О субвенциях, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего,
основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях
Статья 1
В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» утвердить:
1) методику расчёта объёма субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) (приложение 1);
2) методику расчёта объёма субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) (приложение 2).
Статья 2
1. Объёмы субвенций, указанных в статье 1 настоящего Закона, и их распределение между муниципальными районами и городскими округами Ульяновской области, а также нормативы расходов в расчёте на одного обучающегося утверждаются законом Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период.
2. Субвенции, указанные в статье 1 настоящего Закона, зачисляются в установленном для исполнения областного бюджета Ульяновской области порядке на счета бюджетов муниципальных районов и городских округов Ульяновской области. Порядок расходования субвенций устанавливается Правительством Ульяновской области.
Статья 3
Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с исполнением настоящего Закона, осуществляется в устанавливаемом Правительством Ульяновской области порядке за счёт бюджетных ассигнований, предусмотренных на соответствующие цели в законе Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период.
Статья 4
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2014 года.
Губернатор Ульяновской области С.И.Морозов
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к Закону Ульяновской области
«О субвенциях, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области
бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области
в целях обеспечения государственных гарантий реализации
прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования
в муниципальных дошкольных образовательных организациях,
общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего,
основного общего, среднего общего образования
в муниципальных общеобразовательных организациях,
обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных
общеобразовательных организациях»
МЕТОДИКА
расчёта объёма субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг)
1. Объём субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области (далее – муниципальные образования) в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях (далее – дошкольные образовательные организации), включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) (далее – субвенции), рассчитывается по следующей формуле:
Ci = СУММ (Ng x Hg), где:
Ci – объём субвенции, предоставляемой бюджету i-того муниципального образования;
Ng – нормативы расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования в разрезе видов расположенных на территории i-того муниципального образования дошкольных образовательных организаций и направленности созданных в них групп воспитанников (далее – группы) в расчёте на одного воспитанника дошкольной образовательной организации соответствующего вида, включённого в группу соответствующей направленности;
Нg – численность воспитанников в расположенных на территории i-того муниципального образования дошкольных образовательных организациях соответствующих видов, включённых в группы соответствующей направленности, определяемая на основании данных федерального статистического наблюдения.
2. Нормативы, указанные в абзаце четвёртом пункта 1 настоящей методики, определяются по следующей формуле:
Ng = Fpp + Fmo, где:
Fpp – размер фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации. Фонд оплаты труда работников дошкольной образовательной организации включает в себя расходы на оплату труда работников дошкольной образовательной организации в соответствии со штатным расписанием и тарификацией с учётом выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также расходы на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников дошкольной образовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников дошкольной образовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников дошкольной образовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников дошкольной образовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
Fmo – размер фонда материального обеспечения. Фонд материального обеспечения включает в себя материальные затраты, связанные с реализацией образовательной программы дошкольного образования, перечень которых устанавливается Правительством Ульяновской области.
3. Размер фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации определяется по следующей формуле:
t x d x k1 х k2 х (k3 + k4 + k5) x k6 х k7 x 12
Fpp = ___________________________________________________________________________________, где:
s
t – количество штатных единиц педагогических работников в расчёте на одну созданную в дошкольной образовательной организации группу в зависимости от видов дошкольных образовательных организаций и направленности созданных в них групп (таблица 1);
d – размер ставки заработной платы за норму часов педагогической работы, установленной педагогическому работнику, осуществляющему профессиональную деятельность в должности «воспитатель», входящей в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников;
k1 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации на величину расходов, связанных с замещением временно отсутствующих педагогических работников, осуществляющих профессиональную деятельность в должности «воспитатель», входящей в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников (таблица 2);
k2 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации на величину расходов, связанных с увеличением продолжительности стажа (общего и педагогического) педагогических работников дошкольной образовательной организации, повышением уровня квалификационной категории и иными подобными обстоятельствами, равный 1,02;
k3 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольных образовательных организаций, расположенных в сельских населённых пунктах, равный 0,2;
k4 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольных образовательных организаций компенсирующего вида, а также работников дошкольных образовательных организаций комбинированного вида при наличии в указанных дошкольных образовательных организациях групп компенсирующего вида, равный 0,2;
k5 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации на величину доплат и надбавок, равный 1,61;
k6 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации на величину расходов, связанных с оплатой труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность на должностях работников административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала, равный 1,40;
k7 – коэффициент, отражающий величину расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников дошкольной образовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников дошкольной образовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников дошкольной образовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников дошкольной образовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
s – нормативы наполняемости групп, созданных в дошкольной образовательной организации (таблица 3);
12 – количество месяцев в году.
Таблица 1
Количество
штатных единиц педагогических работников в расчёте на одну созданную
в дошкольной образовательной организации группу в зависимости
от видов дошкольных образовательных организаций и направленности
созданных в них групп
|
Виды дошкольных образовательных организаций и направленность созданных в них групп |
Количество штатных единиц педагогических работников |
|
|
в группе с временем пребывания воспитанников 12 часов |
в группе с временем пребывания воспитанников 10,5 часа |
|
|
1 |
2 |
3 |
|
Дошкольные образовательные организации общеразвивающего вида, группы общеразвивающей направленности: |
|
|
|
для воспитанников в возрасте от 1 года до 3 лет |
2,333 |
1,793 |
|
для воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет |
2,458 |
1,918 |
|
для воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет (при наличии в дошкольной образовательной организации бассейна) |
2,583 |
х |
|
Дошкольные образовательные организации компенсирующего вида, группы компенсирующей направленности для воспитанников с нарушением интеллекта (в том числе с тяжёлой степенью поражения), задержкой психического развития, тяжёлыми нарушениями речи, аутизмом, фонетико-фонематическим нарушением речи, слабовидящих и глухих воспитанников и других воспитанников с ограниченными возможностями здоровья: |
|
|
|
в возрасте от 1 года до 3 лет |
3,733 |
х |
|
в возрасте от 3 до 7 лет |
3,858 |
х |
Таблица 2
Коэффициенты
увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации на величину расходов, связанных с замещением временно отсутствующих педагогических работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должности «воспитатель», входящей
в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников
|
Виды дошкольных образовательных организаций и направленность созданных в них групп |
Коэффициенты |
|
|
для групп с временем пребывания воспитанников 12 часов |
для групп с временем пребывания воспитанников 10,5 часа |
|
|
1 |
2 |
3 |
|
Дошкольные образовательные организации общеразвивающего вида, группы общеразвивающей направленности: |
|
|
|
для воспитанников в возрасте от 1 года до 3 лет |
1,099 |
1,094 |
|
для воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет |
1,094 |
1,088 |
|
для воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет (при наличии в дошкольной образовательной организации бассейна) |
1,089 |
х |
|
Дошкольные образовательные организации компенсирующего вида, группы компенсирующей направленности для воспитанников с нарушением интеллекта (в том числе с тяжёлой степенью поражения), задержкой психического развития, тяжёлыми нарушениями речи, аутизмом, фонетико-фонематическим нарушением речи, слабовидящих и глухих воспитанников и других воспитанников с ограниченными возможностями здоровья: |
|
|
|
в возрасте от 1 года до 3 лет |
1,098 |
х |
|
в возрасте от 3 до 7 лет |
1,095 |
х |
Таблица 3
Нормативы наполняемости групп,
созданных в дошкольных образовательных организациях
|
Направленность созданных в дошкольных образовательных организациях групп |
Нормативы (чел.) |
|
|
для воспитанников в возрасте от 1 года до 3 лет |
для воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет |
|
|
1 |
2 |
3 |
|
Группы общеразвивающей направленности |
15 |
20 |
|
Разновозрастные группы общеразвивающей направленности (два возраста) |
8 |
15 |
|
Разновозрастные группы общеразвивающей направленности (три возраста) |
х |
10 |
|
Группы компенсирующей направленности для воспитанников с нарушением интеллекта, задержкой психического развития, тяжёлыми нарушениями речи, слабовидящих |
6
|
10
|
|
Группы компенсирующей направленности для воспитанников с тяжёлой степенью поражения интеллекта |
х |
8 |
|
Группы компенсирующей направленности для воспитанников с аутизмом |
х |
5 |
|
Группы компенсирующей направленности для глухих воспитанников |
6 |
6 |
|
Группы компенсирующей направленности для воспитанников с фонетико-фонематическим нарушением речи |
х |
12 |
|
Группы компенсирующей направленности для иных воспитанников с ограниченными возможностями здоровья |
10 |
15 |
4. Размер фонда материального обеспечения устанавливается равным в расчёте на каждого воспитанника дошкольной образовательной организации посредством соотнесения размеров фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации и фонда материального обеспечения в пропорции 96:4.
__________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к Закону Ульяновской области
«О субвенциях, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области
бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области
в целях обеспечения государственных гарантий реализации
прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования
в муниципальных дошкольных образовательных организациях,
общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего,
основного общего, среднего общего образования
в муниципальных общеобразовательных организациях,
обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных
общеобразовательных организациях»
МЕТОДИКА
расчёта объёма субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения,
игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий
и оплату коммунальных услуг)
1. Объём субвенции, предоставляемой из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области (далее – муниципальные образования) в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях (далее – общеобразовательные организации), обеспечения дополнительного образования детей в общеобразовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) (далее – субвенции), рассчитывается по следующей формуле:
h
Ci = СУММ (Nq x Sd)i + СУММ (Nj x Sj)i + СУММ (Ng x Дg)i + Sk + Di, где:
1-3
Ci – объём субвенции, предоставляемой бюджету i-того муниципального образования;
Nq – нормативы расходов на реализацию основной общеобразовательной программы в разрезе видов расположенных на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организаций и созданных в них классов в расчёте на одного обучающегося общеобразовательной организации соответствующего вида, включённого в класс соответствующего вида;
Sd – численность обучающихся в расположенных на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организациях соответствующих видов, включённых в классы соответствующих видов, определяемая на основании данных федерального статистического наблюдения;
i – муниципальное образование, которому предоставляется субвенция;
h – уровни общего образования (1 – начальное общее образование; 2 – основное общее образование; 3 – среднее общее образование);
Nj – нормативы расходов на организацию в общеобразовательных организациях внеурочной деятельности (кружки, секции, проектная деятельность и др.) при введении федерального государственного образовательного стандарта начального общего и основного общего образования в разрезе видов расположенных на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организаций и созданных в них классов в расчёте на одного обучающегося общеобразовательной организации соответствующего вида, включённого в соответствующего вида класс;
Sj – численность обучающихся в расположенных на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организациях соответствующих видов, включённых в классы соответствующих видов, реализующие федеральный государственный образовательный стандарт начального общего и основного общего образования, определяемая на основании данных федерального статистического наблюдения;
Hg – нормативы расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования в разрезе видов расположенных на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организаций, количества групп воспитанников дошкольного возраста общеразвивающей направленности, созданных в общеобразовательной организации (далее – дошкольная группа), и времени пребывания воспитанников в дошкольных группах в расчёте на одного воспитанника, включённого в дошкольную группу соответствующей общеобразовательной организации;
Дg – численность воспитанников в расположенных на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организациях соответствующих видов, включённых в дошкольные группы, определяемая на основании данных федерального статистического наблюдения;
Sk – расходы, связанные с выплатой ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций;
Di – расходы, связанные с увеличением фонда оплаты труда работников расположенных на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организаций, отнесённых к малокомплектным общеобразовательным организациям и приравненных к таковым, находящихся в сельских населённых пунктах (далее – малокомплектные общеобразовательные организации).
2. Нормативы, указанные в абзаце четвёртом пункта 1 настоящей методики, определяются по следующей формуле:
Nq = Fst + Fmo, где:
Fst – размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в части расходов на оплату труда, связанных с реализацией основной общеобразовательной программы. Фонд оплаты труда работников общеобразовательной организации включает в себя расходы на оплату труда работников общеобразовательной организации в соответствии со штатным расписанием и тарификацией с учётом выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также расходы на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
Fmo – размер фонда материального обеспечения. Фонд материального обеспечения включает в себя материальные затраты, связанные с реализацией основной общеобразовательной программы, перечень которых устанавливается Правительством Ульяновской области.
Размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации определяется по формуле:
v x d x (k1 + k2) x k3 x k4 х k5 x W x 12
Fst = ___________________________________________________________________________________, где:
n x s
v – объём учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников общеобразовательной организации в соответствии с федеральным базисным учебным планом;
d – размер ставки заработной платы за норму часов педагогической работы, установленной педагогическому работнику, осуществляющему профессиональную деятельность в должности «учитель», входящей в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников;
k1 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину доплат и надбавок, равный 1,54 для муниципальных образований, в которых средний уровень квалификационной подготовки педагогических работников общеобразовательных организаций соответствует второй квалификационной категории, и 1,33 для муниципальных образований, в которых средний уровень квалификационной подготовки педагогических работников общеобразовательных организаций соответствует первой квалификационной категории;
k2 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в зависимости от вида общеобразовательной организации и реализуемых общеобразовательных программ (таблица 1);
k3 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации, связанного с увеличением продолжительности стажа (общего и педагогического) педагогических работников общеобразовательной организации, повышением уровня квалификационной категории и иными подобными обстоятельствами, равный 1,02;
k4 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину расходов, связанных с оплатой труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность в должностях работников административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала в общеобразовательных организациях, расположенных в городских населённых пунктах, равный 1,33, в общеобразовательных организациях, расположенных в сельских населённых пунктах, равный 1,46;
k5 – коэффициент, отражающий величину начисляемых страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
W – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в связи с делением классов на подгруппы, наличием групп продлённого дня, реализацией основных общеобразовательных программ с этнокультурным компонентом и программ дополнительного образования (таблица 2);
12 – количество месяцев в году;
n – норма часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников;
s – нормативы наполняемости классов, созданных в общеобразовательных организациях (таблица 3).
Таблица 1
Коэффициент
увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в зависимости от вида общеобразовательной организации и реализуемых общеобразовательных программ
|
Вид общеобразовательных организаций и общеобразовательных программ (обучения) |
Коэффициент |
|
1 |
2 |
|
Общеобразовательные организации, расположенные в сельских населённых пунктах |
0,2 |
|
Гимназии, лицеи |
0,15 |
|
Вечерние (сменные) общеобразовательные организации при исправительных и воспитательных колониях |
0,7 |
|
Адаптированные образовательные программы для детей с ограниченными возможностями здоровья в общеобразовательных организациях |
0,2 |
|
Общеобразовательные программы индивидуального обучения на дому по медицинским показаниям |
0,2 |
Таблица 2
Коэффициент
увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в связи с делением классов на подгруппы, наличием групп продлённого дня, реализацией основных общеобразовательных программ с этнокультурным компонентом и программ дополнительного образования
|
Уровни общего образования |
Коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в связи: |
||||
|
с делением классов на подгруппы |
с наличием групп продлённого дня |
с реализацией основных общеобразовательных программ с этнокультурным компонентом |
с реализацией программ дополнительного образования |
с увеличением по всем признакам |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Признаки увеличения |
t1 |
t2 |
t3 |
t4 |
w = t1 х t2 х t3 х t4 |
|
Начальное общее образование |
1,06 |
1,4 |
1,1 |
1,03 |
1,68 |
|
Основное общее образование |
1,15 |
1 |
1,1 |
1,03 |
1,30 |
|
Среднее общее образование |
1,21 |
1
|
1,1
|
1,03 |
1,37
|
Таблица 3
Нормативы
наполняемости классов, созданных в общеобразовательных организациях
|
Вид общеобразовательных организаций и классов в общеобразовательных организациях |
Количество обучающихся в классе |
|
1 |
2 |
|
Общеобразовательные организации, расположенные в городском населённом пункте, за исключением посёлков городского типа (рабочих посёлков) |
25 |
|
Общеобразовательные организации, расположенные в сельском населённом пункте |
14 |
|
Общеобразовательные организации, расположенные в посёлках городского типа (рабочих посёлках) |
20 |
|
Вечерние (сменные) общеобразовательные организации, расположенные в городском населённом пункте |
25 |
|
Вечерние (сменные) общеобразовательные организации, расположенные в сельском населённом пункте |
14 |
|
Вечерние (сменные) общеобразовательные организации при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы |
15 |
|
Классы (группы) в общеобразовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья |
12 |
Размер субвенции i-тому муниципальному образованию уточняется в установленном Правительством Ульяновской области порядке исходя из количества обучающихся в расположенных на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организациях, находящихся на длительном лечении за пределами территории i-того муниципального образования, а также количества обучающихся в расположенных на территориях других муниципальных образований общеобразовательных организациях, находящихся на длительном лечении на территории i-того муниципального образования.
3. Нормативы, указанные в абзаце седьмом пункта 1 настоящей методики, определяются по следующей формуле:
Nj = Fvn + Fmo, где:
Fvn – размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в части расходов на оплату труда, связанных с организацией в общеобразовательных организациях внеурочной деятельности (кружки, секции, проектная деятельность и др.) при введении федерального государственного образовательного стандарта начального общего и основного общего образования.
Фонд оплаты труда работников общеобразовательной организации включает в себя расходы на оплату труда работников общеобразовательной организации в соответствии со штатным расписанием и тарификацией с учётом выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также расходы на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации определяется по формуле:
v1 x d x (k1 + k2) x k3 x k4 х k5 x 12
Fvn = ___________________________________________________________________________________, где:
n x s
v1 – количество часов педагогической работы в неделю на организацию в общеобразовательных организациях внеурочной деятельности (кружки, секции, проектная деятельность и др.) при введении федерального государственного образовательного стандарта начального общего и основного общего образования;
d – размер ставки заработной платы за норму часов педагогической работы, установленной педагогическому работнику, осуществляющему профессиональную деятельность в должности «учитель», входящей в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников;
k1 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину доплат и надбавок, равный 1,54 для муниципальных образований, в которых средний уровень квалификационной подготовки педагогических работников общеобразовательных организаций соответствует второй квалификационной категории, и 1,33 для муниципальных образований, в которых средний уровень квалификационной подготовки педагогических работников общеобразовательных организаций соответствует первой квалификационной категории;
k2 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в зависимости от вида общеобразовательной организации и реализуемых общеобразовательных программ (таблица 1);
k3 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации, связанного с увеличением продолжительности стажа (общего и педагогического) педагогических работников, повышением квалификационного разряда и иными подобными обстоятельствами, равный 1,02;
k4 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину расходов, связанных с оплатой труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность в должностях работников административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала в общеобразовательных организациях, расположенных в городских населённых пунктах, равный 1,33, в общеобразовательных организациях, расположенных в сельских населённых пунктах, равный 1,46;
k5 – коэффициент, отражающий величину начисляемых страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
12 – количество месяцев в году;
n – норма часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников;
s – нормативы наполняемости классов, созданных в общеобразовательных организациях (таблица 3).
4. Нормативы, указанные в абзаце девятом пункта 1 настоящей методики, определяются по следующей формуле:
Hg = Fd + Fmo, где:
Fd – размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в части расходов на оплату труда, связанных с реализацией образовательной программы дошкольного образования. Фонд оплаты труда работников общеобразовательной организации включает в себя расходы на оплату труда работников общеобразовательной организации в соответствии со штатным расписанием и тарификацией с учётом выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также расходы на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации определяется по формуле:
t x d x (k1 + k2) x k3 x k4 x k5 x k6 x n x 12
Fd = ___________________________________________________________________________________, где:
s
t – количество штатных единиц педагогических работников в расчёте на одну созданную в общеобразовательной организации дошкольную группу в зависимости от времени пребывания в ней воспитанников (таблица 4);
d – размер ставки заработной платы за норму часов педагогической работы, установленной педагогическому работнику, осуществляющему профессиональную деятельность в должности «воспитатель», входящей в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников;
k1 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину доплат и надбавок, равный 1,54;
k2 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательных организаций, расположенных в сельских населённых пунктах, равный 0,2;
k3 – коэффициент увеличения размера фонда работников общеобразовательной организации на величину расходов, связанных с увеличением продолжительности стажа (общего и педагогического) педагогических работников общеобразовательных организаций, повышением уровня квалификационной категории и иными подобными обстоятельствами, равный 1,02;
k4 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину расходов, связанных с оплатой труда работников общеобразовательных организаций, осуществляющих профессиональную деятельность в должностях работников административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала (таблица 5);
k5 – коэффициент, отражающий величину начисляемых страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
k6 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину расходов, связанных с замещением временно отсутствующих педагогических работников общеобразовательных организаций, осуществляющих профессиональную деятельность в должности «воспитатель», входящей в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников, равный 1,15;
n – количество воспитанников дошкольных групп, созданных в общеобразовательной организации;
12 – количество месяцев в году;
s – норматив наполняемости дошкольной группы, равный 15 (норматив наполняемости разновозрастной группы воспитанников общеразвивающей направленности (два возраста).
Таблица 4
Количество
штатных единиц педагогических работников в расчёте на одну созданную в общеобразовательной организации дошкольную группу в зависимости от времени пребывания в ней воспитанников
|
Время пребывания воспитанников в дошкольной группе |
Количество штатных единиц |
|
3 часа |
0,5 |
|
4 часа |
0,7 |
|
5 часов |
0,8 |
|
6 часов |
1,0 |
|
7 часов |
1,2 |
|
8 часов |
1,3 |
|
9 часов |
1,5 |
Таблица 5
Коэффициент
увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину расходов, связанных с оплатой труда работников общеобразовательных организаций, осуществляющих профессиональную деятельность в должностях работников административно-управленческого
и учебно-вспомогательного персонала
|
Время пребывания воспитанников в дошкольной группе
|
Коэффициент для дошкольных групп в общеобразовательных организациях, расположенных: |
|
|
в сельских населённых пунктах |
в городских населённых пунктах |
|
|
1 |
2 |
3 |
|
от 3 до 8 часов |
1,85 |
1,74 |
|
9 часов (при наличии одной дошкольной группы, созданной в общеобразовательной организации) |
2,25 |
2,08 |
|
9 часов (при наличии двух дошкольных групп, созданных в общеобразовательной организации) |
2,18 |
1,99 |
5. Расходы, указанные в абзаце одиннадцатом пункта 1, определяются по следующей формуле:
Sk = (СУММ (N/M)i + К) х 1000 х 12 х k5, где:
N – количество обучающихся в классе общеобразовательной организации (для классов с количеством обучающихся менее количества, указанного в таблице 6 настоящей методики), определяемое на основании данных федерального статистического наблюдения;
М – нормативы наполняемости классов, созданных в общеобразовательных организациях, для определения размера ежемесячного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций, выполняющим функции классного руководителя (таблица 6);
1000 – размер ежемесячного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций, выполняющим функции классного руководителя в классах с количеством обучающихся не менее количества, указанного в таблице 6 настоящей методики (в рублях);
K – количество классов общеобразовательных организаций с количеством обучающихся не менее количества, указанного в таблице 6 настоящей методики;
12 – количество месяцев в году;
k5 – коэффициент, отражающий величину расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Таблица 6
Нормативы
наполняемости классов, созданных в общеобразовательных организациях, для определения размера ежемесячного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций, выполняющим функции классного руководителя
|
Вид общеобразовательных организаций и классов в общеобразовательных организациях |
Количество обучающихся в классе, чел. |
|
Классы в общеобразовательных организациях, расположенных в городских населённых пунктах |
25 |
|
Классы в общеобразовательных организациях, расположенных в сельских населённых пунктах |
14 |
|
Классы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья |
12 |
6. Расходы, указанные в абзаце двенадцатом пункта 1 настоящей методики, определяются по следующей формуле:
Di = Оfi х ni, где:
Оfi – размер расходов, связанных с увеличением фонда оплаты труда работников малокомплектных общеобразовательных организаций, расположенных на территории i-того муниципального образования, в расчёте на одного обучающегося малокомплектной общеобразовательной организации;
ni – количество обучающихся в расположенных на территории i-того муниципального образования малокомплектных общеобразовательных организациях, определяемое на основании данных федерального статистического наблюдения.
Размер расходов, указанных в абзаце третьем настоящего пункта, определяется по следующей формуле:
Fst x 14
Oi = _______________________ – Fst, где:
Ns
14 – норматив наполняемости классов в общеобразовательных организациях, расположенных в сельских населённых пунктах;
Ns – фактическая наполняемость классов-комплектов малокомплектных общеобразовательных организаций, определяемая на основании данных федерального статистического наблюдения.
7. Размер фонда материального обеспечения устанавливается равным в расчёте на каждого обучающегося общеобразовательной организации посредством соотнесения размеров фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации и фонда материального обеспечения в пропорции 96:4.
___________________
