О проведении ежегодного областного конкурса «Лучшие кадровые технологии»
Конкурс «Лучшие кадровые технологии» проводится среди государственных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области.
Конкурс проводится по следующим номинациям:
1) «Привлечение и отбор кадров»;
2) «Профессиональная ориентация и адаптации»;
3) «Оценка государственных гражданских и муниципальных служащих»;
4) «Профессиональное развитие»;
5) «Мотивация государственных гражданских и муниципальных служащих»;
6) «Государственно-служебная культура»;
7) «Антикоррупционные технологии»;
8) «Ротация государственных гражданских служащих»;
9) «Кадровые резервы»;
10) «Информатизация и автоматизация кадровых процессов»;
11) «Организация деятельности по привлечению молодых специалистов и закреплению их на государственной гражданской и муниципальной службе»;
12) «Организация взаимодействия с государственными гражданскими и муниципальными служащими предпенсионного возраста и лицами, уволенными на пенсию за выслугу лет».
Конкурс «Лучшие кадровые технологии» проводится в два этапа:
1 этап: 1-29 сентября 2023 года: приём конкурсных документов и материалов для участия в Конкурсе:
- заявка на участие в Конкурсе в произвольной форме с указанием номинации;
- анкета участника;
- согласие на обработку персональных данных;
- согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения;
- презентация, содержащая описание кадровой технологии, задачи и проблемы, которые удалось решить в результате применения указанной технологии, цели, которые были достигнуты, результаты внедрения и (или) реализации кадровой технологии;
- акты, подготовленные в целях реализации кадровой технологии, а также иная информация по вопросам применения кадровой технологии (дополнительно по усмотрению конкурсантов).
Скачать бланки документов и более подробно ознакомиться с условиями проведения Конкурса можно на сайте управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области в разделе «Развитие персонала», далее – «Обучение и развитие персонала», далее – Положение «О ежегодном областном конкурсе «Лучшие кадровые технологии» (https://kadr.ulgov.ru/101/157/2022.html).
Участник конкурса может представить конкурсные материалы одновременно по нескольким номинациям Конкурса.
По итогам 1 этапа осуществляется допуск участников Конкурса ко второму этапу.
2 этап: 2-31 октября 2023 года: оценка конкурсных материалов, определение победителей Конкурса.
Приём документов осуществляется управлением по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области. Телефон для справок: 8 (8422) 58-92-29.
Добавлено: 11 сентября 2023 года, 17:17
Изменено: 16 января 2024 года, 10:15