Объявление о приёме с 13.05.2025 по 02.06.2025 документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве искусства и культурной политики Ульяновской области

 

Наименование
 
вакантной должности

Требования к кандидатам

Ведущий консультант отдела архивов и контрольной (надзорной) деятельности департамента права, архивного дела и осуществления контрольной (надзорной) деятельности

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4.Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

5. Знания и умения: 

Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка). Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: основ информационной безопасности и защиты информации, включая:  порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; меры по обеспечению безопасности информации при использовании

 общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных
 сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);  основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); основных положений законодательства о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота;  основных положений законодательства об электронной подписи, включая: понятие и виды электронных подписей; условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота. 

 

Наличие профессиональных знаний:

1) Конституция Российской Федерации;

2) Гражданский кодекс Российской Федерации;

3) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

4) Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

6) Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

7) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

8) Федеральный закон от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;

9) Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

10) Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

11) Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;

12) Федеральный закон от 24.11.1996 № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»;

13) Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

14) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

15) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

16) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

17) Закон Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»;

18) Закон Ульяновской области от 19.12.2006 № 212-ЗО «О Реестре

должностей государственной гражданской службы Ульяновской области»;

19) распоряжение Губернатора Ульяновской области от 31.01.2023 № 67-р «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Правительстве Ульяновской области»;

20) Положение о Министерстве искусства и культурной политики Ульяновской области;

21) Инструкция по делопроизводству в Министерстве искусства и культурной политики Ульяновской области»;

22) Инструкция по работе с обращениями и запросами граждан и организаций в Министерстве искусства и культурной политики Ульяновской области»;

23) законодательство в сфере туристской индустрии.

Иные профессиональные знания:

1) содержание предмета регионального государственного контроля (надзора) в сфере туристской индустрии, основные положения и теоретические и методологические основы регионального государственного контроля (надзора) в сфере туристской индустрии, видов профилактических мероприятий, контрольных (надзорных) мероприятий, порядка осуществления постоянного рейда;

2) правила осуществления регионального государственного контроля (надзора) в сфере туристской индустрии;

3) теория и практика регионального государственного контроля (надзора) в сфере туристской индустрии;

4) научные и методические разработки, технические требования стандартов в сфере туристской индустрии;

5) состав федеральных Реестров в сфере туристской индустрии;

6) особенности предоставления услуг средств размещения и услуг экскурсоводов (гидов), гидов-переводчиков;

7)  порядок составления планово-отчётной документации;

8) особенности осуществления контрольной (надзорной) деятельности в сфере туристской индустрии;

9) основные направления и приоритеты государственной политики

в области туризма;

10) организация работы учреждений в сфере туристской индустрии.

Наличие функциональных знаний:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

4) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

5) виды, назначение и технологии организации контрольных (надзорных) мероприятий;

6) понятие единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий, процедура его формирования;

7) процедура рассмотрения жалобы, поступившей в контрольно-надзорный орган, в рамках досудебного обжалования;

8) процедура организации контрольного (надзорного) мероприятия: порядок, этапы, инструменты проведения;

9) ограничения при проведении контрольных (надзорных) мероприятий;

10) меры, принимаемые по результатам контрольного (надзорного) мероприятия;

11) основания проведения и особенности внеплановых контрольных (надзорных) мероприятий;

12) принципы предоставления государственных услуг.

Наличие базовых умений:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями;

5) умения в области информационно-коммуникационных технологий:

а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

в) умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

Наличие профессиональных умений:

1) работа с данными статистической отчётности и Реестрами;

2) владение методикой анализа данных;

3) владение навыками поиска, сбора и анализа информации в сфере туристской индустрии;

4) обобщение и систематизация информации о средствах размещения, их классификации, услугах экскурсоводов (гидов), гидов-переводчиков (за исключением случаев оказания услуг экскурсоводом (гидом) и гидом-переводчиком на особо охраняемых природных территориях);

5) использование информационных систем Министерства экономического развития России;

6) работа в информационных системах контрольной (надзорной) деятельности.

 

6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1) исполнять поручения и указания Министра, Первого заместителя Министра, директора департамента, начальника отдела;

2) осуществлять подготовку проектов нормативных правовых актов по направлению деятельности отдела;

3) осуществлять свод информационных материалов для подготовки квартальных, полугодовых и годовых отчётов по вопросам, относящимся к направлению деятельности отдела;

4) осуществлять регулярный мониторинг эффективности регионального государственного контроля (надзора) в целях совершенствования контрольной (надзорной) деятельности;

5) осуществлять рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов по вопросам контрольной (надзорной) деятельности в пределах своей компетенции;

6) подготавливать официальные отзывы на проекты нормативных правовых актов;

7) подготавливать методические рекомендации, разъяснения по вопросам соблюдения обязательных требований в сфере туризма;

8) подготавливать аналитические, информационные и других материалы, относящиеся к его компетенции;

9) визировать проекты документов в пределах своей компетенции;

10) рассматривать обращения граждан в пределах своей компетенции, принимать по ним необходимые меры и подготавливать в установленном порядке ответы;

11) осуществлять функции оператора при работе в автоматизированной информационной системе осуществления государственного контроля (надзора) (далее – АИС КНД) при работе в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий (ЕРКМ), Едином реестре видов контроля (ЕРВК), Реестре обязательных требований;

12) обеспечивать своевременное и качественное выполнение возложенных на отдел отдела архивов и контрольной (надзорной) деятельности задач в рамках осуществления регионального государственного контроля (надзора) за соблюдением законодательства в сфере туризма на территории Ульяновской области:

а) проведение контрольных (надзорных) мероприятий по соблюдению законодательства в сфере туризма на территории Ульяновской области;

б) формирование программы профилактики рисков причинения вреда охраняемым законом ценностям в рамках осуществления регионального государственного контроля (надзора) за соблюдением законодательства в сфере туризма на территории Ульяновской области;

в) организация и проведение мероприятий в рамках утверждённой программы профилактики;

г) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

д) учёт результатов контрольной (надзорной) деятельности (подготовка докладов и отчётов о контрольной (надзорной) деятельности);

е) обеспечение рассмотрения материалов жалоб контролируемых лиц на решения Министерства, действия (бездействие) его должностных лиц, принятия решений по ходатайствам, продления сроков рассмотрения указанных жалоб и подготовки проектов решений по жалобам;

ж) рассмотрение ходатайства о продлении срока исполнения предписания об устранении выявленных нарушений;

з) работа в информационных системах контрольной (надзорной) деятельности;

13) представлять интересы Министерства в судебных органах судебной системы Российской Федерации, правоохранительных органах, органах службы судебных приставов, органах прокуратуры и органах, осуществляющих государственный контроль (надзор);

14) представлять информацию для наполнения контента официального сайта Министерства по вопросам, входящим в его компетенцию;

15) осуществлять своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан и организаций, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

16) осуществлять наставничество в соответствии с решением Министра;

17) соблюдать законодательство Российской Федерации, касающееся сферы деятельности Министерства в целом, отдела по делам архивов и контрольной (надзорной) деятельности и своих должностных обязанностей;

18) соблюдать трудовую дисциплину, субординацию, правила внутреннего распорядка и прочие нормативные акты, регламентирующие специфику работы;

19) сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в ходе исполнения своих должностных обязанностей недостатках, критических ситуациях, чрезвычайных происшествиях и вносить, при необходимости, предложения по их устранению;

20) соблюдать требования к подготовке, обработке, хранению и использованию образующихся в его деятельности документов, и осуществлять работу с использованием системы электронного документооборота «CompanyMedia»;

21) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области.

В целях исполнения возложенных должностных обязанностей ведущий консультант имеет право:

1) вносить предложения по совершенствованию работы отдела, Министерства, государственной гражданской службы в целом;

2) принимать участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров

и других организационных мероприятий по вопросам, отнесённым

к компетенции отдела архивов и контрольной (надзорной) деятельности;

3) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые сведения от федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов, исполнительных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления, иных юридических и физических лиц;

4) составлять в пределах своей компетенции акты и иные документы; 5) осуществлять подготовку и проведение контрольных (надзорных) мероприятий в отношении организаций, оказывающих услуги в сфере туристской индустрии на территории Ульяновской области;

6) осуществлять составление по результатам проведённых проверок актов, подготовку предписаний об устранении выявленных нарушений законодательства и осуществлять контроль за их исполнением;

7) составлять протоколы об административных правонарушениях;

8) в пределах, установленных должностными обязанностями и по поручению руководства, представлять интересы Министерства в других органах, организациях и учреждениях Ульяновской области;

9) подписывать, согласовывать и визировать документы, давать заключения и предложения по решению вопросов, относящихся к своей компетенции.

Ведущий консультант осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями начальника отдела, директора департамента, Первого заместителя министра.

Ведущий консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

 

7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: 

1) своевременность решения поставленных задач;

2) совершенствование организации труда, укрепление дисциплины, исполнение служебного распорядка;

3) умение работать с коллективом;

4) мотивация: заинтересованность в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных задач;

5) профессионализм: соответствие требованиям, предъявляемым к должности, знание смежных сфер, использование системного подхода в работе, владение современными профессиональными технологиями, широта профессиональных знаний.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.

Расположение рабочего места: г. Ульяновск.

Минимальный размер денежного содержания составляет 30665,20 руб./мес.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

  • конкретной профессиональной области (профессиональный тест);

  • Конституции РФ и основ Конституционного устройства РФ;

  • законодательства о государственной гражданской службе;

  • законодательства РФ о противодействии коррупции;

  • основ делопроизводства и работы с обращениями граждан;

  • информационных технологий (информационная безопасность) и цифровой трансформации;

  • истории Отечества и краеведения;

  • государственного языка РФ;

  • клиентоцентричности.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 20 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика;

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Личное заявление на имя Министра искусства и культурной политики Ульяновской области;

2. Заполненную (в формате «Word») и подписанную анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме, с приложением фотографии 4х6 см;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ
 и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все страницы);

7. Копия СНИЛС;

8. Копия ИНН;

9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов
 в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за период с 01.01.2022 по 31.12.2024);

10. Согласие на обработку персональных данных.

11. Согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 02.06.2025) по адресу: 432017, г. Ульяновск, площадь Соборная, д.1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 25.06.2025 по 27.06.2025.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по контактным абонентским номерам телефонной связи: (8422) 27-91-56 или 58-92-31 (с 1100 – до 1300), на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

Добавлено: 13 мая 2025 года, 10:33

Изменено: 13 мая 2025 года, 10:33