Конкурс по набору в состав команды Губернатора «Управленческая молодежь региона»
Сегодня наш регион стремительно меняется - у нас открываются новые предприятия и производства, реализуются инновационные проекты в разных сферах деятельности. Перед нами стоит важная задача - превратить Ульяновскую область в один из лучших регионов как Приволжского Федерального округа, так и всей Российской Федерации.
Именно поэтому Глава региона принял решение о создании в регионе Команды Губернатора «Управленческая молодежь региона».
«Мнение о том, что государственная служба - это «теплое местечко» ошибочно. Именно здесь на тебя возлагают надежды люди, здесь работают с раннего утра и до позднего вечера, порой в выходные дни. Здесь нет заоблачных зарплат, о которых так часто приходится слышать. В бизнесе зарабатывают намного больше с меньшими затратами времени и сил. Быть госслужащим это призвание, которое должно быть у человека», - сказала заместитель Губернатора Ульяновской области Светлана Опенышева .
Сегодня государственная служба нуждается в новых кадрах, креативных идеях, инициативных лицах в сфере управления. Губернатор Ульяновской области выражает уверенность, что именно за нашей талантливой молодёжью стоит не только светлое будущее Ульяновского края, но и его стабильное настоящее. Как говорит Губернатор: «Будущее начинается сегодня!».
В целях формирования перспективной команды в сфере государственного и муниципального управления и экономики, вовлечения молодежи в решение социально-экономических проблем в регионе создается Команда Губернатора «Управленческая молодежь региона».
К участию в конкурсе приглашаются молодые, креативные и энергичные молодые люди в возрасте от 25 до 35 лет, смело идущие в ногу со временем и добивающиеся поставленных целей и задач, готовые активно включиться в работу по решению проблем в сфере государственного и муниципального управления.
|
Должность |
Команда Губернатора Ульяновской области |
|
Код вакансии |
Правительство, |
|
Оклад |
По договоренности |
|
Должностные обязанности |
Выполнение организационно-административных работ; определение политики и стратегии деятельности подразделения, организация разработки перспективных планов развития по различным направлениям управленческой деятельности, обеспечение руководства разработкой сложных программ, исследований, методик, планов, инструкций; организация планирования, координации работы и контроля за деятельностью подразделения, осуществление анализа управленческих решений; организация деятельности подразделения на основе применения современных методов управления. |
|
Знания и умения |
Знания: Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, организации работы по эффективному взаимодействию со структурными подразделениями в соответствии с профилем деятельности, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил внутреннего служебного распорядка, правил делового этикета, основ делопроизводства (основ работы системы электронного документооборота «CompanyMedia»), законодательства в области противодействия коррупции Навыки: Профессиональные навыки руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; работы с обращениями граждан; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения коллег и подчинённых; расстановки кадров, делегирования полномочий; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. |
|
Условия работы |
Полный рабочий день, на территории работодателя. Время начала ежедневной службы в 9.00, окончание службы в 18.00. Перерыв на отдых и питание – с 13.00 до 14.00 |
|
Опыт работы |
Высшее профессиональное образование, стаж работы по специальности: для государственного управления не менее 7 лет; для муниципального управления не менее 5 лет. |
|
Уровень образования |
Высшее |
|
Иностранные языки |
Разговорный уровень |
|
Этапы отбора |
1. На первом этапе необходимо заполнить анкету (скачать). Кроме анкеты необходимо представить копии: паспорта, диплома о высшем образовании, трудовой книжки. 2. На втором этапе необходимо подготовить эссе на тему «Совершенствование государственного и муниципального развития региона». 3. На заключительном этапе нужно пройти собеседование на предмет выяснения представлений о текущем состоянии дел в той или иной сфере, о проблемах, существующих в сфере управления, о перспективах работы и.т.п. |
|
Сроки подачи документов |
Прием документов до 01.03.2014. Анкету кандидата в Команду Губернатора необходимо представить в управление по вопросам государственной службы и кадров (пл. Ленина, д.1, каб. 119) или отправить по электронной почте rezerv@ulgov.ru с пометкой «Анкета кандидата в команду Губернатора Ульяновской области «Управленческая молодежь региона» Бланки документов размещены на сайте www.kadr.ulgov.ru |
|
Контактная информация |
Администрация Губернатора Ульяновской области Андреева Людмила Ивановна 58-92-28, 58-92-27 rezerv@ulgov.ru |
Добавлено: 25 февраля 2014 года, 10:05
