Интервью Министра труда и социального развития Ульяновской области Васильева А.А. 15.12.2011 на ТРК «Репортёр»

Журналист: Сегодня 15 декабря. 2011 год подходит к концу. Уже можно подводить первые итоги. Что выделяет  прошедший год по сравнению с другими.

Васильев А.А.:  2011 год  стал годом принятия  программных документов по всем категориям  населения.

 Разработаны и приняты  три областные программы. Это  комплексная программа повышения качества жизни граждан  пожилого возраста в Ульяновской области на 2011-2013 годы, областная программа «Безбарьерная среда» на 2011-2013 годы;  региональная программа повышения качества жизни  детей и семей с детьми  в Ульяновской области на 2011-2013 годы.

   Разработаны и приняты законы Ульяновской области, которые расширили как категории, так и меры социальной поддержки населению.  Среди них поддержка жён граждан, уволенных с военной службы, вдов погибших военнослужащих, бывших несовершеннолетних узников фашизма, единовременная социальная выплата на приобретение жилого помещения государственным гражданским служащим, меры социальной поддержки  творческим работникам,  меры социальной поддержки граждан, родившихся в период с 1 января 1932 года по 31 декабря 1945 года, меры поддержки многодетных семей.

 

Журналист: Анатолий Александрович, расскажите немного поподробнее о мерах социальной поддержки, родившихся в период  с января 1932 года по 31 декабря 1945 года.

 

Васильев А.А. Основной идеей Закона «О мерах социальной поддержки граждан, родившихся в период с 1 января 1932 года по 31 декабря 1945 года» является социальная поддержка граждан, чьё детство совпало с периодом Великой отечественной войны. Закон предусматривает моральную и материальную поддержку «Детей войны».  Лицам, родившимся в период с 1 января 1932 года по 31 декабря 1945 года в 2012 году будет вручаться удостоверение и нагрудный знак «дети войны», предоставляться  право на внеочередной приём врачами, ежегодное бесплатное диспансерное обследование, право на  первоочередной приём в дома-интернаты для престарелых и инвалидов, центры социального обслуживания, внеочередной приём на надомное обслуживание отделениями социальной помощи на дому. Кроме этого, начиная с 2013 года, не зависимо от получения иных мер социальной поддержки ежегодно будет выплачиваться денежная выплата ко Дню Победы в размере 500 рублей.

 

Журналист:  В Ульяновской области  много делается  по  улучшению жилищно-бытовых условий ветеранов Великой Отечественной войны. Будет ли продолжена  эта работа  в 2012 году.

 

Васильев А. А.  В 2012 году продолжится обеспечение жильём всех нуждающихся ветеранов Великой Отечественной войны независимо от даты постановки их на учёт. В настоящее время в очереди состоит 2525 ветеранов. Из них в текущем году  выдано 1820 Свидетельств. 1353 человека уже приобрели жильё. На реализацию   данной программы из федерального бюджета  было выделено  1,4 миллиарда рублей. 

 

Журналист: Какие меры социальной поддержки  будут  предоставляться  пожилым людям  в 2012 году

 

Васильев А.А.      В  2012 году  сохраняются все ранее представляемые меры социальной поддержки.  Кроме этого  индексируется  на 6,4%  размер  ежемесячной денежной выплаты  региональным льготникам.

 

 Продолжится реализация регионального закона  по мерам  социальной поддержки инвалидов и участников Великой Отечественной войны, несовершеннолетних узников фашизма, в соответствии  с которым  в дополнение к федеральной доплате ветераны и инвалиды Великой Отечественной войны будут получать региональную компенсацию 50% расходов на оплату за жилищно-коммунальные услуги и, таким образом, мы полностью освобождаем 3,5 тысяч наших фронтовиков от оплаты за жилищно-коммунальные услуги. Финансирование данного обязательства составляет  27 миллионов рублей. 

 

Будут проиндексированы на 6,4%  ежегодные и ежемесячные денежные выплаты  заслуженным творческим работникам и  ветеранам творческих профессий Ульяновской области.  Это наш «золотой фонд» отрасли «Культура», который мы должны поддерживать. На это предусмотрено  5 миллионов рублей.

 

Более 96,7 тысяч жителей Ульяновской области имеют  звание «Ветеран труда Ульяновской области». 77,5 тысяч из них  пользуются мерами социальной поддержки. Ежемесячный размер  финансовой помощи из областного бюджета   составит в среднем до 1,5 тысячи рублей.  

 

Продолжится оказание  адресной материальной помощи  гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. В 2012 году на эти цели запланировано 49 миллионов рублей, что на 2 миллиона больше, чем в 2011 году.

 

Журналист: В этом году в системе социальной защиты населения внедрены  новые технологии по работе с  гражданами пожилого возраста и инвалидами. Совсем недавно начал работу  Контакт – центр  по предоставлению социальной услуги «Тревожная кнопка».  Что ещё планируется  в работе с пожилыми людьми и инвалидами.

 

Васильев А.А. 15 декабря на базе геронтологического центра  был открыт Контакт-центр. Это яркий пример частно-государственного партнёрства. ООО «Центр социальная инициатива» во взаимодействии с государственными структурами будет предоставлять  социально-значимые услуги для населения.  Министерство приобрело  в рамках ОЦП «Доступная среда» 129  мобильных устройств, оборудованных тревожной кнопкой, которые  в настоящее время вручаются  в качестве адресной помощи как техническое  средство реабилитации инвалидам 1 и 2 группы, среди которых много слабовидящих и незрячих людей. Для них эта  помощь   очень важна.  Подопечный нажатием всего на одну кнопку на мобильном устройстве может  получить помощь в медицинских, социальных и бытовых вопросах, а также вызове скорой помощи, милиции, МЧС, аварийных и других экстренных служб. До конца года все 129 устройств будут вручены. В 2012 году будет принят региональный закон, в соответствии с которым данный вид помощи будет предоставляться в качестве меры социальной поддержки инвалидам 1,2 группы, а также одиноким пожилым гражданам бесплатно. К  системе «тревожная кнопка» могут подключиться также все желающие: взрослые дети взрослых родителей, которые проживают  в разных местах,  а также родители,  которые постоянно находятся на работе, а дети – без присмотра. Абонентная плата  для таких граждан будет составлять  примерно 370 рублей в месяц, а единовременное подключение с выдачей  мобильного устройства около 2000 рублей. В следующем году  данный проект получит свое дальнейшее развитие. Для слабослышащих  и глухонемых людей система «тревожная кнопка» будет  оснащена видеосвязью, а также GPS - навигацией для обнаружения подопечного вне дома. А подключиться можно уже сейчас. Для этого необходимо прийти в районное учреждение социальной защиты населения с паспортом и документом, подтверждающим льготный статус или позвонить на ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ 27-04-44 в службу «Тревожная кнопка».

       Кроме данного проекта в территориальных управлениях и государственных учреждениях социального обслуживания будут развиваться и другие серьёзные проекты  по работе с  пожилыми людьми и инвалидами.  Это прежде всего Университеты пожилого возраста на базе трёх центров социального обслуживания - «Исток» в г.Ульяновске; «Доверие» в г.Димитровграде; «Парус Надежды» в р.п.Кузоватово. В этом году всеми муниципальными образованиями  подписаны Соглашения  с  центрами об открытии филиалов данных Университетов в каждом муниципальном образовании. В связи с этим данная форма  будет развиваться.

Продолжит свое развитие и проект «Тимуровцы информационного общества», в рамках которого в этом году получили навыки компьютерной грамотности  более 28 тысяч  пожилых людей.

 В этом году  серьезно заявили о себе клубы для пожилых граждан. Для них в  октябре проведён областной конкурс, который показал большую заинтересованность и большое желание  среди старшего поколения по развитию данного направления работы.  В 2012 году пройдёт  целый комплекс  областных мероприятий, направленный  на поддержку активного долголетия среди  пожилых людей.

Мы продолжим развивать  такие  формы  работы с пожилыми людьми, которые бы  позволили  находиться  как можно дольше в родной или замещающей семье, а не в доме-интернате. Это приёмная семья для пожилого человека или инвалида;  мобильная бригада; услуги сиделок; школа ухода для  обучения родственников тяжелобольных граждан.

 

Журналист: Для инвалидов  сложным вопросом остаётся трудоустройство. Что делается в этом направлении.

Васильев А.А.  В  службу занятости преимущественно обращаются инвалиды 3 группы, как правило, не имеющие степени ограничения к трудовой деятельности, реально желающие и имеющие возможность работать.

Их трудоустройство складывается из некоторых составляющих:

Первое. Трудоустройство на вакантные рабочие места. В текущем году из 1871 человека с ограниченными возможностями было трудоустроено 717 человек или 38% (в среднем по РФ – 31%).

Второе. Временное трудоустройство, что позволяет сохранить мотивацию к труду, приобрести и сохранить мотивацию к труду – на эти места был трудоустроен 161 человек.

Третье.  Трудоустройство в счёт установленной квоты.

    В 300 организациях области установлена квота с учётом уже занятых в количестве 2789 человек. Квота на сегодня полностью не выбрана. Работа продолжается. Проведено уже 9  специализированных ярмарок вакансий.

Четвёртое. Трудоустройство на создаваемые специализированные рабочие места в рамках Программы поддержки занятости населения.

В текущем году заключено 104 договора, трудоустроено 158 человек (117 человек инвалиды, 16 человек родители, воспитывающие детей-инвалидов и 25 человек из числа многодетных родителей).

Освоено 14,3 млн. рублей, из них 6,8 млн. руб. областного бюджета.

До конца года будут созданы все запланированные рабочие места (168).

 

Данные мероприятия будут проводиться и в 2012 году:

- для 141 человека-инвалида будут созданы рабочие места  (50 тыс. за счёт средств ФБ, 50 тыс. рублей за счёт средств областного бюджета).

-для многодетных родителей и родителей воспитывающих детей инвалидов (30 тыс. рублей за счёт средств ФБ, 70 тыс. руб. – областной бюджет)

На самозанятость – 260 человек, в приоритетном порядке будут направляться инвалиды.

Обучение женщин, воспитывающих детей до 3-х лет.

На все эти цели из областного бюджета будет выделено 26,5 млн. руб.

Пятое. Профессиональное обучение граждан с ограниченными возможностями под рабочие места, пользующиеся спросом на рынке труда (продавец, менеджер, бухгалтер, оператор котельной).

Шестое. Профессиональная ориентация и социальная адаптация данной категории граждан.  В 2011 году не менее 850 человек – получили профориентационные услуги, 280 человек – услуги по социальной адаптации.

 

В чём мы видим перспективы улучшения:

 

1)    Усиление взаимодействия по работе с работодателями независимо от форм собственности (в т.ч. малый бизнес и бюджетные сферы). Считаем, что в 2012 году необходимо добиться ситуации, когда как минимум каждый десятый работающий будет гражданином с ограниченными возможностями.

Для этого в I - ом полугодии 2012 года на базе Центра занятости населения города Ульяновска (ул.Локомотивная,7) будет реализован проект  «Билет на работу» - создаем пункт по трудоустройству инвалидов. На базе Пункта планируется:

- вести ежедневный приём посетителей с инвалидностью,

-  индивидуальная работа с инвалидами, ищущими работу,

- обучающие семинары  со специалистами по профессиональной ориентации и психологической реабилитации,

- встречи с работодателями, принимающими на работу граждан с ограниченными возможностями,

- групповые тренинги для молодых инвалидов,

- дни работодателей, где можно будет ознакомиться с техническими средствами реабилитации по созданию рабочих мест и обучиться их использованию,

- семинары и круглые столы, посвященные вопросам трудоустройства инвалидов для чиновников и специалистов, в том числе сотрудников службы занятости.

 

2) Создаём на сайте Департамента занятости населения Ульяновской области раздел «Трудоустройство инвалидов», где будут размещены при наличии вакансии для инвалидов, реестр работодателей  которые создают или выделяют рабочие места для трудоустройства инвалидов, в том числе квотируемые рабочие места, информация о законодательстве, защищающем права инвалидов на трудоустройство, программы трудоустройства, которые осуществляются на федеральном и местном уровнях.

 

 

Журналист: Создание новых рабочих мест на территории Ульяновской области было в течении  2011 года одним из основных направлений деятельности Министерства. Каковы итоги и планы на 2012 год.

Васильев А.А. По предварительным итогам с начала года на рынке труда Ульяновской области создано 22767 рабочих мест. Плановое задание по созданию 20 000 новых рабочих мест выполнено на 114%. В сфере малого и среднего бизнеса в регионе создано 77% от общего количества рабочих мест.

Основными  направлениями  создания новых рабочих мест в 2011 году были :

1. Реализация инвестиционных проектов

За счёт реализации инвестиционных проектов с начала года в 17 муниципальных образованиях создано 2707 рабочих мест. Это 12% от общего количества созданных рабочих мест. 1114 современных рабочих мест с заработной платой 12-40 тыс. руб. создано в контактном центре ОАО «Альфа-банк» (г. Ульяновск). Продолжают открываться магазины ЗАО «Тандер» компания «Магнит», в которых создано 293 рабочих места с заработной платой 10-30 тыс. руб. в 10 муниципальных образованиях Ульяновской области. На крупнейшем специализированном предприятии по производству и переработке мяса цыплят-бройлеров ООО «Симбирск Бройлер» (Мелекесский район) создано 259 рабочих мест со средней заработной платой 14-17 тыс. руб.

2. Реализация Программы поддержки занятости населения (самозанятость)

С начала года в рамках реализации мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан открыли собственное дело 1777 человек (зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств или юридических лиц), кроме того, лицами, открывшими собственное дело, создано 823дополнительных рабочих места для трудоустройства безработных граждан.

3. Муниципальными образованиями самостоятельно

Эффективные совместные действия органов местного самоуправления и работодателей позволили создать 17460 рабочих мест.

В 2012 году должно быть создано не менее 20000 рабочих мест, в том числе порядка 70% рабочих мест планируется создать в сфере малого и среднего бизнеса.

По данным муниципальных образований и профильных министерств наибольшее количество рабочих мест запланировано создать:

- в сельском хозяйстве;

- в пищевой перерабатывающей промышленности и торговле;

- в производстве;

- в лесном хозяйстве.

Наиболее эффективные и высокооплачиваемые рабочие местабудут создаваться в рамках реализации инвестиционных проектов. В 2012 году по данному направлению запланировано создание 3500 рабочих мест.

Наибольшее количество рабочих мест по инвестиционным проектам запланировано создать:

в строительстве коммерческой недвижимости (торгово-развлекательный комплекс «Аква-молл», гостиница “HiltonGardenInn”);

в сфере автомобилестроения, производства автокомплектующих, машиностроении (ООО Таката-Петри Рус», ООО «Зенитхиммаш», ООО «БАУ Мотор Корпорейшн»);

в промышленности строительных материалов (ЗАО «Хемпель Рус», ООО «Сенгилеевский цементный завод», ООО «Технокром»);

в авиационной промышленности (ЗАО «Аэрокомпозит», ООО «Волга-Днепр Техникс»);

в сельском хозяйстве (ООО «Агрогулюшево», ООО «Агро Логистик», ООО «СимбирскийАгропродукт»);

в пищевой и перерабатывающей промышленности (ООО «Марс» - производство кондитерских изделий, ООО «Марс» - производство кормов для домашних животных, ООО «Кавикорм»).

До 2016 года за счёт реализации инвестиционных и инновационных проектов областного и муниципального уровня планируется создать не менее 70 тысяч новых высокооплачиваемых рабочих мест. Это позволит снизить социальную напряжённость, приведёт к росту региональной экономики и развитию малого и среднего бизнеса.

 

 

Добавлено: 15 марта 2012 года, 14:47