Объявление о приёме с 01.10.2024 по 21.10.2024 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей в Министерстве транспорта Ульяновской области
|
Наименование группы |
Требования к кандидатам |
|
1) Ведущая группа |
1. Гражданство Российской Федерации. 2. Достижение возраста 18 лет. 3. Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Уровень образования - наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.
5. Знания и умения Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка). Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: 1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая: а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); 2) основных положений законодательства о персональных данных, включая: а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; 3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; 4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая: а) понятие и виды электронных подписей; б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота. Наличие профессиональных знаний: В сфере законодательства Российской Федерации: Трудового кодекса Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Налоговый кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федерального закона от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федеральный закон от 17 июля 2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; Федеральный закон от 21.11.2011 № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»; Законодательство субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях. Иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей. Иные профессиональные знания: знание основ государственного устройства и управления; знание правил юридической техники; знание основных принципов обеспечения единства правового пространства Российской Федерации. знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере бесплатной юридической помощи и правового просвещения; Наличие функциональных знаний: структуры и полномочий исполнительных органов Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных органов Ульяновской области; централизованной и смешанной форм ведения делопроизводства; системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебный распорядок Министерства; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией. Наличие базовых умений: 1) умение мыслить системно (стратегически); 2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 3) коммуникативные умения; 4) умение управлять изменениями; 5) умения в области информационно-коммуникационных технологий: а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); в) умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками); 6) управленческие умения: а) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; в) умение вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций. Наличие профессиональных умений: работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне; умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования; использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера; использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов; умение собирать, обобщать, анализировать и оценивать информацию о состоянии законодательства Российской Федерации. Наличие функциональных умений: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; участие в проведении мониторинга правоприменения; подготовка нормативных правовых актов и методических рекомендаций по вопросам, входящим в компетенцию Министерства.
6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: - разрабатывать и осуществлять правовую экспертизу проектов постановлений и распоряжений Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области и других нормативных правовых актов; - разрабатывать и осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, распоряжений, договоров и других правовых актов Министерства; - подготавливать самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями предложения о внесении изменений или отмене (признании утратившими силу) проектов, проектов указов и распоряжений Губернатора Ульяновской области, проектов постановлений и распоряжений Правительства Ульяновской области, а также приказов, распоряжений и других правовых актов Министерства; - подготавливать самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями заключения по проектам нормативно-правовых актов, поступающих в Министерство; - обобщать совместно с другими структурными подразделениями практику применения законодательства, разрабатывать предложения по его совершенствованию и вносить их на рассмотрение заместителю директора департамента; - участвовать в установленном порядке в подготовке проектов внешнеэкономических соглашений Ульяновской области и соглашений Ульяновской области с иными субъектами Российской Федерации, проводить правовую экспертизу проектов указанных соглашений; - представлять в установленном порядке интересы Министерства в судах, других органах и организациях; - оказывать работникам Министерства, предприятиям, учреждениям и организациям в установленной сфере деятельности правовую помощь по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства; - участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Министерства; - в установленном порядке рассматривать письма и обращения граждан и организаций по вопросам, отнесённым к компетенции Министерства; - в установленном порядке участвовать в рассмотрении актов прокурорского реагирования, внесённых по вопросам, отнесённым к компетенции Министерства; - в установленном порядке осуществлять антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов Ульяновской области, разрабатываемых Министерством, а также нормативных правовых актов Министерства; - обязан соблюдать Кодекс профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, Стандарт ведения телефонных переговоров; Ведущий консультант обязан: соблюдать ограничения и запреты, установленные федеральными законами и законами Ульяновской области; соблюдать служебный распорядок Министерства; не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; представлять предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера; соблюдать требования, установленные федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иные нормативные правовые акты о противодействии коррупции; соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным Законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ и другими федеральными законами; уведомлять Министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных переговоров; В целях исполнения возложенных должностных обязанностей ведущий консультант имеет право: принимать участие в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию государственного органа; докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции; вносить непосредственному руководителю предложения, касающиеся совершенствования работы, конструктивные предложения, касающиеся оптимизации деятельности, предлагать новые пути решения существующих задач; получать от подразделений государственного органа, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, иных лиц и организаций информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; пользоваться в установленном порядке средствами правового, документального, информационного, материально-технического и иного обеспечения, имеющимися в распоряжении государственного органа. Ведущий консультант осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями Министра транспорта Ульяновской области. Ведущий консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.
7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: - выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных проектов нормативных правовых актов, количество проведённых проверок, количество проведённых мероприятий обучающего характера и т.д.); - своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; - качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок); - профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами). |
|
2) Ведущая группа |
1. Гражданство Российской Федерации. 2. Достижение возраста 18 лет. 3. Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Уровень образования - наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.
5. Знания и умения Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка). Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: 1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая: а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); 2) основных положений законодательства о персональных данных, включая: а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; 3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; 4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая: а) понятие и виды электронных подписей; б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота. Наличие профессиональных знаний: В сфере законодательства Российской Федерации: Трудового кодекса Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Налоговый кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федерального закона от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федеральный закон от 17 июля 2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; Федеральный закон от 21.11.2011 № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»; Законодательство субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях. Иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей. Иные профессиональные знания: знание основ государственного устройства и управления; знание правил юридической техники; знание основных принципов обеспечения единства правового пространства Российской Федерации; знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере бесплатной юридической помощи и правового просвещения; Наличие функциональных знаний: структуры и полномочий исполнительных органов Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных органов Ульяновской области; централизованной и смешанной форм ведения делопроизводства; системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебный распорядок Министерства; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией. Наличие базовых умений: 1) умение мыслить системно (стратегически); 2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 3) коммуникативные умения; 4) умение управлять изменениями; 5) умения в области информационно-коммуникационных технологий: а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); в) умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками); 6) управленческие умения: а) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; в) умение вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций. Наличие профессиональных умений: работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне; умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования; использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера; использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов; умение собирать, обобщать, анализировать и оценивать информацию о состоянии законодательства Российской Федерации. Наличие функциональных умений: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; участие в проведении мониторинга правоприменения; подготовка нормативных правовых актов и методических рекомендаций по вопросам, входящим в компетенцию Министерства.
6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: - разрабатывать и осуществлять правовую экспертизу проектов постановлений и распоряжений Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области и других нормативных правовых актов; - разрабатывать и осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, распоряжений, договоров и других правовых актов Министерства; - подготавливать самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями предложения о внесении изменений или отмене (признании утратившими силу) проектов, проектов указов и распоряжений Губернатора Ульяновской области, проектов постановлений и распоряжений Правительства Ульяновской области, а также приказов, распоряжений и других правовых актов Министерства; - подготавливать самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями заключения по проектам нормативно-правовых актов, поступающих в Министерство; - обобщать совместно с другими структурными подразделениями практику применения законодательства, разрабатывать предложения по его совершенствованию и вносить их на рассмотрение заместителю директора департамента; - участвовать в установленном порядке в подготовке проектов внешнеэкономических соглашений Ульяновской области и соглашений Ульяновской области с иными субъектами Российской Федерации, проводить правовую экспертизу проектов указанных соглашений; - представлять в установленном порядке интересы Министерства в судах, других органах и организациях; - оказывать работникам Министерства, предприятиям, учреждениям и организациям в установленной сфере деятельности правовую помощь по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства; - участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Министерства; - в установленном порядке рассматривать письма и обращения граждан и организаций по вопросам, отнесённым к компетенции Министерства; - в установленном порядке участвовать в рассмотрении актов прокурорского реагирования, внесённых по вопросам, отнесённым к компетенции Министерства; - в установленном порядке осуществлять антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов Ульяновской области, разрабатываемых Министерством, а также нормативных правовых актов Министерства; - обязан соблюдать Кодекс профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, Стандарт ведения телефонных переговоров; Консультант обязан: соблюдать ограничения и запреты, установленные федеральными законами и законами Ульяновской области; соблюдать служебный распорядок Министерства; не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; представлять предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера; соблюдать требования, установленные федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иные нормативные правовые акты о противодействии коррупции; соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным Законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ и другими федеральными законами; уведомлять Министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных переговоров. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей консультант имеет право: принимать участие в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию государственного органа; докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции; вносить непосредственному руководителю предложения, касающиеся совершенствования работы, конструктивные предложения, касающиеся оптимизации деятельности, предлагать новые пути решения существующих задач; получать от подразделений государственного органа, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, иных лиц и организаций информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; пользоваться в установленном порядке средствами правового, документального, информационного, материально-технического и иного обеспечения, имеющимися в распоряжении государственного органа. Консультант осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями Министра транспорта Ульяновской области, Консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.
7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: - выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных проектов нормативных правовых актов, количество проведённых проверок, количество проведённых мероприятий обучающего характера и т.д.); - своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; - качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок); - профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами). |
|
3) Ведущая группа |
1. Гражданство Российской Федерации. 2. Достижение возраста 18 лет. 3. Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Уровень образования - наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.
5. Знания и умения Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка). Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: 1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая: а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); 2) основных положений законодательства о персональных данных, включая: а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; 3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; 4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая: а) понятие и виды электронных подписей; б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота. Наличие профессиональных знаний: В сфере законодательства Российской Федерации: Воздушный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 2 мая 2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 10 января 2003 № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации»; Федеральный закон от 10 января 2003 № 18-ФЗ «Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 февраля 2003 № 29-ФЗ «Об особенностях управления и распоряжения имуществом железнодорожного транспорта»; Федеральный закон от 27 июля 2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Федеральный закон от 9 февраля 2007 № 16-ФЗ «О транспортной безопасности»; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Закон Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»; распоряжение Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2021 № 3363-р «О Транспортной стратегии Российской Федерации до 2030 года с прогнозом на период до 2035 года»; распоряжение Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2021 № 3363-р «О Транспортной стратегии Российской Федерации до 2030 года с прогнозом на период до 2035 года»; Международные соглашения Российской Федерации в области железнодорожного транспорта. Иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей. Иные профессиональные знания: организации работы кадровой службы; перечня государственных наград Российской Федерации; процедуры ходатайства о награждении; процедуры поощрения и награждения за гражданскую службу; нормы этики и делового общения. Наличие базовых умений: 1) умение мыслить системно (стратегически); 2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 3) коммуникативные умения; 4) умение управлять изменениями; 5) умения в области информационно-коммуникационных технологий: а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); в) умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование сохранение и печать; д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками); 6) управленческие умения: а) умение руководить подчинёнными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение; б) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; в) умение вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций. Наличие профессиональных умений: планирование работы, контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений; своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; составление запросов, уведомлений, отчетности, административных протоколов; организация и проведение профилактических и контрольных (надзорных) мероприятий; передовой отечественный и зарубежный опыт в области железнодорожного транспорта. понятие федеральных целевых программ и межгосударственных целевых программ. Наличие функциональных умений: ведение личных дел, трудовых книжек государственных гражданских; служащих, работа со служебными удостоверениями; организация и нормирование труда; разработка проектов организационных и распорядительных документов по кадрам; хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; работа с информационными системами и базами данных по ведению, учёту кадров.
6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: принимать участие в мониторинге ситуации на предприятиях транспортного комплекса в сфере железнодорожного, воздушного транспорта Ульяновской области; участвовать в разработке проектов законодательных и иных региональных нормативных актов в сфере железнодорожного, воздушного транспорта; участвовать в подготовке и проведении совещаний, заседаний по проблемным вопросам железнодорожного, воздушного транспорта; оказывать методическую помощь предприятиям транспортного комплекса в сфере железнодорожного, воздушного транспорта; рассматривать в пределах своей компетенции обращения граждан и организации по вопросам деятельности железнодорожного, воздушного транспорта; принимать участие в подготовке проектов соглашений на предоставление субсидий из областного бюджета Ульяновской области предприятиям железнодорожного, воздушного транспорта; принимать участие в реализации Соглашения между Ульяновской областью и ОАО «РЖД» о взаимодействии и сотрудничестве; готовить предложения по оптимизации маршрутной сети в пригородном сообщении железнодорожным транспортом; готовить предложения по внесению изменений в расписание движения поездов дальнего следования и пригородного сообщения; принимать участие в формировании государственного заказа на организацию движения пригородных поездов на территории Ульяновской области; совместно со структурными подразделениями департамента транспорта Министерства разрабатывает мероприятия по обеспечению безубыточности деятельности предприятий железнодорожного, воздушного транспорта, совершенствованию системы управления и экономических механизмов регулирования работы предприятий; принимать участие в расчёте субсидий на компенсацию недополученных доходов от регулирования тарифов, перечисляемых пригородным пассажирским компаниям, осуществляющим перевозку пассажиров железнодорожным транспортом в пригородном сообщении; участвовать в реализации государственных программ в сфере железнодорожного, воздушного транспорта; осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя. Референт обязан: соблюдать ограничения и запреты, установленные федеральными законами и законами Ульяновской области; соблюдать служебный распорядок Министерства; не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; представлять предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера; соблюдать требования, установленные федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иные нормативные правовые акты о противодействии коррупции; соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным Законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ и другими федеральными законами; уведомлять Министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных переговоров. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей референт имеет право: принимать участие в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию государственного органа; докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции; вносить непосредственному руководителю предложения, касающиеся совершенствования работы, конструктивные предложения, касающиеся оптимизации деятельности, предлагать новые пути решения существующих задач; получать от подразделений государственного органа, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, иных лиц и организаций информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; пользоваться в установленном порядке средствами правового, документального, информационного, материально-технического и иного обеспечения, имеющимися в распоряжении государственного органа. Референт осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями Министра транспорта Ульяновской области. Референт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.
7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: - выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов, количество проведённых проверок, количество проведённых мероприятий обучающего характера и т.д.); - своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; - качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок); - профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами). |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 09:00, окончания службы – 18:00. Перерыв для отдыха и питания с 13:00 – до 14:00.
Минимальный размер денежного содержания составляет от 26970,00 руб./мес.
Расположение рабочего места: г. Ульяновск.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул. Фруктовая, д. 7.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемым должностям гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.
1) Тестирование на знание:
- конкретная профессиональная область (профессиональный тест);
- Конституция РФ и основы Конституционного устройства РФ;
- законодательство о государственной гражданской службе РФ;
- законодательство РФ о противодействии коррупции;
- информационные технологии (информационная безопасность) и цифровая трансформация;
- история Отечества и краеведение;
- государственный язык РФ;
- клиентоцентричность.
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 20 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).
2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. Личное заявление на имя Заместителя Председателя Правительства Ульяновской области - Министра транспорта Ульяновской области;
2. Заполненную в электронном виде (формат «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 3x4 см.;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ему ученой степени, ученого звания заверенные нотариусами или иными должностными лицами, уполномоченными на совершение нотариальных действий в соответствии с требованиями Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, или кадровой службой по месту службы (работы);
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7. Копия СНИЛС;
8. Копия ИНН;
9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
10. Согласие на обработку персональных данных.
11. Согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 21.10.2024 включительно) по адресу: 432017, г. Ульяновск, площадь Соборная, д.1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 13.11.2024 по 15.11.2024.
Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422) 27-91-56, 58-92-31, (с 1100 – до 1300), на сайте: www.kadr.ulgov.ru


