Объявление о приёме с 06.11.2025 по 26.11.2025 документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Правительстве Ульяновской области
|
Наименование вакантной должности |
Требования к кандидатам |
|
Главный советник управления по делам национальностей и межконфессиональных отношений администрации Губернатора Ульяновской области |
1. Гражданство Российской Федерации. 2. Достижение возраста 18 лет. 3. Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (за исключением случая получения высшего профессионального образования до 29.08.1996 либо назначения на соответствующую должность до 01.07.2016).
Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
5. Знания и умения: Профессиональный уровень: Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: основ информационной безопасности и защиты информации, включая: а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); 2) основных положений законодательства о персональных данных, включая: а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; 3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; 4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая: а) понятие «электронная подпись» и виды электронных подписей; б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота. Правил охраны труда и пожарной безопасности. Наличие профессиональных знаний: 1) Конституции Российской Федерации; 2) Федерального закона от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»; 3) Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; 4) Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях»; 5) Федерального закона от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»; 6) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; 7) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; 8) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 9) Федерального закона от 01.06.2005 № 53-ФЗ «О государственном языке Российской Федерации»; 10) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; 11) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 12) Федерального закона от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»; 13) Указа Президента Российской Федерации от 19.12.2012 № 1666 «О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»; 14) Указа Президента Российской Федерации от 31.03.2015 № 168 «О Федеральном агентстве по делам национальностей»; 15) Указа Президента Российской Федерации от 02.07.2021 № 400 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации»; 16) Указа Президента Российской Федерации от 09.11.2022 № 809 «Об утверждении Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей»; 17) Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2024 № 1124 «Об утверждении Стратегии противодействия экстремизму в Российской Федерации»; 18) постановления Правительства Российской Федерации от 05.09.2019 № 1165 «Об утверждении требований к антитеррористической защищённости объектов (территорий) религиозных организаций и формы паспорта безопасности объектов (территорий) религиозных организаций»; 19) Устава Ульяновской области; 20) Закона Ульяновской области от 09.07.2007 № 93-ЗО «О взаимодействии органов государственной власти Ульяновской области с негосударственными некоммерческими организациями»; 21) Закона Ульяновской области от 26.03.2014 № 32-ЗО «О правовом регулировании отдельных вопросов в сфере обеспечения межнационального и межконфессионального согласия на территории Ульяновской области»; 22) распоряжения Губернатора Ульяновской области от 21.03.2019 № 182-р «Об утверждении Положения об управлении по делам национальностей и межконфессиональных отношений администрации Губернатора Ульяновской области»; 23) законов Ульяновской области, договоров и соглашений Правительства Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области в сфере реализации государственной национальной политики Российской Федерации на территории Ульяновской области. Иные профессиональные знания: 1) структуры и полномочий исполнительных органов Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; 2) правил делового этикета; 3) основ делопроизводства (основ работы единой системы электронного документооборота Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области); 4) религиозного (конфессионального) состава России и Ульяновской области; 5) основных форм профилактики и предупреждения религиозного экстремизма; 6) исторического наследия, традиций и культуры народов России, проживающих на территории Ульяновской области; 7) истории формирования российской государственности; 8) истории распространения основных культурообразующих религий и развития государственно-конфессиональных отношений в России; 9) основ общей социологии; 10) основ конфликтологии и медиации; 11) принципов межрелигиозных (межконфессиональных) отношений; 12) норм международного законодательства в области гарантии и обеспечения фундаментальных прав и свобод человека, включая религиозные меньшинства. Наличие функциональных знаний: 1) законодательства, регулирующего вопросы деятельности религиозных объединений; 2) форм и методов противодействия идеологии терроризма на религиозной почве; 3) форм и методов профилактики межрелигиозных (межконфессиональных) конфликтов. Наличие базовых умений: 1) умения мыслить системно (стратегически); 2) умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 3) коммуникативных умений; 4) умения управлять изменениями; 5) умений в области информационно-коммуникационных технологий: а) умения оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; б) умения работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); в) умения создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; г) умения работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; д) умения работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками). Наличие профессиональных умений: 1) выявления формирующихся угроз межконфессиональному миру и согласию и предпосылки возникновения конфликтов на межрелигиозной (межконфессиональной) почве; 2) принятия эффективных мер по противодействию напряжённости в сфере межрелигиозных (межконфессиональных) отношений; 3) осуществления взаимодействия с институтами гражданского общества, включая религиозные объединения с целью межрелигиозного (межконфессионального) согласия, гармонизации межрелигиозных (межконфессиональных) отношений, профилактики конфликтов на религиозной почве; 4) работы в государственной информационной системе мониторинга в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений и раннего предупреждения конфликтных ситуаций; 5) формирования прогностической модели на основе данных социологических исследований; 6) применения российского исторического опыта и традиций равноправного сосуществования и взаимодействия разных народов, религий и культур при реализации основополагающих документов в области соблюдения прав и свобод человека и гражданина; 7) взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, иными органами и организациями; 8) планирования работы; 9) продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; 10) публичного выступления; 11) владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; 12) владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей и коллег; 13) подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; 14) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; 15) подготовки нормативных правовых актов и методических рекомендаций по вопросам реализации государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей на территории Ульяновской области, государственной национальной политики Российской Федерации на территории Ульяновской области. Наличие функциональных умений: 1) анализа проявления идеологического и психологического воздействия на граждан, в целях противодействия пропаганде чуждой российскому народу и разрушительной для российского общества системы идей и ценностей в деятельности религиозных объединений (далее - деструктивная идеология); 2) анализа состояния региональных этноконфессиональных отношений, прогнозирования направления их развития; 3) содействия религиозным общественным объединениям в решении проблем, повышения эффективности их взаимодействия с исполнительными органами Ульяновской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; 4) организации проведения социально значимых мероприятий с участием религиозных общественных объединений; 5) навыков применения информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор актуальной информации по вопросам межрелигиозной (межконфессиональной) специфики, обработки, хранения и анализа полученных данных, с последующей выработкой методических рекомендаций; 6) выработки мер, направленных на противодействие идеологии экстремизма и терроризма на религиозной почве, распространения идей и информационных материалов, призывающих к осуществлению террористической деятельности на религиозной почве, обосновывающих или оправдывающих осуществление такой деятельности; 7) выработки мер, направленных на предотвращение распространения деструктивной идеологии.
6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1) организовывать участие Губернатора Ульяновской области и членов Правительства Ульяновской области в мероприятиях, проводимых религиозными объединениями; 2) обеспечивать проведение рабочих совещаний, семинаров и иных мероприятий по вопросам взаимодействия с религиозными объединениями; 3) анализировать состояние межрелигиозных (межконфессиональных) отношений в Ульяновской области, в том числе с использованием государственной информационной системы мониторинга в сфере межконфессиональных отношений и раннего предупреждения конфликтных ситуаций, прогнозировать их развитие; 4) изучать и обобщать опыт работы исполнительных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, некоммерческих организаций в сфере предотвращения распространения деструктивной идеологии; 5) готовить предложения по первоочередным и перспективным направлениям реализации мер, направленных на предотвращение распространения деструктивной идеологии; 6) организовывать разработку и принятие мер, направленных на предотвращение распространения деструктивной идеологии; 7) организовывать разработку мер, направленных на развитие и совершенствование форм и методов противодействия рискам, связанным с распространением деструктивной идеологии; 8) осуществлять в пределах своих полномочий реализацию мер по предотвращению ограничения прав и дискриминации по признакам религиозной принадлежности; 9) осуществлять в пределах своих полномочий реализацию мер по профилактике межрелигиозных (межконфессиональных) конфликтов и обеспечению межрелигиозного (межконфессионального) согласия; 10) организовывать разработку мер, направленных поддержку религиозных организаций традиционных конфессий, обеспечение их участия в деятельности, направленной на сохранение традиционных ценностей, противодействие деструктивным религиозным течениям; 11) осуществлять в пределах своих полномочий реализацию мер по обеспечению государственных гарантий равенства прав, свобод и законных интересов человека и гражданина независимо от отношения к религии; 12) готовить информационные, методические и аналитические материалы, доклады по вопросам реализации мер, направленных на предотвращение распространения деструктивной идеологии; 13) оказывать методическую помощь исполнительным органам Ульяновской области и органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам реализации мер, направленных на предотвращение распространения деструктивной идеологии; 14) осуществлять мониторинг правоприменения нормативных правовых актов Российской Федерации и Ульяновской области по вопросам реализации мер, направленных на предотвращение распространения деструктивной идеологии; 15) участвовать в разработке и реализации подпрограммы «Укрепление единства российской нации и этнокультурное развитие народов России на территории Ульяновской области» государственной программы Ульяновской области «Гражданское общество и государственная национальная политика в Ульяновской области»; 16) участвовать в разработке нормативных правовых актов, направленных на регулирование отношений, связанных с созданием условий для укрепления единства российской нации, сохранению и поддержке этнокультурного развития народов России, проживающих на территории Ульяновской области, государственного единства, формирования общероссийского гражданского, гармонизации межрелигиозных (межконфессиональных) отношений, развития межрелигиозного (межконфессионального) диалога и предупреждения конфликтов; 17) осуществлять сопровождение деятельности совета по взаимодействию с религиозными объединениями при Губернаторе Ульяновской области; 18) организовывать и проводить контроль исполнения решений, принятых советом по взаимодействию с религиозными объединениями при Губернаторе Ульяновской области, в том числе проводить анализ информации о реализации исполнителями решений совета по взаимодействию с религиозными объединениями при Губернаторе Ульяновской области и иных запланированных мероприятий; 19) привлекать религиозные общественные объединения к участию в мероприятиях, направленных на реализацию государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей, а также государственной национальной политики Российской Федерации на территории Ульяновской области; 20) осуществлять формирование и актуализацию перечня объектов (территорий), расположенных на территории Ульяновской области и подлежащих антитеррористической защите, на основании сведений, полученных от религиозных организаций; 21) осуществлять подготовку проектов уведомлений религиозным организациям о необходимости проведения обследования, категорирования объектов (территорий) и составления на них паспортов безопасности; 22) осуществлять рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию Управления; 23) выполнять иные служебные поручения начальника Управления; 24) осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; 25) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области. Главный советник исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями начальника Управления.
7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям: 1) выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество проведённых мероприятий, с привлечением религиозных общественных объединений); 2) своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; 3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); 4) профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); 5) способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты. |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.
Минимальный размер денежного содержания составляет от 36683,50 руб./мес.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.
1) Тестирование на знание:
-
конкретной профессиональной области (профессиональный тест);
-
Конституция РФ и основы Конституционного устройства РФ;
-
законодательства о государственной гражданской службе РФ;
-
законодательства РФ о противодействии коррупции;
-
основ делопроизводства и работы с обращениями граждан;
-
информационных технологий (информационная безопасность) и цифровой трансформации;
-
делопроизводства и работы с обращениями граждан;
-
истории Отечества и краеведения;
-
государственного языка РФ;
-
клиентоцентричности;
-
управленческих компетенций.
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 20 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).
2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. Личное заявление на имя заместителя Губернатора Ульяновской области Ульяновской области;
2. Заполненную в электронном виде (формат «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 4x6 см.;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ему ученой степени, ученого звания заверенные нотариусами или иными должностными лицами, уполномоченными на совершение нотариальных действий в соответствии с требованиями Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, или кадровой службой по месту службы (работы);
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все страницы);
7. Копия СНИЛС;
8. Копия ИНН;
9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за период с 01.01.2022 по 31.12.2024);
10. Согласие на обработку персональных данных.
11. Согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 26.11.2025) по адресу: 432017, г. Ульяновск, площадь Соборная, д.1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 11.11.2025 – 14.11.2025.
Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (https://kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по контактному абонентскому номеру телефонной связи: (8422), 58-92-31, 27-91-56, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.
Добавлено: 6 ноября 2025 года, 10:29


