Объявление о приёме с 31.05.2024 по 20.06.2024 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы в Агентстве ветеринарии Ульяновской области

Наименование
группы резервируемых должностей

Требования к кандидатам

Ведущая группа должностей

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Наличие высшего образования высшего образования.

Требования к стажу не предъявляются.

5. Знания и умения:

Базовые знания:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Основ Конституции Российской Федерации, законодательства

о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.

В области информационно-коммуникационных технологий:

1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей;

в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов),

к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

2) основных положений законодательства о персональных данных, включая:

а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при

их обработке в информационных системах;

3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота;

4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

а) понятие и виды электронных подписей;

б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью.

Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

1) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

2) Гражданского кодекса Российской Федерации;

3) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

4) Федерального закона от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

6) Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

7) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

8) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»;

9) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

10) Федерального закона от 27.12.2018 № 498-ФЗ «Об ответственном обращении с животными и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

11) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

12) Закона Российской Федерации от 14.05.1993 № 4979-1 «О ветеринарии»;

13) приказа Министерства финансов Российской Федерации от 21.11.2019 № 196н «Об утверждении федерального стандарта внутреннего финансового аудита «Определения, принципы и задачи внутреннего финансового аудита» (далее - федеральный стандарт внутреннего финансового аудита).

Иные профессиональные знания:

1) понятия ветеринарии;

2) нормативно-правового регулирования в ветеринарии;

3) полномочий Российской Федерации и субъектов Российской Федерации в области ветеринарии;

4) ответственности за нарушение ветеринарного законодательства;

5) основных принципов организации плановой и внеплановой проверки;

Наличие функциональных знаний:

1) знание законодательства в сфере бухгалтерского учёта бюджетных организаций;

2) инструкции по ведению бухгалтерского учёта в бюджетном учреждении.

Наличие базовых умений:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями;

5) умения в области информационно-коммуникационных технологий:

а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

в) умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);

6) управленческие умения:

а) умение руководить подчинёнными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение;

б) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие

решения;

в) умение вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций.

Наличие профессиональных умений:

1) профессиональные умения оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;

2) ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами и организациями;

3) планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий при исполнении управленческих решений, продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;

4) стимулирования достижения результатов;

5) требовательности;

6) пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;

7) систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков;

8) подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

9) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных умений:

1) навыки работы со специализированным программным обеспечением, необходимым для взаимодействия с государственными финансовыми органами и Федеральным казначейством («1С: Предприятие 8.2», «АЦК-Планирование», «АЦК-Финансы», программные комплексы «СКИФ», «Клиент СЭД»);

2) владения программным обеспечением по ведению бухгалтерского учёта бюджетного учреждения;

3) обеспечения качества подготовки статистических и информационных отчётов, свободного ориентирования в постановке учёта и отчётности

6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1) обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации, а также положений правовых актов, регулирующих организацию

и осуществление внутреннего финансового аудита, включая федеральные стандарты внутреннего финансового аудита и ведомственных (внутренних) актов Агентства;

2) представлять на утверждение Руководителю план проведения аудиторских мероприятий;

3) проводить анализ организации (обеспечения выполнения) бюджетных процедур учета и отчетности;

4) проводить выявление (обнаружение) рисков искажения бюджетной отчетности;

5) определять объекты бюджетного учета, способы их изучения;

6) проводить анализ выполнения бюджетных процедур учета и отчетности, в том числе оценивать законность, своевременность и полноту формирования финансовых и первичных учетных документов, своевременность их передачи для регистрации содержащихся в них данных;

7) оценивать надежность внутреннего финансового контроля в отношении бюджетных процедур учета и отчетности;

8) оценивать риски искажения бюджетной отчетности;

9) формировать предложения и рекомендации о повышении качества финансового менеджмента, в том числе предложения о мерах по минимизации (устранению) бюджетных рисков и по организации внутреннего финансового контроля;

10) учитывать передачу полномочий по ведению бюджетного учета, составлению и представлению бюджетной отчетности Централизованной бухгалтерии запрашивать у Централизованной бухгалтерии необходимые для осуществления внутреннего финансового аудита документы и фактические данные, прочую информацию, в том числе для ведения реестра бюджетных рисков, а также планирования и проведения аудиторских мероприятий;

11) по результатам проведения аудиторских мероприятий формирует заключение, содержащее информацию:

а) о надежности осуществляемого в главном администраторе бюджетных средств внутреннего финансового контроля за организацией (обеспечением выполнения) и выполнением следующих операций (действий) главного администратора бюджетных средств:

по составлению первичных учетных документов, которыми оформлены факты хозяйственной жизни, и передаче первичных учетных документов Централизованной бухгалтерии;

по проведению инвентаризации в главном администраторе бюджетных средств, передавшем полномочия по ведению бюджетного учета, составлению и представлению бюджетной отчетности, перед составлением годовой бюджетной отчетности;

по передаче Централизованной бухгалтерии информации и (или) документов (сведений), необходимых для осуществления централизуемых полномочий, включая обеспечение полноты и нейтральности данных пояснительной записки к бюджетной отчетности;

б) о наличии (отсутствии) признаков и (или) фактов, влияющих на достоверность бюджетной отчетности главного администратора бюджетных средств, на основании проведенных аудиторских мероприятий в отношении:

первичных учетных документов главного администратора бюджетных средств;

процедур оформления, передачи в Централизованную бухгалтерию первичных учетных документов с целью подтверждения законности, полноты, правильности и своевременности их формирования и передачи;

информации и (или) документов (сведений), передаваемых Централизованной бухгалтерии для формирования пояснительной записки к бюджетной отчетности главного администратора бюджетных средств;

12) своевременно сообщает Руководителю о нарушениях должностными лицами (работниками) субъекта внутреннего финансового аудита (членами аудиторской группы) принципов внутреннего финансового аудита, о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также о выявленных признаках коррупционных и иных правонарушений;

13) использовать информацию, полученную при осуществлении внутреннего финансового аудита, исключительно в целях исполнения должностных обязанностей;

14) своевременно сообщает Руководителю о выявленных признаках коррупционных и иных правонарушениях;

15) осуществлять контроль за полнотой, качеством и сроками рассмотрения поступивших обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию главного консультанта.

16) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области.

В целях исполнения возложенных должностных обязанностей главный консультант имеет право:

1) докладывать Руководителю обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции;

2) вносить предложения Руководителю по совершенствованию работы, в пределах своей компетенции;

3) в пределах установленных должностных обязанностей и по поручению руководства представлять интересы Агентства в других органах, организациях и учреждениях Ульяновской области;

4) принимать участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других организационных мероприятий по вопросам, отнесённым к его компетенции;

5) получать от органов исполнительной власти информацию

и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

6) вносить Руководителю конструктивные предложения по оптимизации деятельности подразделения, предлагать новые пути решения существующих задач.

Главный консультант осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями руководителя Агентства.

Главный консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности (при необходимости указываются виды ответственности) в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

1) своевременность решения поставленных задач;

2) производительность, соблюдения дисциплины (отсутствие прогулов, опозданий и т.п.);

3) заинтересованность в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных задач;

4) отсутствие замечаний со стороны руководства;

5) своевременное представление качественных отчётов и аналитических материалов;

6) профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

7) соблюдение служебной дисциплины.