Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства природы и цикличной экономики Ульяновской области

Наименование
должности

Требования к кандидатам

Ведущая группа должностей в области лесного хозяйства по виду профессиональной служебной деятельности «Регулирование в сфере лесного хозяйства»

1. Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования,без предъявления требований к стажу

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательствао гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;в области информационно-коммуникационных технологий;истории и литературы.

Наличие базовых умений: в области лесного хозяйства;необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний: в сфере законодательства:Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;Федерального закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;Лесного кодекса Российской Федерации от 04.12.2006 № 200-ФЗ и других нормативно-правовые акты в области использования лесов;постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительнок исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области, служебного распорядка.

Наличие профессиональных умений:оперативной реализации управленческих и иных решений;ведение деловых  переговоров;взаимодействия с другими государственными органами,а так же с органами местного самоуправления, иными органамии организациями;нормотворческой деятельности;планирования работы;контроля, анализа и прогнозирования последствий, реализуемых управленческих и иных решений;продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;стимулирования достижения результатов, требовательности;публичного выступления;владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег;пользования  современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков;подготовки и редактирования  документов на высоком стилистическом уровне;своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний:понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений
и их признаки;понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;классификации моделей государственной политики;понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан.

Наличие функциональных умений:разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;подготовки методических рекомендаций, разъяснений;подготовки аналитических, информационных и других материалов;участия в проведении мониторинга правоприменения.

6.Должностные обязанности: участвует в разработке проектов законов Ульяновской области и иных
нормативных правовых актов по вопросам использования лесов Ульяновской области;участвует в подготовке проектов постановлений и распоряжений Губернатора
Ульяновской области, проектов постановлений и распоряжений Правительства Ульяновской области, если они содержат разделы, относящиеся к использованию лесов; подготавливает проекты договоров, распоряжений и иных документов, связанных с использованием лесов;участвует в разработке лесного плана Ульяновской области;принимает и проверяет лесные декларации и отчёты об использовании лесов;обеспечивает своевременное внесение информации в единую государственную автоматизированную информационную систему учёта древесины и сделок с ней (Лес-ЕГАИС); обеспечивает своевременное внесение информации в государственную автоматизированную систему «Управление»;осуществляет своевременное и полное рассмотрение устных
и письменных обращений граждан и организаций в соответствиис действующим законодательством;осуществляет в пределах своей компетенции подготовительную работу при формировании закупок товаров, работ, услуг, разрабатывает техническое задание на закупку товаров, работ, услуг, оказывает содействие контрактной службе Министерства в подготовке документации о закупках, касающихся полномочий отдела, участвует в определении критериев оценки заявок в случае осуществления закупки путём проведения открытого конкурса, участвует в пределах своей компетенции в аукционных, котировочных и конкурсных комиссиях в сфере закупок товаров, работ, услуг;обеспечивает подготовку и представление статистических отраслевых отчётов;участвует в проведении государственной экспертизы проектов освоения лесов; участвует в проведении ревизий и проверок деятельности подведомственных государственных учреждений по направлению деятельности отдела;осуществляет ведение государственного лесного реестра в отношении лесов, расположенных в границах территории Ульяновской области, в части ведения статистической отчётности в установленной сфере деятельности;составляет свод данных государственного лесного реестра, материалов мониторинга состояния лесного фонда, по Министерству и участвует в представлении их в федеральный орган управления лесным хозяйством;координирует деятельность подведомственных государственных учреждений по вопросам ведения государственного лесного реестра,осуществляет взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, органами исполнительной власти области, органами местного самоуправления, организациями по вопросам использования лесов;участвует в разработке лесохозяйственных регламентов лесничеств, в части определения их территориальной структуры, характеристики лесного фонда,предоставляет актуализированную информацию для размещения на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и в средствах массовой информацию по вопросам использования лесов;осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учёту и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности отдела;осуществляет сбор и свод отчёта по использованию расчётной лесосеки;обеспечивает сбережение государственного имущества, в том числе предоставленного ему для исполнения должностных обязанностей,не допускает неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств;направляет в уполномоченные органы правовые акты с соблюдением сроков их направления;исполняет иные обязанности, возложенные на главного консультанта начальником отдела, директором департамента и Министром, в пределах его компетенции; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соответствие требованиям, предъявляемым к должности; владение современными профессиональными технологиями; своевременность выполнения поставленных задач; соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям; соблюдение трудовой дисциплины.

Минимальный размер денежного содержания составляет 23348,80 руб./мес.