Объявление о приёме с 07.07.2020 по 27.07.2021 документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности в Агентстве по регулированию цен и тарифов Ульяновской области

Наименование вакантной должности

Требования к кандидатам

Начальник отдела регулирования жилищно-коммунального комплекса Агентства по регулированию цен и тарифов Ульяновской области(1 ед.)

1.Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3.Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования: наличие высшего образованияпо специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Бухгалтерский учёт и аудит» или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством в области регулирования цен (тарифов) в сфере коммунального комплекса Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу не предъявляются.

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень);

Наличие управленческих умений:

эффективно планировать, организовывать и контролировать работу подчинённых лиц;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний:

Федерального закона от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;

Федерального закона от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;

постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно  к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области, служебного распорядка;

форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

порядка работы со служебной информацией;

правил делового этикета;

основ делопроизводства.

Наличие профессиональных умений:

оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; подготовки нормативных правовых актов и рекомендаций по вопросам регулирования цен (тарифов) в сфере коммунального комплекса.

Наличие функциональных знаний:

законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и Ульяновской области по вопросам государственного регулирования цен (тарифов) в сфере коммунального комплекса;

основ экономики, налогового, бюджетного, бухгалтерского, гражданского, административного законодательства;

методов планирования, учёта и экономического анализа показателей хозяйственной деятельности предприятий, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере коммунального комплекса;

методик калькулирования себестоимости регулируемых видов деятельности в сфере коммунального комплекса;

информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Наличие функциональных умений:

регулирования и контроля деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере коммунального комплекса;

планирования, анализа и прогнозирования;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

6. Должностные обязанности:

осуществляет руководство отделом, обеспечивает (организует) выполнение задач, полномочий, функций, возложенных на отдел в соответствии с положением об отделе;

 контролирует исполнение работниками отдела их служебных обязанностей, в том числе исполнение документов по качеству и срокам;

изучает, анализирует и обобщает опыт работы региональных органов регулирования субъектов ПФО по тарифообразованию на услуги организаций коммунального комплекса и готовит на основе этой информации соответствующую аналитическую информацию и рекомендации;

 обеспечивает подготовку сводной аналитической информации для Губернатора - Председателя Правительства Ульяновской области, Министра цифровой экономики и конкуренции Ульяновской области в сфере тарифообразования;

 осуществляет проверку документов, представляемых регулируемыми организациями для установления тарифов на услуги организаций коммунального комплекса в сфере холодного водоснабжения, водоотведения, обращения с твёрдыми коммунальными отходами в соответствии с закреплённым перечнем предприятий;

 проводит анализ влияния установленных тарифов на финансовое состояние предприятий, осуществляющих регулируемую деятельность в части тарифообразования коммунальных услуг в сфере холодного водоснабжения, водоотведения и обращения с твёрдыми коммунальными отходами в соответствии с закреплённым перечнем предприятий;

 принимает участие в проверках организаций коммунального комплекса, осуществляющих регулируемую деятельность в части правильности применения установленных тарифов на услуги в сфере холодного водоснабжения, водоотведения и обращения с твёрдыми коммунальными отходами в соответствии с закреплённым перечнем предприятий;

 формирует автоматизируемую базу данных по тарифообразованию в Ульяновской области;

 проводит анализ заполненных шаблонов в рамках государственной Единой информационно-аналитической системы и направляет их в ФАС России;

 осуществляет расчёты по нормативам потребления услуг холодного и горячего водоснабжения, водоотведения, накопления твёрдых коммунальных отходов по муниципальным образованиям области;

 согласовывает в случаях, предусмотренных законодательством РФ о концессионных соглашениях, решение концедента о заключении концессионного соглашения и конкурсную документацию в части долгосрочных параметров регулирования деятельности предприятий;

 осуществляет расчет предельных индексов роста тарифов на услуги организаций коммунального комплекса по организациям коммунального комплекса в сфере водоснабжения, водоотведения и обращения с твёрдыми коммунальными отходами;

 осуществляет расчёт по установлению предельных индексов изменения размера платы граждан за коммунальные услуги по муниципальным образованиям области;

 осуществляет оценку доступности для граждан прогнозной платы за коммунальные услуги по муниципальным образованиям области;

 осуществляет подготовку проектов приказов и экспертных заключений по ценообразованию на коммунальные услуги в сфере холодного водоснабжения, водоотведения и обращения с твёрдыми коммунальными отходами в соответствии с порядком, установленным действующим законодательством в соответствии с закрепленным перечнем предприятий;

 осуществляет подготовку справочного, аналитического материала по организациям коммунального комплекса;

 принимает участие в проведении обучающих семинаров, учебе актива и кадрового резерва муниципальных образований по вопросам тарифного регулирования;

 принимает участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других организационных мероприятий Агентства по регулированию цен и тарифов Ульяновской области по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

  представляет в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, ежегодно до 30 марта, следующего за отчётным, сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

осуществляет полномочия по региональному контролю (надзору) в области регулируемых государством цен(тарифов).

в случаях, предусмотренных федеральным законодательством, обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов, количество проведённых проверок, количество проведённых мероприятий обучающего характера);

своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.