Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Правительства Ульяновской области

1.Начальник департамента делопроизводства управления делопроизводства и работы с обращениями граждан и организаций администрации Губернатора Ульяновской области

Требования к кандидатам

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (за исключением случая получения высшего профессионального образования до 29.08.1996 либо назначения на соответствующую должность до 01.07.2016).

Наличие не менее четырёх лет стажа гражданской службы

 или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

5. Знания и умения:

Профессиональный уровень: Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского
 языка). Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. в области информационно-коммуникационных технологий: основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой
 «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма
 и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); основных положений законодательства о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; основных положений законодательства об электронной подписи, включая: понятие «электронная подпись» и виды электронных подписей; условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.

Основ делопроизводства и документооборота. Правил охраны труда и пожарной безопасности.

Наличие профессиональных знаний: В сфере законодательства Российской Федерации: Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»); Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле

 в Российской Федерации»; Федерального закона от 01.06.2005 № 53-ФЗ «О государственном языке Российской Федерации»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 28.03.2011 № 352 «О мерах по совершенствованию организации исполнения поручений
 и указаний Президента Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 27.12.1995
 № 1268 «Об упорядочении изготовления, использования, хранения                                и уничтожения печатей и бланков с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 01.06.2004 № 260 «О Регламенте Правительства Российской Федерации и Положении
 об Аппарате Правительства Российской Федерации»; приказа Федерального архивного агентства от 11.04.2018 № 42
 «Об утверждении примерного положения об архиве организации»; приказа Федерального архивного агентства от 11.04.2018 № 43
 «Об утверждении примерного положения об экспертной комиссии организации»; приказа Федерального архивного агентства от 11.04.2018 № 44 «Об утверждении Примерной инструкции по делопроизводству в государственных организациях»; приказа Федерального архивного агентства от 22.05.2019 № 71
 «Об утверждении Правил делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления»; приказа Федерального архивного агентства от 20.12.2019 № 236
 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения»; приказа Федерального архивного агентства от 25.12.2020 № 199 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке инструкций по делопроизводству в государственных органах, органах местного самоуправления»; приказа Федерального архивного агентства от 31.07.2023 № 77
 «Об утверждении Правил организации хранения, комплектования, учёта и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в государственных органах, органах местного самоуправления и организациях»; национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения», утверждённого приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17.10.2013 № 1185-ст «Об утверждении национального стандарта»; национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов», утверждённого приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 08.12.2016 № 2004-ст «Об утверждении национального стандарта Российской Федерации».

Иные профессиональные знания: Устава Ульяновской области, иных законов Ульяновской области, указов Губернатора Ульяновской области, постановлений и распоряжений Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, дополнительных соглашений к ним, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных

 в должностном регламенте; структуры и полномочий исполнительных органов Ульяновской области, возглавляемых Правительством Ульяновской области (далее также – исполнительные органы), и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области (далее – органы местного самоуправления); Служебного распорядка Правительства Ульяновской области; основ документационного обеспечения управления; нормативных и методических документов, касающихся деятельности архива; автоматизированной системы контроля исполнения документов; технологий управления по целям и управления по результатам.

Наличие функциональных знаний: централизованной и смешанной форм ведения делопроизводства; системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; системы документационного обеспечения управления; принципов, методов, технологий и механизмов осуществления контроля; основных требований к документам и службам документационного обеспечения; основных правил работы архивов организации; систем хранения и классификации архивных документов; видов справочно-поисковых средств архива; порядка составления планово-отчётной документации; перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций; правил подготовки и издания правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области; порядка своевременного и качественного исполнения поручений; порядка рассмотрения обращений граждан.

Наличие базовых умений: умения мыслить системно (стратегически); умений планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативных умений; умения управлять изменениями; умений в области информационно-коммуникационных технологий: умения оперативно осуществлять поиск необходимой информации,

 в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; умения работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); умения создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; умения работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; умения работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);

управленческих умений: умения руководить подчинёнными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение; умения оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; умения вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций.

Наличие профессиональных умений: владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; разработки правовых актов по вопросам делопроизводства; ведения централизованного государственного учёта документов Архивного фонда Российской Федерации, находящихся на временном хранении в органах и организациях, выступающих в качестве источников комплектования федеральных государственных архивов, государственных архивов субъектов Российской Федерации, муниципальных архивов, а также находящихся на депозитарном хранении в федеральных органах исполнительной власти и организациях; ведения учёта входящих, исходящих, внутренних и организационно-распорядительных документов; осуществления анализа количественных показателей деятельности департамента (квартал, полугодие, 9 месяцев, год) и составления сводных отчётов за соответствующие периоды; разработки, внедрения и применения оптимальных методов

 и инструментов работы с документами; осуществления контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; осуществления продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного материала; владения навыками конструктивной критики с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; использования современной компьютерной и организационной техники и соответствующих программных продуктов; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных умений: организации документационного обеспечения в соответствии с установленными нормами времени в полном объёме; контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; работы в единой системе электронного документооборота Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области; приёма, учёта, обработки и регистрации корреспонденции, комплектования, хранения, учёта и использования архивных документов, выдачи архивных справок, составления номенклатуры дел; подготовки аналитических, информационных и других материалов по исполнению правовых актов и поручений Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области; проведения консультаций и обучающих семинаров; урегулирования конфликтных ситуаций.

 6.Должностные обязанности: обеспечивать своевременное и качественное выполнение функций, возложенных на департамент; планировать деятельность департамента, анализировать отчёты    о деятельности департамента за квартал, полугодие, год и представлять их заместителю начальника управления; разрабатывать должностные регламенты гражданских служащих                       департамента, работников отдела делопроизводства и работы с обращениями граждан и организаций Областного государственного казённого учреждения «Управление делами Ульяновской области» (далее – отдел ОГКУ), осуществляющих функции в части делопроизводства и своевременно вносить

 в них изменения; представлять заместителю начальника управления, начальнику управления предложения о назначении на должность и об освобождении от замещаемой должности, о повышении квалификации, поощрении работников департамента и наложении на них взысканий; осуществлять контроль за своевременной экспедиционной обработкой поступающих и отправляемых документов, регистрацией и учётом входящих
 и внутренних документов, расходованием денежных средств на почтово-телеграфную связь; осуществлять контроль за своевременным и качественным исполнением поручений по входящей и внутренней корреспонденции, поступившей в адрес Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области, правовых актов и поручений Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области; осуществлять контроль регистрации правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области; принимать участие в разработке нормативных и методических документов по вопросам организации делопроизводства и архива в Правительстве Ульяновской области; разрабатывать планы проведения учебных занятий, семинаров по вопросам организации делопроизводства; осуществлять методическое руководство организацией делопроизводства и контроля в подразделениях, образуемых в Правительстве Ульяновской области (далее – подразделения Правительства); осуществлять руководство по разработке сводной номенклатуры дел Правительства Ульяновской области; формировать план работы департамента, архива, экспертной комиссии Правительства Ульяновской области (далее – ЭК) и составлять предусмотренную отчётную документацию; организовать работу ЭК; обеспечивать проведение работы по экспертизе ценности документов и их последующему формированию в дела постоянного и временного хранения; рассматривать обращения граждан и организаций по вопросам деятельности департамента;  принимать участие в проведении мероприятий по изучению организации делопроизводства и контроля исполнения поручений                                  в подразделениях Правительства, исполнительных органах, органах местного самоуправления, подведомственных им государственных и муниципальных учреждениях; принимать участие в подготовке и проведении мероприятий департамента (совещаний, конференций, семинаров и пр.); являться ответственным лицом по организационным вопросам в рамках исполнения Правительством Ульяновской области функций оператора системы межведомственного электронного документооборота; осуществлять функции редактора справочника «Структура организаций» единой системы электронного документооборота Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области в части, касающейся Правительства Ульяновской области; осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области; иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями заместителя начальника управления и начальника управления.

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: выполнение требований, предъявляемых законодательством к организации и ведению делопроизводства; обеспечение качества подготовки статистических и информационных отчётов по вопросам деятельности департамента; своевременность и точность исполнения поручений; соблюдение сроков, установленных правовыми актами Губернатора

 и Правительства Ульяновской области; выполнение планов работы департамента; использование современных инновационных технологий в работе департамента.

Минимальный размер денежного содержания составляет 55858,00 руб/мес

2.Начальник департамента по работе с обращениями граждан и организаций управления делопроизводства и работы с обращениями граждан и организаций администрации Губернатора Ульяновской области

Требования к кандидатам

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

2.1. Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (за исключением случая получения высшего профессионального образования до 29.08.1996 либо назначения на соответствующую должность до 01.07.2016).

Наличие не менее четырёх лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

5. Знания и умения:

Профессиональный уровень: Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка). Основ Конституции Российской Федерации, законодательства                     о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий:) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приём-но-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); основных положений законодательства о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при
 их обработке в информационных системах; общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; основных положений законодательства об электронной подписи, включая: понятие «электронная подпись» и виды электронных подписей; условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота. Правил охраны труда и пожарной безопасности.

Наличие профессиональных знаний: В сфере законодательства Российской Федерации: Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Федерального закона от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации» (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов субъекта Российской Федерации); Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (в части структуры органов местного самоуправления); Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»; Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; Указа Президента Российской Федерации от 09.03.2004 № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»; Указа Президента Российской Федерации от 15.05.2018 № 215 «О структуре федеральных органов исполнительной власти»; Указа Президента Российской Федерации от 22.06.2016 № 293 «Вопросы Федерального архивного агентства»; Указа Президента Российской Федерации от 17.04.2017 № 171 «О мониторинге и анализе  результатов рассмотрения обращений граждан и организаций»; приказа Федерального архивного агентства от 22.05.2019 № 71

 «Об утверждении Правил делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления»; иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области организации рассмотрения обращений граждан и организаций.

Иные профессиональные знания: Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению служебных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий исполнительных органов Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; Служебного распорядка Правительства Ульяновской области; порядка рассмотрения обращений граждан и организаций; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; теории и практики архивного дела и делопроизводства; основ документационного обеспечения управления; правил делового этикета.

Наличие функциональных знаний: передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере, методов управления коллективом; методов проведения переговоров; состава управленческих документов; общих требований к оформлению документов.

Наличие базовых умений: умения мыслить системно (стратегически); умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативных умений; умения управлять изменениями; умений в области информационно-коммуникационных технологий: умения оперативно осуществлять поиск необходимой информации,

 в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; умения работать со справочными нормативно-правовыми базами,
 а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); умения создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; умения работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; умения работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками управленческих умений: умения руководить подчинёнными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение; умения оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; умения вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций.

Наличие профессиональных умений: организации деятельности и управления персоналом; современных технологий управления и стратегического планирования; взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; стимулирования достижения результатов; публичного выступления; ведения деловых переговоров; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; разработки нормативных правовых актов и методических рекомендаций по вопросам организации работы с обращениями граждан и организаций.

Наличие функциональных умений: разработки методологии применения технологий управления по целям и управления по результатам; уверенной работы в единой системе электронного документооборота Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области (модуль «Обращения граждан») (далее – ЕСЭД); урегулирования конфликтных ситуаций; подготовки проектов ответов на обращения граждан и организаций; подготовки статистических и информационных отчётов, обзоров по обращениям граждан и организаций.

6.Должностные обязанности: осуществлять оперативное управление деятельностью департамента; выполнять поручения начальника управления в соответствии со своей компетенцией; планировать работу с обращениями граждан и организаций                                в соответствии с задачами, поставленными начальником управления; определять стратегию развития работы с обращениями граждан и организаций в управлении в соответствии с приоритетами, определяемыми Президентом Российской Федерации, Правительством Ульяновской области; организовывать регистрацию поступивших обращений граждан и организаций в ЕСЭД; осуществлять подготовку материалов по обращениям граждан и организаций (почты) для доклада Губернатору Ульяновской области, Председателю Правительства Ульяновской области, заместителю Губернатора Ульяновской области, координирующему деятельность администрации Губернатора Ульяновской области, начальнику управления; организовывать работу по разработке проектов нормативных правовых документов в сфере работы с обращениями граждан и организаций; организовывать контроль за качеством исполнения поручений Губернатора Ульяновской области по рассмотрению обращений граждан и организаций; координировать подготовку аналитических материалов по результатам рассмотрения поступивших обращений граждан и организаций; осуществлять контроль за подготовкой личных приёмов Губернатора Ульяновской области;  координировать подготовку методических материалов и информаций по работе с обращениями граждан и организаций; инициировать проведение совещаний – семинаров с работниками, ответственными за работу с обращениями граждан и организаций                              в Правительстве Ульяновской области, исполнительных органах Ульяновской области, возглавляемых Правительством Ульяновской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; организовывать работу по изучению и обобщению опыта работы                                  с обращениями граждан и организаций в государственных органах и органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; координировать направление материалов по обращениям граждан и организаций в адрес должностных лиц Правительства Ульяновской области, исполнительных органов Ульяновской области, возглавляемых Правительством Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; соблюдать установленный Порядок рассмотрения актов прокурорского реагирования в Правительстве Ульяновской области, исполнительных органах Ульяновской области, возглавляемых Правительством Ульяновской области; подготавливать и (или) участвовать в подготовке ответов на акты прокурорского реагирования и органов юстиции, на нормативные правовые акты Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области; участвовать в работе общественных комиссий, создаваемых Губернатором и Правительством Ульяновской области по вопросам, относящимся к внесудебной защите прав граждан; консультировать ответственных за работу с обращениями граждан и организаций в государственных органах и органах местного самоуправления по вопросам организации работы с обращениями граждан и организаций в соответствии с законодательством; осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области; иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями начальника управления.

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соответствие требованиям, предъявляемым к должности; владение современными профессиональными технологиями; своевременность выполнения поставленных задач; соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям; соблюдение трудовой дисциплины.

 Минимальный размер денежного содержания составляет 55858,00 руб/мес

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

- клиентоцентричности

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 20 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством
 в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа
 (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению

 на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов
 в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Согласие на обработку персональных данных.

11. Согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса 
 (по 03.03.2025) по адресу: 432063, г. Ульяновск, площадь Соборная, д.1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 26.03.2025-27.03.2025.

 Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (https://kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по контактному абонентскому номеру телефонной связи: (8422), 58-92-31, 27-91-56, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.