Объявление о приёме с 18.09.2025 по 08.10.2025 документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности в Министерстве социального развития Ульяновской области

 

Наименование

вакантной
 должности

Требования к кандидатам

1) Консультант департамента методологии и нормотворчества

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования - наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция».

Требования к стажу не предъявляются.

 

5. Знания и умения.

Наличие базовых знаний:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Основ Конституции Российской Федерации, законодательства

о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.

В области информационно-коммуникационных технологий:

1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей;

в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

2) основных положений законодательства о персональных данных, включая:

а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота;

4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

а) понятие и виды электронных подписей;

б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью.

Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

1) Конституции Российской Федерации;

2) Гражданского кодекса Российской Федерации;

3) Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации;

4) Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации;

5) Уголовный кодекс Российской Федерации;

6) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

7) Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации;

8) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

9) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

10) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

11) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

12) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

13) Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;

14) Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

15) Федерального закона от 28.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации";

16) Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

17) Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;

18) Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

19) Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;

20) Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»;

21) Федерального закона от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

22) Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих;

23) Закона Ульяновской области от 30.12.2005 № 167-ЗО «О мерах социальной поддержки педагогических и некоторых других категорий работников образовательных организаций, работающих и (или) проживающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Ульяновской области»;

24) Закона Ульяновской области от 31.08.2012 № 160-ЗО «О правовом регулировании отдельных вопросов, связанных с оказанием государственной социальной помощи»;

25) Закона Ульяновской области от 09.01.2008 № 10-ЗО «О звании «Ветеран труда Ульяновской области»;

26) Закона Ульяновской области от 06.05.2006 № 51-ЗО «О социальной поддержке детей военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, Федеральной службы безопасности РФ, прокуратуры РФ, органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции РФ»;

27) Закона Ульяновской области от 04.11.2003 № 056-ЗО «О социальной поддержке инвалидов боевых действий, проживающих на территории Ульяновской области»;

28) Закона Ульяновской области № 152-ЗО от 01.11.2006 «О пособиях          на детей в Ульяновской области»;

29) Закона Ульяновской области от 29.12.2005 № 154-ЗО «О мерах социальной поддержки многодетных семей на территории Ульяновской области»;

30) Закона Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»;

31) Закона Ульяновской области от 29.09.2015 № 132-ЗО «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ульяновской области»;

32) постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных федеральных нормативных правовых актов и нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно  к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области, служебного распорядка.

Иные профессиональные знания:

1) Инструкции по делопроизводству Министерства социального развития Ульяновской области;

2) Структуры и полномочий исполнительных органов Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области.

Наличие функциональных знаний:

- анализ и систематизация информации;

- современные технологии работы с информацией, информационными системами и необходимым программным обеспечением в соответствии с установленным уровнем;

- в области мониторинга применения законодательства и судебной практики.

Наличие базовых умений:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время         и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями;

5) умения в области информационно-коммуникационных технологий:

а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

в) умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранения и печать;

д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);

е) умение вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций.

Наличие профессиональных умений:

1) оперативной реализации управленческих и иных решений;

2) взаимодействие с другими государственными органами, а также                 с органами местного самоуправления, иными органами и организациями;

3) продуктивная деятельность в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;

4) владение конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег;

5) своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных умений:

- владение современными технологиями работы с информацией, информационными системами и необходимым программным обеспечением в соответствии с установленным уровнем;

- составление документов аналитического, делового и справочно - информационного характера;

- организация и проведение мониторинга применения законодательства и судебной практики;

- ведение исковой и претензионной работы.

 

6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

- представлять интересы Министерства во всех судебных органах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении вопросов предоставления мер социальной поддержки населению Ульяновской области;

- представлять интересы Министерства в следственных органах, судах общей юрисдикции, мировых судах с объемом полномочий, установленных ст.ст. 54 ГПК РФ, 42, 45, 46, 47, 437 УПК РФ;

- оказывать консультационную и методическую помощь структурным подразделениям Министерства по вопросам, входящим в его компетенцию;

- готовить возражения (отзывы, ходатайства) по предъявленным требованиям, необходимые документы к судебным заседаниям по искам, предъявляемым Министерству;

- готовить в суды исковые требования Министерства, апелляционные           и кассационные жалобы по вопросам, связанным с осуществлением полномочий Министерства в сфере предоставления мер социальной поддержки гражданам Ульяновской области;

- готовить необходимые документы, отзывы, возражения к судебным заседаниям, по искам, предъявляемым к Министерству;

- представлять интересы Ульяновского областного государственного казённого учреждения социальной защиты населения «Единый областной центр социальных выплат» во всех судебных органах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении вопросов предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта;

- готовить возражения (отзывы, ходатайства) по предъявленным требованиям, готовит необходимые документы к судебным заседаниям по искам по вопросам предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта;

- готовить и предъявлять в суды исковые требования, апелляционные            и кассационные жалобы по вопросам, связанным по вопросам предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта, гражданам Ульяновской области;

-  осуществлять взаимодействие с органами службы судебных приставов;

- запрашивать информацию и материалы в структурных подразделениях Министерства, подведомственных Министерству учреждениях, исполнительных органах, органах местного самоуправления для выполнения функций и задач, возложенных на него и связанных с судебными заседаниями;

- осуществлять наставничество в соответствии с решением директора департамента;

Кроме того, консультант:

- выполняет требования противопожарной безопасности, охраны труда и производственной санитарии в департаменте;

- уведомляет директора департамента обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также при получении ими информации о коррупционных предложениях другим гражданским служащим;

- в пределах своей компетенции осуществляет комплекс мер по защите информации;

- соблюдает Кодекс служебной этики, Стандарт ведения телефонных разговоров и Стандарт антикоррупционного поведения;

- соблюдает Правила служебного распорядка и иных локальных нормативных актов Министерства;

- представляет сведения о своих доходах, расходах, об имуществе                  и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- представляет сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов              в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

- не допускает нецелевого, неправомерного и (или) неэффективного расходования бюджетных средств и государственного имущества;

- выполняет поручения директора департамента.

Консультант исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями Министра социального развития Ульяновской области.

 

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

1) объём выполняемый работы и интенсивность труда;

2) своевременность выполнения поручений и рассмотрения заявлений

и исков граждан и организаций;

3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических

и грамматических ошибок);

4) соблюдение служебного распорядка;

5) профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

6) исполнение должностных обязанностей с минимумом контроля;

7) заинтересованность в выполняемой работе, использование индивидуального подхода при решении поставленных задач;

8) знание смежных сфер деятельности, владение современными технологиями, широта профессиональных знаний;

9) способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

2) Референт отдела защиты прав и интересов детей департамента защиты прав несовершеннолетних, опеки и попечительства

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования - наличие высшего образования.

Требования к стажу не предъявляются.

 

5. Знания и умения.

Наличие базовых знаний:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Основ Конституции Российской Федерации, законодательства

о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.

В области информационно-коммуникационных технологий:

1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей;

в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

2) основных положений законодательства о персональных данных, включая:

а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота;

4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

а) понятие и виды электронных подписей;

б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью.

Основ делопроизводства и документооборота.

Правил охраны труда и пожарной безопасности.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся

без попечения родителей»;

Федеральный закон от 24.04.2008 №48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;

Федеральный закон от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;

Семейный кодекс Российской Федерации;

постановление Правительства Российской Федерации от 04.04.2019 № 397 «О формировании списка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями, исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из списка в субъекте Российской Федерации по прежнему месту жительства и включении их в список в субъекте Российской Федерации по новому месту жительства»;

постановление Правительства Российской Федерации от 18.05.2009 № 423 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан»;

постановление Правительства Российской Федерации от 24.05.2014                     № 481 «О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей»;

Закона Ульяновской области от 05.07.2013 № 109-ЗО «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и отдельных городских округов Ульяновской области государственными полномочиями по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних»;

Закона Ульяновской области от 05.11.2008 № 178-ЗО «Об организации деятельности по опеке, попечительству и патронажу в Ульяновской области»;

Закона Ульяновской области от 20.12.2022 № 142-ЗО «Об обеспечении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, место жительства которых находится на территории Ульяновской области, благоустроенными жилыми помещениями»;

Закона Ульяновской области от 02.11.2005 № 113-ЗО «О мерах социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей на территории Ульяновской области»;

Закона Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»;

постановления Правительства Ульяновской области от 25.03.2013 № 96-П «Об утверждении порядка установления факта невозможности проживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в ранее занимаемых жилых помещениях, нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма либо собственниками, которых они являются»;

постановления Правительства Ульяновской области от 10.01.2012 № 2-П «О некоторых мерах по реализации закона Ульяновской области «О мерах социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на территории Ульяновской области»;

постановления Правительства Ульяновской области от 30.11.2020 № 695-П «Об утверждении Положения о порядке осуществления контроля за использованием и сохранностью жилых помещений, нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма либо собственниками которых являются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, за обеспечением надлежащего санитарного и технического состояния жилых помещений, а также осуществления контроля за распоряжением ими».

Иные профессиональные знания:

требования к знаниям основ Конституции Российской Федерации;

законодательства о государственной гражданской службе;

принципы предоставления государственных услуг;

законодательства о противодействии коррупции.

Наличие функциональных знаний:

основные направления государственной политики в сфере опеки и попечительства;

система органов опеки и попечительства;

структура и полномочия государственных органов Ульяновской области и органов местного самоуправления, муниципальных образований Ульяновской области, Министерства и территориальных органов Министерства;

служебного распорядка;

форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

порядка работы со служебной информацией;

правил делового этикета.

указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации в сфере защиты прав несовершеннолетних;

приказов Министерства просвещения Российской Федерации в сфере защиты прав несовершеннолетних;

законов Ульяновской области в сфере защиты прав несовершеннолетних;

иных федеральных и региональных нормативных правовых актов по вопросам защиты прав несовершеннолетних;

Конвенции о правах ребёнка;

основных гарантий прав ребёнка в Российской Федерации;

системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

владение современными профессиональными технологиями.

Наличие базовых умений:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями;

5) умения в области информационно-коммуникационных технологий:

а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации,

в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

в) умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);

Наличие профессиональных умений:

по оперативной реализации управленческих и иных решений;

ведению деловых переговоров;

взаимодействию с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями;

нормотворческой деятельности;

планированию работы;

контролю, анализу и прогнозированию последствий реализуемых управленческих и иных решений;

продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрому переключению с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;

стимулированию достижения результатов;

требовательности;

публичному выступлению;

владению официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;

владению конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых;

пользованию современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;

систематическому повышению уровня профессиональных знаний и навыков;

подготовке и редактированию документов на высоком стилистическом уровне;

своевременному выявлению и разрешению проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных умений:

по подготовке предложений по повышению эффективности деятельности органов опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних;

по подготовке методических рекомендаций, разъяснений;

по сотрудничеству с субъектами системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в сфере деятельности Министерства;

по подготовке статистических и информационных отчётов;

по разработке, рассмотрению и согласованию проектов нормативно – правовых актов и других документов;

по внесению сведений в Единую государственную информационную систему социального обеспечения;

по использованию современных информационных технологий в работе, свободного владения основными программными продуктами (Word, Exсel, система электронного документооборота Web-клиент), использования правовых баз данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс), эффективного использования сети Интернет.

 

6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1) осуществлять подготовку документов и мероприятия по формированию и ведению Списка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями специализированного государственного жилищного фонда Ульяновской области;

осуществлять подготовку документов, готовить распоряжения Министерства по установлению факта невозможности проживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в ранее занимаемых жилых помещениях;

осуществлять подготовку документов, готовить распоряжения Министерства на предоставление сертификата удостоверяющего право лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на приобретение за счёт средств областного бюджета Ульяновской области в их пользу товаров (работ, услуг), необходимых для ремонта жилых помещений, принадлежащих им на праве собственности;

обеспечивать подготовку и осуществлять статистическую отчётность

за квартал, полугодие, год, в том числе органов опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних по следующим направлениям:

- о деятельности органов опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних по защите жилищных прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- о лицах из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имеющих право на получение сертификата, удостоверяющего право лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на приобретение за счёт средств областного бюджета Ульяновской области

в его пользу товаров (работ, услуг), необходимых для ремонта жилого помещения, принадлежащего ему на праве собственности;

- о наличии задолженности по коммунальным платежам в жилых помещениях нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма, либо собственниками которых являются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;

осуществлять прогнозирование:

- количества детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из их числа, имеющих право на включение в Список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями специализированного государственного жилищного фонда Ульяновской области;

- количества детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имеющих право на получение сертификата удостоверяющего право лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на приобретение за счёт средств областного бюджета Ульяновской области в его пользу товаров (работ, услуг), необходимых для ремонта жилого помещения, принадлежащего ему на праве собственности;

осуществлять контроль за деятельностью органов опеки и попечительства в части защиты жилищных прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

осуществлять проверку деятельности органов опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних и учреждений, подведомственных Министерству;

осуществлять контроль за сроками предоставления статистической отчётности, производить анализ отчётов по результатам деятельности органов опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних;

осуществлять методическую помощь специалистам органов опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних и специалистам учреждений, подведомственных Министерству, по вопросам защиты жилищных прав детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

участвовать в судебных органах в качестве представителя Министерства по вопросам защиты жилищных прав и интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

взаимодействовать с органами системы профилактики и безнадзорности правонарушений несовершеннолетних Ульяновской области по вопросам профилактики социального сиротства, безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних в пределах компетенции департамента;

своевременно и качественно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления

и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами Ульяновской области;

нести ответственность за соблюдение порядка и сроков рассмотрения обращений граждан;

осуществлять разработку проектов нормативных правовых актов в сфере защиты прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

рассматривать и подготавливать материалы (заключения, ответы) по актам прокурорского реагирования (протестам, представлениям и т.д.);

организовывать и участвовать в совещаниях, семинарах и других организационных мероприятиях Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции департамента;

осуществлять разработку и согласование административных регламентов предоставления государственных услуг и государственных функций в сфере деятельности департамента, а также практику их применения;

исполнять иные указания вышестоящих руководителей в пределах должностных полномочий;

беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему

для исполнения должностных обязанностей;

соблюдать установленный в Министерстве служебный распорядок, трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, ограничения, установленные федеральным законодательством;

представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных доходах и расходах, и принадлежащем на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также

не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие жизнь, честь и достоинство граждан;

2) осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя;

3) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области.

Референт исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями директора департамента.

 

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных нормативных правовых актов, проведённых мероприятий

по вопросам, входящим в компетенцию департамента);

своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии

с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок);

профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 08:00, окончания службы – 17:00. Перерыв для отдыха и питания с 12:00 – до 13:00.

 

Минимальный размер денежного содержания составляет:

- консультант – от 26970,00 руб./мес.;

- референт – от 38503,50 руб./мес.

Расположение рабочего места: г. Ульяновск.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул. Федерации, д. 60.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

  • конкретной профессиональной области (профессиональный тест);

  • Конституции РФ и основ Конституционного устройства РФ;

  • законодательства о государственной гражданской службе РФ;

  • законодательства РФ о противодействии коррупции;

  • информационных технологий (информационной безопасности) и цифровой трансформации;

  • делопроизводства и работы с обращениями граждан;

  • истории Отечества и краеведение;

  • государственного языка РФ;

  • клиентоцентричности.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 20 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:- тестирование (максимальный балл – 5 баллов):

вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Личное заявление на имя Министра социального развития Ульяновской области;

2. Заполненную (в формате «Word») и подписанную анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме, с приложением фотографии 4х6 см;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (при наличии – все страницы);

7. Копию СНИЛС;

8. Копию ИНН;

9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за период с 01.01.2022 по 31.12.2024);

10. Согласие на обработку персональных данных.

11. Согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 08.10.2025 включительно) по адресу: 432017, г. Ульяновск, площадь Соборная, д.1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 30.10.2025 по 01.11.2025.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по контактным абонентским номерам телефонной связи: (8422) 27-91-56, 58-92-31, (с 1100 – до 1300), на сайте: www.kadr.ulgov.ru

 

Добавлено: 18 сентября 2025 года, 11:48