Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Правительства Ульяновской области
Главная группа должностей
Требования к кандидатам
1.Гражданство Российской Федерации
2.Достижение возраста 18 лет
3.Владение государственным языком Российской Федерации
4.Уровень образования:
Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (за исключением случая получения высшего профессионального образования до 29.08.1996 года).
Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
5. Знания и умения:
Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка); Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий: основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограниченной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приём-но-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); основных положений законодательства о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при
их обработке в информационных системах; общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; основных положений законодательства об электронной подписи, включая: понятие и виды электронных подписей; условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота.
Наличие профессиональных знаний: В сфере законодательства Российской Федерации: Бюджетного кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте»; Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»; Закона Ульяновской области от 02.10.2012 № 123-ЗО
«Об особенностях бюджетного процесса в Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 01.04.2015 № 26-ЗО «О перечне должностных лиц исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, уполномоченных составлять протоколы об отдельных административных правонарушениях, предусмотренных кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, при осуществлении регионального государственного контроля (надзора), государственного финансового контроля, а также переданных им полномочий в области федерального государственного контроля (надзора)»; постановления Правительства Российской Федерации от 06.02.2020 № 95 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Принципы контрольной деятельности органов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля»; постановления Правительства Российской Федерации от 06.02.2020 № 100 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Права
и обязанности должностных лиц органов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля и объектов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля (их должностных лиц) при осуществлении внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля»; постановления Правительства Российской Федерации от 27.02.2020 № 208 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Планирование проверок, ревизий и обследований»; постановления Правительства Российской Федерации от 23.07.2020 № 1095 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Реализация результатов проверок, ревизий и обследований»; постановления Правительства Российской Федерации от 17.08.2020 № 1235 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Проведение проверок, ревизий и обследований и оформление их результатов»; постановления Правительства Российской Федерации от 17.08.2020 № 1237 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Правила досудебного обжалования решений и действий (бездействия) органов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля и их должностных лиц»; постановления Правительства Российской Федерации от 16.09.2020 № 1478 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Правила составления отчётности о результатах контрольной деятельности»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 14.02.2018 № 26н «Об Общих требованиях к порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет казенных учреждений»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учёта для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 16.12.2010 № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учёта бюджетных учреждений и Инструкции по его применению»; приказа Министерства финансов Российской Федерации 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учёта и Инструкции по его применению»; Указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства»; постановления Правительства Ульяновской области от 10.09.2015 № 457-П «О порядке формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений Ульяновской области и финансового обеспечения выполнения государственного задания»; постановления Правительства Ульяновской области от 13.09.2019 № 460-П «Об утверждении Правил разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Ульяновской области, а также осуществления контроля за ходом их реализации»; распоряжения Губернатора Ульяновской области от 21.10.2022 № 1093-р «Об утверждении Положения о контрольном управлении администрации Губернатора Ульяновской области и признании утратившим силу отдельных распоряжений Губернатора Ульяновской области»;
Иные профессиональные знания: Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Закона Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»; прочих нормативных правовых актов, регулирующих сферу внутреннего государственного финансового контроля.
Наличие функциональных знаний: методов управления персоналом;) технологий отбора и оценки персонала; понятия и элементов модели компетенций; теорий мотивации и их применения для повышения эффективности управления персоналом.
Наличие базовых умений: умения мыслить системно (стратегически); умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умения управлять изменениями; умений в области информационно-коммуникационных технологий: умения оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; умения работать со справочными нормативно-правовыми базами,
а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); умения создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; умения работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; умения работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
Управленческих умений: умения руководить подчинёнными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение; умения оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; умения вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций.
Наличие профессиональных умений: в области оперативной реализации управленческих и иных решений; в области современных технологий управления и стратегического планирования; ведения деловых переговоров; взаимодействия с другими государственными органами, а также
с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; стимулирования достижения результатов; публичного выступления; ведения деловых переговоров; контроля, анализа и прогнозирования последствий, реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого,
не менее важного, материала; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний
и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Наличие функциональных умений. организация и проведение плановых и внеплановых контрольных мероприятий; организация и осуществление контроля за исполнением предписаний, представлений и других распорядительных документов.
6.Должностные обязанности: осуществлять предварительную подготовку к проведению контрольных мероприятий, анализировать отчёты проверяемых организаций, представленные в департамент внутреннего государственного финансового контроля контрольного управления администрации Губернатора Ульяновской области, другие, имеющиеся в департаменте, а также в открытом доступе
в информационной сети «Интернет» документы, изучает нормативную базу по проверяемым вопросам; участвовать в составлении плана работы департамента, проектов распоряжений Губернатора Ульяновской области по тематическим проверкам, осуществлять контроль за их выполнением; организовывать и проводить проверки, обследования соблюдения областными государственными учреждениями положений правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в том числе устанавливающих требования к бухгалтерскому учёту и составлению и представлению бухгалтерской (финансовой) отчётности; организовывать и проводить проверки, обследования соблюдения положений правовых актов, обусловливающих публичные нормативные обязательства и обязательства по иным выплатам физическим лицам из областного бюджета Ульяновской области, а также за соблюдением условий договоров (соглашений) о предоставлении средств из областного бюджета, государственных контрактов, заключаемых государственными органами Ульяновской области, Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Ульяновской области, областными государственными учреждениями и областными унитарными предприятиями; организовывать и проводить проверки, обследования соблюдения условий договоров (соглашений), заключённых в целях исполнения договоров (соглашений) о предоставлении средств из областного бюджета, а также в случаях, предусмотренных Бюджетным кодексом Российской Федерации, условий договоров (соглашений), заключённых в целях исполнения государственных контрактов государственными органами Ульяновской области, Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Ульяновской области, областными государственными учреждениями и областными унитарными предприятиями; организовывать и проводить проверки, обследования достоверности отчётов о результатах предоставления и (или) использования средств областного бюджета (средств, предоставленных из областного бюджета), в том числе отчётов о реализации государственных программ Ульяновской области, отчётов об исполнении государственных заданий, формируемых для областных государственных учреждений, отчётов о достижении значений показателей результативности предоставления средств из областного бюджета; возглавлять работу контрольной группы, осуществляющей контрольное мероприятие, распределять вопросы проверки между членами контрольной группы; сопоставлять и обобщать материалы проверки (ревизии) членов контрольной группы; обеспечивать полноту материала и качественное оформление в установленные сроки актов проверок (ревизий), заключений; готовить предложения о реализации материалов проверки, представления (предписания) по результатам проводимых проверок (ревизий), контролировать их выполнение; участвовать в рассмотрении обращений, материалов, документов, контрольных поручений по вопросам, входящим в компетенцию департамента; в пределах своей компетенции участвовать в совещаниях, проводимых в департаменте, а также, по поручениям начальника департамента, в совещаниях и работе координационных и совещательных органов, образованных в органах государственной власти Ульяновской области; составлять протоколы об административных правонарушениях в установленном порядке; участвовать в рассмотрении обращений, материалов, документов, контрольных поручений по вопросам, входящим в его компетенцию; формировать отчётность по результатам проверок и ревизий; выполнять в пределах компетенции департамента подготовку информационно - справочных материалов: периодических, тематических, территориальных по исполнителям, по качеству и результативности, по результатам всех видов мониторинга и контрольных мероприятий; планировать и организовывать самообразование и повышение профессиональной компетенции; участвовать в составлении программы проведения плановой проверки в отношении субъекта контроля, осуществлять контроль за её выполнением; осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов Ульяновской области.
7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соответствие требованиям, предъявляемым к должности; владение современными профессиональными технологиями; своевременность выполнения поставленных задач; соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям; соблюдение трудовой дисциплины.
Минимальный размер денежного содержания составляет 36683,50 руб/мес.
2. Главная группа должностей
Требования к кандидатам
1.Гражданство Российской Федерации
2.Достижение возраста 18 лет
3.Владение государственным языком Российской Федерации
4.Уровень образования:
Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (за исключением случая получения высшего профессионального образования до 29.08.1996, либо назначения на соответствующую должность до 01.07.2016).
Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием,
в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
5. Знания и умения:
Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка). Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; меры по обеспечению безопасности информации при использовании
общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных
сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); основных положений законодательства о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при
их обработке в информационных системах; общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; основных положений законодательства об электронной подписи, включая: понятие и виды электронных подписей; условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота.
Наличие профессиональных знаний: в сфере законодательства Российской Федерации: Бюджетный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (в части структуры органов местного самоуправления); Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральный закон «О федеральном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период»; Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»; Федерального Закона от 13.01.1995 № 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»; Федерального Закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; Федерального Закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»; Федерального Закона от 08.052010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»; 12) Постановление Правительства Российской Федерации от 07.06.2014 № 621 «О порядке ведения реестра расходных обязательств Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»; Постановление Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»; Приказ Минфина России от 28.07.2010 № 82н «О взыскании в соответствующий бюджет неиспользованных остатков субсидий, предоставленных из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации государственным (муниципальным) учреждениям государственным (муниципальным) унитарным предприятиям»; Приказ Минфина России от 17.08.2010 № 92н «О внесении изменений в отдельные приказы Министерства финансов Российской Федерации»; Приказ Минфина России от 30.09.2010 № 114н «Об общих требованиях к порядку составления и утверждения отчёта о результатах деятельности государственного (муниципального) учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного (муниципального) имущества»; Приказ Минфина России от 21.07.2011 № 86н «Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, её размещения на официальном сайте в сети «Интернет» и ведения указанного сайта»; Приказ Минфина России от 31.08.2018 № 186н «О требованиях к составлению и утверждению плана финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения». Знание иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих отношения в установленной сфере деятельности.
Иные профессиональные знания: основные бюджетные полномочия субъектов Российской Федерации; порядок составления проектов бюджетов; порядок рассмотрения и утверждения бюджетов; порядок исполнения бюджетов; основные направления бюджетной политики на очередной финансовый год и плановый период; понятие ведомственной структуры расходов бюджета субъекта; составление отчётности и проведение анализа об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, по операциям со средствами бюджетных и автономных учреждений; выполнение расчётов по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам; выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных; анализ расходов бюджетных средств; взаимодействие с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, иными органами и организациями; стимулирование достижения результатов.
Наличие функциональных знаний: методы бюджетного планирования; принципы бюджетного учёта и отчётности; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; нормы этики и делового общения; базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними.
Наличие базовых умений: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умения в области информационно-коммуникационных технологий: умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации,
в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный
интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками,
папками).
Наличие профессиональных умений: обобщение практики применения программно-целевых методов бюджетного планирования в Российской Федерации; формирование, ведение и актуализация реестра расходных обязательств Российской Федерации; формирование, ведение перечня публичных нормативных обязательств Российской Федерации; обобщение практики применения методологии учёта государственных финансов, федеральных стандартов бухгалтерского учёта для организаций государственного сектора; разработка форм и реквизитного состава документации, используемой в системе «Электронный бюджет»; экспертиза унифицированных межведомственных и ведомственных форм финансовой, учётной и отчётной документации, входящей в состав нормативно-правовых актов. составление проекта бюджета; исполнение бюджета; разработка нормативных правовых актов по финансовым вопросам.
Наличие функциональных умений: подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа; анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств; разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе; ведение телефонных разговоров; работа с подведомственными учреждениями по планированию и исполнению бюджета; разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; умение работать со специализированным программным обеспечением, необходимым для взаимодействия с финансовыми органами и органами Федерального казначейства: «АЦК-Планирование», «АЦК-Финансы», «Клиент СЭД», ГИИС управления общественными финансами «Электронный бюджет».
6.Должностные обязанности: вести учёт бюджетных ассигнований и кассового плана в программах «АЦК-Планирование» и «АЦК-Финансы» по структурным подразделениям, образуемым в Правительстве Ульяновской области и подведомственным учреждениям; осуществлять ввод данных структуры планов финансово-хозяйственной деятельности в программу «АЦК-Планирование»; осуществлять ввод данных регионального перечня в программу ГИИС управления общественными финансами «Электронный бюджет»; осуществлять подготовку проектов законов Ульяновской области, правовых актов Губернатора и Правительства Ульяновской области по вопросам финансирования; осуществлять контроль за составлением и исполнением подведомственными учреждениями планов финансово-хозяйственной деятельности; осуществлять контроль за составлением расчётов нормативных затрат на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг подведомственными учреждениями; формировать государственные задания на оказание государственных услуг подведомственным учреждениям; формировать соглашения о порядке и условиях предоставления из областного бюджета Ульяновской области субсидий на выполнение подведомственными учреждениями государственного задания на оказание государственных услуг; формировать соглашения о порядке и условиях предоставления из областного бюджета Ульяновской области субсидий на иные цели подведомственным учреждениям; составлять и направлять в Министерство финансов Ульяновской области месячные и квартальные отчёты по формам и в сроки, установленные Министерством финансов Ульяновской области; осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области.
7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: 1) выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов, количество проведённых проверок, количество проведённых мероприятий обучающего характера); своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок); профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).
Минимальный размер денежного содержания составляет 36683,50 руб/мес.
3.Главная группа должностей
Требования к кандидатам
1.Гражданство Российской Федерации
2.Достижение возраста 18 лет
3.Владение государственным языком Российской Федерации
4.Уровень образования:
Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (за исключением случая получения высшего профессионального образования до 29.08.1996).
Наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
5. Знания и умения:
Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка). Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; меры по обеспечению безопасности информации при использовании
общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных
сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); основных положений законодательства о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; основных положений законодательства об электронной подписи, включая: понятие «электронная подпись» и виды электронных подписей; условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота. Правил охраны труда и пожарной безопасности.
Наличие профессиональных знаний: В сфере законодательства Российской Федерации: Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте»; приказа Минфина России от 27.02.2018 № 32н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учёта для организаций государственного сектора «Доходы»; приказа Минфина России от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчётности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»; приказа Минфина России от 28.02.2018 № 34н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учёта для организаций государственного сектора «Непроизведенные активы»; приказа Минфина России от 28.02.2018 № 37н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учёта для организаций государственного сектора «Бюджетная информация в бухгалтерской (финансовой) отчётности»; приказа Минфина России от 13.06.1995 № 49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств»; приказа Минфина России от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учётных документов и регистров бухгалтерского учёта, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»; приказа Минфина России от 15.04.2021 № 61н «Об утверждении унифицированных форм электронных документов бухгалтерского учёта, применяемых при ведении бюджетного учёта, бухгалтерского учёта государственных (муниципальных) учреждений, и Методических указаний по их формированию и применению»; приказа Минфина России от 30.05.2018 № 122н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учёта для организаций государственного сектора «Влияние изменений курсов иностранных валют»; приказа Минфина России от 30.05.2018 № 124н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учёта для организаций государственного сектора «Резервы. Раскрытие информации об условных обязательствах и условных активах»; приказа Минфина России от 30.06.2020 № 129н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учёта государственных финансов «Финансовые инструменты»; приказа Минфина России от 29.06.2018 № 145н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учёта для организаций государственного сектора «Долгосрочные договоры»; приказа Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учёта для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»; приказа Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учёта и Инструкции по его применению»; приказа Минфина России от 16.12.2010 № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учёта бюджетных учреждений и Инструкции по его применению»; приказа Минфина России от 15.11.2019 № 181н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учёта государственных финансов «Нематериальные активы»; приказа Минфина России от 15.11.2019 № 182н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учёта государственных финансов «Затраты по заимствованиям»; приказа Минфина России от 15.11.2019 № 183н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учёта государственных финансов «Совместная деятельность»; приказа Минфина России от 15.11.2019 № 184н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учёта государственных финансов «Выплаты персоналу»; приказа Минфина России от 23.12.2010 № 183н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учёта автономных учреждений и Инструкции по его применению»; приказа Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчётности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; приказа Минфина России от 29.11.2017 № 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления»; приказа Минфина России от 31.12.2016 № 256н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учёта для организаций государственного сектора «Концептуальные основы бухгалтерского учёта и отчётности организаций государственного сектора»; приказа Минфина России от 07.12.2018 № 256н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учёта для организаций государственного сектора «Запасы»; приказа Минфина России от 31.12.2016 № 257н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учёта для организаций государственного сектора «Основные средства»; приказа Минфина России от 31.12.2016 № 258н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учёта для организаций государственного сектора «Аренда»; приказа Минфина России от 31.12.2016 № 259н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учёта для организаций государственного сектора «Обесценение активов»; приказа Минфина России от 31.12.2016 № 260н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учёта для организаций государственного сектора «Представление бухгалтерской (финансовой) отчётности»; приказа Минфина России от 30.12.2017 № 274н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учёта для организаций государственного сектора «Учётная политика, оценочные значения и ошибки»; приказа Минфина России от 30.12.2017 № 275н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учёта для организаций государственного сектора «События после отчётной даты»; приказа Минфина России от 30.12.2017 № 277н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учёта для организаций государственного сектора «Информация о связанных сторонах»; приказа Минфина России от 30.12.2017 № 278н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учёта для организаций государственного сектора «Отчёт о движении денежных средств»; указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощённом порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства»; указания Банка России от 09.12.2019 № 5348-У «О правилах наличных расчётов»; иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих отношения в установленной сфере деятельности.
Иные профессиональные знания: понятия и видов бюджетной отчётности; понятия и состава бюджетной классификации; понятия и состава регистров бюджетного учёта; понятия устройства системы бюджетных платежей в Российской Федерации; основ кассового исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; понятия и видов плана счетов бюджетного учёта для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных (муниципальных) казённых учреждений, иных юридических лиц, осуществляющих согласно законодательству Российской Федерации бюджетные полномочия получателя бюджетных средств, и инструкции по его применению; порядка ведения бюджетного учёта органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) казёнными учреждениями, иными юридическими лицами, осуществляющими согласно законодательству Российской Федерации бюджетные полномочия получателя бюджетных средств; порядка составления, представления годовой, квартальной бюджетной отчётности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; порядка составления, представления годовой, квартальной бюджетной отчётности государственных (муниципальных) бюджетных, автономных учреждений и иных юридических лиц, осуществляющих согласно законодательству Российской Федерации бюджетные полномочия получателя бюджетных средств; основных бюджетных полномочий субъектов Российской Федерации; порядка исполнения бюджетов; составления отчётности и проведения анализа об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, по операциям со средствами бюджетных и автономных учреждений; взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, иными органами и организациями; стимулирования достижения результатов.
Наличие функциональных знаний: методов бюджетного планирования; принципов бюджетного учёта и отчётности; понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки; норм этики и делового общения; базовых основ информатики, структурного построения информационных систем и особенностей работы с ними.
Наличие базовых умений: умения мыслить системно (стратегически); умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативных умений; умения управлять изменениями; умений в области информационно-коммуникационных технологий: умения оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; умения работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный
интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); умения создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; умения работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; умения работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками). Наличие профессиональных умений: обобщения практики применения методологии учёта государственных финансов, федеральных стандартов бухгалтерского учёта для организаций государственного сектора; навыков оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров; взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей и коллег; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Наличие функциональных умений: подготовки обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа; анализа эффективности и результативности расходования бюджетных средств; разработки и формирования проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе; ведения телефонных разговоров; работы с подведомственными учреждениями по планированию и исполнению бюджета; разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчётов с дебиторами и кредиторами; работы со специализированным программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей: 1С: «Предприятие»; работы со специализированным программным обеспечением, необходимым для взаимодействия с финансовыми органами и органами Федерального казначейства: «Централизованная автоматизированная система «АЦК-Финансы» (далее – «АЦК-Финансы»), «Единая система электронного документооборота» (далее – «ЕСЭД»), «Программа создания и корректировки информационного фонда СКИФ» (далее – СКИФ-БП»).
6.Должностные обязанности: осуществлять учёт лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований; осуществлять учёт сметных (плановых, прогнозных) назначений и объёма финансового обеспечения; осуществлять учёт принимаемых и отложенных обязательств; осуществлять учёт по забалансовым счетам, в т.ч. обеспечивать исполнение обязательств, акций по номинальной стоимости; осуществлять своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учёта фактов хозяйственных жизни; обеспечивать своевременное формирование заявок на оплату расходов Правительства Ульяновской области в системе «АЦК-Финансы» по принятым обязательствам; осуществлять контроль за своевременным исполнением принятых обязательств, обеспечивать своевременное предоставление информации контрактному управляющему об исполнении принятых обязательств; осуществлять контроль за своевременной регистрацией денежных и бюджетных обязательств в системе «АЦК-Финансы»; формировать бухгалтерский отчёт о бюджетных обязательствах (форма по ОКУД 0503128) по Правительству Ульяновской области; осуществлять составление и своевременное предоставление в Министерство финансов Ульяновской области бухгалтерской отчётности по казённым, автономным и бюджетным учреждениям, подведомственным Правительству Ульяновской области; осуществлять финансовый контроль за целевым и рациональным использованием средств областного бюджета Ульяновской области путём проведения ревизий (проверок) в подведомственных учреждениях Правительства Ульяновской области; осуществлять финансовый контроль за целевым и рациональным использованием субвенций, субсидий (в т.ч. грантов), выделенных из областного бюджета Ульяновской области, путём проведения ревизий (проверок); осуществлять проверки в установленном порядке на предмет соблюдения законности, результативности и использования средств областного бюджета Ульяновской области, выделяемых некоммерческим организациям; осуществлять отражение на счетах бухгалтерского учёта расходов по использованию субсидий (в т.ч. грантов); осуществлять учёт расчётов по выданным авансам, в т.ч. по безвозмездным перечислениям текущего характера организациям; осуществлять учёт расчётов по принятым обязательствам, в т.ч. по безвозмездным перечислениям текущего характера организациям; выполнять сроки обработки документов в соответствии с графиком документооборота; осуществлять внутренний финансовый контроль; выполнять сроки обработки документов в соответствии с графиком документооборота; обеспечивать сохранность бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для сдачи в архив Правительства Ульяновской области; готовить информационно-аналитические и методические материалы по вопросам, отнесённым к компетенции департамента; консультировать работников исполнительных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, областных государственных учреждений, подведомственных Правительству Ульяновской области по вопросам, отнесённым к компетенции департамента; обеспечивать проведение мероприятий по вопросам, отнесённым к компетенции департамента; рассматривать обращения граждан и организаций, поступающие в департамент; выполнять иные поручения начальника департамента, начальника Управления; оказывать методическую помощь работникам учреждений, подведомственных Правительству Ульяновской области по вопросам бухгалтерского учёта, контроля, отчётности и экономического анализа; выполнять иные служебные поручения начальника департамента; осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области.
7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соблюдение должностного регламента; своевременность выполнения поставленных задач; выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество проведённых проверок и анализа правильности отражения операций на счетах бухгалтерского учёта); качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок); профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.
Минимальный размер денежного содержания составляет 36683,50 руб/мес
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.
1) Тестирование на знание:
- конкретной профессиональной области
- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области
- делопроизводства
- компьютерной грамотности
- русского языка и литературы
- истории и краеведения
- антикоррупции
- клиентоцентричности
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 20 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).
2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. личное заявление;
2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством
в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа
(за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению
на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7.копия СНИЛС;
8.копия ИНН;
9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов
в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
10. Согласие на обработку персональных данных.
11. Согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса
(по 17.02.2025) по адресу: 432063, г. Ульяновск, площадь Соборная, д.1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 05.03.2025-06.03.2025.
Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по контактному абонентскому номеру телефонной связи: (8422), 58-92-31, 27-91-56, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.
