Объявление о приёме с 01.04.2024 по 22.04.2024 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей в Агентстве государственных закупок Ульяновской области

версия для печати постоянная ссылка

Наименование

группы
должностей

Требования к кандидатам

1) Ведущая группа должностей

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования - наличие высшего образования.

Требования к стажу не предъявляются.

5. Знания и умения

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка).

В области информационно-коммуникационных технологий:

а) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей;

б) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

в) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

г) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

д) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

Знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:

а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при

их обработке в информационных системах;

3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота;

4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

а) понятие и виды электронных подписей;

б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью.

Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

1) Конституции Российской Федерации;

2) Федеральных конституционных законов;

3) Гражданского кодекса Российской Федерации;

4) Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

5) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

6) Градостроительного кодекса Российской Федерации от 29.12.2004

№ 90-ФЗ;

7) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

8) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

9) Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

10) Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

11) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

12) Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

13) Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», а также иных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

14) иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, регулирующих соответствующую сферу деятельности.

Иные профессиональные знания:

1) Устава Ульяновской области;

2) иных законов Ульяновской области, договоров, соглашений Ульяновской области и дополнительных соглашений к ним, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте;

3) теории государства и права, административного права, бюджетного и трудового права;

4) структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области (далее – органы местного самоуправления);

5) служебного распорядка Агентства;

6) форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

7) порядка работы со служебной информацией.

Наличие функциональных знаний:

1) понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основных принципов осуществления закупок;

2) понятия реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятия реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

3) процедуры общественного обсуждения закупок;

4) порядка и особенностей процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

5) этапов и порядка исполнения, изменения и расторжения контракта;

6) ответственности за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

7) опыта реализации контрактной системы на федеральном, региональном и муниципальном уровнях;

8) проблем и тенденций развития контрактной системы;

9) правоприменительной, административной и судебной практики в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд;

10) регламентов работы Единой информационной системы в сфере закупок (далее – ЕИС), сайтов операторов электронных площадок, порядка работы региональной информационной системы в сфере закупок.

Наличие базовых умений:

1) мыслить системно (стратегически);

2) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативных умений;

4) управлять изменениями;

5) в области информационно-коммуникационных технологий:

а) оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

б) работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

в) создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

г) работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

д) работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

Наличие профессиональных умений:

1) оперативной реализации управленческих и иных решений;

2) ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами Ульяновской области, а также с органами местного самоуправления Ульяновской области, иными органами и организациями;

3) планирования работы;

4) контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений;

5) продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;

6) стимулирования достижения результатов;

7) требовательности;

8) публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;

9) владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых;

10) пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;

11) систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков;

12) подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

13) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных умений:

1) работать в ЕИС и на сайтах операторов электронных площадок;

2) работать в государственной информационной системе автоматизации процесса Ульяновской области «Система автоматизации процесса управления государственными закупками Ульяновской области «АЦК-Госзаказ»;

3) организации и проведения процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

4) составления, заключения, изменения и расторжения контрактов;

5) разработки заявок на закупку, анализа заявок на закупку заказчиков, формирования извещений и других документов об осуществлении закупок;

6) реализации мероприятий по общественному обсуждению закупок;

7) применения антидемпинговых мер при проведении закупок.

8) подготовки аналитических и методических материалов, предложений по совершенствованию контрактной системы и развитию конкуренции в сфере закупок;

9) методологического сопровождения деятельности заказчиков и муниципальных образований;

10) разработки проектов правовых актов;

11) взаимодействия с надзорными, контрольными и правоохранительными органами.

6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1) осуществлять подписание усиленной электронной подписью и размещение в ЕИС извещения об осуществлении закупки, изменения

в извещение об осуществлении закупки, извещения об отмене закупки по закреплённой группе закупок, в том числе по совместным конкурсам и аукционам;

2) осуществлять подписание усиленной электронной подписью направляемого заказчику запроса о разъяснении положений извещения об осуществлении закупки, запроса о разъяснении информации, содержащейся в протоколе подведения итогов определения поставщика (подрядчика, исполнителя), по закреплённой группе закупок;

3) участвовать в работе комиссии по осуществлению закупки;

4) осуществлять при проведении закупок, по которым определён ответственным должностным лицом:

– анализ и изучение заявок на закупку, представляемых заказчиками;

– подготовку проектов письменных ответов заказчикам, в случае необходимости возврата заявки на закупку для их доработки, с соответствующим обоснованием;

– формирование извещения об осуществлении закупки, изменения в извещение об осуществлении закупки, извещения об отмене закупки, запросов о разъяснении положений извещения об осуществлении закупки, запросов о разъяснении информации, содержащейся в протоколе подведения итогов определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

– подписание усиленной электронной подписью и размещение в ЕИС разъяснений положений извещения об осуществлении закупки;

– направление оператору электронной площадки протоколов, составленных при определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей), во взаимодействии с ОГКУ «Центр по сопровождению закупок»;

- направление оператору электронной площадки разъяснений информации, содержащейся в протоколе подведения итогов определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

5) осуществлять функции с использованием системы автоматизации процесса управления государственными закупками Ульяновской области «АЦК-Госзаказ» в установленных случаях;

6) участвовать в организации и проведении для должностных лиц заказчиков обучающих мероприятий и (или) тренингов по вопросам осуществления закупок;

7) оказывать правовую, методическую и консультационную помощь заказчикам Ульяновской области, а также органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам закупок в пределах своей компетенции;

8) участвовать в подготовке планов и отчётов о работе департамента;

9) готовить информационные и аналитические материалы в сфере закупок в пределах своей компетенции;

10) готовить письменные ответы физическим и юридическим лицам независимо от организационно-правовых форм в пределах своей компетенции;

11) осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя;

12) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области;

13) осуществлять деятельность по обеспечению хранения, комплектования, учёта и использования архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности департамента;

14) выполнять иные поручения непосредственного руководителя.

В целях исполнения возложенных должностных обязанностей имеет право:

1) докладывать директору департамента обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции;

2) вносить предложения директору департамента по совершенствованию работы, связанной с выполнением изложенных в настоящем регламенте должностных обязанностей;

3) принимать участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других организационных мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции департамента;

4) получать от структурных подразделений Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, администраций муниципальных образований Ульяновской области, иных лиц и организаций информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

5) принимать участие в разработке методических рекомендаций, проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Ульяновской области по вопросам осуществления закупок;

6) знакомиться с проектами нормативных правовых актов Ульяновской области, относящимися к компетенции департамента;

7) визировать и подписывать документы в пределах своей компетенции;

8) знакомиться с проектами решений руководителя Агентства государственных закупок Ульяновской области, касающимися его деятельности;

9) пользоваться в установленном порядке средствами правового, документационного, информационного, материально-технического и иного обеспечения, имеющимися в распоряжении Агентства государственных закупок Ульяновской области;

10) в пределах установленных должностных обязанностей и по поручению директора департамента представлять интересы департамента в других органах, организациях и учреждениях;

11) пользоваться иными правами, предусмотренными законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

Осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации

и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями руководителя Агентства, заместителя руководителя Агентства, директора департамента.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

1) выполняемый объём работы и интенсивность труда;

2) своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

4) соблюдение служебного распорядка;

5) профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

6) способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

2) Ведущая группа должностей

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования - наличие высшего образования.

Требования к стажу не предъявляются.

5. Знания и умения

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка).

В области информационно-коммуникационных технологий:

Знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:

а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при

их обработке в информационных системах;

4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

а) понятие и виды электронных подписей;

Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

1) Конституции Российской Федерации;

2) Гражданского кодекса Российской Федерации;

3) Бюджетного кодекса Российской Федерации;

4) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

5) Градостроительного кодекса Российской Федерации;

6) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

7) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

8) Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

9) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

10) Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

11) Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (далее – Федеральный закон № 223-ФЗ);

12) иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, регулирующих соответствующую сферу деятельности.

Иные профессиональные знания:

1) Устава Ульяновской области;

3) теории государства и права, административного права, бюджетного и трудового права;

5) служебного распорядка Агентства;

6) практики применения законодательства Российской Федерации в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц;

7) форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

8) порядка работы со служебной информацией.

Наличие функциональных знаний:

1) понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основных принципов осуществления закупок;

2) порядка и особенностей определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) конкурентными способами;

3) ответственности за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

4) опыта реализации контрактной системы на федеральном, региональном и муниципальном уровнях;

5) проблем и тенденций развития контрактной системы;

6) правоприменительной, административной и судебной практики в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд, требований, предъявляемых к извещению о закупке;

7) порядка подготовки и реализации планов законопроектной и нормотворческой деятельности, структуры судебной системы Российской Федерации, норм процессуального права, законодательства об исполнительном производстве, о прокуратуре и иных правоохранительных органах;

8) порядка проведения правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов, мониторинга правоприменения.

Наличие базовых умений:

1) умения мыслить системно (стратегически);

2) умения планировать, рационально использовать служебное время

и достигать результата;

3) коммуникативных умений;

4) умения управлять изменениями;

5) умений в области информационно-коммуникационных технологий:

а) умения оперативно осуществлять поиск необходимой информации,

в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

б) умения работать со справочными нормативно-правовыми базами,

а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

в) умения создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

г) умения работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

д) умения работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);

6) управленческих умений:

а) умения руководить подчинёнными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение;

б) умения оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

в) умения вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций.

Наличие профессиональных умений:

1) умения работать в Единой информационной системе в сфере закупок (далее - ЕИС);

2) умения работать в справочно-правовых системах (КонсультантПлюс, Гарант);

3) работы в государственной информационной системе автоматизации процесса Ульяновской области «Система автоматизации процесса управления государственными закупками Ульяновской области «АЦК-Госзаказ»;

4) продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;

5) публичного выступления;

6) владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;

7) владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых;

8) подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

9) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

10) осуществления представительства и защиты интересов в судебном и административном производстве;

11) оперативного ведения и составления отчётности об осуществлении закупок для государственных нужд.

Наличие функциональных умений:

1) осуществления закупок конкурентными способами определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

2) анализа действующего законодательства в сфере закупок;

3) выявления проблем и тенденций при реализации контрактной системы;

4) мониторинга правоприменения;

5) подготовки аналитических и методических материалов, предложений по совершенствованию контрактной системы и развитию конкуренции в сфере закупок;

6) методологического сопровождения деятельности заказчиков и муниципальных образований;

7) разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

8) подготовки методических рекомендаций, разъяснений;

9) взаимодействия с надзорными, контрольными и правоохранительными органами;

10) анализа, изучения и обобщения нормотворческой деятельности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований Ульяновской области.

6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1) принимать участие в обеспечении реализации государственной политики в сфере закупок для обеспечения государственных нужд Ульяновской области путём:

а) взаимодействия с федеральным органом исполнительной власти по регулированию контрактной системы в сфере закупок;

б) проведения мониторинга закупок для обеспечения нужд Ульяновской области и выработки предложений, касающихся совершенствования законодательства о контрактной системе в сфере закупок. Сбора, анализа, обработки и обобщения информации о закупках, а также о ценах на товары, работы, услуги, содержащихся в реестре контрактов, заключённых заказчиками, в том числе во взаимодействии с ОГКУ «Центр по сопровождению закупок», размещения результатов мониторинга в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

в) проведения работы по формированию и совершенствованию нормативной правовой базы в сфере закупок на региональном уровне, включая подготовку (участие в подготовке) проектов нормативных правовых актов Ульяновской области, регламентирующих сферу закупок для государственных нужд Ульяновской области, выработки предложений по совершенствованию законодательства в сфере закупок;

г) осуществления мониторинга основных тенденций и событий в сфере закупок, в том числе отслеживание изменений в законодательстве о контрактной системе, формирование предложений по совершенствованию законодательства и иных нормативных правовых актов в сфере закупок;

д) методологического сопровождения деятельности заказчиков и муниципальных образований;

е) разработки методических документов и рекомендаций по вопросам, относящимся к сфере закупок;

2) принимать участие в обеспечении реализации полномочий Агентства в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц, путём:

а) разработки типового положения о закупке;

б) выработки предложений по определению областных государственных бюджетных и автономных учреждений, областных государственных унитарных предприятий, для которых применение типового положения о закупке является обязательным при утверждении ими положения о закупке или внесении в него изменений;

в) внесения изменений в типовое положение о закупке (при необходимости);

г) размещения в ЕИС типового положения о закупке и изменения, внесённые в типовое положение о закупке в порядке и сроки, установленные законодательством;

д) взаимодействия с акционерным обществом «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства» и иными заинтересованными лицами в процессе организации и проведения оценки соответствия и мониторинга соответствия;

е) осуществления мониторинга основных тенденций и событий в сфере закупок, в том числе отслеживание изменений в законодательстве о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц, формирование предложений по совершенствованию законодательства и иных нормативных правовых актов в сфере закупок;

ж) методологического сопровождения деятельности отдельных заказчиков, осуществляющих закупки в соответствии с Федеральным законом № 223-ФЗ;

з) разработки методических документов и рекомендаций по вопросам, относящимся к сфере закупок;

3) участвовать в организации и проведении для должностных лиц заказчиков обучающих мероприятий и (или) тренингов по вопросам осуществления закупок;

4) оказывать правовую, методическую и консультационную помощь заказчикам Ульяновской области, а также органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам закупок, в пределах своей компетенции;

5) участвовать в рассмотрении дел по закупкам в судебных, антимонопольных и иных органах в пределах своей компетенции, включая подготовку возражений (пояснений), исковых заявлений (отзывов) и других документов и материалов;

6) проводить анализ нормативных правовых актов (проектов) муниципальных образований области, относящихся к сфере закупок в пределах компетенции департамента, осуществляет подготовку проектов заключений;

7) участвовать в подготовке планов и отчётов о работе департамента, Агентства;

8) осуществлять подготовку информационных и аналитических материалов в пределах своей компетенции;

9) рассматривать обращения граждан и организаций в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», в пределах своей компетенции;

10) осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя;

11) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области;

12) выполнять иные поручения непосредственного руководителя.

В целях исполнения возложенных должностных обязанностей имеет право:

1) докладывать директору департамента обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции;

3) принимать участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других организационных мероприятий по вопросам, отнесённым к компетенции департамента;

4) получать от структурных подразделений Правительства Ульяновской области, исполнительных органов Ульяновской области, администраций муниципальных образований Ульяновской области, иных лиц и организаций информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

7) визировать и подписывать документы в пределах своей компетенции;

8) знакомиться с проектами решений Агентства, касающимися его деятельности;

Осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями руководителя Агентства, заместителя руководителя Агентства, директора департамента.

1) выполняемый объём работы и интенсивность труда;

2) своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

4) соблюдение служебного распорядка;

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 09:00, окончания службы – 18:00. Перерыв для отдыха и питания с 13:00 – до 14:00.

Минимальный размер денежного содержания составляет: от 35651,00 руб./мес.

Расположение рабочего места – г. Ульяновск:

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв, их соответствия квалификационным требованиям к группе резервируемых должностей. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области;

- Конституции РФ и основ Конституционного устройства РФ;

- законодательства о государственной гражданской службе РФ;

- законодательства РФ о противодействии коррупции;

- информационных технологий (информационной безопасности) и цифровой трансформации;

- истории Отечества и краеведения;

- государственного языка РФ;

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Личное заявление на имя руководителя Агентства государственных закупок Ульяновской области;

2. Заполненную в электронном виде (формат «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 3x4 см.;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ему ученой степени, ученого звания заверенные нотариусами или иными должностными лицами, уполномоченными на совершение нотариальных действий в соответствии с требованиями Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, или кадровой службой по месту службы (работы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. Копия СНИЛС;

8. Копия ИНН;

9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Согласие на обработку персональных данных.

11. Согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 22.04.2024 включительно) по адресу: 432017, г. Ульяновск, площадь Соборная, д.1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 15.05.2024 – 17.05.2024.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение резервируемой группы должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422) 27-91-56, 58-92-31, (с 11⁰⁰– до 13⁰⁰), на сайте: www.kadr.ulgov.ru

Добавлено: 1 апреля 2024 года, 10:16

Изменено: 1 апреля 2024 года, 10:35

Оставьте свое мнение о сайте

Спасибо за ваше мнение