Объявление о приёме с 26.09.2025 по 16.10.2025 документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Правительстве Ульяновской области
|
Наименование вакантной должности |
Требования к кандидатам |
|
Ведущий консультант департамента по взаимодействию с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по вопросам общественной безопасности управления по вопросам общественной безопасности администрации Губернатора Ульяновской области |
1. Гражданство Российской Федерации. 2. Достижение возраста 18 лет. 3. Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Наличие высшего образования. Требования к стажу не предъявляются.
5. Знания и умения: Профессиональный уровень: Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: основ информационной безопасности и защиты информации, включая: а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); 2) основных положений законодательства о персональных данных, включая: а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; 3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; 4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая: а) понятие «электронная подпись» и виды электронных подписей; б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота. Правил охраны труда и пожарной безопасности. Наличие профессиональных знаний: 1) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; 2) Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации; 3) Уголовного кодекса Российской Федерации; 4) Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации; 5) Федерального конституционного закона от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»; 6) Федерального закона от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»; 7) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; 8) Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; 9) Федерального закона от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции»; 10) Федерального закона от 06.02.2023 № 10-ФЗ «О пробации в Российской Федерации»; 11) Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2001 № 1500 «О комиссиях по вопросам помилования на территориях субъектов Российской Федерации»; 12) Указа Президента Российской Федерации от 14.12.2020 № 787 «О некоторых вопросах деятельности комиссий по вопросам помилования на территориях субъектов Российской Федерации»; 13) Указа Президента Российской Федерации от 13.10.2004 № 1316 «Вопросы Федеральной службы судебных приставов»; 14) Указа Президента Российской Федерации от 13.01.2023 № 10 «Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации»; 15) Устава Ульяновской области; 16) Закона Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»; 17) Кодекса Ульяновской области об административных правонарушениях; 18) Закона Ульяновской области от 28.02.2011 № 18-ЗО «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области государственным полномочием по определению перечня должностных лиц органов местного самоуправления, уполномоченных составлять протоколы об отдельных административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом Ульяновской области об административных правонарушениях»; 19) Закона Ульяновской области от 08.08.2011 № 121-ЗО «О некоторых мерах по обеспечению покоя граждан и тишины на территории Ульяновской области»; 20) Указа Губернатора Ульяновской области от 29.08.2019 № 67 «О комиссии по вопросам помилования на территории Ульяновской области»; 21) постановления Правительства Ульяновской области от 03.05.2011 № 191-П «О мерах по реализации Закона Ульяновской области «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области государственным полномочием по определению перечня должностных лиц органов местного самоуправления, уполномоченных составлять протоколы об отдельных административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом Ульяновской области об административных правонарушениях»; 21) Устава Ульяновской области и иных законов Ульяновской области, нормативных правовых актов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте Иные профессиональные знания: 1) структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; 2) служебного распорядка Правительства Ульяновской области; 3) основных направлений и приоритетов государственной политики в области обеспечения безопасности граждан; 4) отечественного и зарубежного опыта в области обеспечения общественного порядка и профилактики правонарушений; 5) основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере исполнения уголовных наказаний и судебных актов; 6) судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации в сферах исполнения уголовных наказаний, законодательства об административных правонарушениях и административной ответственности; 7) правоприменительной практики административного законодательства Ульяновской области. Наличие функциональных знаний: 1) понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков; 2) понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки; 3) понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапов, ключевых принципов и технологий разработки; 4) понятия, процедур рассмотрения обращений граждан. Наличие базовых умений: 1) умения мыслить системно (стратегически); 2) умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 3) коммуникативных умений; 4) умения управлять изменениями; 5) умений в области информационно-коммуникационных технологий: а) умения оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; б) умения работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); в) умения создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; г) умения работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; д) умения работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками). Наличие профессиональных умений: 1) оперативной реализации управленческих и иных решений; 2) ведения деловых переговоров; 3) взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; 4) нормотворческой деятельности; 5) планирования работы; 6) контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; 7) продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; 8) владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; 9) владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей и коллег; 10) пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; 11) подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; 12) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. Наличие функциональных умений: 1) разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; 2) подготовки методических рекомендаций, разъяснений; 3) подготовки аналитических, информационных и других материалов; 4) участия в проведении мониторинга правоприменения административного законодательства Ульяновской области; 5) организации взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти по вопросам общественной безопасности; 6) организационно-методического обеспечения деятельности совещательных органов по вопросам общественной безопасности; 7) работы в единой системе электронного документооборота Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области; 8) работы со справочными правовыми системами «КонсультантПлюс», «Гарант».
6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1) осуществлять мониторинг реализации Кодекса Ульяновской области об административных правонарушениях (далее – Кодекс); 2) осуществлять методическое обеспечение деятельности исполнительных органов Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, уполномоченных на составление протоколов об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом; 3) осуществлять подготовку аналитических материалов в сфере применения административного законодательства; 4) обеспечивать подготовку соглашений о предоставлении субвенций из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных образований Ульяновской области на осуществление государственного полномочия по определению перечня должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об отдельных административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом, в том числе деятельности уполномоченных должностных лиц по составлению протоколов о соответствующих административных правонарушениях; 5) обеспечивать подготовку и согласование в установленном порядке Соглашения между Министерством внутренних дел Российской Федерации и Правительством Ульяновской области о передаче Министерству внутренних дел Российской Федерации части полномочий по составлению протоколов об административных правонарушениях, посягающих на общественный порядок и общественную безопасность, предусмотренных Законом Ульяновской области от 28 февраля 2011 г. № 16-ЗО «Кодекс Ульяновской области об административных правонарушениях» (далее – Соглашение); 6) обеспечивать взаимодействие с Управлением Министерства внутренних дел России по Ульяновской области по вопросам реализации Соглашения; 7) осуществлять подготовку проектов нормативных правовых актов Ульяновской области в сфере административных правонарушений; 8) обеспечивать взаимодействие с Управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Ульяновской области по вопросам, отнесённым к компетенции управления; 9) обеспечивать взаимодействие с прокуратурой Ульяновской области, по вопросам, отнесённым к компетенции управления; 10) обеспечивать взаимодействие с Управлением Федеральной службы судебных приставов по Ульяновской области по вопросам, отнесённым к компетенции управления; 11) составлять протоколы об административных правонарушениях в рамках полномочий управления, предусмотренных административным законодательством; 12) осуществлять в соответствии с поручениями заместителя начальника управления - начальника департамента подготовку совещаний по вопросам деятельности управления; 13) осуществлять обработку персональных данных, в том числе в информационных системах; 14) рассматривать письменные обращения, заявления, жалобы граждан, организаций по вопросам своей компетенции; 15) вести приём граждан по вопросам своей компетенции; 16) исполнять поручения Министра Ульяновской области, координирующего соответствующую сферу деятельности, начальника управления, заместителя начальника управления – начальника департамента; 17) осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; 18) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области. Ведущий консультант исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями Заместителя Председателя Правительства Ульяновской области, координирующего соответствующую сферу деятельности, начальника управления, заместителя начальника управления – начальника департамента, заместителя начальника департамента.
7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям: 1) соответствие требованиям, предъявляемым к должности; 2) владение современными профессиональными технологиями; 3) своевременность выполнения поставленных задач; 4) соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям; 5) соблюдение трудовой дисциплины. |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.
Минимальный размер денежного содержания составляет:
- ведущий консультант – 30665,20 руб./мес.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.
1) Тестирование на знание:
-
конкретной профессиональной области (профессиональный тест);
-
Конституция РФ и основы Конституционного устройства РФ;
-
законодательства о государственной гражданской службе РФ;
-
законодательства РФ о противодействии коррупции;
-
основ делопроизводства и работы с обращениями граждан;
-
информационных технологий (информационная безопасность) и цифровой трансформации;
-
делопроизводства и работы с обращениями граждан;
-
истории Отечества и краеведения;
-
государственного языка РФ;
-
клиентоцентричности;
-
управленческих компетенций.
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 20 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).
2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. Личное заявление на имя заместителя Губернатора Ульяновской области – руководителя администрации Губернатора Ульяновской области;
2. Заполненную в электронном виде (формат «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 4x6 см.;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ему ученой степени, ученого звания заверенные нотариусами или иными должностными лицами, уполномоченными на совершение нотариальных действий в соответствии с требованиями Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, или кадровой службой по месту службы (работы);
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все страницы);
7. Копия СНИЛС;
8. Копия ИНН;
9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за период с 01.01.2022 по 31.12.2024);
10. Согласие на обработку персональных данных.
11. Согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 16.10.2025) по адресу: 432017, г. Ульяновск, площадь Соборная, д.1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 11.11.2025 – 14.11.2025.
Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (https://kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по контактному абонентскому номеру телефонной связи: (8422), 58-92-31, 27-91-56, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.
Добавлено: 26 сентября 2025 года, 10:43


