уменьшилось на 281 единицу и составило 8559 вакансий (по состоянию на 21.10.2015 – 8882 вакансии). За данный период работодателями заявлена потребность в работниках на 998 единиц. 70 % потребности в работниках по области сосредоточено в г. Ульяновске и г. Димитровграде.
В течение недели количество заявленных вакансий снизилось в
7 муниципальных образованиях в связи с трудоустройством граждан в ООО Евроизол, ООО Агава М, ООО Рыбный двор, ПАО УКСМ, ООО «Сурчанка», ООО «Землячка, в МКУК Красносельский КДЦ, ООО «Коммунсервис», МАУ ФОК «Центр-Юг», в ОГАУ «УСС», филиал ООО «Газпром газораспределение Ульяновск», И.П.Рафикова Г.И., ОГБУ «Сенгилеевская районная станция по борьбе с болезнями животных», ООО «Тагайская Птицефабрика».
Создание рабочих мест
По состоянию на 28 октября 2016 года на территории Ульяновской области создано 19382 рабочих места (за аналогичный период в 2015 году создано 18708 рабочих мест), что составляет 103,3 % от выполнения плана на январь-октябрь и 86,1% от выполнения плана на 2016 год.
В муниципальных образованиях «Мелекесский район», «Вешкаймский район», «Тереньгульский район» годовой план уже выполнен. Высокие показатели выполнения годового плана отмечены в муниципальных образованиях Майнский район (99,7%), Кузоватовский район (99,6%), Сурский район (99,2%), Цильнинский район (98,0%). Замыкают рейтинг Старокулаткинский район (81,8%) город Ульяновск (81,1%), Базарносызганский район (75,2%). План в данных муниципальных образованиях будет выполнен до конца текущего года.
Муниципальные образования, лидирующие по выполнению плановых показателей на январь-октябрь 2016 года: Сенгилеевский район (275,0%), Мелекесский район (129,0%), Чердаклинский район (126,3%), Тереньгульский район (123,0%), Вешкаймский район (121,4%),
С начала года наибольшее количество рабочих мест создано в муниципальных образованиях г.Ульяновск (10869 рабочих мест), г.Димитровград (1467 рабочих мест), Ульяновский район (539 рабочих мест), Николаевский район (499 рабочих мест), Сурский район (473 рабочих места).
В организациях, реализующих инвестиционные проекты на территории Ульяновской области, создано 3000 рабочих мест (15,8% от общего количества созданных рабочих мест). В 2015 году за аналогичный период создано в рамках реализации инвестиционных проектов 2909 рабочих мест (15,5%).
В сфере малого и среднего бизнеса создано 12158 рабочих мест, что составляет 62,7 % от общего количества созданных рабочих мест. В 2015 году за аналогичный период создано 12624 рабочих места (67,4%).
За отчётную неделю на территории Ульяновской области создано 442 рабочих места.
За счёт реализации инвестиционных проектов с 19 по 25 октября 2016 года создано 34 рабочих места.
Высвобождение
За период с 01 января по 26 октября 2016 года поступила информация о предстоящем высвобождении 9575 работников, 5174 из которых уже уволено. Следует отметить, что за весь 2015 год 956 организаций Ульяновской области представили информацию о высвобождении 8866 человек, из которых было уволено 7818 человек.
Из числа уже уволенных граждан (5174 человека):
- трудоустроено – 2975 человек (в том числе в данной организации – 1467 человек),
- назначена страховая пенсия по старости – 245 гражданам,
- обратился в службу занятости населения – 1271 человек.
Из 548 организаций (без учёта филиалов), в которых планируется высвобождение работников в 2016 году, 371 организация относится к частным,
177 – к бюджетным организациям.
О массовых высвобождениях граждан заявила 21 организация региона.
Планировалось высвободить порядка 5466 человек. Количество высвобождений граждан значительное, однако, в целом на ситуацию на рынке труда Ульяновской области оно не повлияет, поскольку основной причиной массовых высвобождений граждан является проведение организационно-штатных мероприятий в организациях.
Прогноз высвобождений:
- в октябре 2016 года - 295 человек из 34 организаций;
- в ноябре 2016 года - 252 человека из 47 организаций;
- в декабре 2016 года – 324 человека из 36 организаций.
За предыдущую неделю информация о высвобождении 58 человек поступила от 11 организаций региона. Из числа высвобождаемых работников в службу занятости населения обратятся 58 человек, 22 из которых – граждане пенсионного возраста.
В целом, несмотря на заявленные высвобождения, на контроле остаётся массовое высвобождение, которое может повлиять на ситуацию рынка труда:
Главное управление МЧС России по Ульяновской области (город Ульяновск) (массовое высвобождение).Срок высвобождения – 31.12.2016. Списочная численность организации на момент принятия решения – 162 человека. Высвобождению подлежат 59 человек. Причина высвобождения: проведение организационно-штатных мероприятий.
Акционерное общество «Региональный коммерческий банк» (город Димитровград). Срок высвобождения – 29.12.2016. Списочная численность организации на момент принятия решения – 202 человека. Причина высвобождения - сокращение численности и штата работников. Высвобождению подлежат 68 человек, из них 11человек граждане пенсионного возраста. На 68 высвобождаемых граждан приходится порядка 675 вакансий по имеющимся у них специальностям.
Федеральное Казённое учреждение «Военный комиссариат Ульяновской области (город Ульяновск). Срок высвобождения – 01.12.2016. Списочная численность организации на момент принятия решения
– 561 человек. Высвобождению подлежат 38 человек, из них 9 человек граждане пенсионного возраста. На 38 высвобождаемых граждан приходится порядка 69 вакансий по имеющимся у них специальностям.
ПАО «Ульяновский комбинат строительных материалов» (город Ульяновск)
Поступила информация о высвобождении:
1 работника (подсобный рабочий) из данной организации 01.11.2016;
1 работника (контролёр-лаборант) 09.11.2016;
24 работников с 05.12.2016 по 07.12.2016;
2 работников 07.12.2016;
1 работника 12.12.2016, которые обратятся за помощью в трудоустройстве в службу занятости населения.
Итого на текущую дату высвобождению подлежат 29 человек, из них
4 человека граждане пенсионного возраста. На 29 высвобождаемых граждан приходится порядка 218 вакансий по имеющимся у них специальностям.
ООО «Ульяновскцентргаз» (город Ульяновск) (массовое высвобождение). Срок высвобождения 22.01.2017. Списочная численность организации на момент принятия решения – 275 человек. Причина высвобождения – расторжение договоров аренды АЗС с АО «Магус» и ООО «Наиком». Высвобождению подлежат 53 человека, из них 7 человек граждане пенсионного возраста. На 53 высвобождаемых гражданина приходится порядка 1157 вакансий по имеющимся у них специальностям.
В настоящее время совместно с администрацией организации, администрацией Железнодорожного района и ОГКУ ЦЗН города Ульяновска разрабатываются мероприятия по смягчению последствий массового высвобождения.
2.2 Информация по неполной занятости
На прошедшей неделе численность работников, находящихся под риском увольнения (в режиме неполного рабочего дня (смены и (или) недели), в режиме простоя по вине работодателя, в отпусках без сохранения заработной платы) в организациях области увеличилась на 17 человек (с 3293 до 3310). В том числе:
1. Режим неполной рабочей смены (недели)
- · численность работников, работающих неполную рабочую смену (неделю) по инициативе работодателя за прошедшую неделю снизилась на 165 человек (с 2701 до 2536).
Вышли из режима неполного рабочего дня (смены и (или) недели):
ООО «ВМ-Авто» (г.Ульяновск) – 165 человек с 21.10.2016.
2. Режим простоя по вине работодателя
- · численность работников, находящихся в простое по вине работодателя увеличилась на 182 человека (с 592 до 774).
Вошли в режим простоя по вине работодателя:
АО «Димитровградский автоагрегатный завод» (г.Димитровград) – 73 человека с 26.10.2016 в связи с уменьшением заказов;
ООО «ДААЗ Штамп» (г.Димитровград) – численность работников, находящихся в режиме простоя увеличилась на 11 человек и составляет 37 человек 26.10.2016 в связи со снижением объёма производства;
ООО «Димитровградский завод автокомпонентов» - численность работников, находящихся в режиме простоя увеличилась на 100 человек и составляет 290 человек 25.10.2016;
ОА «Региональный коммерческий банк» (г. Димитровград) – 20 человек с 20.10.2016 по 29.12.2016 в связи с отзывом лицензии на осуществление банковских операций.
Вышли из режима простоя по вине работодателя:
ООО «Димитровградский инструментальный завод» - 20 человек с 21.10.2016;
ООО «Димитровградский завод порошковой металлургии» (г.Димитровград) – 17 человек с 19.10.2016;
ООО «Димитровградский завод алюминиевого литья» - 10 человек с 19.10.2016;
Организации, работники которых находятся в режиме неполной занятости, расположены в 10 муниципальных образованиях области. Из них на долю города Ульяновска приходится – 46 % всей численности работников, находящихся в режиме неполной занятости, на долю города Димитровграда – 33 %, Барышского района – 4 %.
Итоги работы по снижению неформальной занятости.
По состоянию на 20.10.2016 по результатам мониторинга отчётов муниципальных образований Ульяновской области по снижению неформальной занятости:
- общее количество выявленных работников, с которыми не заключены трудовые отношения, составило 11849 человека;
- общее количество работников из числа, выявленных, с которыми были легализованы трудовые отношения, составило 11256 человек (19,2% от контрольного показателя).
С начала текущего года межведомственной рабочей группой проведено
10 заседаний по вопросу снижения неформальной занятости и легализации «теневой» заработной платы.
Работа по снижению неформальной занятости проводится как на региональном уровне, так и на муниципальном при взаимодействии Государственной инспекции труда в Ульяновской области, прокуратуры, ОПФР, УФНС, УМВД.
Межведомственная рабочая группа по вопросу снижения неформальной занятости и легализации «теневой» заработной платы направила в Государственную инспекцию труда в Ульяновской области 132 материала по выявлению фактов неформальной занятости для проведения внеплановых проверок соблюдения трудового законодательства в хозяйствующих субъектах.
По исполнению поручения Федеральной службы по труду и занятости произведена сверка легализованных работников муниципальных образований в Отделении ПФР по Ульяновской области. По итогам сверки сумма страховых взносов, перечисленная в бюджет Пенсионного фонда РФ с 4 квартала 2014 по 2 квартал 2016 составляет 118,5 млн.рублей.
Положительные моменты за прошедшую неделю по ситуации на рынке труда: Снижение численности безработных граждан, уровень регистрируемой безработицы за прошедшую неделю не изменился. По ПФО Ульяновская область по уровню регистрируемой безработицы стабильно занимает II лидирующее место.
За неделю создано 442 рабочих места.
Отрицательные моменты за прошедшую неделю по ситуации на рынке труда:
1. Низкий процент выполнения плана создания высокопроизводительных рабочих мест в муниципальных образованиях город Новоульяновск (43,9%), Инзенский район (44,4%), Старокулаткинский район (48,5%), Старомайнский район (53,9%), Павловский район (58,6%), Базарносызганский район (59,4%), Новоспасский район (59,5%).
2. За период с 19.10.2016 по 25.10.2016 на территории Ульяновской области создано 442 рабочих места, из их числа в органы службы занятости населения работодателями заявлено 353 вакансии (79,9%). С начала года процент заявленных вакансий от созданных рабочих мест составляет 67,7%.
Исполняющий обязанности руководителя
Агентства по развитию человеческого потенциала
и трудовых ресурсов Ульяновской области Д.В.Герасимов
