Объявление о приёме с 02.10.2024 по 22.10.2024 документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Правительстве Ульяновской области

Наименование группы должностей

Требования к кандидатам

Ведущий консультант департамента муниципальной политики управления внутренней политики администрации Губернатора Ульяновской области

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования - наличие высшего образования.

5. Требования к стажу не предъявляются.

 

5. Знания и умения:

Базовые знания:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.

В области информационно-коммуникационных технологий:

1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей;

в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

2) основных положений законодательства о персональных данных, включая:

а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота;

4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

а) понятие и виды электронных подписей;

б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью.

Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний:

1) Конституции Российской Федерации;

2) Федерального конституционного закона от 28.06.2004 № 5-ФКЗ

«О референдуме Российской Федерации»;

3) Федерального закона от 08.05.1994 № 3-ФЗ «О статусе сенатора Российской Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»;

4) Федерального закона от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных

объединениях»;

5) Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих

организациях»;

6) Федерального закона от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях»;

7) Федерального закона от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;

8) Федерального закона от 10.01.2003 № 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации»;

9) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

10) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

11) Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

12) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»);

13) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

14) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

15) Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

16) Указа Президента Российской Федерации от 28.04.2008 № 607

«Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных, городских округов и муниципальных районов»;

17) Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601

«Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

18) Указа Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 13

«Об утверждении Основ государственной политики регионального развития Российской Федерации на период до 2025 года»;

19) Указа Президента Российской Федерации от 19.12.2012 № 1666

«О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;

20) иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих отношения в установленной сфере деятельности.

Иные профессиональные знания:

1) Устава Ульяновской области;

2) Закона Ульяновской области от 07.10.2002 № 045-ЗО «О статусе депутата Законодательного Собрания Ульяновской области»;

3) Закона Ульяновской области от 13.07.2004 № 043-ЗО

«О муниципальных образованиях Ульяновской области»;

4) Закона Ульяновской области от 03.10.2006 № 126-ЗО

«Об административно-территориальном устройстве Ульяновской области»;

5) Закона Ульяновской области от 01.08.2007 № 109-ЗО «О выборах депутатов представительных органов муниципальных образований Ульяновской области»;

6) Закона Ульяновской области от 01.08.2007 № 108-ЗО «О выборах глав муниципальных образований Ульяновской области»;

7) Закона Ульяновской области от 16.04.2008 № 42-ЗО «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ульяновской области»;

8) Закона Ульяновской области от 20.07.2012 № 102-ЗО «О выборах депутатов Законодательного Собрания Ульяновской области»;

9) Закона Ульяновской области от 30.11.2012 № 189-ЗО «О правовом регулировании отдельных вопросов проведения на территории Ульяновской области публичных мероприятий»;

10) Закона Ульяновской области от 07.07.2014 № 100-ЗО «О правовом регулировании отдельных вопросов организации местного самоуправления в Ульяновской области»;

11) Закона Ульяновской области от 29.10.2018 № 105-ЗО «О старостах сельских населённых пунктов (сельских старостах) в Ульяновской области»;

12) законов Ульяновской области, постановлений и указов Губернатора Ульяновской области, постановлений Правительства Ульяновской области, распоряжений Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области, договоров, соглашений Ульяновской области и дополнительных соглашений к ним, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте;

13) служебного распорядка Правительства Ульяновской области;

14) структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;

15) взаимодействие с другими государственными органами, а также

с органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, иными органами и организациями;

16) правил разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Ульяновской области.

Наличие функциональных знаний:

1) понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

2) законодательства, регулирующего вопросы разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Ульяновской области;

3) общих принципов организации местного самоуправления;

4) методов оценки эффективности деятельности органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления;

5) базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними;

6) норм этики и делового общения.

Наличие базовых умений:

1) умения мыслить системно (стратегически);

2) умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативных умений;

4) умения управлять изменениями;

5) умений в области информационно-коммуникационных технологий:

а) умения оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

б) умения работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

в) умения создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

г) умения работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

д) умения работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);

Наличие профессиональных умений:

1) мониторинга и обобщения информации о тенденциях развития общественно-политической ситуации в Ульяновской области;

2) владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;

3) анализа влияния принимаемых управленческих решений

на общественно-политическую ситуацию;

4) пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;

5) продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;

6) умение составлять официальные документы.

7) взаимодействия с государственными органами, а также органами местного самоуправления, иными органами и организациями.

Наличие функциональных умений:

1) проведения анализа общественно-политической ситуации

в муниципальных образованиях Ульяновской области;

2) работа с подведомственными учреждениями по планированию

и исполнению бюджета;

3) формирования и поддержания в актуальном состоянии информационные базы данных;

4) подготовки мониторинга и обобщения информации о тенденциях развития общественно-политической ситуации;

5) подготовки отчётов, докладов, тезисов, презентаций и других отчётных материалов;

6) подготовки аналитических, информационных и других материалов;

7) умение работать со специализированным программным обеспечением, необходимым для взаимодействия с финансовыми и другими государственными органами: «АЦК-Планирование», «Клиент СЭД».

 

6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1) разрабатывать проекты законов Ульяновской области, постановлений и распоряжений Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области, договоров (контрактов, соглашений и дополнительных соглашений к ним) по вопросам, отнесённым к компетенции департамента;

2) обобщать информацию, участвовать в разработке и реализации государственной программы Ульяновской области по вопросам внутренней политики;

3) осуществлять ввод данных государственной программы Ульяновской области по вопросам внутренней политики в государственной информационной системе «Автоматизированный Центр Контроля процесса планирования и анализа бюджета» (далее - «АЦК-Планирование»);

4) составлять и направлять в Министерство финансов Ульяновской области квартальные отчёты государственной программы Ульяновской области по вопросам внутренней политики по формам и в сроки, установленные Министерством финансов Ульяновской области;

5) заключать соглашения, предоставлять и принимать отчётность с использованием «АЦК-Планирование»;

6) готовить информационные, методические и аналитические материалы, доклады, консультировать представителей исполнительных органов Ульяновской области, возглавляемые Правительством Ульяновской области (далее - исполнительные органы), органов местного самоуправления, организаций по вопросам, отнесённым к компетенции департамента;

7) оказывать информационное содействие органам местного самоуправления по вопросам практической реализации законодательства Российской Федерации и законодательства Ульяновской области в сфере местного самоуправления;

8) консультировать представителей органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, организаций по вопросам, отнесённым к компетенции департамента;

9) изучать региональный опыт работы в сфере развития местного самоуправления;

10) проводить анализ полномочий, реализуемых органами местного самоуправления;

11) осуществлять взаимодействие с представительными органами муниципальных образований Ульяновской области;

12) осуществлять контроль и согласование совещаний с участием Губернатора Ульяновской области, членов Правительства и Министерств Ульяновской области с главами администраций муниципальных образований и городов Ульяновской области;

13) осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя;

14) осуществлять поддержку и развитие корпоративной культуры и корпоративных ценностей Управления;

15) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области.

В целях исполнения возложенных должностных обязанностей ведущий консультант имеет право:

1) принимать участие в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию департамента;

2) визировать проекты правовых актов, писем, служебных и докладных записок, исполнителем которых он является;

3) докладывать заместителю начальника Управления – начальнику департамента обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции;

4) получать от подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области, исполнительных органов Ульяновской области, возглавляемых Правительством Ульяновской области, органов местного самоуправления, иных лиц и организаций информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

5) пользоваться в установленном порядке средствами правового, документационного, информационного, материально-технического и иного обеспечения, имеющимися в распоряжении Правительства Ульяновской области;

6) пользоваться иными правами, предусмотренным законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

Ведущий консультант осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями заместителя начальника Управления – начальника департамента и начальника Управления.

Ведущий консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

 

7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

1) выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов, количество проведённых мероприятий, направленных на сотрудничество);

2) своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений

граждан и организаций;

3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии

с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала,

грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок);

4) профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Время начала ежедневной службы – 09:00, окончания службы – 18:00. Перерыв для отдыха и питания с 13:00 до 14:00.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

 

Минимальный размер денежного содержания по должностям составляет от 30665,20 руб./мес.

 

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности, их соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности.

Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, ситуационное интервью, индивидуальное собеседование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области;

- основ законодательства о государственной гражданской службе в Российской Федерации и Ульяновской области;

- делопроизводства и работы с обращениями граждан;

- компьютерной грамотности;

- русского языка и литературы;

- истории Отечества и краеведения;

- антикоррупции;

- клиентоцентричности.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 20 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/professional-education (Тест для самопроверки).

2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

3) Ситуационное интервью с членами Подкомиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.

4) Итоговое собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

 

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

 

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Личное заявление на имя руководителя администрации Губернатора Ульяновской области;

2. Заполненную (с использованием текстового редактора «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 3х4 см. (с учётом рекомендаций по заполнению анкеты: https://kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html );

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина; 

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. Копия СНИЛС;

8. Копия ИНН;

9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

10. Согласие на обработку персональных данных.

11. Согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения. 

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

 

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (по 22.10.2024 включительно) по адресу: 432017, г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 13.11.2024 по 15.11.2024.

 

Бланки документов размещены на сайте www.kadr.ulgov.ru (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

 

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

 

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Правительства Ульяновской области по служебным спорам.

 

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422)27-91-56 или 58-92-31 (с 11:00 – до 13:00) и на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

Добавлено: 2 октября 2024 года, 10:34

Изменено: 4 октября 2024 года, 12:33