Объявление о приёме с 24.09.2025 по 14.10.2025 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве имущественных отношений, градостроительной деятельности и цифрового развития Ульяновской области

Наименование

группы
 должностей

Требования к кандидатам

Ведущая

группа должностей

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования - наличие высшего образования.

5. Знания и умения

Наличие базовых знаний:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Основ Конституции Российской Федерации, законодательства                   о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

В области информационно-коммуникационных технологий:

1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

а) порядок работы со служебной информаций, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей;

в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

2) основных положений законодательства о персональных данных, включая:

а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при                      их обработке в информационных системах;

3) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

а) понятие и виды электронных подписей;

б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью.

Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации;

2) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

3) Налоговый кодекс Российской Федерации;

4) Федеральный закон от 21.12.2001 № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;

5) Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

6) Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;

7) Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

8) Федеральный закон от 29.07.1998 № 135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации»;

9) Закон Ульяновской области от 06.05.2002 № 020-ЗО «О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Ульяновской области».

Иные профессиональные знания:

1) основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров;

2) передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере, методов управления коллективом;

3) форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией;

4) организации работы по эффективному взаимодействию со структурными подразделениями в соответствии с профилем деятельности;

5) правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил внутреннего служебного распорядка, правил делового этикета;

6) основ делопроизводства (основ работы системы электронного документооборота CompanyMedia);

7) законодательства в области противодействия коррупции;

Наличие функциональных знаний:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации;

2) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

3) Налоговый кодекс Российской Федерации;

4) Федеральный закон от 21.12.2001 № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;

5) Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

6) Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;

7) Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

8) Федеральный закон от 29.07.1998 № 135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации»;

9) Закон Ульяновской области от 06.05.2002 № 020-ЗО «О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Ульяновской области».

Наличие базовых умений:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями;

5) умения в области информационно-коммуникационных технологий:

а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации,

в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

в) умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);

6) управленческие умения:

а) умение руководить подчинёнными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение;

б) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

в) умение вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций.

Наличие профессиональных умений:

1) руководить структурным подразделением, оперативного принятия

и реализации управленческих и иных решений;

2) взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями;

3) планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряжённых условиях;

4) работы с обращениями граждан и организаций;

5) владения конструктивной критикой с учётом мнения коллег и подчинённых;

6) пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;

7) систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков;

8) нормотворческой деятельности;

9) стимулирования достижения результатов;

10) требовательности;

11) публичного выступления;

12) ведение деловых переговоров;

13) подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

14) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

2.3.6. Наличие функциональных умений:

по вопросам корпоративного права; управления и распоряжения государственным имуществом.

6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 

1) осуществлять непосредственное руководство отделом, организовывать и координировать деятельность сотрудников отдела;

2) организовать работу отдела по подготовке и предоставлению информации на запросы Губернатора, Правительства Ульяновской области, а также отчётной документации Министерства в Правительство Ульяновской области и иные государственные органы;

3) организовать работу по разработке Программы управления государственной собственностью Ульяновской области на очередной год, предложений о внесении в неё изменений, отчёта о результатах управления государственной собственностью Ульяновской области за прошедший год, по вопросам, относящим к компетенции отдела;

4) координировать подготовку и предоставление отчётной документации в Правительство Ульяновской области и иные государственные органы, по вопросам, относящим к компетенции отдела;

5) осуществлять от имени Ульяновской области функции и полномочия учредителя (участника) акционерных обществ или обществ с ограниченной ответственностью, создаваемых посредством приватизации областных государственных унитарных предприятий, а также иных организаций, создаваемых с участием Ульяновской области по поручению Правительства Ульяновской области;

6) координировать сбор отчётов и анализ финансово-экономического

состояния государственных предприятий и хозяйственных обществ, имеющих долю государственной собственности Ульяновской области, подготовку заключений по их финансовой состоятельности;

7) организовать работу в отношении подведомственных хозяйственных обществ, права и обязанности акционера (участника) которых от имени Ульяновской области осуществляет Министерство:

а) по внесению в Правительство Ульяновской области предложений о ликвидации и реорганизации хозяйственных обществ в соответствии с законодательством Российской Федерации;

б) по подготовке проектов решений Правительства Ульяновской области о назначении представителей Ульяновской области в органы управления хозяйственных обществ;

в) по подготовке письменных директив представителям Ульяновской области в органах управления хозяйственных обществ по вопросам компетенции органов управления этих хозяйственных обществ;

г) по обеспечению поступления в областной бюджет Ульяновской области денежных средств в виде прибыли, приходящейся на доли в уставных капиталах обществ с ограниченной ответственностью, участником которых является Ульяновская область, или дивидендов по акциям, принадлежащим Ульяновской области;

д) по организации и обеспечению деятельности представителей Ульяновской области в органах управления и ревизионных комиссиях хозяйственных обществ, а также по осуществлению контроля за их деятельностью;

е) по заключению договоров с представителями Ульяновской области

в органах управления хозяйственных обществ и ведёт реестр таких договоров;

ж) по подготовке проектов решений Правительства Ульяновской области о назначении представителей Ульяновской области в органы управления акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственностью;

з) по принятию мер для обеспечения поступления в областной бюджет Ульяновской области дивидендов по находящимся в собственности Ульяновской области акциям акционерных обществ (доходов по долям в уставном капитале иных хозяйственных обществ), части прибыли областных государственных унитарных предприятий Ульяновской области;

и) по ведению реестра договоров с представителями Ульяновской области в органах управления акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственностью, акции или доли которых находятся в государственной собственности Ульяновской области;

к) по контролю за проведением ежегодных аудиторских проверок акционерных обществ в соответствии с законодательством Российской Федерации;

л) по участию в установленном порядке в подготовке предложений о назначении и деятельности представителей исполнительных органов

Ульяновской области в органах управления и ревизионных комиссиях акционерных обществ в сфере инвестиционной, инновационной и предпринимательской деятельности, акции которых находятся в собственности Ульяновской области.

8) организовать подготовку документов для учреждения от имени Ульяновской области открытых акционерных обществ, создаваемых в процессе приватизации областных государственных унитарных предприятий, а также иных юридических лиц, создаваемых с участием Ульяновской области;

9) организовать подготовку заключений о финансово-экономическом

состоянии унитарных предприятий;

10) вносить предложения мероприятия по реорганизации (ликвидации) областных государственных унитарных предприятий;

11) организовать работу по согласованию решения об участии областного государственного унитарного предприятия в коммерческих и некоммерческих организациях;

12) организовать работу по принятию решения о проведении аудиторских проверок областных государственных унитарных предприятий и областных государственных учреждений;

13) организовать работу по проверке бухгалтерской (финансовой) отчётности и отчётов областных государственных унитарных предприятий;

16) организовать работу по согласию создания филиалов и открытие представительств областных государственных унитарных предприятий;

17) организовать работу по подготовке областных государственных унитарных предприятий, находящихся в государственной собственности Ульяновской области, к приватизации, в том числе утверждает аудитора и определяет размер оплаты его услуг;

18) осуществлять формирование уставного фонда областных государственных унитарных предприятий;

19) организовать работу по выдаче приватизируемым областным государственным унитарным предприятиям обязательные для исполнения предписания по вопросам подготовки и проведения приватизации;

20) организовать проведение комиссий и заседаний балансовой комиссии, Губернатора Ульяновской области, Председателя Правительства Ульяновской области по вопросам, относящим к компетенции отдела;

21) организовать контроль и исполнение поручений Президента РФ и Правительства РФ, поручений Губернатора Ульяновской области, Председателя Правительства Ульяновской области в рамках компетенции отдела;

22) организовать работу по рассмотрению писем и обращений граждан, организует работу по подготовке приказов, распоряжений Министерства, правовых актов Правительства и Губернатора Ульяновской области;

23) организовать работу по приёму граждан и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

24) организовать работу по рассмотрению обращений граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

25) принимать участие в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

26) выполнять поручения директора департамента имущественных отношений и корпоративного сопровождения организаций, касающиеся деятельности отдела;

27) сообщать руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов. Принимает меры по предотвращению такого конфликта;

28) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

29) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

30) соблюдать служебный распорядок государственного органа;

31) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

32) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

33) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);

34) неукоснительно соблюдать нормы Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Ульяновской области от 20.07.2012 № 89-ЗО «О противодействии коррупции в Ульяновской области»;

35) осуществлять наставничество в соответствии с решением Министра имущественных отношений и архитектуры Ульяновской области;

36) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области.

В целях исполнения возложенных должностных обязанностей имеет право:

1) докладывать директору департамента имущественных отношений и корпоративного сопровождения организаций обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции;

2) вносить предложения директору департамента имущественных отношений и корпоративного сопровождения организаций по совершенствованию работы отдела;

3) принимать участие в подготовке и проведению совещаний, семинаров и других организационных мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

4) визировать проекты правовых актов, писем, служебных и докладных записок, исполнителем которых он является;

5) представлять интересы Министерства в сторонних организациях по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

6) запрашивать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

7) пользоваться в установленном порядке средствами правового, документационного, информационного, материально-технического и иного обеспечения, имеющимися в распоряжении Правительства Ульяновской области;

8) вести переписку с федеральными органами исполнительной власти, государственными органами Ульяновской области, а также с учреждениями и организациями по вопросам, входящим в его должностные обязанности;

9) на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями директора департамента имущественных отношений и корпоративного сопровождения организаций Министерства имущественных отношений и архитектуры Ульяновской области.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений

и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности (при необходимости указываются виды

ответственности) в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

1) качество деятельности: соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям, полнота и логичность в изложении материала, точность, недопущение ошибок;

2) своевременность решения поставленных задач;

3) организация труда: производительность, результативность,

соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы;

4) мотивация: заинтересованность в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных задач;

5) профессионализм: соответствие требованиям, предъявляемым

к должности, знание смежных сфер, использование системного подхода

в работе, широта профессиональных знаний;

6) самостоятельность: способность выполнять задания без жесткого

контроля.