Объявление о приёме с 27.08.2024 по 16.09.2024 документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Правительстве Ульяновской области
|
Наименование группы должностей |
Требования к кандидатам |
|
Ведущий консультант управления по делам национальностей и межконфессиональных отношений администрации Губернатора Ульяновской области |
1. Гражданство Российской Федерации. 2. Достижение возраста 18 лет. 3. Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Уровень образования - наличие высшего образования. 5. Требования к стажу не предъявляются.
5. Знания и умения: Базовые знания: Государственного языка Российской Федерации (русского языка). Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: 1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая: а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); 2) основных положений законодательства о персональных данных, включая: а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; 3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; 4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая: а) понятие и виды электронных подписей; б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота. Наличие профессиональных знаний: В сфере законодательства Российской Федерации: 1) Конституции Российской Федерации; 2) Федерального закона от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»; 3) Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; 4) Федерального закона от 17.06.1996 № 74-ФЗ «О национально-культурной автономии»; 5) Федерального закона от 24.05.1999 № 99-ФЗ «О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом»; 6) Федерального закона от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»; 7) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; 8) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; 9) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 10) Федерального закона от 01.06.2005 № 53-ФЗ «О государственном языке Российской Федерации»; 11) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 12) Федерального закона от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»; 13) Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 602 «Об обеспечении межнационального согласия»; 14) Указа Президента Российской Федерации от 19.12.2012 № 1666 «О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»; 15) Указа Президента Российской Федерации от 31.03.2015 № 168 «О Федеральном агентстве по делам национальностей»; 16) Указа Президента Российской Федерации от 02.07.2021 № 400 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации»; 17) Указа Президента Российской Федерации от 09.11.2022 № 809 «Об утверждении Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей»; 18) «Стратегии противодействия экстремизму в Российской Федерации до 2025 года», утверждённой Президентом Российской Федерации 28.11.2014 № Пр-2753. Иные профессиональные знания: 1) Устава Ульяновской области, а также законов Ульяновской области, договоров и соглашений Правительства Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области в сфере реализации государственной национальной политики Российской Федерации на территории Ульяновской области; 2) структуры и полномочий исполнительных органов Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; 3) правил делового этикета; 4) основ делопроизводства (основ работы системы электронного документооборота «CompanyMedia»); 5) национального (этнического) состава России и Ульяновской области; 6) основных форм профилактики и предупреждения национального экстремизма; 7) исторического наследия, традиций и культуры народов России, проживающих на территории Ульяновской области; 8) истории формирования российской государственности; 9) истории распространения основных культурообразующих религий и развития государственно-конфессиональных отношений в России; 10) основ общей социологии; 11) основ конфликтологии и медиации; 12) принципов межнациональных и межэтнических отношений; 13) норм международного законодательства в области гарантии и обеспечения фундаментальных прав и свобод человека, включая религиозные меньшинства; 14) исторического наследия, традиций и культуры народов России. Наличие функциональных знаний: 1) законодательства, регулирующего вопросы реализации государственной национальной политики в Российской Федерации, а также деятельности некоммерческих организаций, в том числе национальных общественных объединений; 2) специфики деятельности национальных общественных объединений, в том числе национально-культурных автономий на территории Ульяновской области; 3) форм и методов противодействия идеологи терроризма на национальной и (или) религиозной почве; 4) форм и методов профилактики межнациональных (межэтнических) конфликтов; Наличие базовых умений: 1) умения мыслить системно (стратегически); 2) умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 3) коммуникативных умений; 4) умения управлять изменениями; 5) умений в области информационно-коммуникационных технологий: а) умения оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; б) умения работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); в) умения создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; г) умения работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; д) умения работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками). Наличие профессиональных умений: 1) выявления формирующихся угроз межнациональному миру и согласию и предпосылки возникновения конфликтов; 2) принятия эффективных мер по противодействию напряжённости в сфере межнациональных (межэтнических) отношений; 3) осуществления взаимодействия с институтами гражданского общества, включая национальные общественные объединения с целью обеспечения межнационального (межэтнического) и межрелигиозного (межконфессионального) согласия, гармонизации межнациональных отношений, профилактики конфликтов на национальной почве; 4) работы в государственной информационной системе мониторинга в сфере межнациональных отношений и раннего предупреждения конфликтов; 5) формирования прогностической модели на основе данных социологических исследований; 6) применения российского исторического опыта и традиций равноправного сосуществования и взаимодействия разных народов, религий и культур при реализации основополагающих документов в области соблюдения прав и свобод человека и гражданина; 7) взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, иными органами и организациями; 8) планирования работы; 9) продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; 10) публичного выступления; 11) владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; 12) владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей и коллег; 13) подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; 14) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; 15) подготовки нормативных правовых актов и методических рекомендаций по вопросам реализации государственной национальной политики Российской Федерации на территории Ульяновской области. Наличие функциональных умений: 1) организации исполнения мер по реализации государственной национальной политики Российской Федерации на территории Ульяновской области; 2) анализа состояния региональных этноконфессиональных отношений, прогнозирования направления их развития; 3) содействия национальным общественным объединениям в решении проблем, повышения эффективности их взаимодействия с исполнительными органами Ульяновской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; 4) организации проведения социально значимых мероприятий с участием национальных общественных объединений; 5) навыков применения информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор актуальной информации по вопросам национально-культурной специфики, обработки, хранения и анализа полученных данных, с последующей выработкой методических рекомендаций; 6) по выработке мер, направленных на противодействие идеологии терроризма на национальной почве, распространения идей и информационных материалов, призывающих к осуществлению террористической деятельности на национальной почве, обосновывающих или оправдывающих осуществление такой деятельности.
6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1) обеспечивать проведение рабочих совещаний, семинаров и иных мероприятий по вопросам и в сфере реализации государственной национальной политики Российской Федерации в Ульяновской области; 2) изучать и обобщать опыт работы исполнительных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, некоммерческих организаций в сфере реализации государственной национальной политики Российской Федерации на территории Ульяновской области; 3) формировать и поддерживать в актуальном состоянии базы данных по различным аспектам реализации государственной национальной политики Российской Федерации на территории Ульяновской области; 4) осуществлять мониторинг правоприменения нормативных правовых актов Российской Федерации и Ульяновской области по вопросам реализации государственной национальной политики Российской Федерации на территории Ульяновской области; 5) осуществлять мониторинг состояния межнациональных отношений на территории Ульяновской области; 6) оказывать методическую помощь исполнительным органам Ульяновской области и органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам реализации государственной национальной политики Российской Федерации на территории Ульяновской области; 7) осуществлять изучение практики исполнения законодательства по вопросам реализации государственной национальной политики Российской Федерации на территории Ульяновской области; 8) готовить информационные, методические и аналитические материалы, доклады по вопросам реализации государственной национальной политики Российской Федерации на территории Ульяновской области; 9) оказывать информационно-методическую и консультативную помощь в вопросах реализации государственной национальной политики Российской Федерации на территории Ульяновской области исполнительным органам Ульяновской области, органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, правоохранительным органам и другим заинтересованным организациям; 10) организовывать разработку и принятие мер по реализации государственной национальной политики Российской Федерации на территории Ульяновской области; 11) анализировать состояние межнациональных отношений в Ульяновской области, в том числе с использованием Государственной системы мониторинга межнациональных и межконфессиональных отношений, прогнозировать их развитие; 12) готовить предложения по первоочередным и перспективным направлениям реализации государственной национальной политики Российской Федерации на территории Ульяновской области; 13) осуществлять в пределах своих полномочий реализацию мер по обеспечению государственных гарантий равенства прав, свобод и законных интересов человека и гражданина независимо от расы, национальности и языка; 14) осуществлять в пределах своих полномочий реализацию мер по предотвращению ограничения прав и дискриминации по признакам социальной, расовой, национальной или языковой принадлежности; 15) осуществлять в пределах своих полномочий реализацию мер по укреплению единства российской нации, сохранению и поддержке этнокультурного многообразия народов Российской Федерации, проживающих на территории Ульяновской области, их языков и культур; 16) осуществлять в пределах своих полномочий реализацию мер по профилактике межнациональных (межэтнических), конфликтов и обеспечению межнационального (межэтнического) согласия; 17) осуществлять в пределах своих полномочий реализацию мер по недопущению проявлений дискриминации в отношении граждан различной национальной принадлежности при осуществлении государственными и муниципальными органами и организациями, их должностными лицами своей деятельности; 18) участвовать в разработке и реализации подпрограммы «Укрепление единства российской нации и этнокультурное развитие народов России на территории Ульяновской области» государственной программы Ульяновской области «Гражданское общество и государственная национальная политика в Ульяновской области»; 19) осуществлять сопровождение деятельности Совета при Губернаторе Ульяновской области по межнациональным отношениям; 20) привлекать национальные общественные объединения к участию в мероприятиях, направленных на утверждение в общественном сознании жителей Ульяновской области ценностей гуманизма, отвечающих традициям солидарности и общественного согласия; 21) участвовать в разработке нормативных правовых актов, направленных на регулирование отношений, связанных с созданием условий для укрепления единства российской нации, сохранению и поддержке этнокультурного развития народов России, проживающих на территории Ульяновской области, государственного единства, формирования общероссийского гражданского, гармонизации межнациональных (межэтнических) отношений, развития межнационального (межэтнического) диалога и предупреждения конфликтов, для социальной и культурной адаптации и интеграции мигрантов, а также направленных на решение иных вопросов реализации государственной национальной политики и государственной политики в отношении российского казачества на территории Ульяновской области; 22) осуществлять рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию Управления; 23) осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; 24) выполнять иные служебные поручения начальника Управления; 25) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей ведущий консультант имеет право: 1) принимать участие в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию Управления; 2) визировать проекты правовых актов, писем, служебных и докладных записок, исполнителем которых он является; 3) докладывать начальнику Управления обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции; 4) вносить предложения начальнику Управления по совершенствованию работы, конструктивные предложения по оптимизации деятельности, предлагать новые пути решения существующих задач; 5) получать от подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области, исполнительных органов Ульяновской области, возглавляемых Правительством Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, иных лиц и организаций информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; 6) пользоваться в установленном порядке средствами правового, документационного, информационного, материально-технического и иного обеспечения, имеющимися в распоряжении Правительства Ульяновской области; 7) пользоваться иными правами, предусмотренными законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области. Ведущий консультант осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями начальника Управления. Ведущий консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.
7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям: 1) выполняемый объём работы и интенсивность труда (количества проведённых мероприятий, с привлечением национальным общественных объединений); 2) своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; 3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); 4) профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); 5) способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты. |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.
Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.
Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Время начала ежедневной службы – 09:00, окончания службы – 18:00. Перерыв для отдыха и питания с 13:00 до 14:00.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.
Минимальный размер денежного содержания по должностям составляет от 30665,20 руб./мес.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности, их соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности.
Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, ситуационное интервью, индивидуальное собеседование.
1) Тестирование на знание:
- конкретной профессиональной области;
- основ законодательства о государственной гражданской службе в Российской Федерации и Ульяновской области;
- делопроизводства и работы с обращениями граждан;
- компьютерной грамотности;
- русского языка и литературы;
- истории Отечества и краеведения;
- антикоррупции;
- клиентоцентричности.
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/professional-education (Тест для самопроверки).
2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
3) Ситуационное интервью с членами Подкомиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.
4) Итоговое собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. Личное заявление на имя руководителя администрации Губернатора Ульяновской области;
2. Заполненную (с использованием текстового редактора «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 3х4 см. (с учётом рекомендаций по заполнению анкеты: https://kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html );
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7. Копия СНИЛС;
8. Копия ИНН;
9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
10. Согласие на обработку персональных данных.
11. Согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (по 16.09.2024 включительно) по адресу: 432017, г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 08.10.2024 по 10.10.2024.
Бланки документов размещены на сайте www.kadr.ulgov.ru (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Правительства Ульяновской области по служебным спорам.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422)27-91-56 или 58-92-31 (с 11:00 – до 13:00) и на сайте: www.kadr.ulgov.ru.
Добавлено: 27 августа 2024 года, 14:40


