Объявление о приёме с 22.07.2025 по 11.08.2025 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы в Правительстве Ульяновской области
|
Наименование группы |
Требования к кандидатам |
|
Ведущая группа должностей |
1. Гражданство Российской Федерации. 2. Достижение возраста 18 лет. 3. Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Уровень образования - наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки (укрупнённым группам специальностей и направлений подготовки): «Юриспруденция». Требования к стажу не предъявляются. 5. Знания и умения Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка); Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; В области информационно-коммуникационных технологий: 1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая: а) порядок работы со служебной информаций, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); 2) основных положений законодательства о персональных данных, включая: а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; 3) основных положений законодательства об электронной подписи, включая: а) понятие и виды электронных подписей; б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота. Наличие профессиональных знаний: В сфере законодательства Российской Федерации: 1) Конституции Российской Федерации; 2) Федерального закона от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»; 3) Федерального закона от 14.06.1994 № 5-ФЗ «О порядке опубликования и вступления в силу федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов палат Федерального Собрания»; 4) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; 5) Федерального закона от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; 6) Указа Президента Российской Федерации от 05.04.1994 № 662 «О порядке опубликования и вступления в силу Федеральных законов»; 7) постановления Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; 8) Методических рекомендаций по юридико-техническому оформлению законопроектов (редакция 2021 года) (утверждены Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации); 9) иных правовых актов Российской Федерации, регулирующих соответствующие сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте. Иные профессиональные знания: 1) Устава Ульяновской области; 2) Закона Ульяновской области от 20.07.2012 № 89-ЗО «О противодействии коррупции в Ульяновской области»; 3) Закона Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»; 4) Закона Ульяновской области от 17.11.2016 № 163-ЗО «О Губернаторе Ульяновской области»; 5) Закона Ульяновской области от 17.11.2016 № 164-ЗО «О Правительстве Ульяновской области»; 6) Закона Ульяновской области от 29.11.2005 № 136-ЗО «О порядке опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов Ульяновской области»; 7) постановления Губернатора Ульяновской области от 09.01.2014 № 1 «О законопроектной деятельности в Ульяновской области»; 8) иных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; 9) основ государственного устройства и управления; 10) правил юридической техники, её задач, средств законодательной техники (формально-атрибутивных, логических, языковых, специально-юридических); 11) основных принципов обеспечения единства правового пространства Российской Федерации; 12) основных принципов формирования и деятельности Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, иных высших органов государственной власти, органов государственной власти Ульяновской области; 13) структуры, особенностей и основных направлений развития правовой системы Российской Федерации; 14) структуры Законодательного Собрания Ульяновской области; 15) порядка подготовки проектов нормативных правовых актов Ульяновской области. Наличие функциональных знаний: 1) работы со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне; 2) выяснения точного смысла, содержания нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования; 3) использования официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера; 4) использования правил юридической техники для составления нормативных правовых актов. Наличие базовых умений: 1) умения мыслить системно (стратегически); 2) умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 3) коммуникативных умений; 4) умения управлять изменениями; 5) умений в области информационно-коммуникационных технологий: а) умения оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; б) умения работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); в) умения создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; г) умения работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; д) умения работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками). Наличие профессиональных умений: 1) литературного и технического редактирования юридических текстов; 2) юридико-технического оформления законопроектов; 3) проведения правовой экспертизы законопроектов; 4) проведения аналитической экспертизы проектов нормативных правовых актов; 5) работы в автоматизированной системе обеспечения законодательной деятельности Аппарата Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации и Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации. Наличие функциональных умений: 1) разработки, рассмотрения и согласования проектов правовых актов и других документов; 2) подготовки официальных отзывов на проекты федеральных законов и иных нормативных правовых актов; 3) подготовки аналитических, информационных и других материалов; 4) подготовки проектов законов Ульяновской области, а также правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области; 5) проведения правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов; 6) подготовки и реализации плана законопроектной и нормотворческой деятельности в Ульяновской области; 7) анализа, изучения и обобщения нормотворческой деятельности Российской Федерации, Ульяновской области; 8) анализа механизмов реализации нормативных правовых актов на предмет соответствия законодательству; 9) подготовки ответов по обращениям граждан и организаций. 6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1) участвовать в планировании законопроектной деятельности в Ульяновской области; 2) осуществлять подготовку проектов законов Ульяновской области для внесения их Губернатором Ульяновской области или Правительством Ульяновской области в Законодательное Собрание Ульяновской области в порядке законодательной инициативы в пределах компетенции управления в соответствии с планом законопроектной деятельности в Ульяновской области; 3) осуществлять подготовку официальных отзывов, правовых заключений на проекты законов Ульяновской области, поступивших Губернатору Ульяновской области или в Правительство Ульяновской области от иных субъектов права законодательной инициативы; 4) осуществлять подготовку справок управления к принятым законам Ульяновской области для размещения на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; 5) обеспечивать подготовку информации Губернатору Ульяновской области и Председателю Правительства Ульяновской области о подготовке к заседанию Законодательного Собрания Ульяновской области и его итогах; 6) обеспечивать направление на рассмотрение в исполнительные органы Ульяновской области, и подразделения, образуемые в Правительстве Ульяновской области, проектов законов Ульяновской области, внесённых в Законодательное Собрание Ульяновской области другими субъектами права законодательной инициативы и направленных Губернатору Ульяновской области для получения его заключения в случаях, предусмотренных статьёй 15 Устава Ульяновской области; 7) осуществлять подготовку обоснования отклонения Губернатором Ульяновской области принятых Законодательным Собранием Ульяновской области законов Ульяновской области; 8) осуществлять подготовку информации о ходе законодательного процесса и прохождении внесённых Губернатором Ульяновской области проектов законов Ульяновской области и проектов постановлений Законодательного Собрания Ульяновской области в Законодательном Собрании Ульяновской области; 9) содействовать обеспечению процедуре подписания и отклонения законов Ульяновской области; 10) по поручению начальника управления, заместителя начальника управления, начальника департамента осуществлять подготовку проектов правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области, договоров, соглашений, должностных регламентов в пределах компетенции управления; 11) рассматривать экспертные заключения органов юстиции на законы Ульяновской области, направлять письма о необходимости подготовки проекта правового акта, готовить проект ответа в органы юстиции; 12) осуществлять подготовку официальных отзывов, предложений и замечаний от имени Правительства Ульяновской области на проекты федеральных законов; 13) обеспечивать деятельность Комиссии Ульяновской области по законопроектной деятельности; 14) осуществлять взаимодействие с исполнительными органами Ульяновской области и другими государственными органами Ульяновской области по вопросам, отнесённым к компетенции департамента; 15) по поручению начальника управления, заместителя начальника управления, начальника департамента принимать участие в работе совещательных и координационных органов по курируемым вопросам, отнесённым к компетенции управления; 16) осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; 17) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей имеет право: 1) представлять по поручению начальника управления, заместителя начальника управления, начальника департамента управление и департамент по вопросам, относящимся к компетенции департамента; 2) принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; 3) обеспечивать ведение переписки по вопросам, отнесённым к компетенции департамента, с подразделениями, образуемыми в Правительстве Ульяновской области, исполнительными органами Ульяновской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, по поручению начальника управления, заместителя начальника управления, начальника департамента; 4) участвовать в подготовке обращений в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти в Ульяновской области, а также в правоохранительные органы Ульяновской области с целью получения от них необходимой информации, по поручению начальника управления, заместителя начальника управления, начальника департамента; 5) визировать проекты правовых актов, писем, служебных и докладных записок, разработчиком которых он является; 6) докладывать начальнику департамента обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции; 7) вносить предложения начальнику департамента по совершенствованию работы, конструктивные предложения по оптимизации деятельности, предлагать новые пути решения существующих задач; 8) пользоваться в установленном порядке системами связи, информационными базами, банками данных и иными носителями информации, 9) создавать собственные справочно-информационные базы данных; 10) принимать участие в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию управления; 11) получать от подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области, исполнительных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, иных лиц и организаций информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; 12) пользоваться в установленном порядке средствами правового, документационного, информационного, материально-технического и иного обеспечения, имеющимися в распоряжении Правительства Ульяновской области; 13) пользоваться иными правами, предусмотренными законодательством. Осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями начальника управления, заместителя начальника управления, начальника департамента. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области. 7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: 1) соблюдение сроков подготовки плана законопроектной и нормотворческой деятельности в Ульяновской области; 2) соблюдение сроков подготовки информации о реализации плана законопроектной и нормотворческой деятельности в Ульяновской области; 3) соблюдение сроков выполнения поручений. |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 09:00, окончания службы – 18:00. Перерыв для отдыха и питания с 13:00 – до 14:00.
Минимальный размер денежного содержания составляет от 30665,20 руб./мес.
Расположение рабочего места – г. Ульяновск.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв, их соответствия квалификационным требованиям к группе должностей. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.
1) Тестирование на знание:
- конкретной профессиональной области (профессиональный тест);
- Конституция РФ и основы Конституционного устройства РФ;
- законодательства о государственной гражданской службе РФ;
- законодательства РФ о противодействии коррупции;
- основ делопроизводства и работы с обращениями граждан;
- информационных технологий (информационная безопасность) и цифровой трансформации;
- делопроизводства и работы с обращениями граждан;
- истории Отечества и краеведения;
- государственного языка РФ;
- клиентоцентричности;
- управленческих компетенций.
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 20 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).
2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группы должностей.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. Личное заявление на имя заместителя Губернатора Ульяновской области – руководителя администрации Губернатора Ульяновской области;
2. Заполненную в электронном виде (формат «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 4x6 см.;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ему ученой степени, ученого звания заверенные нотариусами или иными должностными лицами, уполномоченными на совершение нотариальных действий в соответствии с требованиями Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, или кадровой службой по месту службы (работы);
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все страницы);
7. Копия СНИЛС;
8. Копия ИНН;
9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за период с 01.01.2022 по 31.12.2024);
10. Согласие на обработку персональных данных.
11. Согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 11.08.2025 включительно) по адресу: 432017, г. Ульяновск, площадь Соборная, д.1, каб. № 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 02.09.2025 – 05.09.2025.
Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.
Документы претендентов на замещение резервируемой группы должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по контактным абонентским номерам телефонной связи: (8422) 27-91-56 или 58-92-31 (с 1100 – до 1300), на сайте: www.kadr.ulgov.ru
Добавлено: 22 июля 2025 года, 09:20
Изменено: 22 июля 2025 года, 10:15


