Объявление о приёме с 29.09.2025 по 20.10.2025 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва в Министерстве финансов Ульяновской области

Наименование группы
 должностей

Требования к кандидатам

Главная группа должностей

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования - наличие высшего образования высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

5. Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.

В области информационно-коммуникационных технологий:

1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

а) порядок работы со служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей;

в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

2) основных положений законодательства о персональных данных, включая:

а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота;

4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

а) понятие и виды электронных подписей;

б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью.

Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

1) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

2) Федеральный закон от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;

3) Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации;

5) Федеральный закон от 21.07.2005 № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;

6) Федеральный закон от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»;

7) Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

8) Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;

9) Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

10) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

11) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

12) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

13) Федеральный закон о федеральном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период;

14) Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

15) постановление Правительства Российской Федерации о мерах по реализации федерального закона о федеральном бюджете на соответствующий год;

16) постановление Правительства Российской Федерации от 26.05.2021 № 786 «О системе управления государственными программами Российской Федерации»;

17) постановление Правительства Российской Федерации от 30.09.2014 № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета субъектам Российской Федерации»;

18) постановление Правительства Российской Федерации от 22.02.2020 № 203 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам и муниципальным правовым актам, устанавливающим порядок определения объема и условия предоставления бюджетным и автономным учреждениям субсидий на иные цели»;

19) постановление Правительства Российской Федерации от 25.10.2023 № 1782 «Об утверждении общих требований к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление из бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг и проведение отборов получателей указанных субсидий, в том числе грантов в форме субсидий»;

20) приказ Министерства финансов России от 27.04.2024 N 53н «Об утверждении порядка проведения мониторинга достижения результатов предоставления субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, в том числе бюджетным и автономным учреждениям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг»;

21) приказ Министерства финансов Российской Федерации № 82н от 24.05.2022 «О порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;

22) приказ Минфина России от 28.12.2016 № 243н «О составе и порядке размещения и предоставления информации на едином портале бюджетной системы Российской Федерации»;

23) приказ Министерства финансов Российской Федерации № 82н от 24.05.2022 «О порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения».

Иные профессиональные знания:

1) Закон Ульяновской области от 02.10.2012 № 123-ЗО «Об особенностях бюджетного процесса в Ульяновской области»;

2) Закон Ульяновской области от 04.11.2011 № 142-ЗО

«О межбюджетных отношениях в Ульяновской области»;

3) Закон Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на текущий финансовый год и на плановый период;

4) постановление Правительства Ульяновской области от 11.02.2020 № 48-П «О мерах по обеспечению исполнения областного бюджета Ульяновской области»;

5) приказ Министерства финансов Ульяновской области от 03.06.2024 № 39-пр «Об утверждении Порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи областного бюджета Ульяновской области и бюджетных росписей главных распорядителей средств областного бюджета Ульяновской области (главных администраторов источников финансирования дефицита областного бюджета Ульяновской области)»;

6) приказ Минфина Ульяновской области от 12.02.2021 № 14-пр «О введении дополнительных кодов экономической классификации операций сектора государственного управления, относящихся к расходам областного бюджета Ульяновской области»;

7) приказ Минфина Ульяновской области от 26.03.2021 № 20-пр «Об утверждении Порядка направления уведомления о предоставлении субсидии, субвенции, иного межбюджетного трансферта, имеющего целевое назначение, при предоставлении межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из областного бюджета Ульяновской области»;

8) приказ Министерства финансов Ульяновской области от 15.01.2024 № 4-пр «Об утверждении Порядка проведения мониторинга качества финансового менеджмента, осуществляемого главными администраторами средств областного бюджета Ульяновской области»;

9) приказ Министерства финансов Ульяновской области от 02.11.2024 № 85-р «О некоторых мерах по реализации приказа Министерства финансов Российской Федерации от 27.04.2024 № 53н «Об утверждении порядка проведения мониторинга достижения результатов предоставления субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, в том числе бюджетным и автономным учреждениям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг»;

10) приказ Министерства финансов Ульяновской области от 10.12.2024 № 76-пр «Об утверждении правил согласования использования экономии, полученной при осуществлении закупок товаров, работ и услуг, необходимых для строительства, реконструкции, текущего или капитального ремонта объектов государственной собственности Ульяновской области».

Наличие функциональных знаний:

1) понятие бюджета и его социально-экономической роли в обществе;

2) понятие и цели бюджетной политики;

3) основные бюджетные полномочия субъектов Российской Федерации;

4) основные бюджетные полномочия муниципальных образований;

5) основные направления государственной политики в части взаимоотношений федерального бюджета с бюджетами субъектов Российской Федерации и муниципальных образований;

6) понятие финансового анализа;

7) понятие и состав бюджетной классификации;

8) виды расходов областного бюджета по разделам и подразделам функциональной классификации;

9) порядок составления проектов бюджетов;

10) порядок исполнения бюджетов;

11) основные направления и приоритеты бюджетной политики на очередной финансовый год и плановый период;

12) составление сводной бюджетной росписи расходов областного бюджета;

13) порядок формирования бюджетных инвестиций;

14) порядок формирования государственного задания по оказанию государственных услуг в отношении областных государственных учреждений;

15) система оплаты труда, методы расчёта фонда оплаты труда;

16) основы проектной деятельности;

17) правила юридической техники формирования нормативных правовых актов;

18) понятие Процедуры рассмотрения обращений граждан;

19) нормы этики и делового общения;

20) базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними.

Наличие базовых умений:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями;

5) умения в области информационно-коммуникационных технологий:

а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

в) умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

6) управленческие умения:

а) умение руководить подчинёнными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение;

б) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

в) умение вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций.

Наличие профессиональных умений:

1) организация деятельности и управление персоналом;

2) планирование работы;

3) продуктивная деятельность в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;

4) взаимодействие с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями;

5) владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

6) ведение деловых переговоров;

7) владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

8) подготовка и редактирование документов с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;

9) пользование современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;

10) систематическое повышение уровня профессиональных знаний;

11) своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

12) публичное выступление.

Наличие функциональных умений:

1) осуществление руководства структурным подразделением;

2) проведение анализа и обобщение разнотипной информации, в случае необходимости – умение увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации;

3) свободное владение основными программными продуктами (программы Word, Excel, Power Point, Outlook Express), правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант);

4) работа в государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

5) проведение анализа, обработки и качественного использования документов, касающихся исполнения областного бюджета, отчётности об исполнении областного и консолидированного бюджета: представление в виде схем, построение графиков, таблиц;

6) оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений;

7) работа с обращениями граждан, 8) владение конструктивной критикой с учётом мнения руководства, коллег и подчинённых;

9) расстановка кадров;

10) делегирования полномочий;

11) проведение проверки полноты сведений, указанных в документах;

12) подготовка информации для размещения на внутреннем портале и/или официальном сайте государственного органа;

13) подготовка отчётов и аналитических записок;

14) осуществление методической помощи и консультирования по вопросам планирования и исполнения бюджета.

6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1) организовывать и контролировать работу и эффективное взаимодействие специалистов отдела как внутри самого отдела, так и с другими структурными подразделениями Министерства, направления их деятельности, рациональное развитие и использование их профессиональных знаний и опыта;

2) организовывать и контролировать работу по подготовке информационных, методических и аналитических материалов, докладов по вопросам, отнесённым к полномочиям отдела;

3) осуществлять консультирование органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам, отнесённым к полномочиям отдела;

4) участвовать в комиссиях и совещаниях по вопросам, отнесённым к полномочиям отдела;

5) контролировать исполнение возложенных на специалистов отдела обязанностей, соблюдение служебной дисциплины и внутреннего служебного распорядка;

6) осуществлять рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, отнесённым к полномочиям отдела;

7) осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя;

8) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

В целях исполнения возложенных должностных обязанностей имеет право:

1) докладывать директору департамента обо всех выявленных недостатках в работе отдела в пределах своих должностных обязанностей;

2) не принимать к рассмотрению и исполнению материалы и документы, нарушающие действующее законодательство;

3) подписывать и визировать, в пределах своих должностных обязанностей документы, отчёты и другие документы (справки);

4) вносить предложения директору департамента по вопросам подбора, расстановки и увольнения специалистов отдела, предоставления отпусков, а также поощрения либо наложения на них дисциплинарных взысканий;

5) требовать от специалистов отдела исполнения ими своих служебных обязанностей в соответствии с действующим законодательством и должностными регламентами, давать указания специалистам отдела в части сроков и качества исполнения поручений;

6) пользоваться иными правами, предусмотренными законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

Осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями Министра финансов Ульяновской области.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

1) выполняемый объём работы и интенсивность труда;

2) своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок);

4) профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).