Объявление о приёме с 10.10.2024 по 30.10.2024 документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей в Министерстве социального развития Ульяновской области

Наименование

вакантных
должностей

Требования к кандидатам

1) Главный консультант отдела защиты прав и интересов детей департамента защиты прав несовершеннолетних, опеки и попечительства

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования - наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

 

5. Знания и умения

Наличие базовых знаний:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.

В области информационно-коммуникационных технологий:

1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей;

в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

2) основных положений законодательства о персональных данных, включая:

а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота;

4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

а) понятие и виды электронных подписей;

б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью.

Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся

без попечения родителей»;

Федеральный закон от 24.04.2008 №48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;

Федеральный закон от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;

Семейный кодекс Российской Федерации;

Закон Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»;

постановление Правительства Российской Федерации от 04.04.2019 № 397 «О формировании списка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями, исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из списка в субъекте Российской Федерации по прежнему месту жительства и включении их в список в субъекте Российской Федерации по новому месту жительства»;

постановление Правительства Российской Федерации от 18.05.2009

№ 423 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан»;

постановление Правительства Российской Федерации от 24.05.2014 № 481 «О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей»;

основные направления государственной политики в сфере опеки и попечительства;

система органов опеки и попечительства;

структура и полномочия государственных органов Ульяновской области и органов местного самоуправления, муниципальных образований Ульяновской области, Министерства и территориальных органов Министерства;

служебного распорядка;

форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

порядка работы со служебной информацией;

правил делового этикета.

Иные профессиональные знания:

требования к знаниям основ Конституции Российской Федерации;

законодательства о государственной гражданской службе;

принципы предоставления государственных услуг;

законодательства о противодействии коррупции.

Наличие функциональных знаний:

в сфере законодательства:

Закона Ульяновской области от 05.07.2013 № 109-ЗО «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и отдельных городских округов Ульяновской области государственными полномочиями по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних»;

Закона Ульяновской области от 05.11.2008 № 178-ЗО «Об организации деятельности по опеке, попечительству и патронажу в Ульяновской области»;

Закона Ульяновской области от 20.12.2022 № 142-ЗО «Об обеспечении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, место жительства которых находится на территории Ульяновской области, благоустроенными жилыми помещениями»;

Закона Ульяновской области от 02.11.2005 № 113-ЗО «О мерах социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей на территории Ульяновской области»;

постановления Правительства Ульяновской области от 25.03.2013 № 96-П «Об утверждении порядка установления факта невозможности проживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в ранее занимаемых жилых помещениях, нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма либо собственниками которых они являются»;

постановления Правительства Ульяновской области от 10.01.2012 № 2-П «О некоторых мерах по реализации закона Ульяновской области «О мерах социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на территории Ульяновской области»;

постановления Правительства Ульяновской области от 30.11.2020

№ 695-П «Об утверждении Положения о порядке осуществления контроля за использованием и сохранностью жилых помещений, нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма либо собственниками которых являются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, за обеспечением надлежащего санитарного и технического состояния жилых помещений, а также осуществления контроля за распоряжением ими»;

указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации в сфере защиты прав несовершеннолетних;

приказов Министерства просвещения Российской Федерации в сфере защиты прав несовершеннолетних;

законов Ульяновской области в сфере защиты прав несовершеннолетних;

иных федеральных и региональных нормативных правовых актов по вопросам защиты прав несовершеннолетних;

Конвенции о правах ребёнка;

основных гарантий прав ребёнка в Российской Федерации;

системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

владение современными профессиональными технологиями.

Наличие базовых умений:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время

и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями;

5) умения в области информационно-коммуникационных технологий:

а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации,

в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами,

а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

в) умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);

Наличие профессиональных умений:

по оперативной реализации управленческих и иных решений;

ведению деловых переговоров;

взаимодействию с другими государственными органами, а также

с органами местного самоуправления, иными органами и организациями;

нормотворческой деятельности;

планированию работы;

контролю, анализу и прогнозированию последствий реализуемых управленческих и иных решений;

продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрому переключению с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;

стимулированию достижения результатов;

требовательности;

публичному выступлению;

владению официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;

владению конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых;

пользованию современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;

систематическому повышению уровня профессиональных знаний и навыков;

подготовке и редактированию документов на высоком стилистическом уровне; своевременному выявлению и разрешению проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных умений:

по подготовке предложений по повышению эффективности деятельности органов опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних;

по подготовке методических рекомендаций, разъяснений;

по сотрудничеству с субъектами системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в сфере деятельности Министерства;

по подготовке статистических и информационных отчётов;

по разработке, рассмотрению и согласованию проектов нормативно – правовых актов и других документов;

по внесению сведений в Единую государственную информационную систему социального обеспечения;

по использованию современных информационных технологий в работе, свободного владения основными программными продуктами (Word, Exсel, система электронного документооборота Web-клиент), использования правовых баз данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс), эффективного использования сети Интернет.

 

6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

осуществлять подготовку документов и мероприятия по формированию и ведению Списка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями специализированного государственного жилищного фонда Ульяновской области;

осуществлять подготовку документов, готовить распоряжения Министерства по установлению факта невозможности проживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в ранее занимаемых жилых помещениях;

осуществлять подготовку документов, готовить распоряжения Министерства на предоставление сертификата удостоверяющего право лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на приобретение за счёт средств областного бюджета Ульяновской области в их пользу товаров (работ, услуг), необходимых для ремонта жилых помещений, принадлежащих им на праве собственности;

обеспечивать подготовку и осуществлять статистическую отчётность за квартал, полугодие, год, в том числе органов опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних по следующим направлениям:

- о деятельности органов опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних по защите жилищных прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- о лицах из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имеющих право на получение сертификата, удостоверяющего право лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на приобретение за счёт средств областного бюджета Ульяновской области в его пользу товаров (работ, услуг), необходимых для ремонта жилого помещения, принадлежащего ему на праве собственности;

- о наличии задолженности по коммунальным платежам в жилых помещениях нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма, либо собственниками которых являются дети – сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;

осуществлять прогнозирование:

- количества детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из их числа, имеющих право на включение в Список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями специализированного государственного жилищного фонда Ульяновской области;

- количества детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имеющих право на получение сертификата удостоверяющего право лица

из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на приобретение за счёт средств областного бюджета Ульяновской области в его пользу товаров (работ, услуг), необходимых для ремонта жилого помещения, принадлежащего ему на праве собственности;

осуществлять контроль за деятельностью органов опеки и попечительства в части защиты жилищных прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

осуществлять проверку деятельности органов опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних и учреждений, подведомственных Министерству;

осуществлять контроль за сроками предоставления статистической отчётности, производить анализ отчётов по результатам деятельности органов опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних;

осуществлять методическую помощь специалистам органов опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних и специалистам учреждений, подведомственных Министерству, по вопросам защиты жилищных прав детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

участвовать в судебных органах в качестве представителя Министерства по вопросам защиты жилищных прав и интересов детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

своевременно и качественно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами Ульяновской области;

нести ответственность за соблюдение порядка и сроков рассмотрения обращений граждан;

осуществлять разработку проектов нормативных правовых актов в сфере защиты прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

рассматривать и подготавливать материалы (заключения, ответы) по актам прокурорского реагирования (протестам, представлениям и т.д.);

организовывать и участвовать в совещаниях, семинарах и других организационных мероприятиях Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции департамента;

осуществлять разработку и согласование административных регламентов предоставления государственных услуг и государственных функций в сфере деятельности департамента, а также практику их применения;

исполнять иные указания вышестоящих руководителей в пределах должностных полномочий;

беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

соблюдать установленный в Министерстве служебный распорядок, трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, ограничения, установленные федеральным законодательством;

представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных доходах и расходах, и принадлежащем на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также

не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие жизнь, честь и достоинство граждан.

В целях исполнения возложенных должностных обязанностей главный консультант имеет право:

принимать участие в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию департамента;

вносить предложения директору департамента по совершенствованию работы департамента, конструктивные предложения по оптимизации деятельности подразделения, предлагать новые пути решения существующих задач;

вести служебную переписку по вопросам, входящим в компетенцию департамента;

не принимать к рассмотрению и исполнению материалы и документы, противоречащие законодательству;

докладывать директору департамента обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции;

знакомиться с проектами решений Министерства касающимися деятельности департамента;

принимать участие в работе Коллегии Министерства, конференций территориальных органов Министерства, совещаниях;

вносить по согласованию с директором департамента вышестоящему руководству конструктивные предложения по оптимизации деятельности департамента, предлагать новые пути решения существующих задач;

запрашивать в территориальных органах социальной защиты населения, органах опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних,

у руководителей организаций, подведомственных Министерству, и рассматривать необходимые документы и материалы, по исполнению функций, определённых в Положении о департаменте защиты прав и интересов детей.

Главный консультант осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями директора департамента.

Главный консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности (при необходимости указываются виды

ответственности) в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

 

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных нормативных правовых актов, проведённых мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию департамента);

своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок);

профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).

2) Начальник  отдела опеки и попечительства департамента защиты прав несовершеннолетних, опеки и попечительства

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования - наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

 

5. Знания и умения

Наличие базовых знаний:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Основ Конституции Российской Федерации, законодательства

о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.

В области информационно-коммуникационных технологий:

1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей;

в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

2) основных положений законодательства о персональных данных, включая:

а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота;

4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

а) понятие и виды электронных подписей;

б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью.

Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

 «Всеобщая декларация прав человека» (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г.);

Гражданского кодекса Российской Федерации;

Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;

Семейного кодекса Российской Федерации;

Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

Жилищного кодекса Российской Федерации;

Уголовного кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального Закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;

Федерального закона от 21.12.1996 №159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федерального закона от 26.06.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

Федерального закона от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих;

Постановления Правительства Российской Федерации от 18.05.2009 №423 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 19.05.2009 №432 «О временной передаче детей, находящихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан, постоянно проживающих на территории Российской Федерации»;

Закона Ульяновской области от 05.11.2008 № 178-ЗО «Об организации деятельности по опеке, попечительству и патронажу в Ульяновской области»;

Закона Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»;

Закона Ульяновской области от 20.12.2022 № 142-ЗО «Об обеспечении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, место жительства которых находится на территории Ульяновской области, благоустроенными жилыми помещениями»;

постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных федеральных нормативных правовых актов и нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно  к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области, служебного распорядка.

Иные профессиональные знания:

требования к знаниям основ Конституции Российской Федерации;

законодательства о государственной гражданской службе;

принципы предоставления государственных услуг;

законодательства о противодействии коррупции.

Наличие функциональных знаний:

в сфере законодательства:

Закона Ульяновской области от 05.07.2013 № 109-ЗО «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и отдельных городских округов Ульяновской области государственными полномочиями по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних»;

Закона Ульяновской области от 05.11.2008 № 178-ЗО «Об организации деятельности по опеке, попечительству и патронажу в Ульяновской области»;

Закона Ульяновской области от 20.12.2022 N 142-ЗО «Об обеспечении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, место жительства которых находится на территории Ульяновской области, благоустроенными жилыми помещениями»;

указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации в сфере защиты прав несовершеннолетних;

приказов Министерства просвещения Российской Федерации в сфере защиты прав несовершеннолетних;

законов Ульяновской области в сфере защиты прав несовершеннолетних;

иных федеральных и региональных нормативных правовых актов по вопросам защиты прав несовершеннолетних;

Конвенции о правах ребёнка;

основных гарантий прав ребёнка в Российской Федерации;

системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

владение современными профессиональными технологиями.

Наличие базовых умений:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время

и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями;

5) умения в области информационно-коммуникационных технологий;

6) умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

7)умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Наличие профессиональных умений:

по оперативной реализации управленческих и иных решений;

ведению деловых переговоров;

взаимодействию с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями;

нормотворческой деятельности;

планированию работы;

контролю, анализу и прогнозированию последствий реализуемых управленческих и иных решений;

продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрому переключению с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;

стимулированию достижения результатов;

требовательности;

публичному выступлению;

владению официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;

владению конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых;

пользованию современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;

систематическому повышению уровня профессиональных знаний и навыков;

подготовке и редактированию документов на высоком стилистическом уровне;

своевременному выявлению и разрешению проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных умений:

по приёму и согласованию документации;

рассмотрению запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

проведению консультаций;

выдаче документов по результатам предоставления государственной услуги;

приему, учету, обработке и регистрации корреспонденции, комплектованию, хранению, учету и использованию документов;

осуществлению контроля исполнения распорядительных документов;

осуществлению подбора и учёта граждан, выразивших желание стать опекунами и попечителями;

подготовки проектов договоров доверительного управления имуществом подопечных и опекаемых;

анализа представленных документов, подготовки документов для рассмотрения на Координационном совете по защите прав и законных интересов несовершеннолетних при Департаменте;

подготовки проектов распоряжений об установлении и прекращении опеки, попечительства, разрешений на совершение сделок с имуществом подопечных и других документов по вопросам опеки, попечительства;

оказания правовой помощи гражданам, участия в судебных процессах, подготовки отчётов по вопросам установления опеки и попечительства.

 

6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

В целях реализации задач и функций, возложенных на департамент защиты прав несовершеннолетних, опеки и попечительства, начальник отдела обязан:

участвовать в разработке и согласовании административных регламентов предоставления государственных услуг и государственных функций в сфере деятельности департамента, а также практике их применения;

осуществлять проверку проектов документов, подготовленных специалистами отдела, визировать проекты документов;

участвовать в судебных заседаниях по уголовным, гражданским и административным делам и готовить материалы по запросам суда, представлять интересы несовершеннолетних в судебных и следственных мероприятиях;

организовывать подготовку и проведение совещаний, семинаров и других организационных мероприятиях Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции департамента;

готовить аналитические материалы;

рассматривать обращения граждан по вопросам опеки и попечительства несовершеннолетних;

осуществлять контроль по защите прав несовершеннолетних детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в образовательных организациях г.Ульяновска;

вести приём граждан по вопросам защиты прав несовершеннолетних детей;

проводить методическую и организационную работу со специалистами отдела;

осуществлять контроль за:

выявлением и учетом детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в государственной защите;

осуществлением устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в государственные учреждения для детей данной категории и в семьи граждан;

условиями жизни и воспитания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и переданных на воспитание в семьи граждан, а также усыновлённых гражданами;

за своевременным оформлением опекунами отчётов о расходовании денежных средств подопечных;

проведением обследований жилищно-бытовых условий и условий воспитания детей, оставшихся без попечения родителей и нуждающихся в государственной защите, и лиц, изъявивших желание стать кандидатами в усыновители, приёмные родители или опекуны;

осуществлением учёта граждан Российской Федерации, изъявивших желание быть кандидатами в усыновители, приёмные родители или опекуны (попечители) и подготовкой заключений о возможности граждан выполнять эти обязанности;

своевременным заполнением и передачей информации первичного учёта о ребёнке, оставшемся без попечения родителей, анкеты ребёнка и изменений к ней, а также сведений о прекращении учёта сведений о детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей, в государственный банк данных о детях, оставшихся без попечения родителей;

своевременным внесением в государственный банк данных о детях, оставшихся без попечения родителей, сведений о гражданах, лишённых родительских прав или ограниченных в родительских правах, о гражданах, отстранённых от обязанностей опекуна, попечителя за ненадлежащее выполнение возложенных на них законом обязанностей, о бывших усыновителях, если усыновление отменено судом по их вине;

оказанием необходимой помощи и предоставлением консультаций усыновителям и замещающим родителям;

оказанием помощи опекунам и попечителям несовершеннолетних граждан в реализации и защите прав подопечных;

разрешением спорных вопросов между родителями о воспитании детей, месте их жительства, порядке общения отдельно проживающего родителя с ребенком в пределах своей компетенции;

рассмотрением предложений, заявлений, жалоб по вопросам социально-правовой защиты несовершеннолетних;

формированием личных дел опекаемых и подопечных в соответствии с правилами оформления личных дел, ведением документации, соблюдением сроков хранения;

освобождением и отстранением опекунов и попечителей от исполнения ими своих обязанностей;

оформлением трёхсторонних соглашений между родителями, государственным учреждением и органами опеки и попечительства при помещении ребёнка в государственное учреждение;

осуществлением плановых проверок условий жизни несовершеннолетних, воспитанников государственных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

ведением учета опекунов, попечителей в Единой государственной информационной системе социального обеспечения;

осуществлением контроля за использованием и сохранностью жилых помещений, нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма либо собственниками которых являются дети сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, за обеспечением надлежащего санитарного и технического состояния жилых помещений, а также осуществляют контроль за распоряжением ими;

осуществляют контроль за своевременной подачей законными представителями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, заявлений о включении этих детей в список на обеспечение жилыми помещениями и в случае неподачи таких заявлений принимают меры по включению этих детей в список;

не разглашает сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство;

выполняет иные функции по защите прав несовершеннолетних, согласно действующему законодательству;

Кроме того, начальник отдела:

обеспечивает противопожарную безопасность и выполнение требований охраны труда и производственной санитарии в отделе;

уведомляет Министра обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также при получении ими информации о коррупционных предложениях другим гражданским служащим;

в пределах своей компетенции осуществляет комплекс мер по защите информации;

соблюдает Кодекс служебной этики и Стандарт антикоррупционного поведения;

соблюдает Правила служебного распорядка и иных локальных нормативных актов организации;

представляет сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

 не допускает нецелевого, неправомерного и (или) неэффективного расходования бюджетных средств и государственного имущества;

осуществляет иные действия в соответствии с возложенными на отдел полномочиями; выполняет поручения директора департамента, заместителя директора департамента.

В целях исполнения возложенных должностных обязанностей  начальник отдела имеет право:

получать от органов исполнительной власти информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

вносить предложения директору департамента по совершенствованию работы, связанной с выполнением изложенных в настоящем должностном регламенте должностных обязанностей;

докладывать директору департамента обо всех недостатках в работе в пределах своей компетенции;

принимать участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других организационных мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

освещать в средствах массовой информации вопросы, отнесенные к ведению отдела.

Начальник отдела осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями директора департамента.

Начальник отдела за неисполнение или ненадлежащее

исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть

привлечён к ответственности (при необходимости указываются виды

ответственности) в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

 

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

выполняемый объём работы и интенсивность труда;

своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

соблюдение служебного распорядка;

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

исполнение должностных обязанностей с минимумом контроля;

заинтересованность в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных задач;

знание смежных сфер деятельности, владение современными технологиями, широта профессиональных знаний;

способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 09:00, окончания службы – 18:00. Перерыв для отдыха и питания с 13:00 – до 14:00.

 

Минимальный размер денежного содержания составляет:

- главный консультант – от 33068,00 руб./мес.;

- начальник отдела – от 38755,50 руб./мес.

Расположение рабочего места: г. Ульяновск.

 

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул. Федерации, д. 60.

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретная профессиональная область (профессиональный тест);

- Конституция РФ и основы Конституционного устройства РФ;

- законодательство о государственной гражданской службе РФ;

- законодательство РФ о противодействии коррупции;

- информационные технологии (информационная безопасность) и цифровая трансформация;

- история Отечества и краеведение;

- государственный язык РФ;

- клиентоцентричность.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

 

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур: 

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

 

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Личное заявление на имя Министра социального развития Ульяновской области;

2. Заполненную в электронном виде (формат «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 3x4 см.;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ему ученой степени, ученого звания заверенные нотариусами или иными должностными лицами, уполномоченными на совершение нотариальных действий в соответствии с требованиями Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, или кадровой службой по месту службы (работы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все страницы);

7. Копия СНИЛС;

8. Копия ИНН;

9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за период с 01.01.2021 по 31.12.2023);

10. Согласие на обработку персональных данных.

11. Согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения. 

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

 

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 30.10.2024 включительно) по адресу: 432017, г. Ульяновск, площадь Соборная, д.1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 21.11.2024 по 22.11.2024.

 

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

 

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

 

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422) 27-91-56, 58-92-31, (с 1100 – до 1300), на сайте: www.kadr.ulgov.ru

 

Добавлено: 10 октября 2024 года, 14:58