Объявление о приёме с 01.11.2023 по 21.11.2023 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей в Агентстве по развитию человеческого потенциала Ульяновской области

Наименование

группы
должностей

Требования к кандидатам

1) Ведущая группа должностей

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования - наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

5. Знания и умения

Наличие базовых знаний:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о    государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.

В области информационно-коммуникационных технологий:

1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения;

б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей;

в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных

сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

2) основных положений законодательства о персональных данных, включая:

а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при

их обработке в информационных системах;

3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота;

4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

а) понятие и виды электронных подписей;

б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью.

Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

1) Трудовой кодекс Российской Федерации;

2) Федеральный закон от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации» (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов субъекта Российской Федерации);

3) Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (в части структуры органов местного самоуправления);

5) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

6) Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе

в Российской Федерации» (в части структуры органов местного самоуправления);

7) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа

к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

8) Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

9) Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

10) Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости в Российской Федерации»;

11) Указ Президента Российской Федерации от 09.03.2004 № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;

12) Указ Президента Российской Федерации от 21.01.2020 № 21 «О структуре федеральных органов исполнительной власти».

Иные профессиональные знания:

1) Закон Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»;

2) распоряжение Губернатора Ульяновской области от 31.01.2023 № 67-р «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Правительстве Ульяновской области»;

3) распоряжение Губернатора Ульяновской области от 16.03.2017 № 196-р «О должностных регламентах государственных гражданских служащих Правительства Ульяновской области и исполнительных органов Ульяновской области»;

4) распоряжение Губернатора Ульяновской области от 26.12.2022 № 1317-р «О Кодексе профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органах Ульяновской области»;

5) структуру и штатное расписание Агентства;

6) систему исполнительных органов Ульяновской области;

7) порядок оформления, систематизации, учёта, хранения и ведения документации с использованием современных информационных технологий;

8) перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения;

9) возможности использования современных информационных технологий в работе, свободное владение основными программными продуктами (Word, Exсel, Единая система электронного документооборота), использование правовых баз данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс), эффективное использование информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Наличие функциональных знаний:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

4) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

5) принципы предоставления государственных услуг;

6) требования к предоставлению государственных услуг;

7) порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента;

8) права заявителей при получении государственных услуг;

9) обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

10) стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки.

Наличие базовых умений:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время

и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями;

5) умения в области информационно-коммуникационных технологий:

а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации,

в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

в) умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

Наличие профессиональных умений:

1) оперативной реализации управленческих и иных решений;

2) ведения деловых переговоров и служебного взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями;

3) нормотворческой деятельности;

4) планирования работы;

5) контроля, анализа и прогнозирования последствий управленческих и иных решений;

6) продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного материала;

7) стимулирования достижения результатов, требовательности;

8) публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;

9) владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых;

10) пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами (текстовыми редакторами и электронными таблицами), а также пользования правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс), использования Интернета и электронной почты, использования копировальной техники, средств факсимильной связи;

11) способности обобщать и анализировать информацию, выделять главное и второстепенное, понимать значение контекста принимаемых решений;

12) систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков;

13) подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

14) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных умений:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) организация и проведение мониторинга применения законодательства;

6) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

7) рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

8) проведение экспертизы;

9) проведение консультаций.

6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1) соблюдать служебный распорядок Агентства;

2) проверять на соответствие законодательству представляемые на подпись руководству проекты приказов, распоряжений, инструкций, договоров, соглашений, контрактов;

3) совместно с другими структурными подразделениями Агентства участвовать в работе по подготовке нормативных правовых актов в пределах своей компетенции, подготовке и заключению контрактов и договоров, принимать меры к надлежащему их исполнению;

4) визировать проекты документов в пределах своей компетенции;

5) систематизировать поступающие нормативные правовые акты, контролировать пополнение нормативной базы;

6) рассматривать и участвовать в подготовке ответов по актам прокурорского реагирования органов прокуратуры, заключениям органов юстиции о результатах юридической экспертизы нормативных правовых актов Агентства;

7) участвовать в качестве представителя Агентства при защите прав и законных интересов на всех предприятиях, учреждениях и организациях всех форм собственности;

8) осуществлять правовую экспертизу представляемых проектов правовых актов;

9) осуществлять в установленном порядке мониторинг правоприменения в пределах своей компетенции; 

10) в установленном порядке принимать участие в работе созданных в Агентстве комиссий, штабов, рабочих групп;

11) рассматривать (при необходимости совместно с другими отделами) жалобы, заявления и иные обращения и готовить ответы на запросы подведомственного учреждения Агентства по вопросам законодательства;

12) разъяснять сотрудникам Агентства положения правовых актов, в том числе путём проведения инструктирования;

13) готовить информацию, отчёты и направлять в государственно-правовое управление администрации Губернатора Ульяновской области по вопросам нормотворчества;

14) принимать участие в мероприятиях в рамках оказания бесплатной правовой помощи гражданам Ульяновской области;

15) принимать участие в проведении проверок подведомственного учреждения по вопросам своей компетенции;

16) выполнять задания, поручения директора департамента;

17) заверять копии учредительных документов подведомственного учреждения;

18) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

19) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

20) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

21) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

22) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;

23) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

24) не допускать нецелевого, неправомерного, неэффективного использования средств областного бюджета и государственного имущества;

25) лично работать в системе электронного документооборота;

26) участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на обеспечение соблюдения законодательных, нормативных и иных актов в деятельности Агентства;

27) осуществлять мониторинг политических, социально-экономических и иных процессов, оказывающих влияние на ситуацию в области противодействия терроризму на территории Ульяновской области в пределах компетенции Агентства;

28) направлять реестр (перечень) и копии принятых нормативных правовых актов Агентства, сведения об источниках официального опубликования указанных актов в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Ульяновской области;

29) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников

Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области.

В целях исполнения возложенных должностных обязанностей ведущий консультант имеет право на:

1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Агентства;

6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

8) защиту сведений о гражданском служащем;

9) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;

10) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

11) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

12) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

13) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

Осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями руководителя Агентства.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

1) выполняемый объём работы и интенсивность труда;

2) своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок);

4) профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).