Объявление о приёме с 13.05.2025 по 02.06.2025 документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве искусства и культурной политики Ульяновской области
|
Наименование |
Требования к кандидатам |
|
Ведущий консультант отдела архивов и контрольной (надзорной) деятельности департамента права, архивного дела и осуществления контрольной (надзорной) деятельности |
1.Гражданство Российской Федерации 2.Достижение возраста 18 лет 3.Владение государственным языком Российской Федерации 4.Уровень образования Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу. 5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка). Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных
Наличие профессиональных знаний: 1) Конституция Российской Федерации; 2) Гражданский кодекс Российской Федерации; 3) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; 4) Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; 5) Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 6) Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 7) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; 8) Федеральный закон от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»; 9) Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; 10) Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; 11) Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»; 12) Федеральный закон от 24.11.1996 № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»; 13) Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; 14) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; 15) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; 16) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; 17) Закон Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»; 18) Закон Ульяновской области от 19.12.2006 № 212-ЗО «О Реестре должностей государственной гражданской службы Ульяновской области»; 19) распоряжение Губернатора Ульяновской области от 31.01.2023 № 67-р «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Правительстве Ульяновской области»; 20) Положение о Министерстве искусства и культурной политики Ульяновской области; 21) Инструкция по делопроизводству в Министерстве искусства и культурной политики Ульяновской области»; 22) Инструкция по работе с обращениями и запросами граждан и организаций в Министерстве искусства и культурной политики Ульяновской области»; 23) законодательство в сфере туристской индустрии. Иные профессиональные знания: 1) содержание предмета регионального государственного контроля (надзора) в сфере туристской индустрии, основные положения и теоретические и методологические основы регионального государственного контроля (надзора) в сфере туристской индустрии, видов профилактических мероприятий, контрольных (надзорных) мероприятий, порядка осуществления постоянного рейда; 2) правила осуществления регионального государственного контроля (надзора) в сфере туристской индустрии; 3) теория и практика регионального государственного контроля (надзора) в сфере туристской индустрии; 4) научные и методические разработки, технические требования стандартов в сфере туристской индустрии; 5) состав федеральных Реестров в сфере туристской индустрии; 6) особенности предоставления услуг средств размещения и услуг экскурсоводов (гидов), гидов-переводчиков; 7) порядок составления планово-отчётной документации; 8) особенности осуществления контрольной (надзорной) деятельности в сфере туристской индустрии; 9) основные направления и приоритеты государственной политики в области туризма; 10) организация работы учреждений в сфере туристской индустрии. Наличие функциональных знаний: 1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; 2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; 3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; 4) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); 5) виды, назначение и технологии организации контрольных (надзорных) мероприятий; 6) понятие единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий, процедура его формирования; 7) процедура рассмотрения жалобы, поступившей в контрольно-надзорный орган, в рамках досудебного обжалования; 8) процедура организации контрольного (надзорного) мероприятия: порядок, этапы, инструменты проведения; 9) ограничения при проведении контрольных (надзорных) мероприятий; 10) меры, принимаемые по результатам контрольного (надзорного) мероприятия; 11) основания проведения и особенности внеплановых контрольных (надзорных) мероприятий; 12) принципы предоставления государственных услуг. Наличие базовых умений: 1) умение мыслить системно (стратегически); 2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 3) коммуникативные умения; 4) умение управлять изменениями; 5) умения в области информационно-коммуникационных технологий: а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); в) умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками). Наличие профессиональных умений: 1) работа с данными статистической отчётности и Реестрами; 2) владение методикой анализа данных; 3) владение навыками поиска, сбора и анализа информации в сфере туристской индустрии; 4) обобщение и систематизация информации о средствах размещения, их классификации, услугах экскурсоводов (гидов), гидов-переводчиков (за исключением случаев оказания услуг экскурсоводом (гидом) и гидом-переводчиком на особо охраняемых природных территориях); 5) использование информационных систем Министерства экономического развития России; 6) работа в информационных системах контрольной (надзорной) деятельности.
6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1) исполнять поручения и указания Министра, Первого заместителя Министра, директора департамента, начальника отдела; 2) осуществлять подготовку проектов нормативных правовых актов по направлению деятельности отдела; 3) осуществлять свод информационных материалов для подготовки квартальных, полугодовых и годовых отчётов по вопросам, относящимся к направлению деятельности отдела; 4) осуществлять регулярный мониторинг эффективности регионального государственного контроля (надзора) в целях совершенствования контрольной (надзорной) деятельности; 5) осуществлять рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов по вопросам контрольной (надзорной) деятельности в пределах своей компетенции; 6) подготавливать официальные отзывы на проекты нормативных правовых актов; 7) подготавливать методические рекомендации, разъяснения по вопросам соблюдения обязательных требований в сфере туризма; 8) подготавливать аналитические, информационные и других материалы, относящиеся к его компетенции; 9) визировать проекты документов в пределах своей компетенции; 10) рассматривать обращения граждан в пределах своей компетенции, принимать по ним необходимые меры и подготавливать в установленном порядке ответы; 11) осуществлять функции оператора при работе в автоматизированной информационной системе осуществления государственного контроля (надзора) (далее – АИС КНД) при работе в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий (ЕРКМ), Едином реестре видов контроля (ЕРВК), Реестре обязательных требований; 12) обеспечивать своевременное и качественное выполнение возложенных на отдел отдела архивов и контрольной (надзорной) деятельности задач в рамках осуществления регионального государственного контроля (надзора) за соблюдением законодательства в сфере туризма на территории Ульяновской области: а) проведение контрольных (надзорных) мероприятий по соблюдению законодательства в сфере туризма на территории Ульяновской области; б) формирование программы профилактики рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям в рамках осуществления регионального государственного контроля (надзора) за соблюдением законодательства в сфере туризма на территории Ульяновской области; в) организация и проведение мероприятий в рамках утверждённой программы профилактики; г) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; д) учёт результатов контрольной (надзорной) деятельности (подготовка докладов и отчётов о контрольной (надзорной) деятельности); е) обеспечение рассмотрения материалов жалоб контролируемых лиц на решения Министерства, действия (бездействие) его должностных лиц, принятия решений по ходатайствам, продления сроков рассмотрения указанных жалоб и подготовки проектов решений по жалобам; ж) рассмотрение ходатайства о продлении срока исполнения предписания об устранении выявленных нарушений; з) работа в информационных системах контрольной (надзорной) деятельности; 13) представлять интересы Министерства в судебных органах судебной системы Российской Федерации, правоохранительных органах, органах службы судебных приставов, органах прокуратуры и органах, осуществляющих государственный контроль (надзор); 14) представлять информацию для наполнения контента официального сайта Министерства по вопросам, входящим в его компетенцию; 15) осуществлять своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан и организаций, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 16) осуществлять наставничество в соответствии с решением Министра; 17) соблюдать законодательство Российской Федерации, касающееся сферы деятельности Министерства в целом, отдела по делам архивов и контрольной (надзорной) деятельности и своих должностных обязанностей; 18) соблюдать трудовую дисциплину, субординацию, правила внутреннего распорядка и прочие нормативные акты, регламентирующие специфику работы; 19) сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в ходе исполнения своих должностных обязанностей недостатках, критических ситуациях, чрезвычайных происшествиях и вносить, при необходимости, предложения по их устранению; 20) соблюдать требования к подготовке, обработке, хранению и использованию образующихся в его деятельности документов, и осуществлять работу с использованием системы электронного документооборота «CompanyMedia»; 21) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей ведущий консультант имеет право: 1) вносить предложения по совершенствованию работы отдела, Министерства, государственной гражданской службы в целом; 2) принимать участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других организационных мероприятий по вопросам, отнесённым к компетенции отдела архивов и контрольной (надзорной) деятельности; 3) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые сведения от федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов, исполнительных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления, иных юридических и физических лиц; 4) составлять в пределах своей компетенции акты и иные документы; 5) осуществлять подготовку и проведение контрольных (надзорных) мероприятий в отношении организаций, оказывающих услуги в сфере туристской индустрии на территории Ульяновской области; 6) осуществлять составление по результатам проведённых проверок актов, подготовку предписаний об устранении выявленных нарушений законодательства и осуществлять контроль за их исполнением; 7) составлять протоколы об административных правонарушениях; 8) в пределах, установленных должностными обязанностями и по поручению руководства, представлять интересы Министерства в других органах, организациях и учреждениях Ульяновской области; 9) подписывать, согласовывать и визировать документы, давать заключения и предложения по решению вопросов, относящихся к своей компетенции. Ведущий консультант осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями начальника отдела, директора департамента, Первого заместителя министра. Ведущий консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.
7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: 1) своевременность решения поставленных задач; 2) совершенствование организации труда, укрепление дисциплины, исполнение служебного распорядка; 3) умение работать с коллективом; 4) мотивация: заинтересованность в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных задач; 5) профессионализм: соответствие требованиям, предъявляемым к должности, знание смежных сфер, использование системного подхода в работе, владение современными профессиональными технологиями, широта профессиональных знаний. |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.
Расположение рабочего места: г. Ульяновск.
Минимальный размер денежного содержания составляет 30665,20 руб./мес.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.
1) Тестирование на знание:
-
конкретной профессиональной области (профессиональный тест);
-
Конституции РФ и основ Конституционного устройства РФ;
-
законодательства о государственной гражданской службе;
-
законодательства РФ о противодействии коррупции;
-
основ делопроизводства и работы с обращениями граждан;
-
информационных технологий (информационная безопасность) и цифровой трансформации;
-
истории Отечества и краеведения;
-
государственного языка РФ;
-
клиентоцентричности.
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 20 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).
2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
- личностно-профессиональная диагностика;
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. Личное заявление на имя Министра искусства и культурной политики Ульяновской области;
2. Заполненную (в формате «Word») и подписанную анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме, с приложением фотографии 4х6 см;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы);
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ
и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все страницы);
7. Копия СНИЛС;
8. Копия ИНН;
9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов
в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за период с 01.01.2022 по 31.12.2024);
10. Согласие на обработку персональных данных.
11. Согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 02.06.2025) по адресу: 432017, г. Ульяновск, площадь Соборная, д.1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 25.06.2025 по 27.06.2025.
Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по контактным абонентским номерам телефонной связи: (8422) 27-91-56 или 58-92-31 (с 1100 – до 1300), на сайте: www.kadr.ulgov.ru.
Добавлено: 13 мая 2025 года, 10:33
Изменено: 13 мая 2025 года, 10:33


