Объявление о приёме с 11.11.2024 по 02.12.2024 документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства промышленности, инвестиций и науки Ульяновской области
|
Наименование |
Требования к кандидатам |
|
Главный консультант департамента инвестиционной политики |
1. Гражданство Российской Федерации. 2. Достижение возраста 18 лет. 3. Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Уровень образования Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу 5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка). Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; меры по обеспечению безопасности информации при использовании Основ делопроизводства и документооборота. Наличие профессиональных знаний: В сфере законодательства Российской Федерации: 1) Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 2) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; 3) Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 4) Федеральный закон от 21.07.2005 № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях» и подзаконные акты, принятые во исполнение указанного Федерального закона; 5) Федеральный закон от 13.07.2015 № 224-ФЗ «О государственно-частном партнёрстве, муниципально-частном партнёрстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и подзаконные акты, принятые во исполнение указанного Федерального закона; 6) Федеральный закон от 25.02.1999 № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»; 7) Федеральный закон от 09.07.1999 № 160-ФЗ «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации»; 8) Постановление Правительства Российской Федерации от 25.10.2023 № 1782 «Об утверждении общих требований к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление из бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг и проведение отборов получателей указанных субсидий, в том числе грантов в форме субсидий»; 9) Бюджетный кодекс Российской Федерации; 10) Налоговый кодекс Российской Федерации; 11) Закон Ульяновской области от 15.03.2005 № 019-ЗО «О развитии инвестиционной деятельности на территории Ульяновской области» и подзаконные акты, принятые во исполнение указанного Закона Ульяновской области. 12) Закон Ульяновской области от 31.05.2016 № 76-ЗО «О правовом регулировании отдельных вопросов, связанных с участием Ульяновской области в соглашениях о государственно-частном партнёрстве и концессионных соглашениях» и подзаконные акты, принятые во исполнение указанного Закона Ульяновской области; 13) Правила предоставления субсидий из областного бюджета Ульяновской области юридическим лицам в целях возмещения части их затрат по вопросам, относящимся к ведению департамента инвестиционной политики Министерства. Иные профессиональные знания: 1) законодательство о налогах Ульяновской области; 2) нормативные правовые акты Ульяновской области, предусматривающие предоставление мер государственной поддержки инвестиционной деятельности, основные формы и виды государственной поддержки инвестиционной деятельности; 3) порядок заключения соглашений о предоставлении субсидий; 4) основные механизмы финансирования инвестиционных проектов; 5) критерии оценки социально-экономической эффективности инвестиционных проектов; 6) основные положения и критерии заключения инвестиционного соглашения между частным инвестором и органом власти; 7) знание методик оценки инвестиционной привлекательности проекта (чистая приведённая стоимость, простой период окупаемости, дисконтированный период окупаемости, внутренняя норма доходности, коэффициенты покрытия долга); 8) знание практики реализации проектов государственно-частного партнёрства (муниципально-частного партнёрства); 9) основные механизмы финансирования инвестиционных проектов государственно-частного партнёрства (муниципально-частного партнёрства). Наличие функциональных знаний: 1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов в сфере развития инвестиционной деятельности; 2) подготовка заключений Министерства на проекты нормативных правовых актов муниципальных образований Ульяновской области в сфере развития инвестиционной деятельности; 3) осуществление исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций в отношении особо значимых и приоритетных инвестиционных проектов Ульяновской области; 4) рассмотрение обращений в сфере развития инвестиционной деятельности; 5) подготовка и проведение мероприятий (совещаний, советов, комиссий и пр.) по различным вопросам, относящимся к сферам деятельности отдела; 6) подготовка аналитических и справочных материалов по различным вопросам, относящимся к сферам деятельности отдела, ведение деловой переписки. Наличие базовых умений: 1) умения мыслить системно (стратегически); 2) умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 3) коммуникативных умений; 4) умения управлять изменениями; 5) умения в области информационно-коммуникационных технологий: а) умения оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; б) умения работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); в) умения создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; г) умения работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; д) умения работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками). Наличие профессиональных умений: работа с государственными автоматизированными информационными системами, используемых исполнительными органами Ульяновской области, включая ГАС «Управление»; составление прогнозных форм финансовой отчётности инвестиционных проектов (денежные потоки проекта, налоговые и иные обязательные платежи применительно к выбранной юридической схеме проекта); осуществление финансово-экономического анализа деятельности организаций; рассмотрение инвестиционных проектов и координация сопровождения их реализации; рассмотрение обращений предпринимателей и граждан в сфере инвестиционной политики и привлечения инвестиций, а также защиты прав инвесторов. Наличие функциональных умений: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организационное обеспечение; прием и согласование документации, заявок, заявлений; предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений; проведение экспертизы; проведение консультаций. 6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1) изучать опыт регионов по формированию нормативно-правовой базы в сфере развития инвестиционной деятельности, государственной поддержки инвесторов и иным вопросам, отнесённым к компетенции департамента инвестиционной политики Министерства; 2) осуществлять рассмотрение документов на предоставление субсидий из областного бюджета Ульяновской области юридическим лицам в целях возмещения части их затрат по вопросам, относящимся к ведению департамента инвестиционной политики Министерства; 3) осуществлять контроль выполнения условий присвоения инвестиционным проектам статусов приоритетного инвестиционного проекта и особо значимого инвестиционного проекта, а также за исполнением мероприятий, предусмотренных бизнес-планами инвестиционных проектов, которым присвоен статус особо значимого инвестиционного проекта; 4) осуществлять мониторинг проектов государственно-частного партнёрства, концессионных соглашений и иных форм соглашений в государственных автоматизированных информационных системах, используемых исполнительными органами Ульяновской области, включая ГАС «Управление»; 5) участвовать в подготовке планов и отчётов о работе департамента инвестиционной политики Министерства; 6) выполнять иные поручения директора департамента инвестиционной политики Министерства и его заместителя; 7) обеспечивать сохранность конфиденциальной информации (служебной, коммерческой тайны, а также иных конфиденциальных сведений), которая стала известна в процессе выполнения должностных обязанностей; 8) повышать свой профессиональный уровень; 9) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей главный консультант имеет право: принимать участие в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию департамента инвестиционной политики Министерства; докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции; вносить непосредственному руководителю предложения, касающиеся совершенствования работы, конструктивные предложения, касающиеся оптимизации деятельности, предлагать новые пути решения существующих задач; получать от подразделений, образованных в Правительстве Ульяновской области, исполнительных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, иных лиц и организаций информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; визировать проекты правовых актов, писем, служебных и докладных записок, исполнителем которых он является; пользоваться в установленном порядке средствами правового, документационного, информационного, материально-технического и иного обеспечения, имеющимися в распоряжении Министерства. Главный консультант осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями директора департамента инвестиционной политики Министерства и его заместителя. Главный консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области. 7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов, количество рассмотренных документов); своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок, а также ошибок в расчётах); профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; соблюдение служебной дисциплины. |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.
Минимальный размер денежного содержания составляет 33068,80 руб/мес.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.
1) Тестирование на знание:
- конкретной профессиональной области
- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области
- делопроизводства
- компьютерной грамотности
- русского языка и литературы
- истории и краеведения
- антикоррупции;
- клинтоцентричности.
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 20 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).
2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. Личное заявление на имя заместителя Председателя Правительства Ульяновской области – Министра промышленности, инвестиций и науки Ульяновской области;
2. Заполненную (в формате «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 4х6 см.;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все страницы);
7. Копия СНИЛС;
8. Копия ИНН;
9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за период с 01.01.2021 по 31.12.2023 гг.).
10. Согласие на обработку персональных данных.
11. Согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 02.12.2024) по адресу: 432017, г. Ульяновск, площадь Соборная, д.1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00 Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –24.12.2024 – 27.12.2024.
Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.


