Справка государственно-правового департамента Правительства Ульяновской области к Закону Ульяновской области от 01.06.2011 № 101-ЗО «О внесении изменения в статью 8 Закона Ульяновской области «О муниципальной службе в Ульяновской области»
Законом Ульяновской области приводится в соответствие с требованиями статей 66 и 191 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктов 4 и 24 постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках», Указа Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела» статью 8 Закона Ульяновской области от 07.11.2007 № 163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области», согласно которой устанавливается обязанность по внесению в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего записей о поощрении, в том числе наградами Губернатора Ульяновской области, а также наградами и почётными званиями Ульяновской области.
Вместе с тем, указанные нормативные правовые акты не предусматривают возможности внесения представителем нанимателя (работодателя) в трудовую книжку записей и приобщения к личному делу муниципальных служащих сведений о поощрении наградами субъектов Российской Федерации (региональными наградами) и наградами государственных органов субъектов Российской Федерации.
В этой связи Законом Ульяновской области исключаются из перечня оснований, подлежащих внесению в трудовую книжку и личное дело, записи о поощрении наградами Губернатора Ульяновской области, а также наградами и почётными званиями Ульяновской области.
Директор государственно-
правового департамента
Правительства области А.С.Преображенский
