Объявление о приёме с 10.09.2025 по 30.09.2025 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы в Правительстве Ульяновской области

Наименование

группы
 должностей

Требования к кандидатам

Главная

группа должностей

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (за исключением случая получения высшего профессионального образования до 29.08.1996, либо назначения на соответствующую должность до 01.07.2016).

5. Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием,

в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

6. Знания и умения

Наличие базовых знаний:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Основ Конституции Российской Федерации, законодательства                   о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

В области информационно-коммуникационных технологий:

1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

а) порядок работы со служебной информаций, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей;

в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

2) основных положений законодательства о персональных данных, включая:

а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при                      их обработке в информационных системах;

3) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

а) понятие и виды электронных подписей;

б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью.

Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

1) Конституции Российской Федерации;

2) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

3) Федерального закона от 01.06.2005 № 53-ФЗ «О государственном языке Российской Федерации»;

4) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

5) Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

6) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

7) Федерального закона от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;

8) Федерального конституционного закона от 25.12.2000 № 1-ФКЗ «О Государственном флаге Российской Федерации»;

9) Федерального конституционного закона от 25.12.2000 № 2-ФКЗ «О Государственном гербе Российской Федерации»;

10) Федерального конституционного закона от 25.12.2000 № 3-ФКЗ «О Государственном гимне Российской Федерации»;

11) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе                            государственной службы Российской Федерации»;

12) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

13) Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

14) Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;

15) Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

16) Указа Президента Российской Федерации от 09.03.2004 № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;

17) Устава Ульяновской области;

18) Закона Ульяновской области от 06.12.2006 № 197-ЗО «О гимне Ульяновской области»;

19) Закона Ульяновской области от 26.12.2013 № 247-ЗО «О гербе Ульяновской области»;

20) Закона Ульяновской области от 26.12.2013 № 248-ЗО «О флаге Ульяновской области»;

21) Закона Ульяновской области от 17.11.2016 № 163-ЗО «О Губернаторе Ульяновской области»;

22) распоряжения Губернатора Ульяновской области от 09.12.2016

№ 882-р «О протокольном старшинстве Ульяновской области при проведении официальных и организационно-протокольных мероприятий»;

23) распоряжения Губернатора Ульяновской области от 25.05.2017 № 420-р «Об утверждении Положения о порядке подготовки и проведения заседаний, совещаний, мероприятий с участием Губернатора Ульяновской области и утверждения принятых на них решений»;

24) распоряжения Губернатора Ульяновской области от 30.04.2021 № 352-р «Об утверждении Положения об организационно-протокольном управлении администрации Губернатора Ульяновской области».

Иные профессиональные знания:

1) руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;

2) планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования                     последствий реализуемых управленческих и иных решений;

3) продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;

4) форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;

5) нормотворческой деятельности;

6) порядка координации работы подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области при подготовке мероприятий с участием Губернатора Ульяновской области;

7) владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;

8) подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

9) Служебного распорядка Правительства Ульяновской области.

Наличие функциональных знаний:

1) порядка планирования и проведения штабов по комплексному                  развитию региона;

2) порядка подготовки заседаний, совещаний, мероприятий с участием Губернатора Ульяновской области и организации контроля за исполнением поручений, зафиксированных в протоколах;

3) планирования и подготовки заседаний Правительства Ульяновской         области;

4) порядка протокольно-организационного обеспечения мероприятий с участием официальных делегаций, общественных деятелей;

5) понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;

6) понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

7) понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых         актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

8) понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан.

Наличие базовых умений:

1) умения мыслить системно (стратегически);

2) умения планировать, рационально использовать служебное время

и достигать результата;

3) коммуникативных умений;

4) умения управлять изменениями;

5) умений в области информационно-коммуникационных технологий:

а) умения оперативно осуществлять поиск необходимой информации,

в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

б) умения работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

в) умения создавать и получать электронные сообщения с помощью             служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

г) умения работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

д) умения работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);

6) управленческих умений:

а) умения руководить подчинёнными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение;

б) умения оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

в) умения вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций.

Наличие профессиональных умений:

1) владения методами организации и проведения деловых, официальных мероприятий (встреча, размещение гостей, подписание договоров и соглашений), обеспечения единого подхода протокольной практики при приёме официальных, зарубежных делегаций, официальных лиц, первых лиц государства, подготовки и проведения рабочих поездок высшего должностного лица субъекта Российской Федерации, мероприятий с участием высшего должностного лица субъекта Российской Федерации, организации рабочих и официальных приёмов;

2) процедуры обеспечения официальных протокольных мероприятий соответствующими протокольными атрибутами, подарками и сувенирной продукцией;

3) организации и проведения штабов, заседаний, совещаний, мероприятий с участием Губернатора Ульяновской области;

4) формирования материалов в рамках подготовки к мероприятиям с       участием Губернатора Ульяновской области;

5) оперативной реализации управленческих и иных решений;

6) контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений;

7) планирования работы;

8) юридико-технического оформления законопроектов;

9) владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;

10) подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

11) пользования современной компьютерной и организационной техникой

и соответствующими программными продуктами;

12) систематического повышения уровня профессиональных знаний

и навыков.

Наличие функциональных умений:

1) ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями;

2) служебного этикета: правила деловой коммуникации, этикет делового взаимодействия, требования безопасности на мероприятиях, порядок протокольно-организационного обеспечения массовых и иных мероприятий с участием руководства Ульяновской области, первых лиц государства и общественных деятелей (встречи, сопровождение и проводы делегаций);

3) умения работать в программе для работы с презентациями Microsoft PowerPoint;

4) подготовки докладов, отчётов, презентаций и других материалов.

7. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 

1) формировать повестки и пакет документов для рассмотрения на заседаниях Правительства Ульяновской области;

2) формировать тематические вопросы для рассмотрения на штабе по         комплексному развитию региона на основе предложений исполнительных органов Ульяновской области, подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области, мониторинга сайтов Президента и Правительства Российской Федерации;

3) формировать проекты планов штабов по комплексному развитию        региона;

4) формировать пакет документов для Губернатора Ульяновской              области на бумажном носителе и в электронном виде;

5) осуществлять подготовку поручений Губернатора Ульяновской          области по итогам штаба по комплексному развитию региона (далее – штаб) и других совещаний по поручению вышестоящего руководства;

6) формировать информацию о соблюдении исполнительской дисциплины в период подготовки материалов;

7) формировать, оформлять, учитывать и осуществлять хранение дел штаба на хранение в архив Правительства Ульяновской области;

8) осуществлять организационное обеспечение поздравления участников штаба с днём рождения от имени Губернатора Ульяновской области (заказ подарков, цветов, подготовка информации о поздравлении);

9) осуществлять контроль за правильностью оформления документов и соблюдением сроков предоставления материалов на штаб и другие мероприятия с участием Губернатора Ульяновской области;

10) оказывать методическую помощь, осуществлять координацию и         контроль за организационной подготовкой подразделениями, образуемыми в Правительстве Ульяновской области, исполнительными органами Ульяновской области, совещаний, заседаний с участием Губернатора Ульяновской области в соответствии с планом его работы на неделю;

11) участвовать в организационном обеспечении мероприятий,  проводимых с участием или по поручению Губернатора Ульяновской области, в том числе массовых мероприятий, посвящённых знаменательным датам и памятным событиям в истории Российской Федерации и Ульяновской области;

12) осуществлять подготовку документов департамента в пределах                      полномочий;

13) соблюдать правила работы со служебными документами, должностной регламент государственного гражданского служащего;

14) участвовать в распределении обязанностей между работниками              департамента;

15) вносить в установленном порядке предложения о назначении и           освобождении от занимаемой должности государственных гражданских служащих департамента, о представлении работников отдела к поощрениям и применению мер дисциплинарного воздействия;

16) выполнять в пределах своей компетенции иные обязанности, возлагаемые начальником организационно-протокольного Управления и начальником департамента;

17) осуществлять наставничество в соответствии с решением                         представителя нанимателя;

18) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников         Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области.

Исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями начальника департамента.

8. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

1) выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество               проведённых заседаний Правительства Ульяновской области; штабов по комплексному развитию региона, по итогам которых своевременно оформлены поручения Губернатора области);

2) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок);

3) профессиональная компетентность (знание законодательных,                   нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).