Объявление о приёме с 07.11.2025 по 27.11.2025 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области
|
Наименование группы должностей |
Требования к кандидатам |
|
1) Ведущая группа |
1. Гражданство Российской Федерации. 2. Достижение возраста 18 лет. 3. Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Уровень образования - наличие высшего образования. Требования к стажу не предъявляются.
5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка). Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: 1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая: а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей; в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам - рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; д) требования по обеспечению безопасности информации по использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет», в том числе с использованием мобильных устройств; е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно- передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); 2) основных положений законодательства о персональных данных, включая: а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; 3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; 4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая: а) понятие и виды электронных подписей; б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота. Наличие профессиональных знаний: В сфере законодательства Российской Федерации: 1) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; 2) Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; 3) Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»; 4) Федеральный закон от 02 июля 2013 г. № 148-ФЗ «Об аквакультуре (рыбоводстве) и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; 5) Федеральный закон от 30 декабря 2020 г. № 490-ФЗ «О пчеловодстве в Российской Федерации»; 6) Федеральный закон от 3 августа 1995 г. № 123-Ф3 «О племенном животноводстве»; 7) Федерального закона от 19.07.1997 № 109-ФЗ «О безопасном обращении с пестицидами и агрохимикатами»; 8) Федеральный закон от 20 декабря 2004 г. № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов»; 9) Указы и распоряжения Президента РФ; 10) Постановления и распоряжения Правительства РФ; 11) Приказы и постановления Министерства сельского хозяйства Российской Федерации; 12) Устав Ульяновской области; 13) Постановления и распоряжения Губернатора Ульяновской области; 14) Постановления и распоряжения Правительства Ульяновской области; 15) Иные федеральные и областные нормативные правовые акты, касающиеся деятельности департамента. Иные профессиональные знания: 1) обладание основными производственными навыками в работе по кормлению, уходу и содержанию животных; 2) знание технологии искусственного осеменения сельскохозяйственных животных; 3) знание основ болезней животных; 4) владение технологией приготовления кормов и комбикормов; 5) опыт составления рационов кормления; 6) владение современными технологиями в животноводстве, повышающими продуктивность и воспроизводство. 7) основные направления и приоритеты государственной политики в области развития рыбного хозяйства; 8) основные принципы государственного управления водными биоресурсами. Наличие функциональных знаний: 1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков; 2) понятие проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки; 3) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; 4) классификация моделей государственной политики; 5) понятие, процедуры рассмотрения обращений граждан. Наличие базовых умений: 1) умения мыслить системно (стратегически); 2) умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 3) коммуникативных умений; 4) умения управлять изменениями; 5) умения в области информационно-коммуникационных технологий: а) умения оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; б) умения работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); в) умения создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; г) умения работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; д) умения работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками); 6) управленческих умений: а) умения руководить подчинёнными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение; б) умения оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; в) умения вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций. Наличие профессиональных умений: 1) оперативно принимать решения; 2) обеспечивать выполнение задач; 3) проводить деловые переговоры, публичные выступления; 4) организовывать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами. Наличие функциональных умений: 1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; 2) подготовка методических рекомендаций, разъяснений; 3) подготовка аналитических, информационных и других материалов; 4) участие в проведении мониторинга правоприменения. 6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1) участвовать в разработке проектов законов Ульяновской области и иных нормативных правовых актов по вопросам функционирования и развития агропромышленного комплекса области; 2) готовить или участвовать в подготовке проектов постановлений и распоряжений Губернатора Ульяновской области, проектов постановлений и распоряжений Правительства Ульяновской области; 3) участвовать в разработке проектов приказов и распоряжений, положений, инструкций, других нормативных правовых актов, издаваемых Министром агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области; 4) участвовать в разработке рекомендаций, давать разъяснения и консультации по вопросам животноводства и рыбоводства организациям и предприятиям агропромышленного комплекса области; 5) участвовать в разработке более совершенной технологии производства продукции животноводства и рыбоводства на основе достижений науки и практики; 6) в целях распространения передового опыта в животноводстве и рыбоводстве, организовывать семинары, конференции, конкурсы, участвовать в разработке рекомендаций; 7) осуществлять мониторинг состояния отрасли животноводства (количество поголовья сельскохозяйственных животных, объём производимой ими продукции); 8) осуществлять мониторинг состояния отрасли рыбоводства (объём производства и реализации продукции товарного рыбоводства (аквакультуры); 9) осуществлять мониторинг обеспеченности рыбоводных хозяйств рыбными кормами; 10) участвовать в совещаниях, заседаниях, комиссиях, рабочих группах; 11) вести работу с письмами, обращениями, жалобами, предложениями, заявлениями граждан и организаций, предприятий, учреждений поступающими в адрес Губернатора Ульяновской области, Председателя Правительства Ульяновской области и их заместителей, Министра агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области и подготавливать по ним ответы; 12) выполнять поручения директора департамента инновационного развития отраслей агропромышленного комплекса, заместителя(ей) Министра и Министра; 13) изучать действующее законодательство, повышать свою квалификацию; 14) выполняет иные поручения вышестоящих руководителей Министерства; 15) принимать участие в устранении нарушений, выявленных в ходе проверок, проведённых контрольными органами; 16) принимать участие в подготовке информации по актам прокурорского реагирования; 17) не допускать нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования средств областного бюджета и государственного имущества; 18) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), своего непосредственного начальника, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно; 19) осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; 20) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей имеет право: 1) принимать участие в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; 2) визировать проекты правовых актов, писем, служебных и докладных записок, исполнителем которых он является; 3) докладывать директору департамента обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции; 4) вносить предложения директору департамента по совершенствованию работы, связанной с выполнением изложенных в настоящем должностном регламенте должностных обязанностей; 5) в пределах установленных должностных обязанностей и по поручению руководства представлять интересы Министерства агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области в других органах, организациях и учреждениях области; 6) вносить вышестоящему руководству конструктивные предложения по оптимизации деятельности отдела, предлагать новые пути решения существующих задач; 7) получать от подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, возглавляемых Правительством Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, иных лиц и организаций информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; 8) пользоваться в установленном порядке средствами правового, документационного, информационного, материально-технического и иного обеспечения, имеющимися в распоряжении Правительства Ульяновской области; 9) пользоваться иными права, предусмотренными законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области. Осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями директора департамента инновационного развития отраслей агропромышленного комплекса, заместителя(ей) Министра и Министра; За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.
7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям: 1) соответствие требованиям, предъявляемым к должности; 2) владение современными профессиональными технологиями; 3) своевременность выполнения поставленных задач; 4) соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям; 5) соблюдение сроков подготовки документов; 6) качество выполняемой работы, заданий и поручений; 7) соблюдение трудовой дисциплины. |
|
2) Ведущая группа |
1. Гражданство Российской Федерации. 2. Достижение возраста 18 лет. 3. Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Уровень образования - наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Менеджмент» или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Требования к стажу не предъявляются. 5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка). Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: 1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая: а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей; в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам - рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; д) требования по обеспечению безопасности информации по использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет», в том числе с использованием мобильных устройств; е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно- передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); 2) основных положений законодательства о персональных данных, включая: а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; 3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; 4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая: а) понятие и виды электронных подписей; б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота. Наличие профессиональных знаний: В сфере законодательства Российской Федерации: 1) Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 2) Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; 3) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; 4) Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»; 5) Бюджетный Кодекс Российской Федерации; 6) Налоговый Кодекс Российской Федерации; 7) Федеральный закон от 06 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Иные федеральные и областные нормативные правовые акты, касающиеся деятельности департамента. Иные профессиональные знания: 1) организация и планирование рабочего времени; 2) последовательная организация работы по выполнению поставленных задач; 3) анализаторские способности; 4) навыки предупреждения и разрешения конфликтных ситуаций, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами и организациями; 5) пользование современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами. Наличие функциональных знаний: 1) понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; 2) понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; 3) понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; 4) понятия программно-целевого метода бюджетного планирования; 5) понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан. Наличие базовых умений: 1) умения мыслить системно (стратегически); 2) умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 3) коммуникативных умений; 4) умения управлять изменениями; 5) умения в области информационно-коммуникационных технологий: а) умения оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; б) умения работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); в) умения создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; г) умения работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; д) умения работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками); 6) умения вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций. Наличие профессиональных умений: 1) свободно обобщать и анализировать информацию; 2) готовить предложения по устранению и разрешению причин возникающих проблем; 3) работать с документами, готовить и редактировать документы на высоком стилистическом уровне; 4) осуществлять служебное взаимодействие в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, с органами государственной власти Ульяновской области, структурными подразделениями Правительства Ульяновской области, Министерства; 5) консультировать по вопросам, находящимся в компетенции департамента. Наличие функциональных умений: 1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; 2) подготовка методических рекомендаций, разъяснений и других материалов; 3) подготовка отчётов, докладов, тезисов, презентаций и других отчётных материалов; 4) подготовка аналитических, информационных и других материалов. 6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1) своевременно и качественно выполнять возложенные функции; 2) выполнять поручения вышестоящих руководителей Министерства; 3) осуществлять подготовку аналитических материалов о социально-экономическом развитии отраслей экономики, курируемых Министерством агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области; 4) проводить экономический анализ показателей деятельности сельскохозяйственных товаропроизводителей, отдельных подотраслей сельского хозяйства; 5) разрабатывать прогнозы социально-экономического развития отраслей агропромышленного комплекса; 6) проводить мониторинг уровня заработной платы в организациях агропромышленного комплекса Ульяновской области, осуществлять меры по её повышению; 7) готовить проекты распоряжений и постановлений Губернатора и Правительства Ульяновской области и предложения в Законодательное Собрание Ульяновской области по вопросам в пределах компетенции; 8) готовить проекты правовых актов Министерства по вопросам в пределах компетенции; 9) обеспечивать рассмотрение устных и письменных обращений граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, организаций и общественных объединений, поступающих в адрес Губернатора Ульяновской области, Председателя Правительства Ульяновской области Министерства агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области, в том числе обращений, поступивших по информационным системам общего пользования; 10) постоянно изучать действующее законодательство, повышать свою квалификацию; 11) не допускать нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования средств областного бюджета и государственного имущества; 12) осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; 13) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей имеет право: 1) принимать участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других организационных мероприятий по вопросам, отнесённым к компетенции департамента; 2) визировать проекты писем, служебных и докладных записок, исполнителем которых он является; 3) докладывать директору департамента обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции; 4) вносить предложения директору департамента по совершенствованию работы, конструктивные предложения по оптимизации деятельности, предлагать новые пути решения существующих задач; 5) получать от подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, возглавляемых Правительством Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, иных лиц и организаций информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; 6) вести переписку с соответствующими органами государственной власти, организациями по вопросам, входящим в компетенцию департамента; 7) пользоваться в установленном порядке средствами правового, документационного, информационного, материально-технического и иного обеспечения, имеющимися в распоряжении Министерства; 8) пользоваться иными права, предусмотренными законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области. Осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями Министра агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области (далее - Министра), заместителей Министра, директора департамента. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области. 7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям: 1) соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям, полнота и логичность в изложении материала, точность, недопущение ошибок; 2) соответствие требованиям, предъявляемым к должности; 3) владение современными профессиональными технологиями; 4) своевременность выполнения поставленных задач; 5) соблюдение сроков подготовки документов; 6) качество выполняемой работы, заданий и поручений; 7) соблюдение трудовой дисциплины. |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.
Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.
Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Время начала ежедневной службы – 09:00, окончания службы – 18:00. Перерыв для отдыха и питания с 13:00 до 14:00.
Расположение рабочего места: г. Ульяновск
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.
Минимальный размер денежного содержания составляет от 26970,00 руб./мес.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул. Федерации, д. 60.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, ситуационное интервью, индивидуальное собеседование.
1) Тестирование на знание:
-
конкретной профессиональной области (профессиональный тест);
-
Конституции РФ и основ Конституционного устройства РФ;
-
законодательства о государственной гражданской службе РФ;
-
законодательства РФ о противодействии коррупции;
-
информационных технологий (информационной безопасности) и цифровой трансформации;
-
истории Отечества и краеведения;
-
государственного языка РФ;
-
клиентоцентричности.
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 20 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).
2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
3) Ситуационное интервью с членами Подкомиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группы должностей.
4) Итоговое собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. Личное заявление на имя Министра агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области;
2. Заполненную (в формате «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 4х6 см.;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все страницы);
7. Копия СНИЛС;
8. Копия ИНН;
9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за период с 01.01.2022 по 31.01.2024).
10. Согласие на обработку персональных данных.
11. Согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (по 27.11.2025 включительно) по адресу: 432017, г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1, каб. № 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 25.12.2025 по 26.12.2025.
Бланки документов размещены на сайте http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение резервируемых должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Министерства агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области.
Более подробную информацию можно получить по контактным абонентским номерам телефонной связи: (8422) 27-91-56 или 58-92-31 (с 11:00 – до 13:00), на сайте: www.kadr.ulgov.ru.
Добавлено: 7 ноября 2025 года, 11:04


