Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства промышленности, инвестиций и науки Ульяновской области

версия для печати постоянная ссылка

Наименование
вакантной должности

Требования к кандидатам 

Главный консультант департамента финансового обеспечения и юридического сопровождения Министерства промышленности, инвестиций и науки Ульяновской области

1. Гражданство Российской Федерации 

2. Достижение возраста 18 лет 

3. Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка). Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приём-но-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); основных положений законодательства о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; основных положений законодательства об электронной подписи, включая: понятие и виды электронных подписей; условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью.

Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний: В сфере законодательства Российской Федерации: Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»; Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»; Гражданский кодекс Российской Федерации; Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации; Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Налоговый кодекс Ульяновской области; Уголовный кодекс Российской Федерации; Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации; Постановления Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов  и проектов нормативных правовых актов»; Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; письмо Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 18.11.2003 № вн2-18/490 «Методические рекомендации по юридико-техническому оформлению законопроектов»; основные направления и приоритеты государственной политики в сфере антикоррупционного законодательства и организации антикоррупционной экспертизы; правовые и организационные основы антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в целях выявления в них коррупциогенных факторов и их последующего устранения; правила подготовки и издания нормативных правовых актов Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий.

Иные профессиональные знания: постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно  к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области, служебного распорядка; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; правил делового этикета; основ делопроизводства.

Наличие функциональных знаний: законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и Ульяновской области по вопросам регулирования экономики; основ гражданского, административного законодательства; порядка подготовки и реализации планов законопроектной и нормотворческой деятельности; норм процессуального права, структуры судебной системы Российской Федерации; законодательства об исполнительном производстве; порядка проведения правовой и антикоррупционной экспертизы; правил подготовки правовых актов, правил юридической техники; порядка проведения мониторинга правоприменения.

Наличие базовых умений: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умения в области информационно-коммуникационных технологий: умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);

управленческие умения: умение руководить подчинёнными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; умение вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций.

Наличие профессиональных умений: эффективно планировать, организовывать и контролировать работу подчинённых лиц; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

Наличие функциональных умений: подготовки и реализации планов законопроектной и нормотворческой деятельности; анализа, изучения и обобщения нормотворческой деятельности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации; проведения правовой и антикорруцпионной экспертизы правовых актов и их проектов; мониторинга правоприменения; подготовки проектов правовых актов.

6. Должностные обязанности: обеспечивает (организует) выполнение задач, полномочий, функций, возложенных на департамент в соответствии с положением о департаменте; по согласованию с Министром промышленности, инвестиций и науки Ульяновской области (далее – Министр), директором департамента участвует в служебных совещаниях и других мероприятиях, проводимых Министерством промышленности, инвестиций и науки Ульяновской области; по требованию Министра и директора департамента готовит отчёты и материалы о своей работе; вносит Министру, директору департамента предложения по совершенствованию работы департамента; организует рассмотрение и подготовку ответов на обращения граждан и организаций по вопросам, отнесённым к компетенции департамента; обеспечивает сохранность конфиденциальной информации (служебной и коммерческой тайны, а также иных конфиденциальных сведений), которая стала ему известна в процессе выполнения должностных обязанностей; консультирует сотрудников Министерства и департамента, представителей организаций и граждан по вопросам, отнесённым к компетенции департамента; производит компьютерную обработку информации и документов, касающихся своих должностных обязанностей; принимает участие в подготовке методических рекомендаций и разъяснений по вопросам, отнесённым к компетенции департамента; организует и в случае необходимости принимает участие в судебных заседаниях по делам в качестве представителя Министерства; обеспечивает правовое сопровождение хозяйственной деятельности  Министерства, решение кадровых, договорных отношений; представляет интересы Министерства в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, в органах внутренних дел Российской Федерации, прокуратуре Российской Федерации и иных правоохранительных органах; в рамках судебных дел готовит пояснения, отзывы, заявления и исковые заявления, ходатайства, жалобы (апелляционные, кассационные, в порядке надзора), а также осуществляет участие в судебных заседаниях; проводит служебные проверки в отношении гражданских служащих Министерства; проводит экспертизу проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых и издаваемых Министерством; участвует и проводит совместные мероприятия, осуществляет обмен информацией и иные формы взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами; участвует и проводит совещания, конференции, семинары в Министерстве; рассматривает в соответствии с законодательством обращений граждан и организаций; предоставляет в соответствии с законодательством Российской Федерации информации о деятельности  в сфере исковой и претензионной работы в Министерстве; участвует в служебных совещаниях и других мероприятиях, проводимых Министерством; проводит работу по противодействию коррупции в Министерстве; разрабатывает проекты нормативных правовых актов по противодействию коррупции в Министерстве; участвует и проводит совместные мероприятия, осуществляет обмен информацией и иные формы взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами по вопросам противодействия коррупции в Министерстве; участвует и проводит совещания, конференции, семинары по вопросам противодействия коррупции в Министерстве; рассматривает в соответствии с законодательством обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции в Министерстве; осуществляет подготовку информационных, информационно-аналитических и справочных материалов по вопросам противодействия коррупции в Министерстве и направляет их в уполномоченные органы; предоставляет в соответствии с законодательством Российской Федерации информации о деятельности в сфере противодействия коррупции в Министерстве;  оказывает государственным служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры, иных государственных органов о фактах совершения государственными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; организовывает правовое просвещение государственных служащих; взаимодействует с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности; вносит директору департамента (лицу, его заменяющему) предложения по совершенствованию работы департамента; анализирует состояние законодательства и осуществляет выработку предложений по его совершенствованию; осуществляет изучение правоприменительной практики реализации законов и нормативных правовых актов Ульяновской области, других регионов и подготовку аналитических материалов; осуществляет мониторинг законодательства и анализирует судебную практику по вопросам, входящим в компетенцию Министерства в рамках исполнения ежегодного плана мониторинга правоприменения в Российской Федерации; подготавливает информационные и справочно-аналитические материалы по вопросам о принятых изменениях в законодательстве; подготавливает самостоятельно либо совместно с другими структурными подразделениями Министерства предложения о принятии, изменении, дополнении или признании утратившими силу нормативных актов Ульяновской области и Министерства, по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; разрабатывает по поручению руководителя самостоятельно либо совместно с другими структурными подразделениями Министерства проекты нормативных актов Ульяновской области по вопросам деятельности Министерства; оказывает по запросам структурных подразделений Министерства юридическую помощь в подготовке проектов нормативных актов; участвует в подготовке проектов законодательных и иных нормативных актов, разрабатываемых структурными подразделениями Министерства; участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на обеспечение соблюдения актов законодательства, нормативных и иных правовых актов в деятельности Министерства; проводит правовую экспертизу, представляемых на согласование Министру, проектов приказов, распоряжений, инструкций и других нормативных и правовых актов Министерства, соглашений, государственных контрактов; подготавливает заключения и вносит предложения о соответствии проектов нормативных правовых актов, носящих отраслевой характер и подготавливаемых структурными подразделениями Министерства, поступивших на рассмотрение в департамент, законодательству и правилам юридической техники; осуществляет анализ проектов муниципальных нормативных правовых актов, разрабатываемых органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области в порядке, определенном Губернатором Ульяновской области; осуществляет экспертизу и согласование проектов нормативных правовых актов Ульяновской области, разрабатываемых органами государственной власти Ульяновской области; осуществляет взаимодействие с юридическими службами государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций в интересах защиты законных прав и интересов Министерства; осуществляет подготовку планов и отчётов по направлениям деятельности департамента, а также планов и отчётов по нормотворческой и законопроектной деятельности Министерства; осуществляет приём и оказывает бесплатную юридическую помощь физическим и юридическим лицам в порядке, предусмотренном Правительством Ульяновской области; участвует в работе комиссий, организуемых Правительством Ульяновской области, Министерством, иных межведомственных комиссий; не допускает неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств; участвует в служебных совещаниях и других мероприятиях, проводимых Министерством; представляет отчёты в государственно-правовое управление администрации Губернатора Ульяновской области;  по согласованию с директором департамента (лицом, его заменяющим) участвует в служебных совещаниях, коллегиях и других мероприятиях, проводимых департаментом; повышает свой профессиональный уровень.

7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов, количество проведённых проверок, количество проведённых мероприятий обучающего характера); своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок); профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);соблюдение служебной дисциплины.

Минимальный размер денежного содержания составляет 33068,80 руб/мес

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 09.00, окончания службы – 18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00 – до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством

в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа
(за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы);

 

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6. копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. копия СНИЛС;

8. копия ИНН;

9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения.

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 05.08.2024) по адресу: 432063, г. Ульяновск, площадь Соборная, д.1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –26.08.2024-30.08.2024.

 

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

 

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

 

 

Добавлено: 16 июля 2024 года, 12:03