Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства финансов Ульяновской области


Наименование
должности

Требования к кандидатам

Ведущая группа должностей в области регулирования бюджетной системы по виду профессиональной служебной деятельности «Правовое обеспечение деятельности»

1. Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу.

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений:в области информационно-коммуникационных технологий;необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать
в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

 

Наличие профессиональных знанийв сфере законодательства: Бюджетного кодекса Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Федерального закона от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации;Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» ;Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; Федерального закона от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»; приказа Минфина России от 28.07.2010 № 82н «О взыскании в соответствующий бюджет неиспользованных остатков субсидий, предоставленных из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации государственным (муниципальным) учреждениям государственным (муниципальным) унитарным предприятиям»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»; Закона Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на текущий финансовый год и на плановый период; Закона Ульяновской области от 02.10.2012 № 123-ЗО «Об особенностях бюджетного процесса в Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 04.10.2011 № 142-ЗО «О межбюджетных отношениях в Ульяновской области»; постановления Правительства Ульяновской области от 20.06.2017 № 16/355-П «О Министерстве финансов Ульяновской области»;постановления Правительства Ульяновской области о мерах по реализации закона Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на соответствующий год; иных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие между субъектами бюджетных правоотношений в процессе осуществления расходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, осуществления государственных заимствований, регулирования государственного долга, в процессе составления и рассмотрения проектов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, утверждения и исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, контроля за их исполнением;правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в процессе исполнения судебных актов по обращению взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;знание правоприменительной практики законодательства в указанных сферах; нормативных правовых документов, регламентирующих делопроизводство, профессиональную этику, антикоррупционное законодательство Российской Федерации.

Наличие профессиональных умений:работа с базой данных по учёту документов, обработка большого объёма информации, анализ и обобщение разнотипной информации, в случае необходимости – умение увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации, свободное владение основными программными продуктами (программы Word, Excel, PowerPoint, OutlookExpress), правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс); эффективное использование информационно-телекоммуникационной сети Интернет, пользование компьютерной и другой организационной техникой;владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; работа в условиях сжатых временных рамок; взаимодействие с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческая деятельность; стимулирование достижения результатов; публичные выступления; ведение деловых переговоров;подготовка и редактирование документов на высоком стилистическом уровне.

Наличие функциональных знаний: понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;бюджетная система Российской Федерации; понятие и состав бюджетной классификации; правила юридической техники формирования нормативных правовых актов;порядок подготовки и реализации планов законопроектной и нормотворческой деятельности; структура судебной системы Российской Федерации;законодательство об исполнительном производстве, о прокуратуре и иных правоохранительных органах; порядок проведения правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов, мониторинга правоприменения; нормативных актов, касающихся контроля исполнения поручений Губернатора Ульяновской области, Председателя Правительства Ульяновской области, Министра финансов Ульяновской области, заместителей Министра финансов Ульяновской области, способы совершенствования организации исполнения поручений.

Наличие функциональных умений:подготовка и реализация планов законопроектной и нормотворческой деятельности; анализ, изучение и обобщение нормотворческой деятельности Российской Федерации, Ульяновской области, муниципальных образований; проведение правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов, мониторинга правоприменения; проведение служебных проверок, принятия мер по совершенствованию организации исполнения поручений и распоряжений Министра финансов Ульяновской области, заместителей Министра финансов Ульяновской области;нормотворческая деятельность.

6. Должностные обязанности: вносит предложения по принятию, изменению, отмене в соответствии с изменениями федерального законодательства и законодательства Ульяновской области локальных правовых актов по производственной деятельности Министерства финансов Ульяновской области (далее - Министерство); готовит проекты нормативных правовых актов Ульяновской области, локальных правовых актов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Министерства и отдела;проводит правовую экспертизу проектов нормативных правовых актов Ульяновской области, локальных нормативных правовых актов Министерства, подготавливаемых другими структурными подразделениями Министерства, проектов муниципальных нормативных правовых актов, редактирование указанных проектов и направление заключения разработчику;проводит правовую экспертизу хозяйственных договоров и соглашений, необходимость в которых возникает в процессе осуществления Министерством административно-хозяйственной деятельности; проводит мониторинг бюджетного законодательства Российской Федерации в целях своевременного принятия мер по приведению бюджетного законодательства Ульяновской области в соответствие с федеральным законодательством, а также применения положительного опыта регионов Российской Федерации в сфере финансов, проведение мониторинга правоприменения и анализа судебной практики в сфере деятельности Министерства;представляет интересы Министерства в делах о банкротстве, в собраниях кредиторов юридических лиц, в отношении которых открыто конкурсное производство, обеспечивает реализацию иных прав Министерства, связанных с его имущественными (неимущественными) интересами и интересами казны Ульяновской области, в пределах компетенции Министерства; готовит документы и материалы, необходимые для урегулирования споров в претензионном или ином досудебном порядке, а также для направления заявлений и жалоб в защиту интересов Министерства в судебные органы для разрешения споров в судебном порядке;проводит первичную юридическую экспертизу проекта закона Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на очередной финансовый год и представляет её результаты начальнику отдела для формирования сводного правового заключения на указанный проект; проводит первичную юридическую экспертизу служебных записок, подготавливаемых структурными подразделениями Министерства, по внесению изменений в закон Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на текущий финансовый год в порядке, установленном локальным нормативным правовым актом Министерства, и представляет её результаты начальнику отдела для формирования сводного правового заключения на указанные служебные записки; рассматривает обращения граждан и организаций, материалов, документов, контрольных поручений по вопросам, входящим в компетенцию отдела;представляет начальнику отдела сведения об исполнении своих обязанностей для дальнейшего формирования отчётности о работе отдела в целом; соблюдает нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, Стандарта ведения телефонных разговоров;выполняет иные служебные поручения начальника отдела; осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя соблюдает нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и  исполнительных органов государственной власти  Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

 

7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:выполняемый объем работы и интенсивность труда (количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов);своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логическое изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок);профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); соответствие подготовленных (согласованных) проектов нормативных правовых актов, управленческих и иных решений законодательству, полнота и актуальность указанных проектов и решений, отсутствие актов прокурорского реагирования и отрицательных экспертных заключений органов юстиции на подготовленные проекты; обеспечение интересов Министерства в делах о банкротстве, в собраниях кредиторов юридических лиц, в отношении которых открыто конкурсное производство, при реализации иных прав Министерства, связанных с его имущественными (неимущественными) интересами и интересами казны Ульяновской области, в пределах компетенции Министерства; отсутствие просроченных контрольных поручений, своевременные подготовка и внесение предложений в рамках закрепленных полномочий; обеспечение сохранности материалов, связанных с участием Министерства в судебных спорах, а также с исполнением судебных актов, вынесенных в пользу Министерства; наличие заинтересованности в выполняемой работе, использование творческого подхода при исполнении обязанностей, установленных настоящим регламентом; соответствие требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, постоянное самообучение, повышение уровня профессиональных знаний, стремление к изучению сфер, смежных с финансовой сферой (банковское дело, сфера налогообложения).

 

Минимальный размер денежного содержания составляет 28392,90 руб./мес.

 

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы –17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой группе. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур: 

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ
и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6. копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. копия СНИЛС;

8. копия ИНН;

9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 06.03.2023) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д.1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 29.03.2023-04.04.2023.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

Добавлено: 14 февраля 2023 года, 12:58

Изменено: 16 января 2024 года, 12:13