Объявление о приёме с 17.04.2025 по 07.05.2025 документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности в Агентстве государственного строительного и жилищного надзора Ульяновской области
Консультант отдела надзора за долевым строительством
Требования к кандидатам
1. Гражданство Российской Федерации.
2. Достижение возраста 18 лет.
3. Владение государственным языком Российской Федерации.
4. Наличие высшего образования.
Требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов), либо к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, не предъявляются.
5. Знания и умения:
Наличие базовых знаний:
Государственного языка Российской Федерации (русского языка).
Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.
В области информационно-коммуникационных технологий:
1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:
а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;
б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей;
в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;
е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);
2) основных положений законодательства о персональных данных, включая:
а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;
3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота;
4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:
а) понятие и виды электронных подписей;
б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью.
Основ делопроизводства и документооборота.
Наличие профессиональных знаний:
В сфере законодательства Российской Федерации:
1) Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
2) Кодекс Российский Федерации об административных правонарушениях;
3) Жилищный кодекс Российской Федерации;
4) Федеральный закон Российской Федерации от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
5) Федеральный закон Российской Федерации от 30.12.2004 № 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации»;
6) постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2018 № 1683 «О нормативах финансовой устойчивости деятельности застройщика»;
7) постановление Правительства Российской Федерации от 11.06.2018 № 673 «Об утверждении Правил расчета собственных средств застройщика, имеющего право на привлечение денежных средств граждан и юридических лиц для строительства (создания) многоквартирных домов на основании договора участия в долевом строительстве в соответствии с Федеральным законом «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации»;
8) постановление Правительства Российской Федерации от 26.03.2019 № 319 «О единой информационной системе жилищного строительства»;
9) приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 12.10.2018 № 656/пр «Об утверждении формы и порядка предоставления застройщиками в контролирующий орган отчетности об осуществлении деятельности, связанной с привлечением денежных средств участников долевого строительства для строительства (создания) многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости, в том числе об исполнении примерных графиков реализации проектов строительства и своих обязательств по договорам, сводной накопительной ведомости проекта строительства»;
10) приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 03.07.2017 № 955/пр «Об утверждении формы отчетности об осуществлении деятельности жилищно-строительного кооператива, связанной с привлечением денежных средств граждан для строительства жилищно-строительным кооперативом многоквартирного дома, в том числе об исполнении таким кооперативом своих обязательств перед членами кооператива и иными лицами, и порядка предоставления жилищно-строительным кооперативом указанной отчетности в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий государственный контроль (надзор) в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости»;
11) строительные нормы и правила;
12) технология строительного производства.
2.3.2.2. Иные профессиональные знания:
1) федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, а также постановления, распоряжения Правительства Российской Федерации, касающиеся вопросов, входящих в компетенцию отдела надзора за долевым строительством (далее – отдел);
2) Устав Ульяновской области, законы Ульяновской области, договоры и соглашения Ульяновской области, иные нормативные правовые акты Ульяновской области, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте;
3) нормативные правовые акты Ульяновской области, регулирующие вопросы, касающиеся деятельности отдела Агентства;
4) порядок работы с организационно - распорядительной документацией, со служебной информацией Агентства, порядок учёта и ведения делопроизводства, порядок оформления и хранения документации по вопросам деятельности отдела Агентства;
5) порядок работы с обращениями граждан, порядок рассмотрения обращений граждан, а также оформления, ведения и хранения документации, связанной с обращением граждан, инструкции по работе с обращениями и запросами граждан и организаций в Агентстве;
6) порядок составления установленной отчётности;
7) порядок организации законопроектной и нормотворческой деятельности отдела Агентства, порядок осуществления мониторинга законодательства в сферах деятельности отдела Агентства;
8) законодательства, регламентирующего вопросы противодействия коррупции;
9) положения об Агентстве;
10) служебного распорядка Агентства;
11) порядок работы правил и норм охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности;
12) настоящего должностного регламента;
13) основы делопроизводства (включая основы электронного документооборота «CompanyMedia»).
2.3.3. Наличие функциональных знаний:
1) стимулирование достижения результатов;
2) требовательность;
3) работа с обращениями граждан и организаций;
4) публичные выступления, владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;
5) владение конструктивной критикой с учётом мнения коллег и подчинённых;
6) пользование современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;
7) систематическое повышение уровня профессиональных знаний и навыков;
8) подготовка и редактирование документов на высоком стилистическом уровне;
9) своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
2.3.4. Наличие базовых умений:
1) умение мыслить системно (стратегически);
2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3) коммуникативные умения;
4) умение управлять изменениями;
5) умения в области информационно-коммуникационных технологий:
а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
в) умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;
д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);
6) управленческие умения:
а) умение руководить подчинёнными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение;
б) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
в) умение вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций.
2.3.5. Наличие профессиональных умений:
1) оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений;
2) ведение деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами и организациями;
3) нормотворческая деятельность;
4) планирование работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, продуктивная деятельность в напряжённых условиях, в том числе быстрое переключение с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;
5) стимулирование достижения результатов;
6) требовательность;
7) работа с обращениями граждан и организаций;
8) публичное выступление, владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;
9) владение конструктивной критикой с учётом мнения коллег и подчинённых;
10) пользование современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;
11) систематическое повышение уровня профессиональных знаний и навыков;
12) подготовка и редактирование документов на высоком стилистическом уровне;
13) своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
2.3.6. Наличие функциональных умений.
1) обеспечение своевременного и в полном объёме выполнения поручений в области регионального государственного контроля (надзора) за долевым строительством многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости, а также за деятельностью жилищно-строительных кооперативов;
2) проведение анализа и обобщение информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, осуществление надзорных мероприятий;
3) правовое сопровождение осуществления регионального государственного контроля (надзора) за долевым строительством многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости, а также за деятельностью жилищно-строительных кооперативов;
4) работа с компьютером (свободное владение текстовыми редакторами и электронными таблицами, использование правовых баз данных («Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс» и др.), использование информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и электронной почты);
5) планирование работы;
6) контроль, анализ и прогнозирование последствий реализуемых управленческих и иных решений;
7) продуктивная деятельность в напряженных условиях, в том числе быстрое переключение с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного материала;
8) подготовка и редактирование документов на высоком стилистическом уровне;
9) своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
10) работа с контрольными поручениями;
11) работа в системе электронного документооборота.
12) навыки организации и обеспечения прохождения в государственном органе государственной гражданской службы Ульяновской области.
6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
1) осуществлять контроль за соблюдением установленных требований к раскрытию и размещению застройщиками информации;
2) осуществлять сбор и анализ информации об объектах долевого строительства на территории Ульяновской области;
3) осуществлять ведение реестра застройщиков, привлекающих денежные средства участников долевого строительства для строительства (создания) многоквартирных домов и иных объектов недвижимости;
4) проводить мероприятия по контролю (надзору) в отношении строительных организаций в части соблюдения ими требований законодательства о долевом строительстве;
5) рассматривать обращения, материалы, документы, контрольные поручения по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и обеспечивает их разрешение и исполнение в установленном порядке;
6) осуществлять сбор и анализ информации о проблемных объектах на территории Ульяновской области;
7) обеспечивать в контрольном (надзорном) органе рассмотрение материалов жалобы, принятие решений по ходатайствам, продление сроков рассмотрения жалоб и подготовку проектов решений по жалобам;
8) неукоснительно соблюдать нормы Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Ульяновской области от 05.06.2007 № 77-ЗО «О противодействии коррупции».
9) действовать в соответствии с Положениями об Агентстве, отделе и настоящим должностным регламентом;
10) осуществлять мониторинг законодательства и правоприменительной практики в области контроля (надзора) за долевым участием в строительстве;
11) систематизировать нормативные правовые документы по обеспечению контроля (надзора) за долевым участием в строительстве;
12) разрабатывать предложения и мероприятия по совершенствованию методов анализа документации, входящей в состав отчетности, в целях оценки финансовой устойчивости деятельности застройщика;
13) размещать информацию в информационных системах (ТОР КНД, ЕРВК, ЕРКНМ, ЕИСЖС, ФРГУ);
14) не допускать нецелевое и (или) неправомерное и (или) неэффективное использование средств областного бюджета и государственного имущества;
15) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области.
3.3. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей ведущий консультант имеет право:
1) информировать начальника отдела о выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции;
2) вносить начальнику отдела предложения по совершенствованию работы, конструктивные предложения по оптимизации деятельности, предлагать новые пути решения существующих задач;
3) принимать участие в совещаниях, семинарах и других мероприятиях по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;
4) получать от подразделений, образованных в Правительстве Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, иных лиц и организаций информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
5) пользоваться в установленном порядке средствами правового, документационного, информационного, материально-технического и иного обеспечения, имеющимися в распоряжении Правительства Ульяновской области или исполнительного органа государственной власти Ульяновской области;
6) пользоваться иными правами, предусмотренными законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.
3.4. Консультант осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями руководителя Агентства и заместителя руководителя Агентства.
3.5. Консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.
7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:
1) своевременность решения поставленных задач;
2) производительность, соблюдения дисциплины (отсутствие прогулов, опозданий и т.п.);
3) заинтересованность в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных задач;
4) отсутствие замечаний со стороны руководства;
5) своевременное представление качественных отчётов и аналитических материалов;
6) выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество проведённых мероприятий рабочего характера);
7) своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;
8) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);
9) профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
10) способность чётко организовывать порученных заданий, умение рационально расставлять приоритеты.
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.
Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.
Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Время начала ежедневной службы – 09:00, окончания службы – 18:00. Перерыв для отдыха и питания с 13:00 до 14:00.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Минимальный размер денежного содержания составляет: от 26970,00 руб./мес.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Карсунская ул., д. 4.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, ситуационное интервью, индивидуальное собеседование.
1) Тестирование на знание:
- конкретной профессиональной области;
- Конституции Российской Федерации и основ Конституционного устройства Российской Федерации;
- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области о государственной гражданской службе;
- делопроизводства и работы с обращениями граждан;
- информационных технологий (информационной безопасности, цифровой трансформации, компьютерной грамотности);
- государственного языка Российской Федерации;
- истории России и краеведения;
- законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
- клиентоцентричности.
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению.
Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 20 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).
2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
3) Ситуационное интервью с членами Комиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.
4) Итоговое собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. Личное заявление на имя руководителя Агентства государственного строительного и жилищного надзора Ульяновской области;
2. Заполненную (в формате «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 4х6 см.;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариусами или иными должностными лицами, уполномоченными на совершение нотариальных действий в соответствии с требованиями Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, или кадровой службой по месту службы (работы);
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все страницы);
7. Копия СНИЛС;
8. Копия ИНН;
9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за период с 01.01.2022 по 31.12.2024).
10. Согласие на обработку персональных данных.
11. Согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (по 07.05.2025 включительно) по адресу: 432017, г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 3, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 03.06.2025 по 06.06.2025.
Бланки документов размещены на сайте www.kadr.ulgov.ru (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Агентства государственного строительного и жилищного надзора Ульяновской области по служебным спорам.
Более подробную информацию о проведении конкурсных процедур можно получить по контактным абонентским номерам телефонной связи: (8422) 27-91-56 или 58-92-31, (с 11.00 – до 13.00), на сайте: www.kadr.ulgov.ru.
Добавлено: 17 апреля 2025 года, 10:49
