Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства финансов Ульяновской области
|
Наименование |
Требования к кандидатам |
|
Ведущая группа должностей |
1.Гражданство Российской Федерации 2.Достижение возраста 18 лет 3.Владение государственным языком Российской Федерации 4. Уровень образования Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу. 5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка). Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; меры по обеспечению безопасности информации при использовании Наличие профессиональных знаний: в сфере законодательства Российской Федерации: Бюджетный кодекс Российской Федерации; 2) Гражданский кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон «О федеральном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период»; Закон Ульяновской области от 02.10.2012 № 123-ЗО «Об особенностях бюджетного процесса в Ульяновской области»; закон Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области; постановление Правительства Ульяновской области от 01.06.2018 № 246-П «Об утверждении Правил составления проекта областного бюджета Ульяновской области и проекта бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ульяновской области на очередной финансовый год и плановый период»; постановление Правительства Ульяновской области от 11.02.2020 № 48-П «О мерах по обеспечению исполнения областного бюджета Ульяновской области»; постановление Губернатора Ульяновской области от 02.12.2016 № 113 «Об утверждении правил подготовки и издания правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области»; Указ Губернатора Ульяновской области от 30.06.2017 № 25«О Комиссии по бюджетным проектировкам на очередной финансовый год и плановый период»; распоряжение Губернатора Ульяновской области от 20.05.2013 № 174-р «Об утверждении Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области»; приказ Министерства финансов Ульяновской области от 14.09.2010 № 37-пр «О коллегии Министерства финансов Ульяновской области»; приказ Министерства финансов Ульяновской области от 15.06.2016 № 44-пр «Об утверждении Порядка и Методики планирования бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области на очередной финансовый год и плановый период»; приказ Министерства финансов Ульяновской области от 17.05.2019 № 27-пр «Об утверждении Порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи областного бюджета Ульяновской области и бюджетных росписей главных распорядителей средств областного бюджета Ульяновской области (главных администраторов источников финансирования дефицита областного бюджета Ульяновской области)»; прочие нормативные правовые акты, регламентирующие финансовые вопросы. Иные профессиональные знания: ежегодное Послание Президента Российской Федерации к Федеральному собранию Российской Федерации; понятия и термины, применяемые в бюджетном законодательстве Российской Федерации; бюджетная классификация Российской Федерации; основы формирования бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; основы исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые необходимы в процессе исполнения должностных обязанностей, отраженных в настоящем должностном регламенте. Наличие функциональных знаний: понятие структуры бюджетной системы Российской Федерации; понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе; понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; классификация моделей государственной политики; задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан. Наличие базовых умений: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умения в области информационно-коммуникационных технологий: умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками); Наличие профессиональных умений: подготовка и согласование проекта закона об областном бюджете Ульяновской области на очередной финансовый год и на плановый период; подготовка и согласование проектов законов о внесении изменений в закон об областном бюджете Ульяновской области на текущий финансовый год и на плановый период; подготовка и согласование проекта закона об исполнении областного бюджета Ульяновской области; подготовка аналитической информации об областном и консолидированном бюджетах Ульяновской области. Наличие функциональных умений: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства. 6.Должностные обязанности: готовить проект областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период совместно со структурными подразделениями Министерства финансов Ульяновской области; готовить проект закона Ульяновской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период, материалы к нему для рассмотрения Правительство и Законодательным Собранием Ульяновской области, согласовывает названный проект в установленном порядке; готовить поправки к проекту закона Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на очередной финансовый год и на плановый период для рассмотрения его Законодательным Собранием Ульяновской области во втором чтении (на основании предложений структурных подразделений Министерства финансов Ульяновской области). готовить проекты законов Ульяновской области о внесении изменений в закон Ульяновской области об областном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период, согласовывает названные проекты в установленном порядке; готовить проект закона Ульяновской области об исполнении областного бюджета Ульяновской области за отчётный финансовый год и материалы к нему; готовить проекты распоряжений Правительства Ульяновской области об исполнении областного бюджета Ульяновской области за отчётный квартал; проверять отчёты главных распорядителей бюджетных средств областного бюджета в части бюджетных ассигнований; готовить информационные аналитические материалы по исполнению областного и консолидированного бюджетов Ульяновской области; готовить оперативную информацию об отдельных показателях исполнения консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации за отчётный месяц; осуществлять контроль за своевременностью и правильностью составления сводной бюджетной росписи областного бюджета и учёта изменений, вносимых в неё в процессе исполнения; вносить данные в программу создания и корректировки информационного фонда «СКИФ» в части плановых назначений областного бюджета для представления в Министерство финансов Российской Федерации; готовить необходимые материалы для заседания Правительственной комиссии по бюджетным проектировкам на очередной финансовый год и плановый период, коллегии Министерства финансов Ульяновской области, семинаров и других совещаний по вопросам формирования областного бюджета и исполнения областного и консолидированного бюджетов Ульяновской области;) повышать свой профессиональный уровень путём изучения действующего законодательства Российской Федерации и Ульяновской области, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, приказов Министерства финансов Российской Федерации, указов Губернатора Ульяновской области, постановлений Губернатора и Правительства Ульяновской области и других нормативных документов, касающихся налогового и бюджетного законодательства, а также путём участия 7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: полнота, точность, своевременность и актуальность подготовленных информационных аналитических материалов; соответствие подготовленных проектов нормативных правовых актов, управленческих и иных решений законодательству, полнота и актуальность указанных проектов и решений; отсутствие просроченных контрольных поручений, своевременная подготовка и внесение предложений в рамках закреплённых полномочий; наличие заинтересованности в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных перед государственным служащим задач, внедрение инновационных решений, направленных на усовершенствование работы отдела; соответствие требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, постоянное самообучение, повышение уровня профессиональных знаний. Минимальный размер денежного содержания составляет 30665,20 руб/мес. |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–08.00, окончания службы –17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00–до 13.00.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Радищева ул., д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.
1) Тестирование на знание:
- конкретной профессиональной области
- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области
- делопроизводства
- компьютерной грамотности
- русского языка и литературы
- истории и краеведения
- антикоррупции
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).
2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. личное заявление;
2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ему ученой степени, ученого звания, заверенные нотариусами или иными должностными лицами, уполномоченными на совершение нотариальных действий в соответствии с требованиями Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, или кадровой службой по месту службы (работы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7.копия СНИЛС;
8.копия ИНН;
9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов
в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
10. Согласие на обработку персональных данных.
11. Согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 15.08.2024) по адресу: 432063, г. Ульяновск, площадь Соборная, д.1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 09.09.2024 – 13.09.2024.
Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27,
(с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.


