Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей Министерства экономического развития и промышленности Ульяновской области

Наименование
должности

Требования к кандидатам

Главный консультант отдела юридического сопровождения департамента экономического развития и финансового обеспечения Министерства экономического развития и промышленности Ульяновской области

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

5.Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Бухгалтерский учёт», «Финансы и кредит», или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу.

5.Знания и умения

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий: знание основ информационной безопасности и защиты информации; знание основных положений законодательства о персональных данных; знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота; знание основных положений законодательства об электронной подписи; знания и умения по применению персонального компьютера.

Наличие базовых умений:  умение мыслить системно (стратегически);умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями.

Наличие управленческих умений: умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Наличие профессиональных знаний: Бюджетный кодекс; положение по бухгалтерскому учёту «События после отчётной даты» (ПБУ 7/98), утверждённое приказом Минфина России от 25 ноября 1998 № 56н;  положение по бухгалтерскому учёту «Доходы организации» (ПБУ 9/99), утверждённое приказом Минфина России от 06 мая 1999 № 32н;  положение по бухгалтерскому учёту «Расходы организации» (ПБУ 10/99), утверждённое приказом Минфина России от 06 мая 1999 № 33н;  положение по бухгалтерскому учёту «Бухгалтерская отчётность организации» (ПБУ 4/99), утверждённое приказом Минфина России от 06 июля 99 № 43н; положение по бухгалтерскому учёту «Учёт основных средств» (ПБУ 6/01), утверждённое приказом Минфина России от 30 марта 2001 № 26н; положение по бухгалтерскому учёту «Учёт материально-производственных запасов» (ПБУ 5/01), утверждённое приказом Минфина России от 09 июня 2001 № 44н; положение по бухгалтерскому учёту «Учётная политика организации» (ПБУ 1/2008), утверждённое приказом Минфина России от 06 октября 2008 № 106н;  положение по бухгалтерскому учёту «Исправление ошибок в бухгалтерском учёте и отчётности» (ПБУ 22/2010), утверждённое приказом Минфина России от 28 июня 2010 № 63н; положение по бухгалтерскому учёту «Отчёт о движении денежных средств» (ПБУ 23/2011), утверждённое приказом Минфина России от 2 февраля 2011 г. № 11н;  приказы Минфина России об утверждении положений по бухгалтерскому учёту; приказ Минфина России от 31 октября 2000 № 94н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учёта финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкций по его применению»;формы бухгалтерской отчётности организаций, утверждённые приказом Минфина России от 02 июля 2010 № 66н; методические указания по формированию бухгалтерской отчётности при осуществлении реорганизации организаций, утверждённые приказом Минфина России от 20 мая 2003 №» 44н; приказ Минфина России от 1 декабря 2010 г. № 157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учёта для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению»;приказ Минфина России от 08.06.2018 г. № 132н «О порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;приказ Минфина России от 29.11.2017 г. № 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления»;приказ Минфина России от 30 марта 2015 г. № 52н «Об утверждении форм первичных учётных документов и регистров бухгалтерского учёта, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»;федеральный закон Российской Федерации от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

Наличие профессиональных умений по организации работы по проведению внутриведомственного контроля (внутреннего аудита); оперативной реализации решений;  ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями;  нормотворческой деятельности;  планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;  стимулирования достижения результатов; требовательности;  публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых;  пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;  систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;  своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний: методы бюджетного планирования; принципы бюджетного учёта и отчётности.

Наличие функциональных умений: проведение проверок; проведение углубленного риск-факторного анализа с целью выявления основных зон риска; анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств; разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе; порядок организации работы по проведению внутриведомственного контроля (внутреннего аудита).

6.Должностные обязанности: принимает участие в составлении планов проведения проверок Министерства как главного распорядителя бюджетных средств; принимает участие в проведении плановых и по специальным заданиям документальных проверках финансово-хозяйственной деятельности Министерства и государственных учреждений, подведомственных Министерству;  проводит в ходе проверки комплекс контрольных действий по изучению: соответствия деятельности учредительным документам; расчётов сметных назначений; исполнения смет доходов и расходов; использования средств областного бюджета (субсидий), в том числе на приобретение товаров, работ, услуг, для государственных нужд; соблюдения требований бюджетного законодательства Российской Федерации получателями средств областного бюджета; использование средств государственных внебюджетных фондов ;поступления и расходования средств от приносящей доход деятельности; обеспечения сохранности  материальных ценностей; использования имущества, находящегося в оперативном управлении; точного и своевременного исполнения финансовых обязательств; ведения бухгалтерского (бюджетного) учета, достоверности бухгалтерской (бюджетной) отчетности;  проверяет правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, организацию проведения  инвентаризации и внезапных проверок в местах  хранения денежных средств и материальных ценностей; своевременно оформляет результаты проверки, готовит заключение по итогам проверки и принимает меры по устранению недостатков и нарушений, осуществляет контроль за их исполнением ; организует и координирует работу по проведению контрольных мероприятий государственных программ; проводит мониторинг результатов деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству, за соответствующий период; организует и проводит проверки (финансовый аудит) операций и внутренних бюджетных процедур, совершаемых структурными подразделениями главного администратора и подведомственными участниками бюджетного процесса, а также проверки организации и осуществления должностными лицами и структурными подразделениями главного администратора внутреннего финансового контроля; планирует и проводит внутренний финансовый аудит ;по согласованию с начальником отдела участвует в служебных совещаниях и других мероприятиях, проводимых Департаментом, Министерством и другими органами исполнительной власти Ульяновской области; по требованию начальника отдела готовит отчёты и материалы о своей работе; вносит начальнику отдела предложения по совершенствованию работы отдела; обеспечивает сохранность конфиденциальной информации (служебной и коммерческой тайны, а также иных конфиденциальных сведений), которая стала ему известна в процессе выполнения должностных обязанностей; консультирует сотрудников Министерства и Департамента, представителей организаций, отнесённым к компетенции отдела; повышает свой профессиональный уровень; систематически повышает свою квалификацию на курсах и семинарах; выполняет другие поручения руководства;  обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

7.Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество проведённых проверок, количество проведённых контрольных мероприятий, количество выполненных мероприятий (кроме контрольных) отнесённых к компетенции государственного гражданского служащего, количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов); своевременность выполнения поручений; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

Минимальный размер денежного содержания составляет 28348,80 руб/мес.