Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Правительства Ульяновской области

 

Наименование
вакантной должности

Требования к кандидатам 

Главный советник департамента правоприменительной деятельности государственно-правового управления администрации Губернатора Ульяновской области

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4.Уровень образования 

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры «Юриспруденция». 

Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. 

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

 

5. Знания и умения:Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий, историии литературы.

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений, заключённых от имени Ульяновской области, нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; правил делового этикета; основ делопроизводства.

Наличие профессиональных умений:взаимодействия с другими государственными органами, а также
с органами местного самоуправления, иными органами и организациями;нормотворческой деятельности; стимулирования достижения результатов; публичного выступления; ведения деловых переговоров;подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений;владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;пользования современной компьютерной и организационной техникойи соответствующими программными продуктами;своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;подготовки и реализации планов законопроектной и нормотворческой деятельности; подготовки планов мониторинга правопримения; проведения правовой и антикорррупционной экспертизы правовых актов и их проектов.

Наличие функциональных знаний:Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности,и иных лиц их доходам»; Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами; Федерального закона от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;указа Президента Российской Федерации от 20.05.2011 № 657«О мониторинге правоприменения в Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;постановления Правительства Российской Федерации от 19.08.2011 № 694 «Об утверждении методики осуществления мониторинга правоприменения в Российской Федерации»; распоряжения Президента Российской Федерации от 18.03.2011№ 158-рп «Об организации работы по инкорпорации правовых актов СССР и РСФСР или их отдельных положений в законодательство Российской Федерации и (или) по признанию указанных актов недействующими на территории Российской Федерации»;Устава Ульяновской области; Закона Ульяновской области от 30.12.2005 № 158-ЗО «О системе исполнительных органов государственной власти Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»;Закона Ульяновской области от 17.11.2016 № 163-ЗО «О Губернаторе Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 17.11.2016 № 164-ЗО «О Правительстве Ульяновской области»; Указа Губернатора Ульяновской области от 21.05.2019 № 44 «О правовом мониторинге в Ульяновской области»;з нание основ государственного устройства и управления;знание правил юридической техники; знание основных принципов обеспечения единства правового пространства Российской Федерации.

Наличие функциональных умений: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка официальных отзывов на проекты федеральных законови иных нормативных правовых актов; подготовка аналитических, информационных и других материалов; подготовка проектов законов Ульяновской области, а также правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области;проведения правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов; подготовки и реализации планов законопроектной в Ульяновской области;анализа, изучения и обобщения нормотворческой деятельности Российской Федерации, Ульяновской области; подготовки плана мониторинга правопримения;осуществления мониторинга  правоприменения; анализа механизмов реализации нормативно-правовых актов на предмет соответствия законодательству; использования современных информационных технологий в работе; свободное владение основными программными продуктами (Word, Excel, система электронного документооборота LotusNotes); использование правовых баз данных (КонсультантПлюс, Гарант, Кодекс), эффективное использование сети Интернет.

6.Должностные обязанности:участвует в координации деятельности исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области, по вопросам осуществления мониторинга правоприменения; осуществляет мониторинг правоприменения в пределах компетенции Управления в соответствии с планом мониторинга правоприменения в Российской Федерации и Ульяновской области;анализирует результаты мониторинга правоприменения в Российской Федерации и Ульяновской области, осуществляемого исполнительными органами государственной власти Ульяновской области;участвует в подготовке доклада о результатах мониторинга правоприменения, осуществляемого в соответствии с планом мониторинга правоприменения в Российской Федерации; участвует в подготовке предложений к проекту плана мониторинга правоприменения в Российской Федерации; обобщает практику применения законодательства Российской Федерации и законодательства Ульяновской области, проводит анализ необходимости разработки правовых актов Ульяновской области в соответствии с изменениями законодательства Российской Федерации;осуществляет работу по инкорпорации правовых актов СССР, РСФСР и Ульяновской области прошлых лет; по поручению начальника Управления, заместителя начальника Управления, начальника департамента осуществляет подготовку проектов постановлений, распоряжений Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области, договоров, соглашений, должностных регламентов в пределах компетенции Управления;рассматривает экспертные заключения органов юстиции на законы Ульяновской области, направляет письма о необходимости подготовки проекта правового акта, готовит проект ответа в органы юстиции;осуществляет совместно с прокуратурой Ульяновской области и Законодательным Собранием Ульяновской области подготовку актов сверки действующих правовых актов Ульяновской области в связи с изменением федерального законодательства;осуществляет подготовку официальных отзывов, предложенийи замечаний от имени Правительства Ульяновской области на проекты федеральных законов;осуществляет взаимодействие с исполнительными органами государственной власти Ульяновской области и другими государственными органами Ульяновской области по вопросам, отнесённым к компетенции Департамента;по поручению начальника департамента, принимает участие в работе совещательных и координационных органов по курируемым вопросам, отнесённым к компетенции Управления;является ответственным за делопроизводство в Департаменте;выполняет иные служебные поручения начальника Управления, заместителя начальника Управления, начальника департамента.осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; 3.3. соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:соблюдение сроков подготовки доклада о результатах мониторинга правоприменения, осуществляемого в соответствии с планом мониторинга правоприменения в Российской Федерации;соблюдение сроков подготовки предложений к проекту плана мониторинга правоприменения в Российской Федерации;соблюдение сроков выполнения поручений.

Минимальный размер денежного содержания составляет 33964,00руб/мес

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур: 

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

            - копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

            - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы);

 

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 10.04.2023) по адресу: 432063, г. Ульяновск, площадь Соборная, д.1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –26.04.2023-28.04.2023. 

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html). 

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. 

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

Добавлено: 21 марта 2023 года, 12:21

Изменено: 16 января 2024 года, 12:14