Объявление о приёме с 07.11.2025 по 27.11.2025 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области

 

Наименование группы должностей

Требования к кандидатам

1) Ведущая группа

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования - наличие высшего образования.

Требования к стажу не предъявляются.

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.

В области информационно-коммуникационных технологий:

1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам - рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

д) требования по обеспечению безопасности информации по использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет», в том числе с использованием мобильных устройств;

е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно- передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

2) основных положений законодательства о персональных данных, включая:

а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота;

4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

а) понятие и виды электронных подписей;

б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью.

Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

2) Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

3) Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;

4) Федеральный закон от 02 июля 2013 г. № 148-ФЗ «Об аквакультуре (рыбоводстве) и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 30 декабря 2020 г. № 490-ФЗ «О пчеловодстве в Российской Федерации»;

6) Федеральный закон от 3 августа 1995 г. № 123-Ф3 «О племенном животноводстве»;

7) Федерального закона от 19.07.1997 № 109-ФЗ «О безопасном обращении с пестицидами и агрохимикатами»;

8) Федеральный закон от 20 декабря 2004 г. № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов»;

9) Указы и распоряжения Президента РФ;

10) Постановления и распоряжения Правительства РФ;

11) Приказы и постановления Министерства сельского хозяйства Российской Федерации;

12) Устав Ульяновской области;

13) Постановления и распоряжения Губернатора Ульяновской области;

14) Постановления и распоряжения Правительства Ульяновской области;

15) Иные федеральные и областные нормативные правовые акты, касающиеся деятельности департамента.

Иные профессиональные знания:

1) обладание основными производственными навыками в работе по кормлению, уходу и содержанию животных;

2) знание технологии искусственного осеменения сельскохозяйственных животных;

3) знание основ болезней животных;

4) владение технологией приготовления кормов и комбикормов;

5) опыт составления рационов кормления;

6) владение современными технологиями в животноводстве, повышающими продуктивность и воспроизводство.

7) основные направления и приоритеты государственной политики в области развития рыбного хозяйства;

8) основные принципы государственного управления водными биоресурсами.

Наличие функциональных знаний:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

3) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

4) классификация моделей государственной политики;

5) понятие, процедуры рассмотрения обращений граждан.

Наличие базовых умений:

1) умения мыслить системно (стратегически);

2) умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативных умений;

4) умения управлять изменениями;

5) умения в области информационно-коммуникационных технологий:

а) умения оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

б) умения работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

в) умения создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

г) умения работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

д) умения работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);

6) управленческих умений:

а) умения руководить подчинёнными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение;

б) умения оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

в) умения вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций.

Наличие профессиональных умений:

1) оперативно принимать решения;

2) обеспечивать выполнение задач;

3) проводить деловые переговоры, публичные выступления;

4) организовывать работу по эффективному взаимодействию

с государственными органами.

Наличие функциональных умений:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

3) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

4) участие в проведении мониторинга правоприменения. 

6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1) участвовать в разработке проектов законов Ульяновской области и иных нормативных правовых актов по вопросам функционирования и развития агропромышленного комплекса области;

2) готовить или участвовать в подготовке проектов постановлений и распоряжений Губернатора Ульяновской области, проектов постановлений и распоряжений Правительства Ульяновской области;

3) участвовать в разработке проектов приказов и распоряжений, положений, инструкций, других нормативных правовых актов, издаваемых Министром агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области;

4) участвовать в разработке рекомендаций, давать разъяснения и консультации по вопросам животноводства и рыбоводства организациям и предприятиям агропромышленного комплекса области;

5) участвовать в разработке более совершенной технологии производства продукции животноводства и рыбоводства на основе достижений науки и практики;

6) в целях распространения передового опыта в животноводстве и рыбоводстве, организовывать семинары, конференции, конкурсы, участвовать в разработке рекомендаций;

7) осуществлять мониторинг состояния отрасли животноводства (количество поголовья сельскохозяйственных животных, объём производимой ими продукции);

8) осуществлять мониторинг состояния отрасли рыбоводства (объём производства и реализации продукции товарного рыбоводства (аквакультуры);

9) осуществлять мониторинг обеспеченности рыбоводных хозяйств рыбными кормами;

10) участвовать в совещаниях, заседаниях, комиссиях, рабочих группах;

11) вести работу с письмами, обращениями, жалобами, предложениями, заявлениями граждан и организаций, предприятий, учреждений поступающими в адрес Губернатора Ульяновской области, Председателя Правительства Ульяновской области и их заместителей, Министра агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области и подготавливать по ним ответы;

12) выполнять поручения директора департамента инновационного развития отраслей агропромышленного комплекса, заместителя(ей) Министра и Министра;

13) изучать действующее законодательство, повышать свою квалификацию;

14) выполняет иные поручения вышестоящих руководителей Министерства;

15) принимать участие в устранении нарушений, выявленных в ходе проверок, проведённых контрольными органами;

16) принимать участие в подготовке информации по актам прокурорского реагирования;

17) не допускать нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования средств областного бюджета и государственного имущества;

18) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), своего непосредственного начальника, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

19) осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя;

20) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области.

В целях исполнения возложенных должностных обязанностей имеет право:

1) принимать участие в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

2) визировать проекты правовых актов, писем, служебных и докладных записок, исполнителем которых он является;

3) докладывать директору департамента обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции;

4) вносить предложения директору департамента по совершенствованию работы, связанной с выполнением изложенных в настоящем должностном регламенте должностных обязанностей;

5) в пределах установленных должностных обязанностей и по поручению руководства представлять интересы Министерства агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области в других органах, организациях и учреждениях области;

6) вносить вышестоящему руководству конструктивные предложения по оптимизации деятельности отдела, предлагать новые пути решения существующих задач;

7) получать от подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, возглавляемых Правительством Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, иных лиц и организаций информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

8) пользоваться в установленном порядке средствами правового, документационного, информационного, материально-технического и иного обеспечения, имеющимися в распоряжении Правительства Ульяновской области;

9) пользоваться иными права, предусмотренными законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

Осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями директора департамента инновационного развития отраслей агропромышленного комплекса, заместителя(ей) Министра и Министра;

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

 

7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

1) соответствие требованиям, предъявляемым к должности;

2) владение современными профессиональными технологиями;

3) своевременность выполнения поставленных задач;

4) соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям;

5) соблюдение сроков подготовки документов;

6) качество выполняемой работы, заданий и поручений;

7) соблюдение трудовой дисциплины.

2) Ведущая группа

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования - наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Менеджмент» или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу не предъявляются.

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.

В области информационно-коммуникационных технологий:

1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам - рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

д) требования по обеспечению безопасности информации по использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет», в том числе с использованием мобильных устройств;

е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно- передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

2) основных положений законодательства о персональных данных, включая:

а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота;

4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

а) понятие и виды электронных подписей;

б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью.

Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2) Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

3) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;

5) Бюджетный Кодекс Российской Федерации;

6) Налоговый Кодекс Российской Федерации;

7) Федеральный закон от 06 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Иные федеральные и областные нормативные правовые акты, касающиеся деятельности департамента.

Иные профессиональные знания:

1) организация и планирование рабочего времени;

2) последовательная организация работы по выполнению поставленных задач;

3) анализаторские способности;

4) навыки предупреждения и разрешения конфликтных ситуаций, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами и организациями;

5) пользование современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами.

Наличие функциональных знаний:

1) понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

4) понятия программно-целевого метода бюджетного планирования;

5) понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан.

Наличие базовых умений:

1) умения мыслить системно (стратегически);

2) умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативных умений;

4) умения управлять изменениями;

5) умения в области информационно-коммуникационных технологий:

а) умения оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

б) умения работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

в) умения создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

г) умения работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

д) умения работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);

6) умения вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций.

Наличие профессиональных умений:

1) свободно обобщать и анализировать информацию;

2) готовить предложения по устранению и разрешению причин возникающих проблем;

3) работать с документами, готовить и редактировать документы на высоком стилистическом уровне;

4) осуществлять служебное взаимодействие в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, с органами государственной власти Ульяновской области, структурными подразделениями Правительства Ульяновской области, Министерства;

5) консультировать по вопросам, находящимся в компетенции департамента.

Наличие функциональных умений:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка методических рекомендаций, разъяснений и других материалов;

3) подготовка отчётов, докладов, тезисов, презентаций и других отчётных материалов;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов. 

6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1) своевременно и качественно выполнять возложенные функции;

2) выполнять поручения вышестоящих руководителей Министерства;

3) осуществлять подготовку аналитических материалов о социально-экономическом развитии отраслей экономики, курируемых Министерством агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области;

4) проводить экономический анализ показателей деятельности сельскохозяйственных товаропроизводителей, отдельных подотраслей сельского хозяйства;

5) разрабатывать прогнозы социально-экономического развития отраслей агропромышленного комплекса;

6) проводить мониторинг уровня заработной платы в организациях агропромышленного комплекса Ульяновской области, осуществлять меры по её повышению;

7) готовить проекты распоряжений и постановлений Губернатора и Правительства Ульяновской области и предложения в Законодательное Собрание Ульяновской области по вопросам в пределах компетенции;

8) готовить проекты правовых актов Министерства по вопросам в пределах компетенции;

9) обеспечивать рассмотрение устных и письменных обращений граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, организаций и общественных объединений, поступающих в адрес Губернатора Ульяновской области, Председателя Правительства Ульяновской области Министерства агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области, в том числе обращений, поступивших по информационным системам общего пользования;

10) постоянно изучать действующее законодательство, повышать свою квалификацию;

11) не допускать нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования средств областного бюджета и государственного имущества;

12) осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя;

13) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области.

В целях исполнения возложенных должностных обязанностей имеет право:

1) принимать участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других организационных мероприятий по вопросам, отнесённым к компетенции департамента;

2) визировать проекты писем, служебных и докладных записок, исполнителем которых он является;

3) докладывать директору департамента обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции;

4) вносить предложения директору департамента по совершенствованию работы, конструктивные предложения по оптимизации деятельности, предлагать новые пути решения существующих задач;

5) получать от подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, возглавляемых Правительством Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, иных лиц и организаций информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

6) вести переписку с соответствующими органами государственной власти, организациями по вопросам, входящим в компетенцию департамента;

7) пользоваться в установленном порядке средствами правового, документационного, информационного, материально-технического и иного обеспечения, имеющимися в распоряжении Министерства;

8) пользоваться иными права, предусмотренными законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

Осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями Министра агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области (далее - Министра), заместителей Министра, директора департамента.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

1) соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям, полнота и логичность в изложении материала, точность, недопущение ошибок;

2) соответствие требованиям, предъявляемым к должности;

3) владение современными профессиональными технологиями;

4) своевременность выполнения поставленных задач;

5) соблюдение сроков подготовки документов;

6) качество выполняемой работы, заданий и поручений;

7) соблюдение трудовой дисциплины.

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Время начала ежедневной службы – 09:00, окончания службы – 18:00. Перерыв для отдыха и питания с 13:00 до 14:00.

Расположение рабочего места: г. Ульяновск 

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Минимальный размер денежного содержания составляет от 26970,00 руб./мес.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул. Федерации, д. 60.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, ситуационное интервью, индивидуальное собеседование.

1) Тестирование на знание:

  • конкретной профессиональной области (профессиональный тест);

  • Конституции РФ и основ Конституционного устройства РФ;

  • законодательства о государственной гражданской службе РФ;

  • законодательства РФ о противодействии коррупции;

  • информационных технологий (информационной безопасности) и цифровой трансформации;

  • истории Отечества и краеведения;

  • государственного языка РФ;

  • клиентоцентричности.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 20 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

3) Ситуационное интервью с членами Подкомиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группы должностей.

4) Итоговое собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п. 

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Личное заявление на имя Министра агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области;

2. Заполненную (в формате «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 4х6 см.;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все страницы);

7. Копия СНИЛС;

8. Копия ИНН;

9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за период с 01.01.2022 по 31.01.2024).

10. Согласие на обработку персональных данных.

11. Согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (по 27.11.2025 включительно) по адресу: 432017, г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1, каб. № 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 25.12.2025 по 26.12.2025.

Бланки документов размещены на сайте http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение резервируемых должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Министерства агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области.

Более подробную информацию можно получить по контактным абонентским номерам телефонной связи: (8422) 27-91-56 или 58-92-31 (с 11:00 – до 13:00), на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

Добавлено: 7 ноября 2025 года, 11:04