Об осуществлении Департаментом занятости населения Ульяновской области переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения за январь-август 2011 года

Выступление В.И. Кранцева, сентябрь 2011

Уважаемые коллеги!

Улучшение экономической ситуации и большая проделанная работа в 2009-2010 годах позволила достигнуть в 2011 году положительных результатов по всем основным показателям рынка труда.

Уровень регистрируемой безработицы и численность безработных граждан на начало 2011 года составляли 1,3 % и 8839 человек. За период с января по август значения данных показателей сокращались и по состоянию на 13 сентября достигли  1,06 % и  7138 человек (справочно: наибольшее количество зарегистрированных безработных отмечено по состоянию на 01.05.2009 год – 17212, человек, уровень безработицы составлял – 2,47 %).

Сократилась численность работников, находящихся под риском увольнения с 10421 человек на 01.01.2011 года до 3138 человек на 13.09.2011 года (справочно: наибольшее количество таких работников отмечено по состоянию на 01.07.2009 года – 44897 человек).

Количество заявленных вакансий на 13.09.2011 года составляет 10 375 единиц, против 5547 единиц на начало года.

Коэффициент напряжённости на рынке труда снизился с 1,3 на начало года до 0,8 на 13.09.2011 года (справочно: на начало 2010 года коэффицент напряжённости составлял 4,4).

За 8 месяцев 2011 года в службу занятости области за содействием   в  поиске подходящей работы  обратились  24099 человек,  что на 31 % меньше  числа  обратившихся  граждан  за 8 месяцев  2010 года.

 

В  числе  граждан,  обратившихся  за содействием в поиске работы:

 женщины –  13077 человек (54,3 %);

 рабочие – 9578 человек (56,2 %);

 служащие – 4106 человек (31,2 %);

 выпускники учебных заведений – 1062 человека (4,4 %);

 инвалиды – 1531 человек (6,4 %);

 уволенные с военной службы  – 397 человек (1,6 %);

 занятые трудовой деятельностью – 7227 человек (30 %);

 жители  г. Ульяновска – 10409 человек (43,2 %);

 жители других  городов и районов области – 13690 человек (56,8 %);

 учащиеся,  желающие  работать в   свободное от   учёбы время  –  7061 человек (29,3%).

         За 8 месяцев 2011 года работодателями были представлены сведения на 51875 вакансии.  В структуре банка вакансий 74,9 % составили рабочие профессии,  25,1 %  - для специалистов и служащих. Из общего числа заявленных вакансий  56,7 % - с оплатой труда выше прожиточного минимума (за соответствующий период прошлого года  - 44,1 %) .

  За январь-август т.г. из общего числа граждан, обратившихся в службу занятости за содействием в поиске подходящей работы, трудоустроены 16484 человека, или 68,4% (за 8 месяцев  2010  года  были  трудоустроены 25472 человек, или 72,7% от числа обратившихся граждан), в том числе 6997 учащихся учебных заведений, желающих работать в свободное от учёбы время.

 Из числа обратившихся граждан за содействием в поиске работы трудоустроено:

   женщин                                         8722 человека (66,7 %);

   рабочих                                        5345 человек (55,8 %);

   служащих                                     3222 человека (60,6 %);

   инвалидов                                     519 человек (34 %);    

   уволенных  с  военной  службы  159 человек (40,1 %);

   выпускников учебных заведений 569 человека (53,6 %).

В течение первых десяти дней после обращения в службу занятости были трудоустроены 2452 человека (25,8 % от трудоустроенных), в том числе 766 женщин.

 


 

  За отчётный период 2011 года в центры занятости населения обратились 1062 человека из числа выпускников учебных заведений, из них 569  человек   были трудоустроены  (53,6 % от обратившихся выпускников), 91 человек был направлен на  профессиональное  обучение  (8,6 %),    15  человек   –   на  общественные   работы (1,4 %). На 01.09.2011 г. на учёте в службе занятости состоят 215 выпускников учебных заведений

  За 8 месяцев 2011 года в центры занятости населения 424 предприятия и организации области представили списки на увольнение в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата на 4481 работника, из них – 2633 женщины (58,8%).

  За содействием в трудоустройстве в службу занятости обратились 1666 человек    (37,2 %),  в том числе 1134 женщины (68,1 %).

  Из числа обратившихся в органы службы занятости данной категории граждан трудоустроено 885 человек (53,1%), уволенных по сокращению с действующих предприятий и организаций, направлены на профессиональное обучение 169 человек (10,1 %); оформлены на досрочную пенсию 123 человека (7,4 %), направлено на общественные работы 308 человек (18,5%).

 

  За 8 месяцев 2011 года в области были признаны безработными 12729 человек, из них 7066 женщин (55,5 %).

  За это время были сняты с учёта 10750 безработных,  в том числе 5967 женщин (55,5 %), из них:

 7876 безработных граждан (54,9 %)  были трудоустроены на промышленные предприятия городов и районов области, к частным индивидуальным предпринимателям и в государственные учреждения. Наиболее востребованными профессиями были менеджеры различного профиля со средней заработной платой 8,0 тысяч рублей, инженеры со средней заработной платой 12,5 тысяч рублей, продавцы-консультанты со средней заработной платой 7,5 тысяч рублей, разнорабочие со средней заработной платой до 5,0 тысяч рублей, бухгалтера со средней заработной платой 10,0 тысяч рублей, электрогазосварщики со средней заработной платой 15,0 тысяч рублей;

приступили к профессиональному обучению при содействии службы занятости - 1680 человек (16 %);

 назначена  досрочная пенсия – 123 гражданам (0,9 %);

Из состоящих на учёте в службе занятости безработных граждан на 01.09.2011г. 3172 человека (43,9 %) - жители города Ульяновска, в т.ч. женщины - 1993 (62,8 %). По другим городам и районам области общая численность безработных составила 4051 человек (56,1 %), из них 2356 женщин (58,2 %).


Уровень регистрируемой безработицы в области на 13.09.2011 г. к численности экономически активного населения составил 1,06 % (на 01.09.2010 г. – 1,53 %).

  Значительно выше среднеобластного показателя уровень регистрируемой безработицы в районах:

 

  • Радищевском – 1,63 %.
  • Базарносызганском – 1,62 %;
  • Николаевском – 1,62 %;
  • Барышском – 1,59 %;
  • Павловском – 1,58 %

 

         Значительно ниже среднеобластного показателя уровень регистрируемой безработицы в:

 

  • Вешкаймском районе – 0,62 %;
  • Мелекесском районе – 0,79 %;
  • Новоспасском районе – 0,75 %
  • г.Димитровграде  – 0,83 %;
  • г. Ульяновске – 0,94 %, в т.ч.:

      Железнодорожном районе – 0,65 %;

        Ленинском районе – 0,52 %;             

  • Майнском районе – 0,96 %

За 8 месяцев 2011 года по направлению службы занятости населения приступили к профессиональному обучению 2299 человек (10,7 % от всех безработных, состоявших на учёте в службе занятости в этом периоде).

Профессиональная подготовка осуществляется на базе существующей учебно-курсовой сети Ульяновской области, включающей государственные и негосударственные учебные заведения и предприятия. Отбор учебных заведений для профессиональной подготовки безработных  граждан  проводился   на   конкурсной  основе. 

Государственные услуги по профессиональной ориентации за 8 месяцев 2011 года получили 13119 человек, в том числе 7498 женщин (57,1%).

    В целях оказания помощи безработным гражданам в преодолении негативных последствий безработицы, восстановлении мотивации трудоустройства, активизации деятельности по самостоятельному поиску места работы в службе занятости реализуются программы психологической поддержки и социальной адаптации безработных граждан через "Клуб ищущих работу" и курсы "Новый старт".

"Клубы ищущих работу" и курсы "Новый старт" действуют во всех центрах занятости населения. Государственные услуги по социальной адаптации получили 1994 безработных граждан, из них 570 человек (28,5 %) были трудоустроены.

1432 безработных гражданина получили государственные услуги по психологической поддержке.

Одной из задач в области занятости населения является организация общественных оплачиваемых работ, что позволяет сохранить мотивацию к труду длительно неработающих, оказать материальную поддержку безработным гражданам.

   За 8 месяцев 2011 года органами службы занятости за счёт средств субвенций  федерального бюджета  были заключены 334 договора с предприятиями и организациями области  на предоставление государственной услуги по организации  общественных работ,  в которых приняли участие 2667 человек.

  За 8 месяцев 2011 года центрами занятости населения городов и районов области было организовано временное трудоустройство 6995 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время.

  Особое внимание при организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан уделялось социальной направленности. Из общего количества трудоустроенных подростков:

дети семей безработных – 150 человек;

из многодетных и неполных семей – 334 человека;

дети-сироты – 345 человек;

инвалиды – 7 человек;

состоят на учёте в органах внутренних дел – 32 человека.

  Департаментом занятости населения Ульяновской области продолжается работа по стимулированию трудовой мобильности, как внутри региона, так и за его пределами.

С целью расширения межрегионального взаимодействия формируется общероссийский банк граждан, желающих осуществлять трудовую деятельность в других субъектах Российской Федерации. Содействие в территориальной мобильности рабочей силы происходит при  использовании единого информационного пространства: общероссийский банк вакансий,  банк вакансий Приволжского Федерального округа, региональный банк вакансий.

Департаментом занятости населения Ульяновской области, по предложениям центров занятости, выдано 21 заключение о целесообразности привлечения и использования иностранных работников из стран с визовым порядком въезда: 20 работодателей получили положительные заключения на привлечение и использование 416 иностранных гражданина в целях реализации инвестиционных проектов в Ульяновской области из Турции, Германии, Грузии, Китая, Вьетнама, Сербии, Израиля.   Одному работодателю  было отказано  в привлечении 5 иностранных  работников из Вьетнама.

С начала 2011 года Департаментом занятости населения Ульяновской области получено 1406 уведомлений от работодателей о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами, прибывшими в Ульяновскую область для осуществления трудовой деятельности, из них: из стран с визовым порядком въезда (дальнее зарубежье) – 95 уведомлений,  из стран с безвизовым порядком въезда (ближнее зарубежье) – 1311 уведомлений.

сложной остаётся ситуация на рынке труда ряда муниципальных образований. Так с начала 2011 года увеличилось количество обратившихся граждан в центр занятости населения Барышского района и, соответственно, стал расти уровень безработицы, чему способствовали невыплата заработной платы работникам ЗАО «Румянцевская мануфактура» и начавшиеся увольнения. В связи с этим в последние месяцы, по причине фактической остановки предприятия, создалась крайне напряжённая ситуация на рынке труда не только МО «Ленинское городское поселение», но и на территории всего МО «Барышский район», так как подвоз работников на данное предприятие осуществлялся как из населённых пунктов данного поселения, так и с территорий других поселений (Измайловского, Жадовского, Барышского). С 1 января 2011 года  в службу занятости обратилось 956 человек, в том числе  234 человека, уволенные с ЗАО «Румянцевская мануфактура», из которых признано безработными 200 человек. 

С целью снятия напряжённости на рынке труда центром занятости населения совместно с администрацией Барышского района принимаются необходимые меры по содействию занятости безработных и граждан, ищущих работу, которые позволили избежать резкого скачка уровня регистрируемой безработицы. С 25 июля наблюдается снижение уровня обратившихся граждан с целью поиска подходящей работы, а как следствие и уровня регистрируемой безработицы с 1,9 % (440 человек) до 1,76 % (395 человек).  До конца года ожидается постепенная стабилизация на рынке труда в МО «Барышский район». Прогнозируемый уровень регистрируемой безработицы будет составлять 331 человек (1,48 %).

 

Вызывает серьёзное опасение ситуация на рынке труда Старомайнского района, складывающаяся в связи с предстоящим массовым высвобождением работников ЗАО «Старомайнский завод механических изделий». Согласно сведениям о высвобождении в связи с ликвидацией предприятия, общее количество высвобождаемых по состоянию на 01.07.2011 года  составило 259 человек.

Процедура увольнения начнётся с 01.10.2011 года и продлится до 01.12.2011 года. На рынок труда  района могут выйти от 150 до 200 человек.

Администрацией района утверждён и совместно с центром занятости населения Старомайнского района реализуется план мероприятий по смягчению последствий массового увольнения и привлечению основных работодателей района, а также Заволжского района г. Ульяновска, к решению вопроса с трудоустройством высвобождаемых граждан. 

 

Продолжается работа по оказанию содействия в трудоустройстве высвобождаемых работников Ульяновского высшего военно-технического института, где с 01 октября 2011 года планируется высвобождение. В том числе  511 человек из числа гражданского персонала.

Службой занятости на территории института проведено несколько  информационно-консультативных собраний и встреч с членами коллектива при участии работников пенсионного фонда, социальной защиты, отраслевых министерств. На встречах присутствовало в общей сложности 470 человек.

На территории института действует консультационный пункт службы занятости. Его посетило 131 человек, в том числе 7 человек за прошедшую неделю. Пункт действует в ежедневном режиме.

Членами рабочей группы по содействию в трудоустройстве высвобождаемых работников института  в кадровую службу учреждения предоставлены  вакансии, имеющиеся в отраслях, где могли бы трудиться далее увольняемые, проводятся консультации с высвобождаемыми гражданами. Так, например, в кадровой службе министерства здравоохранения прошли собеседование по вопросам трудоустройства 8 медицинских работников института.

С целью оказания содействия в трудоустройстве, высвобождаемые сотрудники института были приглашены 07.09.2011г. на очередную общегородскую ярмарку вакансий.

 

В 2011 году 224 организации области предоставила сведения о высвобождении 5481 человека, фактически было уволено 969 человек, обратились в службу занятости населения 782 человека.

         Кроме того, на отчётную дату под риском увольнения, в режиме неполной занятости работников оказались 3138  человек (3466 человек на предыдущей неделе) в 32 организациях области. Из них:     увеличилась численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя с 1147 до 1191 человека (ОАО «Ковротекс»);     уменьшилась  численность работников,  находящихся в простое –  с 2286 человек до 1922 человек;

         численность работников, находящихся в отпусках без сохранения зарплаты уменьшилась с 33 человек до 25 человек.

В г. Ульяновске в режиме неполной занятости оказались 2328 человек или 74,2 % от областных показателей. Из них: в Заволжском  районе – 1932 человека или 61,6 % (ЗАО «Авиастар-СП» - 750 чел., ОАО «Ульяновский патронный завод»  - 892 чел.); в Ленинском районе – 255 человек или 8,1 %; в Засвияжском районе – 141 человек или 4,5 %; в Железнодорожном районе  таких работников нет.

  В г. Димитровграде в режиме неполной занятости оказались 359 человек  или 11,4 % (ОАО «Ковротекс», ООО "Димитровградский завод порошковой металлургии", ОАО "ГНЦ НИИАР" гостиница "Радуга").

Реализация программных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда

На отчётную дату на мероприятия Программы поддержки занятости населения Ульяновской области освоено 166,9 млн. рублей федеральных средств, или 72,2 % (от 231,1 млн. рублей), из них:

на организацию общественных оплачиваемых работ – 14,5 млн. рублей (100%);

– на содействие предпринимательской деятельности – 115,0 млн. рублей (88,4 %);

– на опережающее профессиональное обучение – 26,9 млн. рублей (72,2%);

– на опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжёлых условиях труда – 106,4 тыс. рублей (7,3 %);

– на стажировку выпускников профессиональных учебных заведений – 5,5 млн. рублей (14,5 %);

– на содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей инвалидов, и многодетных родителей – 4,1 млн. рублей (49,3 %);

– на информационное сопровождение Программы – 521,1 тыс. рублей  (60,7 %);

– на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет – 0,4 млн. рублей (14,5 %).

 

Кроме того, освоено 10,1 млн. рублей средств областного бюджета (или 40,3 %), из них:

на организацию общественных оплачиваемых работ – 6,6 млн. рублей (100 %  из  выделенных средств из областного бюджета на отчётную дату);

         – на содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей инвалидов, и многодетных родителей – 3,5 млн. рублей (46,1 % из  выделенных средств из областного бюджета на отчётную дату).

Опережающее профессиональное обучение

Опережающее профессиональное обучение в 2011 году проводится не только для работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, но и для работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами. Соответственно из 6151 работника, подлежащего опережающему обучению в соответствии с «Программой поддержки занятости населения Ульяновской области в 2011 году», 4363 работника (71,4%) трудятся на модернизируемых предприятиях (10 предприятий).

По состоянию на отчётную дату Департаментом занятости населения Ульяновской области заключено 18 договоров на компенсацию затрат по обучению всех 6151 работника, программы опережающего профессионального обучения реализуются на 18 предприятиях г. Ульяновска,  г. Димитровграда, г. Новоульяновска и Инзенского района.

Всего приступили к опережающему обучению 4504 человека (73,2%). Закончили опережающее обучение 3343 человека, 3336 (99,8%) из них продолжают трудиться на своих предприятиях. Активно работают по организации опережающего обучения муниципальные образования «город Ульяновск» (5068 участников, 83% всех объёмов опережающего обучения), «город Димитровград» (704 участника), «город Новоульяновск» (135 участников) и «Инзенский район» (206 участников).

            Проблемное поле:

Ряд предприятий – участников программы уменьшают количество направляемых на обучение работников: ОАО «Ульяновский автомобильный завод на 130 чел., ЗАО «Авиастар-СП» на 67 чел., ОАО «ДААЗ» на 15 чел., ОАО «Ульяновскэнергоспецремонт» на 102 чел.

Пути решения:

Корректировка количества участников программы опережающего обучения в 2011 году за счёт удовлетворения заявок других предприятий по мере высвобождения финансовых средств. Заключен и успешно исполнен договор об организации опережающего обучения с ООО «Ульяновский мебельный комбинат», где был введён режим неполного рабочего времени. 110 работников этого предприятия обучились по специальности «Оператор ЭВ и ВМ на уровне профессионального пользователя ПК со специализацией «1С: Предприятие 8,  1С: Управление производственным предприятием», все закончившие обучение работники продолжают работать на предприятии. В настоящее время заключён договор на организацию опережающего обучения для 118 работников ОАО «НПП «Завод «Искра».  Соответственно количество участников программы опережающего обучения не только не сократилось, но увеличилось с 6031 до 6113 чел. 

Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и опасных условиях труда

В 2011 году в рамках Программы поддержки занятости организовано совершенно новое направление - организация опережающего обучения женщин, работающих во вредных и тяжёлых условиях труда, с перспективой их вывода с вредного производства. Совместно с Департаментом по труду Министерства труда и социального развития Ульяновской области проведён мониторинг предприятий, имеющих вредные и опасные производства. Всего в Ульяновской области около 17 тысяч женщин работают на вредных и опасных производствах. Но заявки о переподготовке женщин с целью их вывода с вредных производств поступили только от девяти предприятий: ЗАО «Авиастар-СП» (80 участниц), ОАО «НПП «Завод «Искра» (17 участниц), ОАО «Автодеталь-Сервис» (3 участницы), ООО «Димитровградский элеватор» (4 участницы), ООО «ПФ «Инзенский ДОЗ», МУЗ «Вешкаймская центральная районная больница (1 участница) и МУЗ «Николаевская центральная районная больница (2 участницы)  Таким образом программа переподготовки охватывает 108 женщин.

Основными факторами, влияющими на нежелание женщин уходить с вредных производств являются: повышенная зарплата и досрочный выход на пенсию. К сожалению, данные проблемы пока не могут быть решены в рамках отдельного региона, запущенные процессы реструктуризации российской экономики требуют определённого времени.

 

Профессиональная подготовка  женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет

Профессиональное обучение женщин Ульяновской области, имеющих детей в возрасте до трёх лет, в 2009-2010 годах проводилось Департаментом занятости населения в соответствии с ведомственной целевой программой «Организация профессионального обучения женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет и не являющихся зарегистрированными безработными».

Начиная с 2011 года профессиональное обучение женщин, имеющих детей до трёх лет, стало финансироваться за счёт субсидий федерального бюджета в рамках программы поддержки занятости населения Ульяновской области.

В настоящее время Департаментом занятости населения Ульяновской области проведён сбор и обобщение информации о потребностях предприятий и самих женщин в организации данного вида обучения (использована информация фонда социального страхования, а также результаты мониторинга предприятий, на которых имеются женщины, которые будут выходить из декретных отпусков в 2011 году). Всего желание переобучиться высказали более 300 женщин. Объём субсидий федерального бюджета составит около 2,5 млн. рублей.

По состоянию на отчётную дату Департаментом занятости населения Ульяновской области заключены договоры и государственные контракты на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 307 женщин по следующим профессиям: оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин на уровне профессионального пользователя ПК с различными специализациями, менеджер по персоналу, сборщик, референт и др. В соответствии с действующим порядком областные государственные учреждения Центры занятости населения продолжают проводить работу по подбору и направлению женщин на профессиональную подготовку. Обучение начинается по мере комплектования групп. Приступили к обучению 211 женщин (68,7 % плана). Закончили курс обучения 95 женщин,  уже получена информация о трудоустройстве 7 женщин.

Сумма заключённых контрактов составила 2063,6 тыс. рублей, или 83% плана.

Постоянно проводится работа как по уточнению потребности работодателей в профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации женщин данной категории, так и по информированию граждан о мероприятиях Программы в СМИ. Изданы и распространяются  справочно-информационные материалы для женщин об условиях и порядке участия в Программе поддержки занятости населения Ульяновской области в 2011 году. Местами для размещения материалов являются детские поликлиники, органы социальной защиты населения, магазины, средства массовой информации, сайт Департамента. Неоднократно по местному телевидению демонстрировались видеосюжеты о женщинах, обучающихся по данной программе. В настоящее время во исполнение Протокола селекторного совещания с руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в целях активизации работы по реализации региональной программы проводится информационная компания и отбор участников мероприятий. В июне во всех Центрах занятости населения прошли мини-ярмарки учебных мест для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности и  организовано анкетирование граждан данной категории.

 

Профессиональная переподготовка  врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения

Программой поддержки занятости населения Ульяновской области в 2011 году предусмотрена организация профессиональной переподготовки 80 врачей (МО «город Ульяновск» - 62 человека, районы области - 18 человек). Переподготовка организована по 13 специальностям: аллергология и иммунология, гастроэнтерология, кардиология, клиническая фармокология, колопроктология, неонатология, общая врачебная практика, пульмонология, скорая медицинская помощь, ультразвуковая диагностика, физиотерапия, функциональная диагностика, эндоскопия.

Департаментом занятости населения и Министерством здравоохранения Ульяновской области согласованы и утверждены списки по профессиональной переподготовке врачей в 2011 году. Разработан и утверждён в Правительстве Ульяновской области порядок организации и проведения профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Ульяновской области.

В настоящее время к обучению приступили все 80 врачей 

Стажировка выпускников

По состоянию на 07.09.2011 заключено 165 договоров на 1013 рабочих мест. По данным договорам приступили к стажировке 415 выпускников (рост за неделю – 4 %), к ним прикреплено 265 наставников. Основной приток обращений выпускников 2011 года в службу занятости ожидается в сентябре-октябре.

В то же время имеют место случаи отказа выпускников от направления на стажировку: 18 отказов с начала года (1,8% от состоявших на учёте выпускников профессионального образования). Наиболее частой причиной отказов является низкая заработная плата, которая предлагается на время стажировки (4611 руб.)

Самое большое количество выпускников приступило к временным работам по программе стажировки в городе Ульяновске - 280 человек, что составляет 67,2 % от всех приступивших к стажировке в Ульяновской области. Наибольшее количество рабочих мест для стажировки выпускников предоставили: ОАО «Ульяновский автомобильный завод» - 171 место (где планируется стажировка по 21  профессии и должности, среди которых будут места для 60 инженеров, 20 техников, 29  мест для  менеджеров, специалистов, а также 50 мест для экономистов, бухгалтеров), ООО «РК «Алмаз-Групп» - 79, ОАО «Автодеталь-Сервис» - 70, ЗАО «Авиастар-СП» - 44.

Содействие самозанятости безработных граждан

         На отчётную дату заключен 1739 договоров, 1429 человек подготовили бизнес-планы, получили рецензии и оформляют Свидетельство о регистрации в налоговых инспекциях. 1360 человек получили субсидии, создано 635 дополнительных  рабочих мест.

Организация общественных работ

С начала года приняли участие в общественных работах 1826 работников ЗАО «Авиастар-СП». В связи с увеличением объёмов производства и соответственно частичного выхода работников из режима неполной занятости, на ЗАО «Авиастар-СП» ожидается неисполнение договора № 915 от 28.01.2011 «О совместной деятельности по организации и проведению общественных работ….» между ОГКУ ЦЗН г. Ульяновска и ЗАО «Авиастар-СП» порядка 10,0 млн. рублей.  

Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов и многодетных родителей

По состоянию на 07 сентября 2011 года заключено 65 договоров о совместной деятельности по реализации программного мероприятия на создание 100 рабочих мест. За прошедшую неделю заключено 7 договоров. На созданные субсидированные рабочие места трудоустроено 90 человек (что на 11 человек больше результата прошлой недели),  из них 69 человек – инвалиды, 7 – родители, воспитывающие детей-инвалидов, 14 – многодетные родители.

Освещение деятельности службы занятости в СМИ

По данным мониторинга Департамента занятости населения, за период с 5 по 10 сентября в печатных средствах массовой информации (областных и муниципальных, в профильных газетах) вышло более 30 публикации на темы содействия занятости населения (статьи, информационные сообщения, объявления, альбомы вакансий).

Перспектива

24.08.2011 подписано дополнительное соглашение к Соглашению между Рострудом и Правительством Ульяновской области, в регион поступили дополнительно 44,3 млн. рублей федеральных средств на реализацию мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда области.

05 сентября т.г. Департамент занятости получил из Роструда официально оформленный протокол совещания у Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации А.Д.Жукова в г. Калининграде от 29 августа 2011 г. №АЖ-П12-57пр, в соответствии с которым определено, что социальные выплаты будут финансироваться из Федерального бюджета. Ульяновской области Министерством финансов Российской Федерации на данные цели предусмотрено 400,0 млн. рублей.

При этом Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации А.Д.Жуков отметил, что при подготовке региональных бюджетов на 2012 год необходимо предусмотреть средства на реализацию передаваемых органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочий в области содействия занятости населения, обеспечив:

сохранение уровня доступности государственных услуг в области содействия занятости населения;

недопущение снижения, по сравнению с 2011 годом, объёмов бюджетного финансирования мероприятий активной политики занятости и материально-технического обеспечения органов службы занятости населения (на данные цели в 2011 году в областном бюджете предусмотрено 210,0 млн. рублей, о чём Министерство финансов Ульяновской области было проинформировано);

финансирование в 2012 году наиболее эффективных дополнительных  мероприятий,   направленных   на  снижение  напряжённости  на  рынке  труда  (разработан и направлен для согласования проект постановления Правительства Ульяновской области « Об организации профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 3-х лет» - необходимо финансирование из областного бюджета  9,0 млн. рублей;

сохранение сети государственных учреждений – центров занятости населения, кадрового состава работников служб занятости;

развитие программно-технических комплексов, предназначенных для оказания государственных услуг.

Руководителям высших органов исполнительной власти субъектов Российской федерации в срок до 15 октября т.г. будет необходимо представить отчёт о результатах проделанной работы в Правительство Российской Федерации.

Кроме того, на организацию работы по содействию трудоустройства незанятых инвалидов из Федерального бюджета  в виде субсидий Ульяновской области будет выделено 10,0 млн. рублей.

14 сентября в режиме аудиоселекторной связи состоялась Коллегия Роструда по вопросу «О ходе реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда в субъектах Российской Федерации в 2011 году, и применение сложившейся практики в развитии мероприятий активной политики занятости».

14 сентября с целью изучения опыта работы по вопросу реализации «Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» состоялся выезд сотрудника Департамента занятости населения Ульяновской области в Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области.

07 сентября т.г. проводится очередная общегородская ярмарка вакансий и учебных рабочих мест, на которой будут представлены пять тысяч вакансий.

04 октября сотрудники областной службы занятости примут участие в ярмарке вакансий и учебных рабочих мест ПФО в г.Самаре.

Но это не означает, что Правительство, а также другие ведомства и организации могут расслабиться. Сегодня мы переходим к долгосрочным и системным действиям, для того чтобы мы  не потеряли то, что было получено в результате очень сложной работы в активной фазе кризиса. Усилия по созданию новых рабочих мест и трудоустройству тех, кто потерял работу, должны быть продолжены.   

 


Директор Департамента занятости населения
Ульяновской области        
                                                                                     В.И.Кранцев

Добавлено: 10 октября 2011 года, 12:33

Изменено: 10 октября 2011 года, 12:33