Объявление о приёме документов для участия в конкурсе в кадровый резерв Министерства транспорта Ульяновской области

 

Наименование
 должности

Требования к кандидатам

Ведущая группа должностей

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

 

5.Знания и умения:

Профессиональный уровень:

Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка). Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приём-но-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); основных положений законодательства о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; основных положений законодательства об электронной подписи, включая: понятие и виды электронных подписей; условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний: в сфере законодательства Российской Федерации: Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Постановление Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2017 г. № 1596 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие транспортной системы»; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Закон Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»; иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.

Иные профессиональные знания: знание основ государственного устройства и управления; знание правил юридической техники; знание основных принципов обеспечения единства правового пространства Российской Федерации.

Наличие базовых умений: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умения в области информационно-коммуникационных технологий: умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации,
 в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование,
 сохранение и печать; умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками); управленческие умения: умение руководить подчинёнными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; умение вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций.

Наличие профессиональных умений: планирование работы, контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений; своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; составление запросов, уведомлений, отчетности, административных протоколов; формирование и разработка проектов стратегий, транспортно-экономического баланса Российской Федерации, иных документов стратегического планирования; анализ проектов актов, контрактов, соглашений, договоров и иной проектной документации; оперативного принятия и реализация управленческих и иных решений; работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне; умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования; использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера; использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов; умение собирать, обобщать, анализировать и оценивать информацию
 о состоянии законодательства Российской Федерации.

Наличие функциональных умений: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; участие в проведении мониторинга правоприменения; подготовка нормативных правовых актов и методических рекомендаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

6.Должностные обязанности: осуществлять общее управление отделом; координировать деятельность сотрудников отдела; осуществлять контроль за деятельностью сотрудников отдела в пределах своих компетенций; определять планы и задачи, поставленные перед отделом в пределах своих компетенций; организовывать работу Министерства по ведению производства по делам об административных правонарушениях; представлять в установленном порядке интересы Министерства в судах, других органах и организациях; осуществлять подготовку проектов нормативных правовых актов Ульяновской области, локальных нормативных правовых актов Министерства  по вопросам, входящим в компетенцию отдела; обобщать совместно с другими структурными подразделениями практику применения законодательства, разрабатывать предложения по его совершенствованию и вносить их на рассмотрение директору департамента; в установленном порядке участвовать в рассмотрении актов прокурорского реагирования, внесённых по вопросам, отнесённым к компетенции отдела; анализировать практику применения законодательства по вопросам, относящимся к компетенции отдела; участвовать в подготовке проектов процессуальных документов (определений, постановлений), писем, справок и других документов с целью обеспечения производства по делам об административных правонарушениях; обеспечивать подготовку материалов для предоставления их по запросам судебных, надзорных органов, а также других организаций; осуществлять взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Ульяновской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам осуществления деятельности в сфере железнодорожного, воздушного, внутреннего водного транспорта Ульяновской области, а также в сфере развития рынка газомоторного топлива и электрозарядных станций; организовывать мониторинг ситуации на предприятиях транспортного комплекса в сфере железнодорожного, воздушного, внутреннего водного транспорта Ульяновской области, а также в сфере развития рынка газомоторного топлива и электрозарядных станций; организовывать ежегодное определение объёма и условий перевозок пассажиров воздушным транспортом по межрегиональным маршрутам, железнодорожным транспортом в пригородном сообщении и внутренним водным транспортом по межрегиональным маршрутам с учётом потребностей населения и величины пассажиропотока; организовывать участие в разработке проектов законодательных и иных региональных нормативных актов в сфере железнодорожного, воздушного, внутреннего водного транспорта, а также в сфере развития рынка газомоторного топлива и электрозарядных станций; организовывать подготовку и проведение совещаний, заседаний по проблемным вопросам железнодорожного, воздушного, внутреннего водного транспорта, а также в сфере развития рынка газомоторного топлива и электрозарядных станций; оказывать методическую помощь предприятиям транспортного комплекса в сфере железнодорожного, воздушного, внутреннего водного транспорта, а также в сфере развития рынка газомоторного топлива и электрозарядных станций; обеспечить рассмотрение в пределах своей компетенции обращения граждан и организации по вопросам деятельности железнодорожного, воздушного, внутреннего водного транспорта, а также в сфере развития рынка газомоторного топлива и электрозарядных станций; организовывать подготовку проектов соглашений на предоставление субсидий из областного бюджета Ульяновской области организациям железнодорожного, воздушного, внутреннего водного транспорта, а также в сфере развития рынка газомоторного топлива и электрозарядных станций; обеспечивать реализация Соглашения между Ульяновской областью и  ОАО «РЖД» о взаимодействии и сотрудничестве в пределах своих компетенций; готовить предложения по оптимизации маршрутной сети в пригородном сообщении железнодорожным транспортом; готовить предложения по внесению изменений в расписание движения поездов дальнего следования и пригородного сообщения; готовить предложения по развитию маршрутной сети воздушного и внутреннего водного транспорта; принимать участие в формировании государственного заказа  на организацию движения пригородных поездов на территории Ульяновской области; предпринимать действия, готовить предложения, направленные
 на обеспечение финансирования пригородных железнодорожных перевозок, перевозок воздушным и внутреннего внутренним водным транспортом, а также развитие рынка газомоторного топлива и электрозарядных станций; совместно со структурными подразделениями департамента транспорта Министерства разрабатывает мероприятия по обеспечению безубыточности деятельности предприятий железнодорожного, воздушного транспорта, совершенствованию системы управления и экономических механизмов регулирования работы предприятий; принимать участие в расчёте субсидий на компенсацию недополученных доходов от регулирования тарифов, перечисляемых пригородным пассажирским компаниям, осуществляющим перевозку пассажиров железнодорожным транспортом в пригородном сообщении; обеспечивать взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти по вопросам финансирования организаций воздушного и внутреннего водного транспорта; участвовать в реализации государственных программ в сфере железнодорожного, воздушного, внутреннего водного транспорта, а также в сфере развития рынка газомоторного топлива и электрозарядных станций; осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; соблюдать ограничения и запреты, установленные федеральными законами и законами Ульяновской области; соблюдать служебный распорядок Министерства; не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; представлять предусмотренные федеральным законом сведения о себе
 и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера; соблюдать требования, установленные федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иные нормативные правовые акты о противодействии коррупции; соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования
 к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным Законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ и другими федеральными законами; уведомлять Министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных переговоров.

7.Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: - выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов, количество проведённых проверок, количество проведённых мероприятий обучающего характера и т.д.); своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок); профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).

 

Минимальный размер денежного содержания составляет 38755,50 руб/мес.

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

- клиентоцентричности

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению.
 Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный.
 Для заполнения тестов отводиться определённое время – 20 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством
 в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа
 (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению

 на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов
 в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Согласие на обработку персональных данных.

11. Согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса 
 (по 15.09.2025) по адресу: 432063, г. Ульяновск, площадь Соборная, д.1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 06.10.2025-08.10.2025.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (https://kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по контактному абонентскому номеру телефонной связи: (8422), 58-92-31, 27-91-56, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.