Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве искусства и культурной политики Ульяновской области

Наименование вакантной должности

Требования к кандидатам

Консультант отдела планирования и реализации культурной политики Ульяновской области

1.Гражданство Российской Федерации.

2.Достижение возраста 18 лет.

3.Владение государственным языком Российской Федерации.

4.Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу

5. Знания и умения:

Профессиональный уровень:

Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка). Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих
 при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств
 (флэш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); основных положений законодательства о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных
 при их обработке в информационных системах; общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; основных положений законодательства об электронной подписи, включая: понятие и виды электронных подписей; условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью.

Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний: В сфере законодательства Российской Федерации: Гражданский кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»; ГОСТ Р 7.0.8-2013 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения»; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Ульяновской области; Положение о Министерстве искусства и культурной политики Ульяновской области; Инструкция по делопроизводству в Министерстве искусства и культурной политики Ульяновской области; Инструкция по работе с обращениями и запросами граждан и организаций в Министерстве искусства и культурной политики Ульяновской области; Правила по охране труда, техники противопожарной безопасности.

Иные профессиональные знания: знания международного и отечественного опыта развития творческих индустрий. 

Наличие функциональных знаний: принципы культурной политики; формы и методы пропаганды здорового образа жизни; порядок ведения переписки с зарубежными органами государственной власти, организациями, иностранными гражданами.

Наличие базовых умений: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умения в области информационно-коммуникационных технологий: умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

Наличие профессиональных умений: реализация вопросов социально-культурной деятельности.

Наличие функциональных умений: организация работы по формированию здорового образа жизни воспитанников, участников, охваченных дополнительным образованием сферы культуры и искусства Ульяновской области; обеспечение межведомственного взаимодействия по вопросам демографической и семейной политики; планирование социально-значимых мероприятий отрасли.

6.Должностные обязанности: организовывать работу по профилактике правонарушений, преступности, алкоголизма, наркомании, ВИЧ в молодёжной среде; организовывать работу по занятости детей во время школьных каникул; обеспечивать межведомственное взаимодействие с исполнительными органами Ульяновской области, государственными учреждениями, некоммерческими организациями, по вопросам формирования здорового образа жизни, работы с людьми с ограниченными возможностями здоровья; обеспечивать межведомственное взаимодействие по вопросам демографической и семейной политики; при производственной необходимости выполнять в пределах своих полномочий и в соответствии с компетенцией поручения начальника отдела планирования и реализации культурной политики и директора департамента культурной политики; организовывать работу по планированию социально-значимых мероприятий отрасли. Осуществлять сбор и анализ планов социально- значимых мероприятий по направлению деятельности; организовывать работу по сбору и своду информации по тематическим планам учреждений культуры Ульяновской области; выполнять другие разовые поручения и распоряжения непосредственного руководителя по вопросам и аспектам, не связанным с основными должностными обязанностями; соблюдать законодательство Российской Федерации и Ульяновской области; соблюдать трудовую дисциплину, субординацию, правила внутреннего распорядка, должностные инструкции и прочие нормативные акты, регламентирующие специфику работы, своевременно и в полном объёме выполнять приказы и распоряжения непосредственных и вышестоящих руководителей; соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты объектов и учреждений культуры; сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в ходе исполнения своих должностных обязанностей –недостатках, критических ситуациях, чрезвычайных происшествиях, и вносит предложения
 по их устранению; обязан соблюдать требования к подготовке, обработке, хранению и использованию образующихся в его деятельности документов, и осуществлять работу с использованием системы электронного документооборота «CompanyMedia»; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области.

7.Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям: высоких качественных показателей работы отдела; своевременность решения поставленных задач; совершенствование организации труда, укрепление дисциплины, исполнение служебного распорядка;  умение работать с коллективом; мотивация: заинтересованность в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных задач; профессионализм: соответствие требованиям, предъявляемым к должности, знание смежных сфер, использование системного подхода в работе, владение современными профессиональными технологиями, широта профессиональных знаний.

Минимальный размер денежного содержания составляет 26970,00 руб/мес