Объявление о приёме с 17.06.2024 по 08.07.2024 документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей в Министерстве социального развития Ульяновской области

Наименование

вакантных
должностей

Требования к кандидатам

1) Главный консультант отдела адресной социальной поддержки населения департамента социального развития и социального благополучия

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования - наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

5. Знания и умения

Наличие базовых знаний:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Основ Конституции Российской Федерации, законодательства

о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.

В области информационно-коммуникационных технологий:

1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей;

в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

2) основных положений законодательства о персональных данных, включая:

а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота;

4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

а) понятие и виды электронных подписей;

б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью.

Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

1) Семейного кодекса Российской Федерации (по направлению профессиональной деятельности);

2) Трудового кодекса Российской Федерации (по направлению профессиональной деятельности);

3) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (по направлению профессиональной деятельности);

4) Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474

«О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

5) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

6) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

7) постановления Правительства Российской Федерации от 21.10.2022 № 1876 «О реализации мероприятий по переселению жителей г. Херсона и части Херсонской области, покинувших место постоянного проживания и прибывших в экстренном массовом порядке на иные территории»;

8) распоряжение Правительства Российской Федерации от 25.08.2014

№ 1618-р «Об утверждении Концепции государственной семейной политики в Российской Федерации на период до 2025 года»;

9) Закона Ульяновской области от 02.11.2011 № 180-ЗО «О некоторых мерах по улучшению демографической ситуации в Ульяновской области»;

10) постановление Правительства Ульяновской области от 19.08.2013

№ 368-П «О мерах по реализации Закона Ульяновской области «О некоторых мерах, направленных на улучшение демографической ситуации в Ульяновской области»;

11) постановления Правительства Ульяновской области от 29.11.2022

№ 705-п «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления единовременной выплаты на обзаведение имуществом и социальной выплаты на приобретение жилого помещения на основании выдаваемого государственного жилищного сертификата жителям города Херсона и части Херсонской области, покинувшим место постоянного проживания

и прибывшим в экстренном массовом порядке на территорию Ульяновской области на постоянное место жительства»;

12) постановления Правительства Ульяновской области от 22.01.2010

№ 21-П «О реализации права на распоряжение средствами именного капитала «Семья» в части выдачи государственного сертификата на именной капитал «Семья» и распоряжения средствами именного капитала «Семья»;

13) Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области;

Иные профессиональные знания:

1) в основных направлениях совершенствования государственного управления;

2) в основных моделях и концепциях государственной службы;

3) в технологии управления по целям и управления по результатам;

4) в вопросах планирования дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих;

5) в вопросах порядка подготовки нормативных правовых актов и методических рекомендаций по вопросам прохождения государственной гражданской службы Ульяновской области; мониторинга правоприменения.

Наличие функциональных знаний:

1) в сфере законодательства;

2) понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений

и их признаки;

3) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

4) понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

5) понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан.

Наличие базовых умений:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время

и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями;

5) умения в области информационно-коммуникационных технологий:

а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации,

в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами,

а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

в) умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);

Наличие профессиональных умений:

1) ведения деловых переговоров;

2) взаимодействия с другими государственными органами, а также

с органами местного самоуправления, иными органами и организациями;

3) нормотворческой деятельности;

4) планирования работы;

5) контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых решений;

6) продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;

7) стимулирования достижения результатов;

8) публичного выступления;

9) владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;

10) владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых;

11) пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;

12) систематического повышения уровня профессиональных знаний

и навыков;

13) подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

14) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных умений:

1) разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовки методических рекомендаций, разъяснений;

3) подготовки аналитических, информационных и других материалов;

4) участия в проведении мониторинга правоприменения.

6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1) обеспечивать подготовку проектов решений о выдаче (об отказе

в выдаче) государственного сертификата на именной капитал «Семья»;

2) обеспечивать подготовку проектов решений об удовлетворении

(об отказе в удовлетворении) заявления в распоряжении средствами (частью средств) именного капитала «Семья»;

3) готовить распоряжения Министерства о выдаче (отказе в выдаче) государственных сертификатов на именной капитал «Семья»;

4) готовить распоряжения Министерства об удовлетворении (об отказе в удовлетворении) заявления в распоряжении средствами (частью средств) именного капитала «Семья»;

5) готовить законопроекты, проекты постановлений и распоряжений Правительства Ульяновской области, административных регламентов

по предоставлению единовременной денежной выплаты на оплату приобретаемого жилого помещения или погашение ипотечного кредита (займа) при рождении четвёртого ребёнка или последующих детей или при рождении троих детей в результате многоплодных родов и предоставлению единовременной выплаты на обзаведение имуществом и социальной выплаты на приобретение жилого помещения на основании выдаваемого государственного жилищного сертификата жителям города Херсона и части Херсонской области, покинувшим место постоянного проживания и прибывшим в экстренном массовом порядке на территорию Ульяновской области на постоянное место жительства;

6) готовить технологические и методические материалы по порядкам назначения и осуществления единовременной денежной выплаты на оплату приобретаемого жилого помещения или погашение ипотечного кредита (займа) при рождении четвёртого ребёнка или последующих детей или при рождении троих детей в результате многоплодных родов и предоставлению единовременной выплаты на обзаведение имуществом и социальной выплаты на приобретение жилого помещения на основании выдаваемого государственного жилищного сертификата жителям города Херсона и части Херсонской области, покинувшим место постоянного проживания

и прибывшим в экстренном массовом порядке на территории Ульяновской области на постоянное место жительства;

7) организовывать оказание методической и практической помощи специалистам областного государственного казённого учреждения социальной защиты населения по вопросам применения нормативных актов, сопровождение которых входит в компетенцию отдела;

8) осуществлять реализацию постановления Правительства Российской Федерации от 21.10.2022 № 1876 «О реализации мероприятий по переселению жителей г. Херсона и части Херсонской области, покинувших место постоянного проживания и прибывших в экстренном массовом порядке на иные территории»;

9) осуществлять реализацию Закона Ульяновской области от 02.11.2011 № 180-ЗО «О некоторых мерах по улучшению демографической ситуации в Ульяновской области»;

10) готовить материалы для семинаров, совещаний, заседаний коллегии Министерства, участвовать в их работе, реализовывать принятые решения;

11) формировать статистическую отчётность, отчётность других видов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

12) обеспечивать в установленные сроки формирование справочной оперативной информации, запрашиваемой органами государственной власти;

13) взаимодействовать с надзорными органами, обрабатывает замечания по итогам проверок, готовит предложения к их устранению;

14) рассматривать письменные обращения граждан, организует их разрешение, анализирует характер обращений;

15) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющимся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

16) осуществлять взаимодействие с Областным государственным казённым учреждением «Корпорация развития интернет-технологий-многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Ульяновской области» по вопросам оказания государственных услуг:

- «Предоставление единовременной денежной выплаты на оплату приобретаемого жилого помещения или погашение ипотечного кредита (займа) при рождении четвёртого ребёнка или последующих детей или при рождении троих детей в результате многоплодных родов»;

- «Выдача государственного сертификата на именной капитал «Семья», в соответствии с Законом Ульяновской области от 05.02.2008 № 24-ЗО «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей»;

- «Распоряжение средствами именного капитала «Семья», в соответствии с Законом Ульяновской области от 05.02.2008 № 24-ЗО «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей»;

17) соблюдать ограничения, выполняет обязательства и требования

к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

18) выполнять поручения и задания начальника отдела, директора департамента;

19) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области.

В целях исполнения возложенных должностных обязанностей главный консультант имеет право:

1) принимать участие в совещаниях по вопросам, входящим

в компетенцию отдела, департамента;

2) вносить предложения начальнику отдела, директору департамента

по совершенствованию работы, конструктивные предложения по оптимизации деятельности, предлагать новые пути решения существующих задач;

3) вести служебную переписку по вопросам, входящим в компетенцию департамента;

4) не принимать к рассмотрению и исполнению материалы и документы, противоречащие законодательству;

5) докладывать начальнику отдела, директору департамента обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции;

6) знакомиться с проектами решений Министерства, касающимися деятельности департамента;

7) принимать участие в работе Коллегии Министерства, конференций территориальных органов Министерства, совещаниях;

8) вносить вышестоящему руководству конструктивные предложения

по оптимизации деятельности департамента, предлагать новые пути решения существующих задач;

9) взаимодействовать в пределах своей компетенции со средствами массовой информации, в том числе не допускать публичные высказывания, суждения и оценки в отношении деятельности Министерства, других государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа.

Главный консультант осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями начальника отдела, директора департамента.

Главный консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

1) эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего консультанта оценивается по следующим показателям:

2) соответствие требованиям, предъявляемым к должности;

3) владение современными профессиональными технологиями;

4) своевременность выполнения поставленных задач;

5) соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям;

6) соблюдение трудовой дисциплины.

2) Главный специалист – эксперт департамента социальных гарантий и профилактики безнадзорности

(Карсунский район Ульяновской области)

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования - наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

5. Знания и умения

Наличие базовых знаний:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Основ Конституции Российской Федерации, законодательства

о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.

В области информационно-коммуникационных технологий:

1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей;

в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

2) основных положений законодательства о персональных данных, включая:

а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота;

4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

а) понятие и виды электронных подписей;

б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью.

Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

3) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

4) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

5) «Всеобщей декларации прав человека» (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948);

6) Конвенции о правах ребенка (ратифицирована постановлением Верховного Совета СССР 13.06.1990);

7) Гражданского кодекса Российской Федерации;

8) Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;

9) Семейного кодекса Российской Федерации;

10) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

11) Федерального закона от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

12) Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

13) Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;

14) Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;

15) Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;

16) Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;

17) Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих;

18) Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

19) Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»;

20) Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2012 № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

21) Закона Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»;

22) Закона Ульяновской области от 31.08.2013 № 160-ЗО «О правовом регулировании отдельных вопросов, связанных с оказанием государственной социальной помощи»;

23) Закона Ульяновской области от 20 декабря 2022 г. N 142-ЗО "Об обеспечении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, место жительства которых находится на территории Ульяновской области, благоустроенными жилыми помещениями";

24) постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных федеральных нормативных правовых актов и нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области, служебного распорядка.

Иные профессиональные знания:

1) инструкции по делопроизводству Министерства социального развития Ульяновской области;

2) структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области.

2.5. Наличие функциональных знаний:

1) федеральных законов и подзаконных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правых актов Ульяновской области, регламентирующих порядок реализации социальных гарантий;

2) системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; процедуры рассмотрения обращений граждан;

3) принципов предоставления государственных услуг, требований к предоставлению государственных услуг;

4) порядка применения административного регламента;

5) порядка предоставления государственных услуг в электронной форме;

6) понятия и принципов функционирования, назначения портала государственных услуг;

7) прав заявителей при получении государственных услуг, обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

8) стандарта предоставления государственной услуги.

2.6. Наличие базовых умений:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями;

5) умения в области информационно-коммуникационных технологий:

а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

в) умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранения и печать;

д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);

6) управленческие умения:

а) эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение.

Наличие профессиональных умений:

1) оперативной реализации управленческих и иных решений;

2) ведение деловых переговоров, взаимодействие с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями;

3) знание нормотворческой деятельности;

4) продуктивная деятельность в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;

5) владение конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег;

6) умение находить и подбирать эффективные технологии помощи неблагополучным семьям с детьми;

7) своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных умений:

1) приём и согласование документации;

2) рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

3) проведение консультаций;

4) приём, учёт, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование документов;

5) выявление семейного неблагополучия в разных типах семей с детьми, оценивание рисков, определение причин социального неблагополучия в семье с детьми;

6) проведение диагностики отклонений в функционировании семей, оценивание рисков и последствий, определение возможности активизации потенциала семей и проведения социально-психологической реабилитации;

5) осуществление мер по профилактике безнадзорности несовершеннолетних и организации индивидуальной профилактической работы в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, их родителей или иных законных представителей;

6) разработка индивидуальных программ комплексной реабилитации семей, находящихся в социально опасном положении, и организации работы по их реализации;

7) оказание помощи разным типам семей и всесторонней поддержки семьям с детьми на основе выявления семейного неблагополучия с помощью различных технологий, разработки программы реабилитации, реинтеграции ребенка и семьи в социум, с привлечением ближайшего окружения для изменения отношений между членами семьи, оздоровления социально-психологической обстановки в семье, повышения ответственности родителей за воспитание детей;

8) работа с заявлениями, поступившими через Единый портал государственных услуг и функций Российской Федерации;

9) выдача удостоверений, других документов по результатам предоставления государственной услуги.

6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1) консультировать граждан и организации по вопросам предоставления мер социальной поддержки семьям с детьми;

2) исполнять плановые мероприятия, готовить еженедельные, ежемесячные, годовые отчёты;

3) участвовать в подготовке материалов для средств массовой информации по вопросам, относящимся к его компетенции;

4) заверять копии документов, представленных гражданами и организациями в рамках организации индивидуальной профилактической работы в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, несовершеннолетних из семей, находящихся в социально опасном положении;

5) готовить проекты ответов на обращения граждан в сроки, установленные законодательством;

6) принимать участие в межведомственном взаимодействии между организациями социального обслуживания и другими организациями, уполномоченными в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, а также организациями, занимающимися решением проблем семьи, женщин и детей, по вопросам профилактики семейного неблагополучия и социального сиротства;

7) выявлять несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении;

8) оказывать содействие в социальной реабилитации семей в соответствии с индивидуальными программами комплексной реабилитации, оказывать им необходимую помощь;

9) оказывать содействие в устройстве детей, нуждающихся в социальной помощи, в организации, оказывающие соответствующие социальные услуги;

10) осуществлять меры по профилактике безнадзорности несовершеннолетних и организации индивидуальной профилактической работы в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, их родителей или иных законных представителей, не исполняющих своих обязанностей                по воспитанию, содержанию несовершеннолетних и (или) отрицательно влияющих на их поведение либо жестоко обращающихся с ними;

11) оказывать помощь и всестороннюю поддержку семьям, состоящим на учете, с помощью различных технологий, разработки программы реабилитации, реинтеграции ребенка и семьи в социум, с привлечением ближайшего окружения для изменения отношений между членами семьи, оздоровления социально-психологической обстановки в семье, повышения ответственности родителей за воспитание детей;

12) проводить обследование жилищно-бытовых условий проживания семей, находящихся в социально опасном положении;

13) разрабатывать индивидуальные программы комплексной реабилитации семей, находящихся в социально опасном положении, и организовывать работу по их реализации;

14) определять направления работы по улучшению взаимоотношений с детьми в семьях и институтами социализации;

15) оценивать риски, ресурсы, потенциал и возможности реабилитации семей с детьми;

16) принимать участие в межведомственных рейдах;

17) участвовать в заседаниях комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

18) принимать участие в межведомственных операциях («Зимние каникулы», «Подросток», «Семья», «Занятость»);

19) составлять акт проверки наличия приобретенного для ребенка-инвалида товара в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30 апреля 2016 г. № 380 «О Правилах направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, путем компенсации затрат на приобретение таких товаров и услуг»;

20) готовить документы на рассмотрение комиссии по выявлению обстоятельств, свидетельствующих о необходимости оказания детям-сиротам содействия в преодолении трудной жизненной ситуации;

21) осуществлять проверку правильности, законности и обоснованности назначения социальных выплат, с правом третьей подписи;

22) осуществлять работу по оказанию государственной социальной помощи, в том числе на основании социального контракта;

23) оформлять и выдавать удостоверения согласно перечню оказываемых государственных услуг;

24) готовить реестр для передачи удостоверений в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг;

25) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области;

26) осуществлять иные действия в соответствии с возложенными на департамент полномочиями, выполнять поручения заместителя Министра - директора департамента, заместителя директора департамента, референта департамента.

В целях исполнения возложенных должностных обязанностей главный специалист-эксперт имеет право:

1) получать от структурных подразделений Министерства социального развития Ульяновской области, других органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, иных лиц и организаций информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

2) вносить предложения заместителю директора департамента по совершенствованию работы, связанной с выполнением изложенных в настоящем должностном регламенте должностных обязанностей;

3) докладывать заместителю директора департамента обо всех недостатках в работе в пределах своей компетенции;

4) принимать участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других организационных мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции департамента;

Главный специалист-эксперт осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями Министра социального развития Ульяновской области.

Главный специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

1) объём выполняемой работы и интенсивность труда;

2) своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

4) соблюдение служебного распорядка;

5) профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

6) исполнение должностных обязанностей с минимумом контроля;

7) заинтересованность в выполняемой работе, использование индивидуального подхода при решении поставленных задач;

8) знание смежных сфер деятельности, владение современными технологиями, широта профессиональных знаний;

9) способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.