Объявление о приёме с 21.07.2025 по 11.08.2025 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы в Агентстве государственного строительного и жилищного надзора Ульяновской области

Наименование

группы резервируемых
должностей

Требования к кандидатам

Ведущая группа

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Наличие высшего образования по следующим специальностям, направления подготовки, профессиональному уровню: направлению «Строительство», «Техника и технологии строительства», или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки

Требования к стажу не предъявляются.

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

В области информационно-коммуникационных технологий:

1) основ информационной безопасности и защиты информации;

2) основных положений законодательства о персональных данных, включая:

а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота;

4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

а) понятие и виды электронных подписей;

б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью;

Основ делопроизводства и документооборота;

Правил делового этикета.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

1) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов;

2) Указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации;

3) Градостроительного кодекса Российской Федерации;

4) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

5) Федеральный закон от 31 июля 2020 г. №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;

6) Постановления Правительства Российской Федерации от 01.12.2021 № 2161 «Об утверждении общих требований к организации и осуществлению регионального государственного строительного надзора»;

7) Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте;

Иные профессиональные знания:

1) структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;

2) основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, организации работы по эффективному взаимодействию со структурными подразделениями в соответствии с профилем деятельности, правил охраны труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка, правил делового этикета, основ делопроизводства (включая основ электронного документооборота «CompanyMedia»);

3) законодательства в области противодействия коррупции.

Наличие функциональных знаний:

1) Федеральных конституционных законов, Указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, законодательства в области противодействия коррупции;

3) законодательных и иных нормативных правовых актов, строительных норм и правил, касающихся деятельности в области государственного строительного надзора, применения строительных конструкций и строительных материалов;

4) требований СНиПов и ГОСТов (сводов правил и норм) по вопросам, относящимся к градостроительной деятельности;

5) института предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

6) основ экономики, организации труда;

7) передового опыта в установленной сфере;

8) правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил внутреннего служебного распорядка;

9) инструкции по делопроизводству;

10) правил делового этикета;

11) в области истории.

Наличие базовых умений:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями;

5) умения в области информационно-коммуникационных технологий:

а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

в) умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);

6) управленческие умения:

а) эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение;

б) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

в) умение вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций.

Наличие профессиональных умений:

1) обеспечения своевременного и в полном объёме выполнения поручений в области регионального государственного строительного надзора;

2) проведения анализа и обобщения информации при осуществлении надзорных мероприятий;

Наличие функциональных умений:

1) уверенный пользователь при работе с программными продуктами, используемые при осуществлении строительного надзора;

2) планирование работы;

3) контроль и анализ реализуемых решений;

4) подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

5) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

6) работы в системе электронного документооборота;

7) навыки организации и обеспечения прохождения в государственном органе государственной гражданской службы Ульяновской области.

6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1) проводить контрольные (надзорные) мероприятия в части соответствия выполняемых работ и применяемых строительных материалов и изделий в процессе строительства, реконструкции объекта капитального строительства, а также результатов таких работ проектной документации, утвержденной в соответствии с требованиям Градостроительного Кодекса Российской Федерации (в том числе с учетом изменений, внесенных в рабочую документацию и являющихся частью такой проектной документации) и (или) информационной модели;

2)         вести учет и анализ нарушений, выявленных в ходе контрольных (надзорных) мероприятий при осуществлении регионального государственного строительного надзора;

3) выдавать предписания об устранении нарушений градостроительного законодательства, обязательные для исполнения застройщиком, техническим заказчиком, лицом, осуществляющим строительство;

4) осуществлять контроль за своевременным исполнением выданных предписаний;

5)         в случае выявления административных правонарушений в области строительства, составлять протоколы об административных правонарушениях в пределах полномочий;

6) осуществлять контроль за своевременным исполнением наложенных по составленным административным протоколам взысканий;

7)         подготавливать заключения о соответствии построенных, реконструированных объектов капитального строительства требованиям, указанным в части 16 статьи 54 Градостроительного кодекса Российской Федерации, либо мотивированный отказ в выдаче указанных заключений;

8) не допускать нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования средств областного бюджета и государственного имущества;

9) осуществлять подготовку материалов для корректной работы в информационных системах;

10)       осуществлять контроль при заполнении, ведении и своевременной актуализации сведений по государственным услугам в Федеральном реестре государственных услуг;

11)       подготавливать ответы на поручения в соответствии с Инструкцией по делопроизводству;

12)       вести работу по наполнению официального сайта Агентства;

13)       осуществлять заполнение, ведение и своевременную актуализацию в государственных информационных системах информацию о контрольных (надзорных) мероприятиях, связанных с осуществлением государственного строительного надзора с размещением соответствующих актов, содержащих результаты осуществления таких мероприятий в сроки, установленные действующим законодательством;

14) рассматривать жалобы и обращения граждан, общественных объединений, предприятий и организаций, в сроки, установленные действующим законодательством;

15) обеспечивать в департаменте государственного строительного надзора Агентства рассмотрение материалов жалобы, принятие решений по ходатайствам, продление сроков рассмотрения жалоб и подготовку проектов решений по жалобам контролируемых лиц в рамках досудебного обжалования;

16) уведомлять заместителя руководителя – директора департамента Агентства о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

17) составлять отчеты о проделанной работе;

18) оказывать консультативную помощь гражданам и организациям в пределах своей компетенции;

19) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров;

20) принимать на себя дополнительный объём поручений руководящего состава Агентства при осуществлении регионального государственного строительного надзора.

В целях исполнения возложенных должностных обязанностей имеет право:

1) информировать заместителя руководителя – директора департамента о выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции;

2) вносить заместителю руководителя – директору департамента предложения по совершенствованию работы, конструктивные предложения по оптимизации деятельности, предлагать новые пути решения существующих задач;

3) принимать участие в совещаниях, семинарах и других мероприятиях по вопросам, отнесённым к компетенции департамента государственного строительного надзора Агентства;

4) запрашивать от застройщиков, технических заказчиков, строительных, проектных организаций и предприятий по производству строительных материалов, конструкций и изделий проектные и другие материалы, связанные с выполнением строительно-монтажных работ и производством строительных материалов;

5) запрашивать от исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций, независимо от их формы собственности информацию и другие материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

6)         требовать от застройщика, технического заказчика представления результатов выполненных работ, исполнительной документации;

7)         требовать от застройщика, технического заказчика проведение обследований, испытаний, экспертиз выполненных работ и применяемых строительных материалов, если это требуется при проведении строительного контроля, но не было осуществлено;

8)         беспрепятственно посещать объекты капитального строительства, расположенные на территории Ульяновской области, для осуществления регионального государственного строительного надзора;

9) получать от подразделений, образованных в Правительстве Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, иных лиц и организаций информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

10) пользоваться в установленном порядке средствами правового, документационного, информационного, материально-технического и иного обеспечения, имеющимися в распоряжении Правительства Ульяновской области или исполнительного органа государственной власти Ульяновской области;

11) пользоваться иными правами, предусмотренными законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области;

Осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями руководящего состава Агентства.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

1) своевременность решения поставленных задач;

2) производительность, соблюдения дисциплины (отсутствие прогулов, опозданий и т.п.);

3) заинтересованность в выполняемой работе, использование профессионального подхода при решении поставленных задач;

4) отсутствие замечаний со стороны руководства;

5) своевременное представление качественных отчётов и аналитических материалов;

6) выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество проведённых мероприятий рабочего характера);

7) своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

8) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

9) профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

10) способность чётко организовывать выполнение порученных заданий, умение рационально расставлять приоритеты.

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Время начала ежедневной службы – 09:00, окончания службы – 18:00. Перерыв для отдыха и питания с 13:00 до 14:00.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Минимальный размер денежного содержания составляет: от 26970,00 руб./мес.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Карсунская ул., д. 4.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этим должностям.

Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, ситуационное интервью, индивидуальное собеседование.

1) Тестирование на знание:

-        конкретной профессиональной области (профессиональный тест);

-        Конституции РФ и основ Конституционного устройства РФ;

-        законодательства о государственной гражданской службе РФ;

-        законодательства РФ о противодействии коррупции;

-        делопроизводства и работы с обращениями граждан;

-        информационных технологий (информационная безопасность) и цифровой трансформации;

-        истории Отечества и краеведения (Ульяновская область);

-        государственного языка РФ;

-        клиентоцентричности.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению.

Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 20 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

3) Ситуационное интервью с членами Комиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.

4) Итоговое собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Личное заявление на имя руководителя Агентства государственного строительного и жилищного надзора Ульяновской области;

2. Заполненную (в формате «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 4х6 см.;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариусами или иными должностными лицами, уполномоченными на совершение нотариальных действий в соответствии с требованиями Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, или кадровой службой по месту службы (работы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все страницы);

7. Копия СНИЛС;

8. Копия ИНН;

9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за период с 01.01.2022 по 31.12.2024).

10. Согласие на обработку персональных данных.

11. Согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (по 11.08.2025 включительно) по адресу: 432017, г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1, каб. № 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 03.09.2025 по 05.09.2025.

Бланки документов размещены на сайте www.kadr.ulgov.ru (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Агентства государственного строительного и жилищного надзора Ульяновской области по служебным спорам.

Более подробную информацию можно получить по контактным абонентским номерам телефонной связи: (8422), 58-92-31, (с 11.00 – до 13.00), т/ф. (8422) 27-91-56, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

 

Добавлено: 21 июля 2025 года, 09:11