Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства финансов Ульяновской области

 

Наименование
вакантной должности

Требования к кандидатам 

Консультант отдела развития и сопровождения информационных систем департамента кассового исполнения областного бюджета, бюджетного учёта и отчётности Министерства финансов Ульяновской области

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно - коммуникационных технологий;

Наличие базовых умений: в области информационно - коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний: в сфере законодательства: Конституция Российской Федерации Бюджетный кодекс Российской Федерации; Налоговый кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;  Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Основы формирования и исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; Иные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом.

Наличие профессиональных умений: применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей; участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг»; умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных; перевод информации в единый формат.

 

Наличие функциональных знаний в сфере законодательства: постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011-2020 годы)»; Приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»; Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчётности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; Приказ Минфина России от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчётности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»; Приказ Минфина России от 16.12.2010 № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учёта бюджетных учреждений и Инструкции по его применению»; Приказ Минфина России от 23.12.2010 № 183н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учёта автономных учреждений и Инструкции по его применению»; Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учёта для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»; Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учёта и Инструкции по его применению»; Постановление Правительства Ульяновской области «О мерах по реализации Закона Ульяновской области «Об областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год»; Приказ Минфина России от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учётных документов и регистров бухгалтерского учёта, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»; Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 23 декабря 2014 г. № 163н «О порядке формирования и ведения реестра участников бюджетного процесса, а также юридических лиц, не являющихся участниками бюджетного процесса»; средства ведения классификаторов и каталогов; Иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые отсутствуют в нормативно-правовых актах, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом деятельности и необходимые для исполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом.

 

Наличие функциональных умений: установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, разграничение доступа

6.Должностные обязанности:Выполняет обязанности функционального администратора информационных систем, которые включают в себя: анализ текущих замечаний и недостатков в работе системы и информирование начальника отдела о необходимости очередного обновления; контроль исправного функционирования системы; взаимодействие с разработчиками системы по вопросам функционирования, доработки через формирование заявок на Портале обращений БФТ; дублирование обязанностей функционального администратора автоматизированной подсистемы исполнения бюджета области по всем вопросам (далее обе подсистемы-система); участие во внедрении всех новых модулей в системе; обработка всех поступающие обращения по системе; переписка с пользователями в едином приложении, с соблюдением установленной структуры сообщений; анализ всех поступающих обращений на предмет выявления типовых вопросов, создание по таким обращениям методики устранения и публикация её на информационных ресурсах Министерства финансов Ульяновской области; устранение возникающих в системе ошибок; настройка системных параметров; изменение системных настроек, связанное с изменением стандартного бюджетного процесса; настройка отчетных параметров; настройка подписей отчетных форм; регистрация новых пользователей в системеи настройка учетной записи; контроль за ведением справочников системы; ведение реестра расходных обязательств; тестирование обновлений к системе в соответствии с установленной методикой; С установленной периодичностью предоставляет отчеты Начальнику отдела о поступивших, обработанных и нерешенных обращениях; оказывает содействие сотрудникам отдела в решении приоритетных задач, по которым установлены предельные сроки; консультирует сотрудников Министерства финансов Ульяновской области по работе с информационными системами; по поручению начальника отдела обучает новых пользователей работе
с системой; о всех недостатках программного обеспечения и неисправностях оборудования немедленно докладывает начальнику отдела; предоставляет все поступающие в его адрес документы начальнику отдела для ознакомления и согласования; в части эксплуатации в Министерстве финансов Ульяновской области федеральных информационных систем обеспечивает функциональное и административное сопровождение; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и стандарта ведения телефонных разговоров.

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соответствие требованиям, предъявляемым к должности; владение современными профессиональными технологиями; своевременность выполнения поставленных задач; соблюдение трудовой дисциплины.

Минимальный размер денежного содержания составляет 24971,00 руб./мес.

Консультант отдела сводного планирования и анализа бюджета департамента планирования бюджета Министерства финансов Ульяновской области

1. Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений: в области информационно – коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний: Конституция Российской Федерации. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ. Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ. Федеральный закон от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне». Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Федеральные законы о федеральном бюджете на текущий год и на плановый период. Ежегодное Послание Президента Российской Федерации к Федеральному собранию Российской Федерации. Закона Ульяновской области «О бюджетном процессе в Ульяновской области». Закон Ульяновской области «Об областном бюджете Ульяновской области». Закон Ульяновской области «О государственном долге Ульяновской области». Понятия и термины, применяемые в бюджетном законодательстве Российской Федерации. Бюджетная классификация Российской Федерации. Основы формирования бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Основы исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Закон Ульяновской области от 02.10.2012 № 123-ЗО «Об особенностях бюджетного процесса в Ульяновской области». Закон Российской Федерации от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; постановление Правительства Ульяновской области от 09.01.2017 № 2-П «О мерах по реализации Закона Ульяновской области «Об областном бюджете Ульяновской области на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов»; постановление Правительства Ульяновской области от 02.06.2008 № 244-П «Об утверждении положения о составлении проекта областного бюджета Ульяновской области и проекта бюджета территориального государственного внебюджетного фонда на очередной финансовый год и плановый период»; постановление Губернатора Ульяновской области от 02.12.2016 № 113 «Об утверждении правил подготовки и издания правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области»; распоряжение Губернатора Ульяновской области от 20.05.2013 № 174-р «Об утверждении Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области»; приказ Министерства финансов Ульяновской области от 15.06.2016 № 44-пр «Об утверждении Порядка и Методики планирования бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области на очередной финансовый год и плановый период»; приказ Министерства финансов Ульяновской области от 04.03.2016 № 14-пр «Об утверждении порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи областного бюджета Ульяновской области и бюджетных росписей главных распорядителей средств областного бюджета Ульяновской области (главных администраторов источников финансирования дефицита областного бюджета Ульяновской области)»; приказ Министерства финансов Ульяновской области от 29.01.2008 № 10-пр «Об утверждении порядка составления и ведения кассового плана исполнения областного бюджета Ульяновской области в текущем финансовом году»; Указ Губернатора Ульяновской области от 30.06.2017 № 25 «О Комиссии по бюджетным проектировкам на очередной финансовый год и плановый период»; приказ Министерства финансов Ульяновской области от 14.09.2010 № 37-пр «О коллегии Министерства финансов Ульяновской области»; приказ Министерства финансов Ульяновской области от 15.11.2016 № 81-пр «О бюджетной классификации расходов, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области и бюджете Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ульяновской области»; прочие нормативные правовые акты, регламентирующие финансовые вопросы; Иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые  необходимы в процессе исполнения должностных обязанностей, отраженных в настоящем должностном регламенте.

Наличие профессиональных умений: Подготовка, рассмотрение и согласование проектов законов о консолидированном и областном бюджете Ульяновской области на очередной финансовый год и плановый период, о внесении изменений в закон об областном бюджете Ульяновской области на текущий финансовый год, об исполнении областного бюджета Ульяновской области.

Наличие функциональных знаний: понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений
и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; классификация моделей государственной политики; задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Наличие функциональных умений: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства.

6.Должностные обязанности: Готовит проект областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период, материалы к нему для рассмотрения Правительства и Законодательного Собрания Ульяновской области. Готовит проекты законов Ульяновской области о внесении изменений в закон Ульяновской области об областном бюджете в текущем году и плановом периоде. Готовит проекты распоряжений Правительства Ульяновской области об исполнении областного бюджета Ульяновской области за отчётный квартал. Готовит проект закона Ульяновской области об исполнении областного бюджета Ульяновской области за отчётный финансовый год и материалы к нему. Согласовывает в установленном порядке проекты законов Ульяновской области, постановлений и распоряжений Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области. Составляет справки об исполнении областного и консолидированного бюджетов Ульяновской области и готовит другую аналитическую информацию по исполнению областного и консолидированного бюджетов Ульяновской области.  Осуществляет контроль за внесением изменений в сводную бюджетную роспись областного бюджета Ульяновской области в процессе исполнения. Проверяет отчёты главных распорядителей средств областного бюджета в части бюджетных назначений. Вносит данные в программу создания и корректировки информационного фонда «СКИФ» в части плановых назначений областного бюджета для представления в Министерство финансов Российской Федерации. Повышает свой профессиональный уровень путём изучения действующего законодательства Российской Федерации и Ульяновской области, Указов Президента Российской Федерации, Постановлений Правительства Российской Федерации, приказов Министерства финансов Российской Федерации, Постановлений Губернатора и Председателя Правительства Ульяновской области, и других нормативных документов, касающихся налогового и бюджетного законодательства, а также участия в семинарах, совещаниях, курсах повышения квалификации, проводимых Министерством финансов Российской Федерации и другими финансовыми институтами по вопросам своей компетенции. Соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области. Осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя.

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:Соответствие подготовленных проектов нормативных правовых актов, полнота и актуальность указанных проектов и решений. Полнота, точность, своевременность и актуальность подготовленных информационных аналитических материалов. Отсутствие просроченных контрольных поручений, своевременные подготовка и внесение предложений в рамках закрепленных полномочий. Наличие заинтересованности в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных перед государственным служащим задач, внедрение инновационных решений, направленных
на усовершенствование работы отдела. Соответствие требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, постоянное самообучение, повышение уровня профессиональных знаний.

Минимальный размер денежного содержания составляет 24971,00 руб./мес.

Начальника отдела развития и сопровождения информационных систем департамента кассового исполнения областного бюджета, бюджетного учёта и отчётности Министерства финансов Ульяновской области

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка) основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно - коммуникационных технологий.

 

Наличие базовых умений: в области информационно - коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, взаимодействовать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Иные знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом.

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Конституция Российской Федерации Бюджетный кодекс Российской Федерации; Налоговый кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Закон Ульяновской области от 2 октября 2012 г. N 123-ЗО «Об особенностях бюджетного процесса в Ульяновской области»; Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; Федеральный закон от 5 апреля 2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Указ Президента Российской Федерации от 20 января 1994 г. № 170 «Об основах государственной политики в сфере информатизации»; Закон Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на соответствующий год; основы формирования и исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; иные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом.

Наличие профессиональных умений: использование поисковых систем в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных; организация применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; составление планов работ и отчетов о выполнении планов.

Наличие функциональных знаний в сфере законодательства: постановление Правительства Российской Федерации от 24 мая 2010 г. № 365 «О координации мероприятий по использованию информационно-коммуникационных технологий в деятельности государственных органов»; постановление Правительства Российской Федерации от 6 июля 2015 г. № 676 «О требованиях к порядку создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации»; постановление Правительства Российской Федерации от 8 июня 2011 г. № 451 «Об инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме»; постановление Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2011 г. № 977 «О федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме»; постановление Правительства Российской Федерации от 16.11.2015 №1236 «Об установлении запрета на допуск программного обеспечения, происходящего из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; приказ ФСТЭК России от 11 февраля 2013 г. № 17 «Об утверждении Требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах»; иные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом.

 

Наличие функциональных умений: планирование, организация, контроль выполнения работ по сопровождению информационных систем; оценка профессионального уровня специалистов по информационно-коммуникационным технологиям; иные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом.

6.Должностные обязанности: осуществляет непосредственное руководство отделом, контроль исполнительской дисциплины, планирование работы, определение полномочий и обязанностей сотрудников отдела, несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел функций и полномочий, а также  за состояние исполнительской дисциплины в отделе; ведёт табель учёта использования рабочего времени сотрудников отдела; участвует в комиссиях министерства по вопросам внедрения и развития информационных систем; составляет планы и отчёты о реализации мероприятий по информатизации; организует и обеспечивает работы по внедрению и эксплуатации информационных систем Министерства финансов Ульяновской области:  распределяет обязанности между сотрудниками отдела;  составляет планы выполнения работ;  контролирует исполнение планов; анализирует возникающие проблемы и организует их устранение; готовит предложения по совершенствованию действующей системы информационного обеспечения Министерства финансов Ульяновской области с последующим предоставлением директору департамента кассового исполнения областного бюджета, бюджетного учёта и отчётности; организует и контролирует работу и эффективное взаимодействие сотрудников отдела как внутри самого отдела, так и с другими структурными подразделениями Министерства, направление их деятельности, рациональное развитие и использование их профессиональных знаний и опыта; консультирует сотрудников Министерства в части использования автоматизированных систем; рассматривает обращения, материалы, документы, контрольные поручения по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и обеспечивает  их разрешение и исполнение в установленном порядке; в пределах своей компетенции участвует в совещаниях, проводимых в Министерстве, а также, по поручениям директора департамента кассового исполнения областного бюджета, бюджетного учёта и отчётности, в совещаниях и работе координационных и совещательных органов других органов государственной власти Ульяновской области; составляет отчёты о работе отдела с установленной периодичностью и обеспечивает предоставление отчётов в структурное подразделение Министерства, ответственное за составление отчёта о работе Министерства в целом; обеспечивает взаимодействие Министерства и отдела со сторонними организациями-поставщиками товаров, работ, услуг в части функционирования информационных систем; готовит необходимый аналитический материал по вопросам планируемых к внедрению компьютерных технологий; обеспечивает соответствие проводимых работ требованиям техники безопасности, правилам и нормам охраны труда; взаимодействует с заместителем директора департамента кассового исполнения областного бюджета, бюджетного учёта и отчётности – начальником отдела системного обеспечения и защиты информации по вопросам соблюдения требований законодательства по защите информации и иным вопросам, требующим компетенции и полномочий заместителя директора департамента кассового исполнения областного бюджета, бюджетного учёта и отчётности – начальника отдела системного обеспечения и защиты информации; осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области  и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и стандарта ведения телефонных разговоров исполнять требования Российской Федерации о государственной тайне; исполнять обязанности в области мобилизационной подготовки и мобилизации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: исправная работа информационных систем, установленных  в Министерстве; своевременность решения поставленных перед отделом задач; отсутствие просроченных контрольных поручений, своевременная подготовка и внесение предложений в рамках закрепленных полномочий; сочетание производительности и результативности в работе отдела путём достижения таких показателей, как отсутствие просроченных поручений, своевременное устранение неисправностей оборудования и программ; использование профессионального подхода при решении поставленных перед отделом задач, внедрение решений, направленных на усовершенствование работы отдела; соответствие требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, постоянное самообучение, повышение уровня профессиональных знаний.

Минимальный размер денежного содержания составляет 35882,00 руб./мес.

 

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–08.00, окончания службы –17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00–до 13.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур: 

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы);

 

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ
и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6. копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. копия СНИЛС;

8. копия ИНН;

9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов
в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 27.03.2023) по адресу: 432063, г. Ульяновск, площадь Соборная, д.1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –19.04.2023-25.04.2023.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

Добавлено: 7 марта 2023 года, 12:47

Изменено: 16 января 2024 года, 12:13