Объявление о приёме с 12.08.2024 по 02.09.2024 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей в Министерстве социального развития Ульяновской области

Наименование

группы
должностей

Требования к кандидатам

Главная группа должностей

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

5.  Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, если иное не предусмотрено частью 2 статьи 6 Закона Ульяновской области от 29 сентября 2015 г. № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области».

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

5. Знания и умения

Наличие базовых знаний:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

В области информационно-коммуникационных технологий:

1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

а) порядок работы со служебной информаций, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей;

в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

2) основных положений законодательства о персональных данных, включая:

а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

3) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

а) понятие и виды электронных подписей;

б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью.

Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

3) Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

4) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

5) «Всеобщей декларации прав человека» (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г.);

6) Гражданского кодекса Российской Федерации;

7) Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;

8) Семейного кодекса Российской Федерации;

9) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

10) Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

11) Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;

12) Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;

13) Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

14) Федерального закона от 24 апреля 2008 г. № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;

15) Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

16) Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;

17) Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

18) Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;

19) Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;

20) Федерального закона от 26.11.1998 № 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»;

21) Федерального закона от 10.01.2002 № 2-ФЗ «Социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»;

22) Федерального закона от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

23) Федерального Закона от 24.06.1999 г. № 120 - ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

24) Постановления Верховного Совета Российской Федерации от 27.12.1991 №2123-1 «О распространении действия Закона РСФСР «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» на граждан из подразделений особого риска»;

25) Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»;

26) Указа Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

27) Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

28) Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих;

29) Указа Президента Российской Федерации от 23 января 2024 г. № 63 «О мерах социальной поддержки многодетных семей»;

30) Постановления Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2010г. № 927 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан»;

31) Закона Ульяновской области от 29 декабря 2005 г. № 154-ЗО «О мерах социальной поддержки многодетных семей на территории Ульяновской области»;

32) Закона Ульяновской области от 29.09.2015 №120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»;

33) Постановления Правительства Ульяновской области от 24 апреля 2019 г. № 169-П «О некоторых вопросах осуществления на территории Ульяновской области деятельности по опеке, попечительству и патронажу»;

34) постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных федеральных нормативных правовых актов и нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области, служебного распорядка;

Иные профессиональные знания:

1) структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;

2) инструкции по делопроизводству Министерства;

3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота;

Наличие функциональных знаний:

1) федеральных законов и подзаконных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правых актов Ульяновской области, регламентирующих порядок реализации социальных гарантий;

2) принципов предоставления государственных услуг;

3) требований к предоставлению государственных услуг;

4) порядка применения административного регламента;

5) порядка предоставления государственных услуг в электронной форме;

6) понятия и принципов функционирования, назначения портала государственных услуг;

7) прав заявителей при получении государственных услуг;

8) обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

9) стандарта предоставления государственной услуги;

10) системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

11) процедуры рассмотрения обращений граждан.

2.6. Наличие базовых умений:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями;

5) умения в области информационно-коммуникационных технологий:

а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

в) умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранения и печать;

д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);

6) управленческих умений:

а) умение планировать деятельность государственных гражданских служащих департамента;

б) умение руководить подчинёнными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение;

в) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

г) умение контролировать исполнение документов и проектов;

д) умение вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций.

Наличие профессиональных умений:

1) оперативной реализации управленческих и иных решений;

2) ведение деловых переговоров, взаимодействие с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями;

3) знание нормотворческой деятельности;

4) продуктивная деятельность в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;

5) владение конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег;

6) своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных умений:

1) приём и согласование документации;

2) рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

3) проведение консультаций;

4) приём, учёт, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование документов;

5) выдача документов по результатам предоставления государственной услуги;

6) осуществление контроля исполнения документов;

7) подготовка проектов договоров доверительного управления;

8) подготовка проектов распоряжений, разрешений, заключений;

9) анализ представленных документов;

10) оказание консультативной помощи гражданам по вопросам деятельности департамента;

11) подготовка отчетов;

12) работа с заявлениями, поступившими через Единый портал государственных услуг и функций Российской Федерации;

13) работа в Единой государственной информационной системе социального обеспечения;

14) осуществление мер по профилактике безнадзорности несовершеннолетних и организации индивидуальной профилактической работы в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, их родителей или иных законных представителей, осуществление контроля исполнения документов;

15) оказание помощи и всесторонней поддержки разным типам семей с детьми;

16) разработка индивидуальных программ комплексной социально-психологической реабилитации семей и организации работы по их реализации.

6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1) контролировать эффективность и результативность деятельности департамента, распределять обязанности между специалистами департамента;

2) проводить приём граждан по вопросам, отнесенным к компетенции департамента;

3) контролировать рассмотрение обращений граждан в сроки, установленные законодательством;

4) назначать ответственных за обработку заявлений граждан на предоставление государственных услуг, осуществлять контроль за обработкой заявок с учетом поступившей информации по системе межведомственного электронного взаимодействия, формированием решения    по заявлению, законностью и обоснованностью принятого решения, соблюдением сроков предоставления государственных услуг через Платформу государственных сервисов (далее – ПГС);

5) утверждать решения по заявлениям граждан на предоставление государственных услуг, поступившим через ПГС, с помощью электронной подписи, с возможностью возврата решения на доработку.

6) исполнять плановые мероприятия, готовить еженедельные, ежемесячные, годовые отчёты;

7) участвовать в подготовке материалов для средств массовой информации по вопросам, относящимся к его компетенции;

8) взаимодействовать с органами государственной власти и органами местного самоуправления, правоохранительными и контролирующими органами, общественными организациями и объединениями;

9) осуществлять проверку и визирование проектов распоряжений,  уведомлений, писем, и других документов по вопросам деятельности департамента, направляемых на подписание руководителю;

11)  осуществлять контроль за:

а) исполнением плановых мероприятий, подготовкой еженедельных и ежемесячных отчётов по вопросам деятельности департамента;

б) проверкой документов, представленных заявителями, в целях обеспечения законности и обоснованности предоставления государственных услуг;

в) приёмом документов от ОГКУ «Правительство для граждан», иных организаций для предоставления государственных услуг; рассмотрением заявлений, поступивших через Единый портал государственных услуг и функций Российской Федерации.

г) соблюдением сроков и порядка предоставления государственных услуг, отнесенных к компетенции департамента;

д) ведением делопроизводства и формированием личных дел семей, состоящих на учёте как находящиеся в социально опасном положении;

е) исполнением должностных обязанностей специалистами департамента;

ж) организацией межведомственного взаимодействия между организациями социального обслуживания и другими организациями, уполномоченными в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, а также организациями, занимающимися решением проблем семьи, женщин и детей, по вопросам профилактики семейного неблагополучия и социального сиротства;

з) выявлением несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении;

и) осуществлением социальной реабилитации несовершеннолетних в соответствии с индивидуальными программами социальной реабилитации, оказанием им необходимой помощи;

к) устройством детей, нуждающихся в социальной помощи, в организации, оказывающие соответствующие социальные услуги;

л) осуществлением мер по профилактике безнадзорности несовершеннолетних и организацией индивидуальной профилактической работы в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, их родителей или иных законных представителей, не исполняющих своих обязанностей по воспитанию, содержанию несовершеннолетних и (или) отрицательно влияющих на их поведение либо жестоко обращающихся с ними;

м) проведением обследования социально-бытовых условий семей, находящихся в социально опасном положении;

н) разработкой индивидуальных программ комплексной социально-психологической реабилитации семей и организацией работы по их реализации; осуществлением патроната семей, находящихся в социально опасном положении, с целью контроля за реализацией программы социальной реабилитации;

о) участием в межведомственных операциях «Зимние каникулы», «Защита», «Подросток», «Семья», «Занятость»;

п) оказанием помощи в оформлении документов, необходимых для получения востребованной помощи семье;

р) реализацией полномочий Министерства по региональному государственному контролю (надзору) в сфере социального обслуживания, в том числе по обеспечению посредством реализации полномочий Министерства по указанному контролю (надзору) соблюдения требований Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», других федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, изданных в целях обеспечения доступности для инвалидов объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктур и предоставляемых услуг, а также оказанию им при этом необходимой помощи; в пределах своей компетенции выдачей предписания;

с) разработкой проектов нормативных правовых актов, административных регламентов;

12) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области;

13) выполнять поручения заместителя Министра - директора департамента.

В целях исполнения возложенных должностных обязанностей имеет право:

1) получать от структурных подразделений Министерства, других исполнительных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, иных лиц и организаций информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

2) вносить предложения заместителю Министра – директору департамента по совершенствованию работы, связанной с выполнением изложенных в настоящем должностном регламенте должностных обязанностей;

3) докладывать заместителю Министра – директору департамента обо всех недостатках в работе в пределах своей компетенции;

4) принимать участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других организационных мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции департамента;

Осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями Министра социального развития Ульяновской области.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

1) объём выполняемый работы и интенсивность труда;

2) своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

4) соблюдение служебного распорядка;

5) профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

6) исполнение должностных обязанностей с минимумом контроля;

7) заинтересованность в выполняемой работе, использование индивидуального подхода при решении поставленных задач;

8) знание смежных сфер деятельности, владение современными технологиями, широта профессиональных знаний;

9) способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.