Актуальная версия распоряжения Правительства Ульяновской области от 17.01.2025 № 10-пр «О некоторых мерах по реализации государственной программы Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области», в редакции распоряжения Правительства Ульяновской области от 24.07.2025 № 348-пр

№ п/п

Наименование

показателя

Уровень

показателя

Единица измерения

значения показателя

(по ОКЕИ)

Плановые значения показателя по месяцам

По состоянию на последнее число 2025

года

янв.

фев.

март

апр.

май

июнь

июль

авг.

сент.

окт.

ноябрь

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

1.

Повышение профессионального уровня лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, выборные муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Ульяновской области (далее – гражданская служба) и должности муниципальной службы в Ульяновской области (далее – муниципальная служба), должности, не являющиеся должностями гражданской службы или муниципальной службы, в государственных органах Ульяновской области (далее – государственные органы), в органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, а также работников областных государственных и муниципальных учреждений

ГП

человек

х

х

х

х

х

100

225

225

380

380

450

481

2.

Доля специалистов, завершивших обучение в ходе реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области, в общем числе специалистов, завершивших указанное обучение

ГП

процентов

х

х

х

х

х

х

х

х

5,2

5,2

5,2

5,2

3.

Доля исполненных заявок на материально - техническое, транспортное, полиграфическое, информационное и иное обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов в общем количестве указанных заявок

ГП

процентов

х

х

93

93

93

94

94

94

95

95,1

95,1

95,1

Ответственный за реализацию структурного элемента

государственной программы

Правительство Ульяновской области, Чехунова Елена Викторовна, заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области – начальник управления по вопросам государственной    службы и кадров

Соисполнители (участники) структурного элемента

Отсутствуют

№ п/п

Наименование показателя/задачи

Уровень показателя

Признак возрастания (убывания, динамики) значения показателя

Единица измерения значения показателя (по ОКЕИ)

Базовое

значение
 показателя

Значения показателя по годам

Наименование

исполнительного органа Ульяновской области, ответственного за достижение значения

показателя

значение

год

2024 год

2025 год

2026 год

2027 год

2028 год

2029 год

2030 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

1.

Задача «Развитие и совершенствование кадрового потенциала государственной гражданской службы Ульяновской области (далее – гражданская служба) и муниципальной службы в Ульяновской области (далее – муниципальная служба)»

1.1.

Оценка уровня качества обучения лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области (далее – государственные должности) или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской или муниципальной службы, в государственных органах Ульяновской области (далее – государственные органы), в органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области (далее – муниципальные органы), а также работников государственных и муниципальных учреждений (далее – работники учреждений), прошедших обучение по программам профессионального образования

ГП

+

процентов

84

2023

85

85,1

85,2

85,3

85,4

85,5

85,6

Правительство

Ульяновской

области

1.2.

Увеличение доли находящихся на гражданской службе компетентных молодых людей в фактической численности государственных гражданских служащих Ульяновской области (далее – гражданские служащие)

ГП

+

процентов

23

2023

0,1

0,2

0,21

0,22

0,23

0,24

0,25

Правительство

Ульяновской

области

1.3.

Обновление кадрового состава на гражданской службе посредством создания условий для назначения на соответствующие должности гражданской службы лиц, включённых в соответствующие кадровые резервы государственных органов, сформированные на конкурсной основе, а также резерв управленческих кадров Ульяновской области

ГП

+

процентов

20

2023

20,1

20,2

20,3

20,4

20,5

20,6

20,7

Правительство

Ульяновской

области

1.4.

Увеличение доли лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской или муниципальной службы, в государственных или муниципальных органах, а также работников учреждений, принявших участие в мероприятиях, направленных на повышение имиджа гражданской и муниципальной службы

ГП

+

процентов

12

2023

0,1

0,2

0,21

0,22

0,23

0,24

0,25

Правительство

Ульяновской

области

№ п/п

Наименование

показателя

Уровень

показателя

Единица

измерения значения показателя

(по ОКЕИ)

Плановые значения показателя по месяцам

По состоянию на последнее

число 2025 года

янв.

фев.

март

апр.

май

июнь

июль

авг.

сент.

окт.

ноябрь

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

1.

Задача «Развитие и совершенствование кадрового потенциала гражданской и муниципальной службы»

1.1.

Оценка уровня качества обучения лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской и муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской или
 муниципальной службы,
 в государственных или муниципальных органах, а также работников учреждений, прошедших обучение по программам профессионального образования

ГП

процентов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

85,1

85,1

1.2.

Увеличение доли находящихся на гражданской службе компетентных молодых людей в фактической численности гражданских служащих

ГП

процентов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

0,1

0,2

0,2

1.3.

Обновление кадрового состава на гражданской службе посредством создания условий для назначения на соответствующие должности гражданской службы лиц, включённых в соответствующие кадровые резервы государственных органов, сформированные на конкурсной основе, а также резерв управленческих кадров Ульяновской области

ГП

процентов

х

х

8

8

8

13

13

13

15

15

20,2

20,2

1.4.

Увеличение доли лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской или муниципальной службы, в государственных или муниципальных органах, а также работников учреждений, принявших участие в мероприятиях, направленных на повышение имиджа гражданской и муниципальной службы

ГП

процентов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

0,2

0,2

№ п/п

Наименование

мероприятия (результата)/задачи

Тип

мероприятия (результата)

Код

целевой статьи расходов

Единица измерения значения мероприятия (результата) (по ОКЕИ)

Базовое
 значение

мероприятия

(результата)

Значения показателя по годам

значение

год

2024 год

2025 год

2026 год

2027 год

2028 год

2029 год

2030 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1.

Задача «Развитие и совершенствование кадрового потенциала гражданской и муниципальной службы»

1.1.

Мероприятие (результат) «Проведён отбор претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы
 и включение в кадровый резерв Ульяновской области на гражданской службе (далее – кадровый резерв) с участием экспетов»

Осуществление

текущей

деятельности

84 5 01 26010

процентов

100

2023

100

100

100

100

100

100

100

1.2.

Мероприятие (результат) «Обновлены служебные (рабочие) места, подключённые к автоматизированной системе управления персоналом «БОСС-Кадровик» (далее – АСУП «БОСС-Кадровик»)»

Приобретение товаров, работ, услуг

84 5 01 26020

единиц

37

2023

43

43

43

43

43

43

43

1.3.

Мероприятие (результат) «Обучены лица, замещающие государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской или муниципальной службы, в государственных или муниципальных органах, а также работники учреждений по программам профессионального образования (в том числе дополнительного профессионального образования)»

Повышение квалификации кадров

84 5 01 26030

процентов

15,0

2023

8,86

8,86

8,86

8,86

8,86

8,86

8,86

1.4.

Мероприятие (результат) «Обучены гражданские служащие по программам дополнительного профессионального образования на основе образовательных сертификатов»

Повышение квалификации кадров

84 5 01 26040

человек

15

2023

15

15

15

15

15

15

15

1.5.

Мероприятие (результат) «Проведены мероприятия по привлечению молодёжи на гражданскую службу»

Приобретение товаров, работ, услуг

84 5 01 26060

единиц

2

2023

2

2

2

2

2

2

2

1.6.

Мероприятие (результат) «Проведены мероприятия, направленные на повышение имиджа гражданской и муниципальной службы»

Приобретение товаров, работ, услуг

84 5 01 26070

единиц

4

2023

2

2

2

2

2

2

2

№

п/п

Наименования
 комплекса
 процессных
 мероприятий,
 направления
 расходов

Ответственные исполнители мероприятия

Источник

финансового обеспечения реализации комплекса процессных мероприятий, направления

расходов

Код

целевой статьи

расходов

Объём финансового обеспечения реализации комплекса процессных мероприятий,

направления расходов по годам реализации, тыс. руб.

всего

2024 год

2025 год

2026 год

2027 год

2028 год

2029 год

2030 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Комплекс процессных мероприятий «Совершенствование кадровой работы в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области»

Правительство Ульяновской области

Бюджетные ассигнования областного бюджета Ульяновской области

(далее –

областной бюджет)

84 5 01 000000

3161,46

1830,0

1163,56

66,2

101,7

0,0

0,0

0,0

1.1.

Проведён отбор претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв с участием экспертов

Правительство Ульяновской области

Бюджетные ассигнования

областного бюджета

84 5 01 26010

42,4

24,4

18,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1.2.

Обновлены служебные (рабочие) места, подключённые к АСУП «БОСС-Кадровик»

Правительство Ульяновской области

Бюджетные ассигнования

областного бюджета

84 5 01 26020

586,948

239,688

248,56

31,6

67,1

0,0

0,0

0,0

1.3.

Обучены лица, замещающие государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской или муниципальной службы, в государственных или муниципальных органах, а также работники учреждений по программам профессионального образования (в том числе дополнительного профессионального образования)

Правительство Ульяновской области

Бюджетные ассигнования

областного бюджета

84 5 01 26030

2253,1

1286,9

897,0

34,6

34,6

0,0

0,0

0,0

1.4.

Обучены гражданские служащие по программам дополнительного профессионального образования на основе образовательных сертификатов

Правительство Ульяновской области

Бюджетные ассигнования

областного бюджета

84 5 01 26040

150,0

150,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1.5.

Проведены мероприятия по привлечению молодёжи на гражданскую службу

Правительство Ульяновской области

Бюджетные ассигнования

областного бюджета

84 5 01 26060

43,2

43,2

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1.6.

Проведены мероприятия, направленные на повышение имиджа гражданской и муниципальной службы

Правительство Ульяновской области

Бюджетные ассигнования

областного бюджета

84 5 01 26070

85,812

85,812

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

№ п/п

Задача, мероприятие

(результат)/

контрольная точка

Дата наступления

контрольной точки

Ответственный исполнитель (фамилия, имя, отчество
 (последнее – в случае его наличия), наименование должности)

Документ

Информационная

система

(источник данных)

1

2

3

4

5

6

Задача «Развитие и совершенствование кадрового потенциала гражданской и муниципальной службы»

1.

Мероприятие (результат) «Проведён отбор претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе с участием экспертов»

х

Никулина Надежда Алексеевна, начальник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

Отчёт о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в Правительстве Ульяновской области и включение в кадровый резерв на гражданской службе

(далее – конкурс)

х

1.1.

Контрольная точка «Подготовка к проведению первого этапа конкурса»

31 марта

30 июня

30 сентября

30 декабря

Жуков Андрей Александрович, главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области;

Щипанов Денис Владимирович, главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

Распоряжение о проведении конкурса, информация

о размещении объявлений

о приёме документов для участия в конкурсе

х

1.2.

Контрольная точка «Размещение информации о втором этапе конкурса»

31 марта

30 июня

30 сентября

30 декабря

Жуков Андрей Александрович, главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области;

Щипанов Денис Владимирович, главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

Информация о дате, месте

и времени проведения

второго этапа конкурса, список претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы или на включение в кадровый резерв на гражданской службе

(далее – кандидаты), допущенных к участию во втором этапе конкурса

х

1.3.

Контрольная точка «Информирование о результатах проведения конкурса»

31 марта

30 июня

30 сентября

30 декабря

Жуков Андрей Александрович, главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области;

Щипанов Денис Владимирович, главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

Информация о результатах проведения конкурса

х

2.

Мероприятие (результат) «Обновлены служебные (рабочие) места, подключённые к АСУП «БОСС-Кадровик»

х

Костылева Светлана Викторовна, заместитель начальника департамента соблюдения законодательства о государственной и муниципальной службе управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

Заключение государственного контракта на приобретение неисключительных (пользовательских) лицензионных прав на использование обновлений программного средства АСУП «БОСС-Кадровик» и его функциональной платформы PR 

Server (далее – контракт)

Подсистема «АЦК-Планирование» государственной информационной системы Ульяновской области «Централизованная автоматизированная система «АЦК-«Финансы» (далее – система «АЦК-Планирование»)

2.1.

Контрольная точка «Подготовка и согласование документов»

30 сентября

Новикова Ирина Сергеевна, директор областного государственного казённого учреждения «Корпорация развития  интернет- технологий - многофункциональный центр предоставления государственных
 и муниципальных услуг в Ульяновской области» (далее – ОГКУ «Правительство для граждан»)

Запрос коммерческого предложения, проект контракта, лист согласования проекта контракта

х

2.2.

Контрольная точка «Организация торгов»

30 декабря

Новикова Ирина Сергеевна, директор ОГКУ «Правительство для граждан»

Организация процедур по закупке товаров в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

х

3.

Мероприятие (результат) «Обучены лица, замещающие государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской или муниципальной службы, в государственных или муниципальных органах, а также работники учреждений по программам профессионального образования (в том числе дополнительного профессионального образования)»

х

Никулина Надежда Алексеевна, начальник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

Отчёт об обучении лиц, замещающих государственные должности, выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников государственных и муниципальных органов, и работников учреждений

Система «АЦК-Планирование»

3.1.

Контрольная точка «Подготовка документации для организации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих»

31 марта

Никулина Надежда Алексеевна, начальник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области;

Авдеева Вера Александровна, заместитель начальника департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области;

Хасанов Альберт Фанисович, заместитель начальника департамента планирования и государственных закупок финансового управления (бухгалтерии) администрации Губернатора Ульяновской области

Государственный заказ на организацию мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, конкурсная документация, извещение о проведении процедур по закупке образовательных услуг по профессиональному развитию

работников

х

3.2.

Контрольная точка «Заключение государственного контракта»

30 июня

30 сентября

30 декабря

Хасанов Альберт Фанисович, заместитель начальника департамента планирования и государственных закупок финансового управления (бухгалтерии) администрации Губернатора Ульяновской области

Государственный

контракт

Единая информационная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

3.3.

Контрольная точка «Подготовка отчётности»

30 июня

30 сентября

30 декабря

Никулина Надежда Алексеевна, начальник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области;

Авдеева Вера Александровна, заместитель начальника департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

Отчётная документация по итогам реализации программ профессионального развития

х

4.

Мероприятие (результат) «Обучены гражданские служащие по программам дополнительного профессионального образования на основе образовательных сертификатов»

х

Никулина Надежда Алексеевна, начальник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

Отчёт организации, осуществляющей образовательную деятельность, об итогах обучения по программам дополнительного профессионального образования

Система «АЦК-Планирование»

4.1.

Контрольная точка «Сбор информации о потребностях в обучении и подготовка списков лиц, получивших образовательные сертификаты»

31 марта

Авдеева Вера Александровна, заместитель начальника департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

Перечень показателей обучения на основании образовательных сертификатов на отчётный год, списки гражданских служащих, которым должны быть выданы образовательные сертификаты

Единая информационная система управления кадровым составом

государственной гражданской службы

Российской Федерации (далее – ЕИСУКС)

4.2.

Контрольная точка «Выдача сертификатов»

30 июня

Авдеева Вера Александровна, заместитель начальника департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

Формирование и выдача образовательных сертификатов гражданским служащим

ЕИСУКС

4.3.

Контрольная точка «Организация процесса обучения»

30 сентября

30 декабря

Авдеева Вера Александровна, заместитель начальника департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

Организация и проведение обучения

х

5.

Мероприятие (результат) «Проведены мероприятия по привлечению молодёжи на гражданскую службу»

х

Никулина Надежда Алексеевна, начальник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

Отчёты о проведении

ежегодных областных

конкурсов

х

5.1.

Контрольная точка «Подготовка документации и организация торгов на приобретение подарков победителям ежегодных областных конкурсов»

31 марта

30 июня

30 сентября

Богданова Инна Вадимовна, старший аналитик департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области;

Верещак Виталий Витальевич, директор Областного государственного казённого учреждения «Управление делами Ульяновской области»

Смета расходов на приобретение подарков победителям ежегодных областных конкурсов, извещение о проведении электронного аукциона, государственный контракт

Единая информационная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

5.2.

Контрольная точка «Подготовка документации о проведении ежегодных областных конкурсов»

31 марта

30 июня

30 сентября

30 декабря

Богданова Инна Вадимовна, старший аналитик департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

Распоряжения об утверждении составов участников

ежегодных областных конкурсов, объявления о проведении ежегодных областных конкурсов

х

5.3.

Контрольная точка «Проведение конкурсных мероприятий и подведение их итогов»

30 июня

30 сентября

30 декабря

Богданова Инна Вадимовна, старший аналитик департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

Информация об итогах 

ежегодных областных

конкурсов

х

6.

Мероприятие (результат) «Проведены мероприятия, направленные на повышение имиджа гражданской и муниципальной службы»

х

Никулина Надежда Алексеевна, начальник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

Отчёты о проведении

конкурсов, направленных

на повышение имиджа

гражданской и муниципальной службы

Система «АЦК-Планирование»

6.1.

Контрольная точка «Подготовка документации и организация торгов на приобретение подарков победителям ежегодных областных конкурсов»

31 марта

30 июня

30 сентября

Богданова Инна Вадимовна, старший аналитик департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области;

Верещак Виталий Витальевич, директор Областного государственного казённого учреждения «Управление делами Ульяновской области»

Смета расходов на приобретение подарков победителям ежегодных областных конкурсов, извещение о проведении электронного аукциона, государственный контракт

Единая информационная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

6.2.

Контрольная точка «Подготовка документации о проведении ежегодных областных конкурсов»

31 марта

30 июня

30 сентября

30 декабря

Богданова Инна Вадимовна, старший аналитик департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

Распоряжения об утверждении составов участников

ежегодных областных конкурсов, объявления о проведении ежегодных областных конкурсов

х

6.3.

Контрольная точка «Проведение конкурсных мероприятий и подведение их итогов»

30 июня

30 сентября

30 декабря

Богданова Инна Вадимовна, старший аналитик департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

Информация об итогах

ежегодных областных

конкурсов

х

№

п/п

Наименование показателя

Признак возрастания (убывания, динамики) значения показателя

Единица измерения значения показателя (по ОКЕИ)

Формула расчёта

значения показателя

Источник исходных данных

Ответственный

за расчёт значения

показателя

1

2

3

4

5

6

7

1.

Оценка уровня качества обучения лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской и муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской или муниципальной службы, в государственных или муниципальных органах, а также работников учреждений по программам профессионального образования

+

процентов

Дк = Твх / Ти х 100 %, где:

Дк – уровень качества обучения лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской или муниципальной службы, в государственных или муниципальных органах, а также работников учреждений по итогам прохождения программ профессионального образования;

Твх – уровень знаний лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской или муниципальной службы, в государственных или муниципальных органах, а также работников учреждений, определённый по результатам входного тестирования, проведённого перед прохождением программы профессионального образования;

Ти – итоговый уровень знаний лиц, замещающих             государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской или муниципальной службы, в государственных или муниципальных органах, а также работников учреждений, определённый по результатам итогового тестирования, проведённого по итогам прохождения программы профессионального образования

Фактические данные организаций, оказывающих образовательные услуги, о результатах входного и итогового тестирования лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской или муниципальной службы, в государственных или муниципальных органах, а также работников учреждений, прошедших обучение по программам профессионального образования

Авдеева Вера Александровна, заместитель начальника департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

2.

Увеличение доли находящихся на гражданской службе компетентных молодых людей в фактической численности гражданских служащих

+

процентов

Дудм = Дмт – Дмп, где:

Дудм – увеличение доли лиц в возрасте до 35 лет включительно, находящихся на гражданской службе;

Дмт – фактическая доля лиц в возрасте до 35 лет включительно, находящихся на гражданской службе в текущем году;

Дмп – фактическая доля лиц в возрасте до 35 лет включительно, находящихся на гражданской службе по итогам года, предшествующего отчётному

Фактические данные, подтверждающие число лиц в возрасте до 35 лет включительно, находящихся на гражданской службе в текущем году и предшествующем отчётному году

Федорова Олеся Геннадьевна, заместитель начальника департамента соблюдения законодательства о государственной и муниципальной службе управления по вопросам государственной службы и

кадров администрации Губернатора Ульяновской области

3.

Обновление кадрового состава на гражданской службе посредством создания условий для назначения на соответствующие должности гражданской службы лиц, включённых в соответствующие кадровые резервы, сформированные на конкурсной основе, а также резерв управленческих кадров Ульяновской области

+

процентов

Др = Гр / Гоб х 100 %, где:

Др – доля лиц, назначенных на соответствующие должности гражданской службы из соответствующих кадровых резервов и резерва управленческих кадров Ульяновской области;

Гр –число лиц, назначенных на соответствующие должности гражданской службы из соответствующих кадровых резервов и резерва управленческих кадров Ульяновской области;

Гоб – общее число лиц, назначенных на соответствующие должности гражданской службы

Фактические данные, подтверждающие число гражданских служащих, назначенных на соответствующие должности из соответствующих кадровых резервов и резерва управленческих кадров Ульяновской

области

Федорова Олеся Геннадьевна, заместитель начальника департамента соблюдения законодательства о государственной и муниципальной службе управления по вопросам государственной службы и

кадров администрации Губернатора Ульяновской области

4.

Увеличение доли лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской или муниципальной службы, в государственных или муниципальных органах, а также работников учреждений, принявших участие в мероприятиях, направленных на повышение имиджа гражданской и муниципальной службы

+

процентов

Дуим = Димт – Димп, где:

Дуим – увеличение доли лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской или муниципальной службы, в государственных или муниципальных органах, а также работников учреждений, принявших участие в мероприятиях, направленных на повышение имиджа гражданской и муниципальной службы;

Димт – доля лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской или муниципальной службы, в государственных или муниципальных органах, а также работников учреждений, принявших участие в мероприятиях, направленных на повышение имиджа гражданской и муниципальной службы в текущем году;

Димп – доля лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской или муниципальной службы, в государственных или муниципальных органах, а также работников учреждений, принявших участие в мероприятиях, направленных на повышение имиджа гражданской и муниципальной службы по итогам года, предшествующего отчётному

Фактические данные, подтверждающие число лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской или муниципальной службы, в государственных или муниципальных органах, а также работников учреждений, принявших участие в мероприятиях по повышению имиджа государственной и муниципальной службы

Богданова Инна Вадимовна, старший аналитик департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

№

п/п

Наименование мероприятия

(результата)

Признак возрастания (убывания, динамики) значения мероприятия (результата)

Единица измерения значения мероприятия (результата)

(по ОКЕИ)

Формула расчёта

значения

мероприятия

(результата)

Источник исходных данных

Ответственный

за расчёт значения

мероприятия

(результата)

1

2

3

4

5

6

7

1.

Проведён отбор претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе с участием экспертов

+

процентов

Д ит = Пит / Поб х 100%, где:

Д ит – доля претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе, отобранных
 с участием экспертов;

Пит – число претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе, отобранных с участием экспертов;

Поб – общее число претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе

Фактические данные, подтверждающие

численность претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе, отобранных

с участием экспертов;

протоколы, содержащие информацию о результатах проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и конкурсов для включения в кадровый резерв на гражданской службе

Жуков Андрей

Александрович,

главный советник

департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области;

Щипанов Денис

Владимирович, главный

советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

2.

Обновлены служебные (рабочие) места, подключённые к АСУП «БОСС-Кадровик»

+

единиц

Фактическое количество служебных (рабочих) мест, подключённых к АСУП «БОСС-Кадровик», лицензионное программное обеспечение которой обновлено

Фактические данные об обновлении лицензионного программного обеспечения АСУП «БОСС-Кадровик»

Костылева Светлана Викторовна, заместитель начальника департамента соблюдения законодательства о государственной и муниципальной службе управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

3.

Обучены лица, замещающие государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской или муниципальной службы, в государственных или муниципальных органах, а также работники учреждений по программам профессионального образования (в том числе дополнительного профессионального образования)

+

процентов

Дпо = ГСМпр / ГСМоб х 100 %, где:

Дпо – доля лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской или муниципальной службы, в государственных или муниципальных органах, а также работников учреждений, получивших профессиональное образование (в том числе дополнительное профессиональное образование);

ГСМпр – число лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской или муниципальной службы, в государственных или муниципальных органах, а также работников учреждений, получивших профессиональное образование (в том числе дополнительное профессиональное образование);

ГСМоб – общее число лиц, замещающих   государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской или муниципальной службы, в государственных или муниципальных органах, а также работников учреждений

Фактические данные, подтверждающие число лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской или муниципальной службы, в государственных или муниципальных органах, а также работников учреждений, получивших профессиональное (в том числе дополнительное профессиональное) образование

Никулина Надежда Алексеевна, начальник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

4.

Обучены гражданские служащие по программам дополнительного профессионального образования на основе образовательных сертификатов

+

человек

Фактическое количество образовательных сертификатов, предоставленных лицам, замещающим должности гражданской службы, для получения дополнительного профессионального образования

Фактические данные о количестве образовательных сертификатов, предоставленных лицам, замещающим должности гражданской службы

Авдеева Вера Александровна, заместитель начальника департамента развития персонала управления по вопросам

государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

5.

Проведены мероприятия по привлечению молодёжи на гражданскую службу

+

единиц

Фактическое количество проведённых мероприятий, направленных на привлечение молодёжи на гражданскую службу

Фактические данные о количестве проведённых мероприятий, направленных на привлечение молодёжи на гражданскую службу

Богданова Инна Вадимовна, старший аналитик департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

6.

Проведены мероприятия, направленные на повышение имиджа гражданской и муниципальной службы

+

единиц

Фактическое количество проведённых  мероприятий, направленных на повышение имиджа гражданской  и муниципальной  службы

Фактическое данные о количестве проведённых мероприятий, направленных на повышение имиджа гражданской и муниципальной службы

Богданова Инна Вадимовна, старший аналитик департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

Ответственный за реализацию структурного элемента государственной программы

Правительство Ульяновской области, Чехунова Елена Викторовна, заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области – начальник управления по вопросам
 государственной службы и кадров

Соисполнители (участники) структурного элемента

Отсутствуют

№ п/п

Наименование

показателя/задачи

Уровень показателя

Признак возрастания (убывания, динамики) значения показателя

Единица измерения значения показателя (по ОКЕИ)

Базовое

значение показателя

Значения показателя по годам

Наименование исполнительного органа Ульяновской области, ответственного

за достижение значения

показателя

значение

год

2024 год

2025 год

2026 год

2027 год

2028 год

2029 год

2030 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Задача «Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области (далее – подготовка
 управленческих кадров)»

1.

Количество договоров, заключённых между Правительством Ульяновской области, организациями народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области, рекомендующими специалистов для обучения в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее – Государственный план) на территории Ульяновской области, и специалистами, прошедшими конкурсный отбор

ГП

+

единиц

36

2023

36

36

36

36

36

36

36

Правительство

Ульяновской области

№ п/п

Наименование

показателя

Уровень

показателя

Единица

измерения значения показателя (по ОКЕИ)

Плановые значения показателя по месяцам

По состоянию на последнее число 2025 года

янв.

фев.

март

апр.

май

июнь

июль

авг.

сент.

окт.

ноябрь

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

1.

Задача «Подготовка управленческих кадров»

1.1.

Количество договоров, заключённых между Правительством Ульяновской области, организациями народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области, рекомендующими специалистов для обучения в рамках реализации Государственного плана на территории Ульяновской области, и специалистами, прошедшими конкурсный отбор

ГП

единиц

36

36

36

36

36

36

36

х

х

х

х

36

№ п/п

Наименование мероприятия

(результата) /задачи

Тип

мероприятия (результата)

Код

целевой статьи

расходов

Единица

измерения значения

мероприятия (результата) (по ОКЕИ)

Базовое

значение

мероприятия

(результата)

Значения показателя по годам

значение

год

2024 год

2025 год

2026 год

2027 год

2028 год

2029 год

2030 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1.

Задача «Подготовка управленческих кадров»

1.1.

Мероприятие (результат) «Количество подготовленных управленческих кадров в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области по всем видам образовательных программ»

Повышение квалификации кадров

84 5 02 R0660

человек

36

2023

36

36

36

36

36

36

36

1.2.

Мероприятие (результат) «Количество специалистов, завершивших обучение (в процентах к общему количеству специалистов, приступивших к обучению)»

Повышение квалификации кадров

84 5 02 R0660

процентов

90

2023

90

90

90

90

90

90

90

1.3.

Мероприятие (результат) «Количество специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на «хорошо» и «отлично» (в процентах к общему количеству специалистов, завершивших обучение)»

Повышение квалификации кадров

84 5 02 R0660

процентов

80

2023

80

80

80

90

90

90

90

№

п/п

Наименования комплекса процессных мероприятий, направления расходов

Ответственные исполнители мероприятия

Источник

финансового обеспечения

реализации

комплекса

процессных

мероприятий, направления

расходов

Код
 целевой статьи

расходов

Объём финансового обеспечения реализации комплекса процессных мероприятий,

направления расходов по годам реализации, тыс. руб.

всего

2024 год

2025 год

2026 год

2027 год

2028 год

2029 год

2030 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Комплекс процессных мероприятий «Реализация Государственного плана на территории Ульяновской области»

Правительство Ульяновской

области

Всего,

в том числе:

84 5 02 00000

8539,74

2257,2

2144,34

2069,1

2069,1

0,0

0,0

0,0

бюджетные

ассигнования

областного

бюджета Ульяновской области (далее –

областной бюджет)

3999,04

1130,2

1016,34

944,0

908,5

0,0

0,0

0,0

бюджетные

ассигнования областного

бюджета,

источником

которых

являются

межбюджетные трансферты из федерального бюджета,

имеющие

целевое

назначение

(далее – бюджетные ассигнования федерального бюджета)

4540,7

1127,0

1128,0

1125,1

1160,6

0,0

0,0

0,0

1.1.

Количество подготовленных управленческих кадров в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области по всем видам образовательных программ

Правительство Ульяновской области

Всего,

в том числе:

84 5 02 R0660

8539,74

2257,2

2144,34

2069,1

2069,1

0,0

0,0

0,0

бюджетные

ассигнования областного

бюджета

3999,04

1130,2

1016,34

944,0

908,5

0,0

0,0

0,0

бюджетные

ассигнования федерального бюджета

4540,7

1127,0

1128,0

1125,1

1160,6

0,0

0,0

0,0

№ п/п

Задача, мероприятие

(результат)/

контрольная точка

Дата наступления

контрольной точки

Ответственный исполнитель

(фамилия, имя, отчество

(последнее – в случае его наличия), наименование должности)

Документ

Информационная

система

(источник данных)

1

2

3

4

5

6

Задача «Подготовка управленческих кадров»

1.

Мероприятие (результат) «Количество подготовленных управленческих кадров в ходе
 реализации Государственного плана на территории Ульяновской области по всем видам образовательных программ»

х

Майорова Наталья Владимировна, главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской
 области

Отчёты о завершении обучения

Государственная автоматизированная информационная система «Управление» (далее – ГАС

«Управление»);

подсистема «АЦК-Планирование» государственной информационной системы Ульяновской области «Централизованная автоматизированная система «АЦК-«Финансы» (далее –

система «АЦК-Планирование»);

государственная интегрированная информационная система управления общественными финансами «Электронный бюджет» (далее – ГИИС «Электронный бюджет»)

1.1.

Контрольная точка «Подготовка распорядительного акта о зачислении на образовательную программу»

30 ноября

Майорова Наталья Владимировна, главный советник департамента развития персонала управления по вопросам
 государственной службы и кадров
 администрации Губернатора Ульяновской области

Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации

от 22.11.2024 № 735 «Об утверждении списка специалистов, прошедших

конкурсный отбор

на 2024/25 учебный год и распределённых в отобранные российские образовательные организации для участия в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для

организаций народного хозяйства

Российской Федерации в  2018/19 -2024/25 учебных годах»

(далее – Приказ Минэкономразвития РФ от 22.11.2024

№ 735)

х

1.2.

Контрольная точка «Подготовка отчётной документации»

30 июня

30 сентября

Майорова Наталья Владимировна, главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

Отчёты о завершении обучения

х

2.

Мероприятие (результат) «Количество специалистов, завершивших обучение (в процентах к общему количеству специалистов,
 приступивших к обучению)»

х

Майорова Наталья Владимировна, главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

Отчёты о завершении обучения

ГАС «Управление»,

«АЦК-Планирование»,

ГИИС «Электронный

бюджет»

2.1.

Контрольная точка «Подготовка распорядительного акта о зачислении на образовательную программу»

30 ноября

Майорова Наталья Владимировна, главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

Приказ

Минэкономразвития РФ от 22.11.2024

№ 735

х

2.2.

Контрольная точка «Подготовка отчётной документации»

30 июня

30 сентября

Майорова Наталья Владимировна, главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

Отчёты о завершении обучения

х

3.

Мероприятие (результат) «Количество специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на «хорошо» и «отлично» (в процентах к общему количеству специалистов, завершивших обучение)»

х

Майорова Наталья Владимировна, главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

Отчёты о завершении обучения

х

3.1.

Контрольная точка «Подготовка отчётной документации»

30 сентября

Майорова Наталья Владимировна, главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

Отчеты о завершении обучения

х

№

п/п

Наименование показателя

Признак возрастания (убывания, динамики) значения показателя

Единица измерения значения показателя (по ОКЕИ)

Формула расчёта

значения

показателя

Источник исходных

данных

Ответственный

за расчёт значения

показателя

1

2

3

4

5

6

7

1.

Количество договоров, заключённых между Правительством Ульяновской области, организациями народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области, рекомендующими специалистов для обучения в рамках реализации Государственного плана на территории Ульяновской области, и специалистами, прошедшими конкурсный отбор

+

единиц

Фактическое количество договоров, заключённых между Правительством Ульяновской области, организациями народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области, рекомендующими специалистов для обучения в рамках реализации Государственного плана на территории Ульяновской области, и специалистами, прошедшими конкурсный отбор

Фактические данные, подтверждающие заключение договоров, заключённых между Правительством Ульяновской области, организациями народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области, рекомендующими специалистов для обучения в рамках реализации Государственного плана на территории Ульяновской области, и специалистами, прошедшими конкурсный отбор

Майорова Наталья Владимировна, главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

№

п/п

Наименование мероприятия

(результата)

Признак возрастания (убывания, динамики) значения

мероприятия

(результата)

Единица измерения значения мероприятия (результата)

(по ОКЕИ)

Формула расчёта

мероприятия

(результата)

Источник исходных

данных

Ответственный за расчёт значения мероприятия (результата)

1

2

3

4

5

6

7

1.

Количество подготовленных управленческих кадров в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области по всем видам образовательных программ

+

человек

Фактическое количество подготовленных управленческих кадров, завершивших подготовку в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области по всем видам образовательных программ

Фактические данные, подтверждающие завершение специалистами подготовки в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области по всем видам образовательных программ;

отчёты образовательных организаций, участвующих в реализации

Государственного

плана на территории Ульяновской области

Майорова Наталья Владимировна, главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

2.

Количество специалистов, завершивших обучение (в процентах к общему количеству специалистов, приступивших к обучению)

+

процентов

Дсз = Сзп / Спр х 100 %, где:

Дсз – доля специалистов, завершивших подготовку в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области по всем видам образовательных программ;

Сзп – количество специалистов, завершивших обучение в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области по всем видам образовательных программ;

Спр – количество специалистов, приступивших к обучению по образовательным программам в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области

Фактические данные, подтверждающие завершение специалистами подготовки в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области по всем видам образовательных

программ;

приказы об утверждении списков специалистов, прошедших конкурсный отбор для обучения в соответствующем учебном году и распределённых в российские образовательные организации, отобранные для участия в реализации Государственного плана на территории Ульяновской области в соответствующем учебном году;

отчёты российских образовательных организаций, участвующих в реализации Государственного плана на территории Ульяновской области, о завершении обучения;

дипломы о профессиональной переподготовке или удостоверения о повышении квалификации

Майорова Наталья Владимировна, главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

3.

Количество специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на «хорошо» и «отлично» (в процентах к общему количеству специалистов, завершивших обучение)

+

процентов

Дси = Сох / Соб х 100 %, где:

Дси – доля специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на «хорошо» и «отлично», из числа специалистов, прошедших обучение по образовательным программам в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области;

Сох – количество специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на «хорошо» и «отлично», из числа специалистов, прошедших обучение по образовательным программам в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской

области;

Соб – общее количество специалистов, приступивших к обучению по образовательным программам в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области

Фактические данные, подтверждающие завершение специалистами подготовки в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области;

отчёты российских образовательных организаций, участвующих в реализации Государственного плана на территории Ульяновской области, о завершении обучения;

дипломы о профессиональной переподготовке или удостоверения о повышении квалификации

Майорова Наталья Владимировна, главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

Ответственный за реализацию структурного элемента  государственной программы

Правительство Ульяновской области, Чехунова Елена Викторовна, заместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области – начальник управления
 по вопросам государственной службы и кадров

Соисполнители (участники) структурного элемента

Министерство жилищно-коммунального хозяйства и строительства Ульяновской области, Хайрудинов Руслан             Наилевич, Министр жилищно-коммунального хозяйства
 и строительства Ульяновской области

№ п/п

Наименование

показателя/задачи

Уровень показателя

Признак возрастания

(убывания,

динамики) значения показа-теля

Единица измерения

значения показателя

(по ОКЕИ)

Базовое

значение

показателя

Значения показателя по годам

Наименование исполнительного органа Ульяновской области, ответственного за достижение значения

показателя

значение

год

2024 год

2025 год

2026 год

2027 год

2028 год

2029 год

2030 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

1.

Задача «Содействие в повышении эффективности деятельности государственных органов Ульяновской области (далее – государственные органы) при осуществлении ими своих функций и полномочий»

1.1.

Доля исполненных мероприятий, направленных на обеспечение деятельности Областного государственного казённого учреждения «Управление делами Ульяновской области» (далее – ОГКУ «Управление делами Ульяновской области»), в общем количестве таких мероприятий

ГП

+

процентов

100

2023

95

95,1

95,2

95,3

95,4

95,5

96,6

Правительство Ульяновской области

1.2.

Доля реализованных мероприятий по капитальному ремонту зданий, находящихся в собственности Ульяновской области, в том числе по подготовке проектной документации, в общем количестве таких мероприятий

ГП

+

процентов

100

х

100

100

100

100

100

100

100

Министерство жилищно-коммунального хозяйства и строительства Ульяновской области

№ п/п

Наименование

показателя

Уровень

показателя

Единица

измерения значения показателя

(по ОКЕИ)

Плановое значение показателя по месяцам

По состоянию

на последнее число

2025 года

янв.

фев.

март

апр.

май

июнь

июль

авг.

сент.

окт.

ноябрь

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Задача «Содействие в повышении эффективности деятельности государственных органов при осуществлении ими своих функций и полномочий»

1.1.

Доля исполненных
 мероприятий, направленных на обеспечение деятельности ОГКУ «Управление делами Ульяновской области», в общем количестве таких мероприятий

ГП

процентов

х

х

30

30

30

50

50

50

80

80

95,1

95,1

1.2.

Доля реализованных мероприятий по капитальному ремонту зданий, находящихся
 в собственности Ульяновской области, в том числе по подготовке проектной документации, в общем количестве таких мероприятий

ГП

процентов

х

х

х

х

х

х

х

х

50

50

100

100

№

п/п

Наименования комплекса процессных мероприятий, направления расходов

Ответственные исполнители мероприятия

Источник

финансового обеспечения реализации комплекса процессных мероприятий, направления расходов

Код

целевой статьи

расходов

Объём финансового обеспечения реализации комплекса процессных мероприятий,

направления расходов по годам реализации, тыс. руб.

всего

2024 год

2025 год

2026 год

2027 год

2028 год

2029 год

2030 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Комплекс процессных мероприятий «Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных       государственных органов»

Правительство Ульяновской        области,

Министерство жилищно-коммунального хозяйства

Ульяновской области

Бюджетные ассигнования        областного         бюджета

Ульяновской

области

(далее –

областной бюджет)

84 5 03 00000

3582159,0

561549,7

573908,5

590388,1

483357,3

457651,8

457651,8

457651,8

1.1.

Обеспечение деятельности ОГКУ «Управление делами Ульяновской области»

Правительство Ульяновской области

Бюджетные ассигнования областного бюджета

84 5 03 26080

3568659,0

554549,7

567408,5

590388,1

483357,3

457651,8

457651,8

457651,8

1.2.

Реализация

мероприятий по    капитальному ремонту зданий, находящихся в собственности Ульяновской области, в том числе по подготовке проектной документации

Министерство жилищно-коммунального хозяйства Ульяновской области

Бюджетные ассигнования областного бюджета

84 5 03 26090

13500,0

7000,0

6500,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

№

п/п

Наименование показателя

Признак возрастания (убывания, динамики) значения показателя

Единица измерения значения показателя (по ОКЕИ)

Формула расчёта

значения показателя

Источник

исходных данных

Ответственный

за расчёт значения

показателя

1

2

3

4

5

6

7

1.

Доля исполненных мероприятий, направленных на обеспечение деятельности ОГКУ «Управление делами Ульяновской области», в общем количестве таких мероприятий

+

процентов

Дм = Ои / Оз х 100 %, где:

Дм – доля исполненных мероприятий, предусмотренных сметой ОГКУ «Управление делами Ульяновской области»;

Ои – количество исполненных мероприятий, предусмотренных сметой ОГКУ «Управление делами Ульяновской области»;

Оз – общее количество запланированных мероприятий согласно смете ОГКУ «Управление делами Ульяновской области»

Фактические данные о количестве исполненных мероприятий, предусмотренных сметой ОГКУ «Управление делами Ульяновской области», в отчётном периоде

Мясоедова Елена

Геннадьевна,

заместитель

директора ОГКУ «Управление делами Ульяновской

области» - главный бухгалтер

2.

Доля реализованных мероприятий по капитальному ремонту зданий, находящихся в собственности Ульяновской области, в том числе по подготовке проектной документации (далее – мероприятий по ремонту), в общем
 количестве таких мероприятий

+

процентов

Дтм = Ор / Оз х 100 %, где:

Дтм – доля реализованных мероприятий по ремонту;

Ор – количество реализованных мероприятий по ремонту;

Оз – общее количество запланированных мероприятий по ремонту

Фактические данные о количестве реализованных мероприятий по ремонту,

в том числе

мероприятий,

предусмотренных проектно-сметной документацией, в отчётном периоде

Скоробогатов

Алексей Петрович, директор Областного государственного

казённого учреждения «Ульяновскоблстройзаказчик»

№

п/п

Наименование

показателя

Признак

возрастания (убывания,

динамики)

Единица измерения значения показателя (по ОКЕИ)

Формула расчёта значения

показателя

Источник исходных

данных

Ответственный            за расчёт значения

показателя

1

2

3

4

5

6

7

1.

Повышение профессионального уровня лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области (далее – государственные должности), выборные муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Ульяновской области (далее – гражданская служба) и должности муниципальной службы в Ульяновской области (далее – муниципальная служба), должности, не являющиеся должностями гражданской службы или муниципальной службы, в государственных органах Ульяновской области (далее – государственные органы), в органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, а также работников областных государственных и муниципальных учреждений (далее –учреждения)

+

человек

Пур=Хдпо, где:

Пур – численность лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников государственных или муниципальных органов, а также работников учреждений, получивших профессиональное образование (в том числе дополнительное профессиональное образование);

i – стоимость человеко-часа;

j – длительность программы профессионального обучения (часы);

Хдпо – численность лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников государственных или муниципальных органов, а также работники учреждений, прошедшие программу дополнительного профессионального образования;

Хкпо – численность лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работники государственных или муниципальных органов, а также работников учреждений, принявших участие в краткосрочных образовательных программах по вопросам профессионального (в том числе дополнительного профессионального) образования;

Хг – численность лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников государственных или муниципальных органов, а также работников учреждений, прошедших программу дополнительного профессионального образования на основе государственных образовательных сертификатов;

Одпо – объём финансовых средств, предусмотренных государственной программой на реализацию образовательных программ дополнительного профессионального образования;

Окпо – объём финансовых средств, предусмотренных государственной программой на реализацию краткосрочных образовательных программ по вопросам профессионального (в том числе дополнительного профессионального) образования;

Ог – объём финансовых средств, предусмотренных государственной программой на реализацию образовательных программ дополнительного профессионального образования на основании государственных образовательных сертификатов

Фактические данные, подтверждающие число лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников государственных или муниципальных органов, а также работников учреждений, получивших профессиональное образование (в том числе дополнительное профессиональное образование) по всем видам образовательных программ

Авдеева Вера Александровна, заместитель начальника департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

2.

Доля специалистов, завершивших обучение в ходе реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее – Государственный план) на территории Ульяновской области, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области, в общем числе специалистов, завершивших указанное обучение

+

процентов

Двр = Свр / Соб х 100, где:

Двр – доля лиц, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области из числа специалистов, завершивших обучение в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области, в течение 1 года со дня завершения обучения в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области;

Свр – численность лиц, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области из числа специалистов,
 завершивших обучение в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области, в течение 1 года со дня завершения обучения в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области;

Соб – общая численность специалистов, завершивших обучение в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области

Фактические данные о численности специалистов, завершивших обучение в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области, в общей численности лиц, завершивших обучение в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области

Майорова Наталья Владимировна, главный советник департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области

3.

Доля исполненных заявок на материально-техническое, транспортное, полиграфическое, информационное и иное обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов (далее – заявки) в общем количестве заявок

+

процентов

Диз = Зиз / Зоб х 100, где:

Диз – доля исполненных заявок в общем количестве заявок;

Зиз – количество исполненных заявок;

Зоб – общее количество поступивших заявок

Фактические данные Областного государственного казённого учреждения «Управление делами Ульяновской области» (далее – ОГКУ «Управление делами Ульяновской области») о количестве поступивших и исполненных заявок

Мясоедова Елена Геннадьевна,

заместитель директора ОГКУ «Управление делами Ульяновской области» –главный бухгалтер