Объявление о приёме с 16.11.2022 по 06.12.2022 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве транспорта Ульяновской области

Наименование
группы резервируемой
должности 

Требования к кандидатам 

Главная группа должностей категории «руководитель» в области в области профессиональной служебной деятельности «Обеспечение деятельности государственного органа» по виду профессиональной служебной деятельности «Организация бюджетного процесса, ведение бухгалтерского и налогового учёта, составление бухгалтерской и налоговой отчётности»

1. Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие по специальности, направлению подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика», или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Наличие стажа не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий;

истории и литературы.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие управленческих умений:

эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства:

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Налоговый кодекс Российской Федерации;

Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской  Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;

Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного  оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера  поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации;

Указа Президента Российской Федерации от 3005.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела;

Указа Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской  службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации;

Постановления Губернатора Ульяновской области от 02.12.2016 № 113 Об утверждении Правил подготовки и издания правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области»;

Постановление Губернатора Ульяновской области от 09.01.2014 № 1 «О совершенствовании законопроектной деятельности в Ульяновской области»;

Наличие профессиональных умений:

оперативной реализации управленческих и иных решений, ведение деловых  переговоров,  взаимодействия с другими государственными органами, а так же с органами местного самоуправления, иными органами и организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий, реализуемых управленческих и иных решений,  продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного  материала на анализ другого, не менее важного, материала, стимулирования достижения результатов, требовательности, публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов, владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег, пользования  современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами, систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков, подготовки и редактирования  документов на высоком  стилистическом уровне,  своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, осуществления контроля за соблюдением законодательства о государственной гражданской службе.

Наличие функциональных знаний:

- методы бюджетного планирования;

- принципы бюджетного учета и отчетности.

Наличие функциональных умений:         

- подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

- анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

- разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;

- проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками.

6.Должностные обязанности:

организовать свою деятельность в соответствии с планом работы Министерства;

распределять обязанности между специалистами и руководит их работой;

осуществлять предварительный контроль за соответствием заключаемых договоров объёмам ассигнований, предусмотренных сметой доходов и расходов, или лимитами бюджетных обязательств при казначейском обслуживании Министерства через лицевые счета;

контролировать своевременное и правильное оформление первичных документов и законность совершаемых операций;

контролировать правильное и экономное расходование средств в соответствии с целевым назначением по утверждённым сметам доходов и расходов по бюджетным средствам и средствам, полученным за счёт внебюджетных источников, с учётом внесённых в них в установленном порядке изменений, а также осуществлять контроль за сохранностью денежных средств и материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации;

осуществлять финансирование подведомственных учреждений, ведущих учёт самостоятельно, а также контролировать исполнение ими смет доходов и расходов и правильную постановку бухгалтерского учёта. Контролировать начисление и выплату в установленные сроки заработной платы работникам, социальных выплат согласно существующему законодательству;

следить за своевременным проведением расчётов, возникающих в процессе исполнения, в пределах санкционированных расходов сметы доходов и расходов с организациями и отдельными лицами;

контролировать ведение учёта доходов и расходов по средствам, полученным за счёт внебюджетных источников;

участвовать в проведении инвентаризации имущества и финансовых обязательств, следить за своевременным и правильным определением результатов инвентаризации и отражением их в учёте;

проводить инструктаж материально – ответственным лицам по вопросам учёта и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении;

составлять и представлять в установленном порядке и в предусмотренные сроки бухгалтерскую отчётность;

следить за хранением документов в соответствии с правилами организации государственного архивного дела;

принимать участие в проведении учёбы, семинаров-совещаний с работниками подведомственных учреждений образования по финансовым вопросам, ревизиях финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений;

оказывать методическую помощью по вопросам финансово-хозяйственной деятельности подведомственным учреждениям;

разрабатывать и принимать участие в разработке нормативных правовых актов;

готовить финансово-экономические обоснования к разрабатываемым документам нормативно-правового характера;

организовывать работу по составлению проекта бюджета отрасли на соответствующий период;

организовывать работу по формированию и размещению заказа на закупку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Министерства;

организовывать работу по ведению бюджетного (бухгалтерского) учёта, обеспечение единой учётной политики в системе Министерства транспорта Ульяновской области в соответствии с действующим законодательством;

распределять бюджетные ассигнования и лимиты бюджетных обязательств, объёмы финансирования;

обеспечивать своевременное предоставление областными государственными учреждениями, подведомственными Министерству, отчётности об исполнении областного бюджета Ульяновской области;

осуществлять консолидацию бюджетной отчётности по формам, утверждённым Министерством финансов Российской Федерации и в установленные для Министерства сроки, представлять в Министерство финансов Ульяновской области;

осуществлять планирование соответствующих расходов бюджета, составлять обоснования бюджетных ассигнований и определять порядок утверждения бюджетных смет подведомственных получателей бюджетных средств, являющихся казёнными учреждениями;

согласовывать бюджетную смету, государственные задания и планы финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений;

обеспечивать своевременное проведение кассовых операций по исполнению областного бюджета Ульяновской области;

организовывать работу по проведению анализа и оценки финансово-хозяйственной деятельности Министерства, разработке мероприятий по повышению эффективности управления финансами, рассмотрению взаимных претензий, возникающих в процессе осуществления финансово-хозяйственной деятельности, принимать меры по их разрешению в соответствии с действующим законодательством;

организовывать рассмотрение писем, заявлений, жалоб граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

осуществлять внутренний финансовый контроль за формированием бюджетных смет, планов финансово-хозяйственной деятельности, государственных заданий, контроль своевременного предоставления бухгалтерской отчётности в Министерство финансов Ульяновской области, проверка информации, отражённой в первичных учётных документах и регистрах бюджетного учёта, проверять оформления документов на соответствие требованиям нормативно-правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, контролировать за формированием бюджетной росписи, кассового плана по расходам в разрезе кодов бюджетной классификации, своевременным направлением уведомлений по лимитам бюджетных обязательств;

контролировать деятельность подведомственных учреждений, в том числе за целевым использованием финансовых и материальных ресурсов;

осуществлять организационно-техническое обеспечение деятельности комиссий по осуществлению закупок;

рассматривать банковские гарантии;

организовывать оплату поставленного товара, выполненной работы (её результатов), оказанной услуги, отдельных этапов исполнения контракта;

выполнять иные служебные поручения руководителя.

не допускать нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования средств областного бюджета и государственного имущества;

обязан осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя.

обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

соответствие требованиям, предъявляемым к должности;

владение современными профессиональными технологиями;

своевременность выполнения поставленных задач;

соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям;

соблюдение трудовой дисциплины.