Объявление о приёме с 22.09.2025 по 13.10.2025 документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Правительстве Ульяновской области
|
Наименование вакантной должности |
Требования к кандидатам |
|
1. Гражданство Российской Федерации. 2. Достижение возраста 18 лет. 3. Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Наличие высшего образования. Требования к стажу не предъявляются.
5. Знания и умения: Профессиональный уровень: Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: основ информационной безопасности и защиты информации, включая: а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); 2) основных положений законодательства о персональных данных, включая: а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; 3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; 4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая: а) понятие «электронная подпись» и виды электронных подписей; б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота. Правил охраны труда и пожарной безопасности. Наличие профессиональных знаний: 1) Конституции Российской Федерации; 2) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»); 3) Федерального закона от 24.05.1999 № 99-ФЗ «О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом»; 4) Федерального закона от 13.07.2015 № 224-ФЗ «О государственно-частном партнёрстве, муниципально-частном партнёрстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; 5) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; 6) Федерального закона от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»; 7) Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; 8) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»); 9) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 10) Федерального закона от 04.01.1999 № 4-ФЗ «О координации международных и внешнеэкономических связей субъектов Российской Федерации»; 11) Федерального закона от 15.08.1996 № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»; 12) Федерального закона от 23.06.2016 № 186-ФЗ «О Чрезвычайном и Полномочном После Российской Федерации в иностранном государстве и Постоянном представителе (представителе, постоянном наблюдателе) Российской Федерации при международной организации (в иностранном государстве)»; 13) Указа Президента Российской Федерации от 06.09.2008 № 1315 «О некоторых вопросах государственного управления в области международного сотрудничества»; 14) Указа Президента Российской Федерации от 19.12.2012 № 1666 «О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»; 15) Указа Президента Российской Федерации от 08.05.2013 № 476 «Вопросы Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству»; 16) Указа Президента Российской Федерации от 13.05.2017 № 208 «О Стратегии экономической безопасности Российской Федерации на период до 2030 года»; 17) Указа Президента Российской Федерации от 02.07.2021 № 400 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации»; 18) Указа Президента Российской Федерации от 28.10.1996 № 1497 «Об утверждении Положения о Посольстве Российской Федерации»; 19) Указа Президента Российской Федерации от 29.09.1999 № 1316 «Об утверждении Положения о Постоянном представительстве Российской Федерации при Международной организации»; 20) Указа Президента Российской Федерации от 11.07.2004 № 865 «Вопросы Министерства иностранных дел Российской Федерации»; 21) Указа Президента Российской Федерации от 08.11.2011 № 1478 «О координирующей роли Министерства иностранных дел Российской Федерации в проведении единой внешнеполитической линии Российской Федерации»; 22) Указа Президента Российской Федерации от 31.03.2023 № 229 «Об утверждении Концепции внешней политики Российской Федерации»; 23) Указа Президента Российской Федерации от 05.11.1998 № 1330 «Об утверждении Положения о Консульском учреждении Российской Федерации»; 24) Указа Президента Российской Федерации от 20.04.2014 № 259 «Об утверждении Концепции государственной политики Российской Федерации в сфере содействия международному развитию»; 25) постановления Правительства Российской Федерации от 24.07.2000 № 552 «Об утверждении Правил государственной регистрации соглашений об осуществлении международных и внешнеэкономических связей, заключенных органами государственной власти субъектов Российской Федерации»; 26) постановления Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 325-10 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Внешнеполитическая деятельность» (в части реализации комплексной государственной программы Российской Федерации «Содействие международному развитию», комплексной государственной программы Российской Федерации «Поддержка и продвижение русского языка за рубежом»); 27) постановления Правительства Российской Федерации от 05.06.2008 № 437 «О Министерстве экономического развития Российской Федерации»; 28) приказа Министерства иностранных дел Российской Федерации от 22.11.2011 № 21341 «Об утверждении Положения о территориальном органе – Представительстве Министерства иностранных дел Российской Федерации на территории Российской Федерации». Иные профессиональные знания: 1) Устава Ульяновской области; 2) Закона Ульяновской области от 20.07.2012 № 89-ЗО «О противодействии коррупции в Ульяновской области»; 3) Закона Ульяновской области от 17.11.2016 № 164-ЗО «О Правительстве Ульяновской области»; 4) Закона Ульяновской области от 17.11.2016 № 163-ЗО «О Губернаторе Ульяновской области»; 5) Закона Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»; 6) Закона Ульяновской области от 06.04.2016 № 37-ЗО «О соглашениях об осуществлении международных и внешнеэкономических связей Ульяновской области»; 7) распоряжения Губернатора Ульяновской области от 29.12.2017 № 1247-р «О координирующей роли управления внешних связей администрации Губернатора Ульяновской области в осуществлении международных, межрегиональных и внешнеэкономических связей Ульяновской области»; 8) распоряжения Губернатора Ульяновской области от 25.02.2020 № 146-р «Об утверждении Положения об управлении внешних связей администрации Губернатора Ульяновской области» (далее – Положение об управлении); 9) иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; 10) основных направлений и приоритетов государственной политики в области внешнеполитической и межрегиональной деятельности Российской Федерации; 11) основных направлений и приоритетов государственной политики в области национальной политики Российской Федерации; 12) понятия международного права, международных отношений; 13) современных тенденций мирового политического развития, глобальных и региональных политических процессов; 14) структуры и полномочий исполнительных органов Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области (далее – органы местного самоуправления). Наличие функциональных знаний: 1) порядка осуществления служебной, деловой и дипломатической переписки, работы со служебной информацией, подготовки иных документов; 2) государственной символики Российской Федерации и стран-партнёров; 3) рекомендаций Министерства иностранных дел Российской Федерации по приёму иностранных гостей; 4) основ визового обеспечения; 5) основ дипломатического этикета; 6) организационно-протокольного обеспечения переговоров с представителями субъектов Российской Федерации и иностранных государств, компаний, международных и межрегиональных организаций. Наличие базовых умений: 1) умения мыслить системно (стратегически); 2) умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 3) коммуникативных умений; 4) умения управлять изменениями; 5) умения в области информационно-коммуникационных технологий: а) умения оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; б) умения работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); в) умения создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; г) умения работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; д) умения работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками). Наличие профессиональных умений: 1) взаимодействия с другими исполнительными органами Ульяновской области, подразделениями, образуемыми в Правительстве Ульяновской области (далее – подразделения Правительства), а также с органами местного самоуправления, иными организациями; 2) осуществления контроля за соблюдением законодательства о развитии международных и межрегиональных связей в исполнительных органах Ульяновской области; 3) публичного выступления; 4) владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; 5) владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег; 6) пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; 7) систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; 8) подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; 9) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; 10) ведения планово-отчётной документации программных документов; 11) изучения практики по вопросам международной и межрегиональной деятельности. Наличие функциональных умений: 1) организационно-протокольного обеспечения визитов, официальных и деловых встреч с представителями иностранных государств, компаний, международных организаций и субъектов Российской Федерации; 2) ведения переговоров и переписки с партнёрами из субъектов Российской Федерации; 3) подготовки методических рекомендаций, разъяснений по вопросам развития межрегиональных связей Ульяновской области; 4) подготовки аналитических, информационных и других материалов; 5) разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов.
6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1) принимать на себя дополнительный объём обязательств и оказывать содействие работникам управления в случае, если этого требуют приоритетные задачи и установленные предельные сроки; 2) осуществлять подготовку предложений в план деятельности управления; 3) осуществлять координацию в установленном порядке деятельности, направленной на развитие международных и межрегиональных связей Ульяновской области; 4) осуществлять взаимодействие с Министерством иностранных дел Российской Федерации, Министерством экономического развития Российской Федерации, Министерством промышленности и торговли Российской Федерации и иными федеральными органами исполнительной власти с целью координации и развития международных и межрегиональных связей Ульяновской области; 5) осуществлять взаимодействие с Аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе по вопросу участия Ульяновской области совместно с другими субъектами Российской Федерации, входящими в состав Приволжского федерального округа, в мероприятиях международного и межрегионального характера в рамках компетенции управления; 6) осуществлять взаимодействие с филиалом Областного государственного казённого учреждения «Управление делами Ульяновской области» «Представительство Ульяновской области при Правительстве Российской Федерации» по вопросам, отнесённым к компетенции управления; 7) содействовать взаимодействию Ульяновской области с субъектами иностранных федеративных государств и административно-территориальными образованиями иностранных государств (далее – иностранные партнёры) и субъектами Российской Федерации по вопросам развития международных, внешнеэкономических и межрегиональных связей; 8) содействовать развитию деловых контактов с международными организациями и их отделениями (представительствами) в Российской Федерации в рамках компетенции управления; 9) осуществлять информационную и консультационную помощь представителям исполнительных органов Ульяновской области и органам местного самоуправления по вопросам развития международных и межрегиональных связей; 10) согласовывать с Администрацией Президента Российской Федерации предложения о приглашении в Ульяновскую область глав иностранных государств; 11) согласовывать с Аппаратом Правительства Российской Федерации предложения о приглашении глав правительств иностранных государств и высших должностных лиц международных организаций; 12) согласовывать с Министерством иностранных дел Российской Федерации предложения о приглашении в Ульяновскую область членов правительств иностранных государств и приравненных к ним лиц; 13) организовывать визиты официальных делегаций Ульяновской области в иностранные государства и субъекты Российской Федерации; 14) организовывать визиты в Ульяновскую область официальных делегаций иностранных государств и субъектов Российской Федерации, прибывающих в Ульяновскую область по приглашению Губернатора Ульяновской области и Председателя Правительства Ульяновской области; 15) организовывать подготовку приглашений для оформления въездных российских виз для иностранных граждан, прибывающих в Ульяновскую область в составе официальных делегаций иностранных государств; 16) принимать участие совместно с исполнительными органами Ульяновской области и организациями, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Правительство Ульяновской области (далее – подведомственные организации), в организации проведения презентаций экономического и инвестиционного потенциала Ульяновской области и выставочно-ярмарочных мероприятий на территории Российской Федерации и территориях иностранных государств; 17) организовывать участие Губернатора Ульяновской области в работе межправительственных комиссий и рабочих групп по развитию двустороннего сотрудничества; 18) координировать участие представителей Правительства Ульяновской области в работе межправительственных комиссий и рабочих групп по развитию двустороннего сотрудничества; 19) содействовать распространению на территории Российской Федерации и территориях иностранных государств информации о социально-экономическом развитии Ульяновской области, международных и межрегиональных связях Ульяновской области; 20) разрабатывать, в том числе совместно с исполнительными органами Ульяновской области и подведомственными организациями проекты соглашений о сотрудничестве Ульяновской области с субъектами Российской Федерации (далее - Соглашения о сотрудничестве); 21) обеспечивать согласование проектов Соглашений о сотрудничестве; 22) обеспечивать государственную регистрацию Соглашений о сотрудничестве; 23) разрабатывать, в том числе совместно с исполнительными органами Ульяновской области и подведомственными организациями проекты планов совместных мероприятий по реализации Соглашений о сотрудничестве; 24) обеспечивать согласование проектов планов совместных мероприятий по реализации Соглашений о сотрудничестве; 25) осуществлять контроль за исполнением планов совместных мероприятий по реализации Соглашений о сотрудничестве; 26) участвовать в разработке проектов нормативных правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области по вопросам, отнесённым к компетенции управления; 27) обеспечивать соблюдение правил дипломатического протокола при проведении мероприятий международного характера с участием Губернатора Ульяновской области и Председателя Правительства Ульяновской области; 28) рассматривать обращения граждан и организаций в порядке, установленном Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» по вопросам, отнесённым к компетенции управления; 29) предоставлять управлению информационной политики администрации Губернатора Ульяновской области данные по итогам проведения мероприятий международного и межрегионального характера и визитов официальных делегаций иностранных государств и субъектов Российской Федерации; 30) осуществлять на регулярной основе подготовку и рассылку поздравительных писем и телеграмм в адрес иностранных партнёров и официальных лиц в Российской Федерации и зарубежных странах от имени Губернатора Ульяновской области; 31) участвовать в подготовке информационных, методических и аналитических материалов, докладов в том числе информации по внешнеторговому обороту Ульяновской области с иностранными государствами; 32) осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; 33) планировать и организовывать самообразование и повышение профессиональной компетенции; 34) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей ведущий консультант имеет право: 1) принимать участие в совещаниях, семинарах и других организационных мероприятиях по вопросам, входящим в компетенцию управления; 2) докладывать начальнику управления обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции; 3) вносить предложения начальнику управления по совершенствованию работы, конструктивные предложения по оптимизации деятельности, предлагать новые пути решения существующих задач; 4) вносить предложения начальнику управления по материально-техническому, информационному обеспечению управления и улучшению условий труда работников управления; 5) вести служебную переписку по вопросам, входящим в компетенцию управления; 6) визировать проекты правовых актов, писем, служебных и докладных записок, исполнителем которых он является; 7) получать необходимую для работы документацию и литературу; 8) получать от подразделений Правительства, исполнительных органов Ульяновской области и органов местного самоуправления, подведомственных организаций, иных лиц и организаций информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; 9) не принимать к рассмотрению и исполнению материалы и документы, противоречащие законодательству; 10) повышать профессиональную квалификацию посредством обучения, прохождения курсов, участия в научно-практических и научно-методических семинарах; 11) знакомиться с материалами личного дела; 12) пользоваться в установленном порядке средствами правового, документационного, информационного, материально-технического и иного обеспечения, имеющимися в распоряжении Правительства Ульяновской области; 13) пользоваться иными правами, предусмотренными законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области. Ведущий консультант осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями начальника управления. Ведущий консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.
7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям: 1) соответствие требованиям, предъявляемым к должности, а также их своевременное выполнение; 2) профессиональная компетентность; 3) соблюдение сроков выполнения поставленных задач, установленных законодательством либо резолюциями руководителя, их своевременность; 4) способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; 5) соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям; 6) владение современными профессиональными технологиями; 7) порядок в документации; 8) количество проведённых мероприятий и выполненной работы; 9) соблюдение трудовой дисциплины. |
|
2) Начальник департамента государственного контроля и судебного представительства управления по охране объектов культурного наследия администрации Губернатора Ульяновской области |
1.Гражданство Российской Федерации. 2.Достижение возраста 18 лет. 3.Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (за исключением случая получения высшего профессионального образования до 29.08.1996 либо назначения на соответствующую должность до 01.07.2016).
Наличие не менее четырёх лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
5. Знания и умения: Профессиональный уровень: Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка). Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма
Наличие профессиональных знаний: 1) Федерального закона от 25.06.2002 № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»; 2) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»); 3) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; 4) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 5) Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»; 6) Федерального закона от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»; 7) постановления Правительства Российской Федерации от 17.08.2016 № 806 «О применении риск-ориентированного подхода при организации отдельных видов государственного контроля (надзора) и внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»; 8) постановления Правительства Российской Федерации от 21.04.2018 № 482 «О государственной информационной системе «Типовое облачное решение по автоматизации контрольной (надзорной) деятельности». Иные профессиональные знания: 1) Закона Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»; 2) Закона Ульяновской области от 09.03.2006 № 24-ЗО «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации, расположенных на территории Ульяновской области»; 3) постановления Правительства Ульяновской области от 02.07.2009 № 256-П «О границах зон охраны объектов культурного наследия на территории муниципального образования «Город Ульяновск», режимах использования земель и градостроительных регламентах в границах данных зон»; 4) постановления Правительства Ульяновской области от 03.08.2020 № 433-П «Об утверждении границ зон охраны объектов культурного наследия, расположенных на территории муниципального образования «город Димитровград», режимов использования земель и требований к градостроительным регламентам в границах данных зон»; 5) иных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в настоящем должностном регламенте. Наличие функциональных знаний: 1) понятия норм права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков; 2) понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки; 3) понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапов, ключевых принципов и технологий разработки; 4) классификации моделей государственной политики; 5) задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики; 6) понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан; 7) принципов, методов, технологий и механизмов осуществления контроля (надзора); 8) принципов защиты прав подконтрольных лиц; 9) видов, порядка организации и осуществления мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований; 10) обязанностей и ограничений при проведении мероприятий по контролю; 11) видов и основных характеристик мероприятий по контролю; 12) порядка организации и осуществления мероприятий по контролю без взаимодействия; 13) порядка организации и осуществления плановых проверок, формирования ежегодного плана проведения плановых проверок; 14) института предварительной проверки жалоб и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган; 15) оснований проведения и особенностей внеплановых проверок, контрольных закупок, согласования их проведения с органами прокуратуры; 16) порядка, этапов, инструментов организации и проведения проверки, контрольной закупки; 17) понятия единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий, процедуры его формирования; 18) мер, принимаемых по результатам проверки; 19) принципов предоставления государственных услуг; 20) требований к предоставлению государственных услуг; 21) порядка, требований, этапов и принципов разработки и применения административного регламента (в том числе административного регламента); 22) порядка предоставления государственных услуг в электронной форме; 23) понятия и принципов функционирования, назначения портала государственных услуг; 24) прав заявителей при получении государственных услуг; 25) обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги; 26) стандарта предоставления государственной услуги: требований и порядка разработки; 27) порядка ведения дел в судах различной инстанции. Наличие базовых умений: 1) умения мыслить системно (стратегически); 2) умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 3) коммуникативных умений; 4) умения управлять изменениями; 5) умений в области информационно-коммуникационных технологий: а) умения оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; б) умения работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); в) умения создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; г) умения работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; д) умения работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками); 6) управленческих умений: а) умения руководить подчинёнными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение; б) умения оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; в) умения вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций. Наличие профессиональных умений: 1) работы в Едином государственном реестре объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации; 2) публичного выступления; 3) владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; 4) владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителя, коллег и подчинённых; 5) расстановки кадров, делегирования полномочий; 6) пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; 7) подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; 8) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. Наличие функциональных умений: 1) разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; 2) подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; 3) подготовки методических рекомендаций, разъяснений; 4) подготовки аналитических, информационных и других материалов; 5) организации и проведения мониторинга применения законодательства; 4) определения оптимальных методов и инструментов государственного контроля (надзора); 5) применения методов эффективного планирования, организации контрольных мероприятий; 6) организации мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований и мероприятий по контролю; 7) формирования и ведения реестров и иных информационных ресурсов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий; 8) проведения мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований; 9) проведения мероприятий по контролю без взаимодействия; 10) осуществления контроля исполнения предписаний и решений контрольно-надзорных органов; 11) подготовки проектов программ ревизий (проверок), докладов, информации, справок по результатам контрольных мероприятий; 12) ведения исковой и претензионной работы.
6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАНОСТИ: 1) готовить либо участвовать в подготовке проектов законов Ульяновской области, а также указов и распоряжений Губернатора Ульяновской области, постановлений и распоряжений Правительства Ульяновской области, других правовых актов, разрабатываемых управлением; 2) готовить самостоятельно или совместно с департаментом сохранения и учёта объектов культурного наследия управления предложения об изменении или признании утратившими силу законов Ульяновской области, указов, постановлений и распоряжений Губернатора Ульяновской области, постановлений и распоряжений Правительства Ульяновской области; 3) обеспечивать направление проектов нормативных правовых актов управления, а также заключаемых им договоров (соглашений) для осуществления их правовой экспертизы и согласования в государственно-правовое управление администрации Губернатора Ульяновской области; 4) представлять, в установленном порядке, интересы Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области в судебных органах судебной системы Российской Федерации, защиту прав и законных интересов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области в правоохранительных органах, органах службы судебных приставов, органах прокуратуры и органах, осуществляющих государственный контроль (надзор) и муниципальный контроль; 5) оказывать работникам управления правовую помощь по вопросам, относящимся к компетенции управления; 6) организовывать работу подчинённых работников; 7) осуществлять организационное и методическое руководство работой департамента; 8) планировать деятельность департамента и осуществлять контроль за исполнением плана департамента; 9) проводить подготовку заключений, аналитических, справочных и информационных материалов по вопросам, относящимся к ведению департамента; 10) рассматривать письма, жалобы, заявления и обращения, принимать по ним необходимые решения в пределах своей компетенции; 11) рассматривать обращения граждан и организаций в пределах своей компетенции, принимать по ним необходимые меры и давать в установленном порядке проекты ответов; 12) выполнять служебные поручения начальника управления, заместителя начальника управления – начальника департамента сохранения и учета объектов культурного наследия управления (далее – заместитель начальника управления – начальник департамента); 13) осуществлять мониторинг и анализ судебной и иной правоприменительной практики в сфере деятельности управления; 14) контролировать работу работников департамента по составлению протоколов об административных правонарушениях, предписаний об устранении выявленных нарушений в отношении лиц, виновных в нарушении законодательства об охране объектов культурного наследия, по направлению их для рассмотрения должностному лицу (органу), уполномоченному в соответствии с законом на их рассмотрение; 15) осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; 16) осуществлять федеральный государственный надзор в отношении объектов культурного наследия федерального значения, перечень которых устанавливается Правительством Российской Федерации, и региональный государственный надзор в области охраны объектов культурного наследия; 17) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей начальник департамента имеет право: 1) докладывать начальнику управления, заместителю начальника управления – начальнику департамента обо всех выявленных в работе департамента и управления недостатках и вносить предложения по их устранению; 2) вносить предложения начальнику управления, заместителю начальника управления – начальнику департамента по совершенствованию работы, связанной с выполнением изложенных в настоящем должностном регламенте должностных обязанностей; 3) принимать участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других организационных мероприятий по вопросам, отнесённым к компетенции департамента; 4) запрашивать и получать в пределах своей компетенции от исполнительных органов, возглавляемых Правительством Ульяновской области, иных учреждений, предприятий, организаций и граждан информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; 5) проводить проверки в пределах своих полномочий по соблюдению законодательства в сфере сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия собственниками и пользователями этих объектов, давать обязательные для исполнения указания (предписания) по устранению выявленных нарушений; 6) составлять в пределах своей компетенции протоколы об административных правонарушениях; 7) представлять интересы Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области в судебных органах судебной системы Российской Федерации, защиту прав и законных интересов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области в правоохранительных органах, органах службы судебных приставов, органах прокуратуры и органах, осуществляющих государственный контроль (надзор) и муниципальный контроль; 8) подавать жалобы на судебные акты в установленном порядке; 9) давать поручения и требовать их исполнения от работников департамента. Начальник департамента осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями начальника управления. Начальник департамента за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.
7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям: 1) соблюдение сроков выполнения работы, установленных законодательством либо резолюциями руководителя; 2) количество проведённых мероприятий; 3) своевременность внесения изменений в нормативные правовые акты Ульяновской области по вопросам, входящим в компетенцию департамента; 4) качество нормативных правовых документов, подготовленных начальником департамента за отчётный период; 5) количество возвратов на доработку подготовленных проектов документов; 6) выполнение плана департамента за отчётный период; 7) порядок в работе с документацией; 8) количество (объём) завершённой и текущей работы; 9) качество выполненной работы; 10) исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля; 11) количество повторных обращений гражданских служащих и граждан по вопросам, входящим в компетенцию начальника департамента; 12) уровень самостоятельности в принятии решений, входящих в компетенцию начальника департамента; 13) соответствие документов, подготовленных начальником департамента за отчётный период, действующему законодательству; 14) активность при подготовке и проведении совещаний, семинаров и других организационных мероприятий по вопросам, отнесённым к компетенции департамента; 15) отсутствие обоснованных жалоб со стороны гражданских служащих на служебное поведение начальника департамента. |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.
Минимальный размер денежного содержания составляет:
- ведущий консультант – 30665,20 руб./мес.;
- начальника департамента – от 55858,00 руб./мес.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.
1) Тестирование на знание:
-
конкретной профессиональной области (профессиональный тест);
-
Конституция РФ и основы Конституционного устройства РФ;
-
законодательства о государственной гражданской службе РФ;
-
законодательства РФ о противодействии коррупции;
-
основ делопроизводства и работы с обращениями граждан;
-
информационных технологий (информационная безопасность) и цифровой трансформации;
-
делопроизводства и работы с обращениями граждан;
-
истории Отечества и краеведения;
-
государственного языка РФ;
-
клиентоцентричности;
-
управленческих компетенций.
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 20 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).
2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. Личное заявление на имя заместителя Губернатора Ульяновской области – руководителя администрации Губернатора Ульяновской области;
2. Заполненную в электронном виде (формат «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 4x6 см.;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ему ученой степени, ученого звания заверенные нотариусами или иными должностными лицами, уполномоченными на совершение нотариальных действий в соответствии с требованиями Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, или кадровой службой по месту службы (работы);
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все страницы);
7. Копия СНИЛС;
8. Копия ИНН;
9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за период с 01.01.2022 по 31.12.2024);
10. Согласие на обработку персональных данных.
11. Согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 13.10.2025) по адресу: 432017, г. Ульяновск, площадь Соборная, д.1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 06.11.2025 – 07.11.2025.
Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (https://kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по контактному абонентскому номеру телефонной связи: (8422), 58-92-31, 27-91-56, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.
Добавлено: 22 сентября 2025 года, 10:26


