Нужны рабочие профессии

Не секрет, что при переходе к рыночной экономике, престиж рабочих профессий резко упал. А сегодня, когда началась стабилизация и подъем экономики области, многие промышленные предприятия стали испытывать кадровый голод в рабочих профессиях.

Губернатору области  С.Морозову в  одну из его рабочих поездок на «Авиастар-СП» доложили, что в связи с увеличением объемов производства предприятию за предстоящие два года необходимо увеличить число работников более чем на 4 тысяч человек.  Поскольку вопрос дефицита персонала  злободневен и для других развивающихся производств, губернатор  дал задание профильным министрам проработать  вопрос о подготовке  необходимых специалистов.

И вот на прошлой неделе состоялось заседание областного координационного совета по реализации государственной кадровой политики в отраслях экономики Ульяновской области, руководителем которого является заместитель Председателя Правительства Ульяновской области А.П. Пинков. Была рассмотрена «Программа обеспечения персоналом ЗАО «Авиастар-СП».

Программу, разработанную  совместно с Управлением по труду,  представлял заместитель генерального директора Николай Васильевич Курманаев. Он отметил, что необходимость подготовки Программы обусловлена получением большого государственного заказа на производство самолетов. Его выполнение невозможно без увеличения численности персонала. В представленной программе предусмотрены разделы: прогноз потребности дополнительного набора персонала, источники комплектования, прогноз обучения и развития персонала. Предусмотрено и финансирование программы. Уже сегодня на предприятие ежемесячно приходит около 100 учеников, для которых предусмотрены адаптационные мероприятия. Предприятие планирует возрождение учебного цеха, прорабатываются вопросы возможности ипотечного кредитования жилья. Руководством предприятия ставятся и вопросы возможности долгосрочной аренды для Ульяновского электромеханического техникума площадей профессионального училища №13. Решаются и вопросы подготовки станочников и увеличения бюджетного финансирования по рабочим специальностям. На заданный вопрос о заработной плате Н.В. Курманаев ответил так: «Зарплата – зарабатывается. Уже сегодня есть рабочие, которые зарабатывают 7 тысяч, но есть у которых зарплата значительно выше. Рабочие  5-6 разрядов в среднем  получают 17-18 тысяч рублей и выше. Но это не оклад! Это то, что они зарабатывают!»

В ходе обсуждения начальник Управления по труду Виктор Воронков отметил,  что разработанная на ЗАО «Авиастар-СП» Программа будет образцом,  как бы «матрицей» для разработки программ обеспечения персоналом для других предприятий  области. Она является, - сказал он, - одним из пунктов общего плана работы  областного координационного совета по подготовке кадров рабочих профессий для отраслей промышленности.   Планом предусматривается проведение мониторинга потребности в специалистах для отраслей экономики области, обсуждение на заседании областного кадрового клуба вопроса о реформировании кадрового менеджмента и, с приглашением одного из руководителей Национального Союза Кадровиков,  проведение  областной научной конференции «Повышение качества высшего и дополнительного профессионального образования».  Эти и целый ряд других мероприятий направлены на подготовку главного областного совещания «Проблемы кадрового обеспечения региональной экономики в условиях демографического кризиса», намеченного на май месяц. Совещание и определит рубежи и задачи, расставит приоритеты, которые лягут в основу кадровой политики нашего региона.

Добавлено: 26 марта 2007 года, 11:19