Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Правительства Ульяновской области
|
Наименование |
Требования к кандидатам |
|
Заместитель начальника департамента внутреннего государственного финансового контроля контрольного управления администрации Губернатора Ульяновской области |
1.Гражданство Российской Федерации 2.Достижение возраста 18 лет 3.Владение государственным языком Российской Федерации 4. Уровень образования Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (за исключением случая получения высшего профессионального образования до 29.08.1996 либо назначения на соответствующую должность до 01.07.2016). Наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. 5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка). Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией Наличие профессиональных знаний: В сфере законодательства Российской Федерации: Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте»; Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 21.11.2019 № 195н «Об утверждении федерального стандарта внутреннего финансового аудита «Права и обязанности должностных лиц (работников) при осуществлении внутреннего финансового аудита»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 21.11.2019 № 196н «Об утверждении федерального стандарта внутреннего финансового аудита «Определения, принципы и задачи внутреннего финансового аудита»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 18.12.2019 № 237н «Об утверждении федерального стандарта внутреннего финансового аудита «Основания и порядок организации, случаи и порядок передачи полномочий по осуществлению внутреннего финансового аудита»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 22.05.2020 № 91н «Об утверждении федерального стандарта внутреннего финансового аудита «Реализация результатов внутреннего финансового аудита»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 05.08.2020 № 160н «Об утверждении федерального стандарта внутреннего финансового аудита «Планирование и проведение внутреннего финансового аудита»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.09.2021 № 120н «Об утверждении федерального стандарта внутреннего финансового аудита «Осуществление внутреннего финансового аудита в целях подтверждения достоверности бюджетной отчётности и соответствия порядка ведения бюджетного учёта единой методологии бюджетного учёта, составления, представления и утверждения бюджетной отчётности» и о внесении изменений в некоторые приказы Министерства финансов Российской Федерации по вопросам осуществления внутреннего финансового аудита»; нормативных правовых актов, устанавливающих в соответствии требованием Бюджетного кодекса Российской Федерации: единую методологию бюджетного (бухгалтерского) учёта, составления, представления и утверждения бюджетной отчётности (бухгалтерской (финансовой) отчетности государственных (муниципальных) учреждений); формы документов, необходимых для реализации полномочий по осуществлению бюджетного (бухгалтерского) учёта; единую методологию бюджетной классификации Российской Федерации, бюджетной отчётности; методологическое руководство по бухгалтерскому учёту и отчётности юридических лиц независимо от их организационно-правовых форм; общие требования к порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет казённых учреждений; общие требования к нормативным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам; федеральные стандарты бухгалтерского учёта. Иные профессиональные знания: Устава Ульяновской области; Закона Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 02.10.2012 № 123-ЗО «Об особенностях бюджетного процесса в Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 20.07.2012 № 89-ЗО «О противодействии коррупции в Ульяновской области»; указа Губернатора Ульяновской области от 28.12.2022 № 175 «О системе и структуре исполнительных органов Ульяновской области»; постановления Правительства Ульяновской области от 26.11.2021 № 603-П «Об утверждении Правил организации и осуществления Правительством Ульяновской области внутреннего финансового аудита»; распоряжения Губернатора Ульяновской области от 21.10.2022 № 1093-р «Об утверждении Положения о контрольном управлении администрации Губернатора Ульяновской области и признании утратившими силу отдельных распоряжений Губернатора Ульяновской области»; практики применения законодательства о бюджетном (бухгалтерском) учёте. Наличие функциональных знаний: понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков; понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки; методов бюджетного планирования; принципов бюджетного учёта и отчётности. Наличие базовых умений: умения мыслить системно (стратегически); умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативных умений; умения управлять изменениями; умений в области информационно-коммуникационных технологий: умения оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; умения работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); умения создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; умения работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; умения работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками). Наличие профессиональных умений: планирования аудиторских мероприятий; организации, подготовки и проведения аудиторских мероприятий, а также обеспечения подготовки заключений по результатам проведённых аудиторских мероприятий; работы с информационными ресурсами и базами данных, в том числе Наличие функциональных умений: анализа эффективности и результативности расходования бюджетных средств; разработки и формирования проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе; определения оптимальных методов и инструментов внутреннего финансового аудита; применения методов эффективного планирования, организации мероприятий внутреннего финансового аудита. 6.Должностные обязанности: соблюдать требования законодательства Российской Федерации, а также положения правовых актов, регулирующих организацию 7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соответствие требованиям, предъявляемым к должности; владение современными профессиональными технологиями; своевременность выполнения поставленных задач; соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям; соблюдение трудовой дисциплины. Минимальный размер денежного содержания составляет 40352,40 руб/мес |
|
Главный советник департамента судебной практики государственно-правового управления администрации Губернатора Ульяновской области |
1.Гражданство Российской Федерации 2.Достижение возраста 18 лет 3.Владение государственным языком Российской Федерации 4. Уровень образования Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (за исключением случая получения высшего профессионального образования до 29.08.1996). Наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. 5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка). Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных Наличие профессиональных знаний: в сфере законодательства Российской Федерации: Федерального конституционного закона от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»; Гражданского кодекса Российской Федерации (частей первой, второй, третьей и четвертой); Федерального закона от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»; Закона Российской Федерации от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей»; Семейного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 21.11.2011 № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»; Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»; Федерального закона от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»; Земельного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 25.06.2002 № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»; Трудового кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»; Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; Федерального закона от 24.10.1997 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации»; Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»; Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»; Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»; Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»); Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»; Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации; Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации; Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Бюджетного кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации; иных правовых актов Российской Федерации, регулирующих соответствующие сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей. Иные профессиональные знания: нормативных правовых актов Ульяновской области, договоров, соглашений и дополнительных соглашений к ним, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере гражданского, земельного, жилищного, градостроительного, бюджетного законодательства, законодательства о труде, социального обеспечения, здравоохранения, образования, науке и культуре; судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере гражданского, земельного, жилищного, градостроительного, бюджетного законодательства, законодательства о труде, социального обеспечения, здравоохранения, образования, науке и культуре. Наличие функциональных знаний: порядка ведения дел в судах различной инстанции; ведения исковой и претензионной работы; понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков; понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки; понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапов, ключевых принципов и технологий разработки; классификации моделей государственной политики; понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан. Наличие базовых умений: умения мыслить системно (стратегически); умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативных умений; умения управлять изменениями; умений в области информационно-коммуникационных технологий: умения оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; умения работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); умения создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; умения работать с текстовыми документами, электронными таблицами Наличие профессиональных умений: работы со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне; выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования; использования официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера; использования правил юридической техники для составления нормативных правовых актов. наличие функциональных умений: разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовки методических рекомендаций, разъяснений; подготовки аналитических, информационных и других материалов; проведения мониторинга применения законодательства; подготовки официальных отзывов на проекты федеральных законов; подготовки ответов по обращению граждан и организаций. 6.Должностные обязанности: представлять интересы Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области в судебных органах судебной системы Российской Федерации; представлять интересы Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области в правоохранительных органах, органах прокуратуры и органах, осуществляющих государственный контроль (надзор) и муниципальный контроль; проводить подготовку письменных отзывов, подборку необходимых документов и материалов по предъявленным к Губернатору Ульяновской области, Правительству Ульяновской области исковым требованиям; осуществлять организацию работы в пределах своей компетенции по исполнительному производству, в том числе обжалование действий и решений судебных приставов-исполнителей; осуществлять обжалование судебных актов в установленном порядке; проводить правовую экспертизу проектов договоров, соглашений Правительства Ульяновской области и дополнительных соглашений к ним, поступающих в Управление на согласование; разрабатывать договоры, соглашения и дополнительные соглашения к ним, в пределах компетенции Управления; осуществлять подготовку официальных отзывов, предложений и замечаний от имени Правительства Ульяновской области на проекты федеральных законов; осуществлять рассмотрение поступающих Губернатору Ульяновской области и в Правительство Ульяновской области обращений граждан и организаций по вопросам, отнесённым к компетенции Управления; осуществлять анализ и обобщение судебной практики; осуществлять взаимодействие с юридическими службами исполнительных органов Ульяновской области, возглавляемых Правительством Ульяновской области (далее также – исполнительные органы), по вопросам судебной практики (в части согласования позиций по судебным делам); выполнять иные поручения заместителя начальника Управления – начальника департамента; осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области. 7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: выполняемый объём работы и интенсивность труда; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок); профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами). Минимальный размер денежного содержания составляет 33964,00 руб/мес |
|
Главный советник департамента по взаимодействию с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по вопросам общественной безопасности управления по вопросам общественной безопасности администрации Губернатора Ульяновской области |
1.Гражданство Российской Федерации 2.Достижение возраста 18 лет 3.Владение государственным языком Российской Федерации 4. Уровень образования Наличие высшего образования не ниже уровня специалиста, магистратуры (за исключением случая получения высшего профессионального образования до 29.08.1996 года). Наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. 5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка). Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флэш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); основных положений законодательства о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; основных положений законодательства об электронной подписи, включая: понятие и виды электронных подписей; условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота. Наличие профессиональных знаний в соответствии со Справочником квалификационных требований. В сфере законодательства Российской Федерации: Федерального закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне»; Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»; Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»; Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»; Федерального закона от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»; постановления Правительства Российской Федерации от 04.07.2013 № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе»; постановления Правительства Российской Федерации от 11.11.2006 № 663 «Об утверждении Положения о призыве на военную службу граждан Российской Федерации»; приказа Министра обороны Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.02.2010 № 96/134 «Об утверждении Инструкции об организации обучения граждан Российской Федерации начальным знаниям в области обороны и их подготовки по основам военной службы в образовательных учреждениях среднего (полного) общего образования, образовательных учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования и учебных пунктах»; приказа Министра обороны Российской Федерации от 03.05.2001 № 202 «Об утверждении Инструкции о подготовке граждан Российской Федерации и военно-учётным специальностям солдат, матросов, сержантов и старшин в общественных объединениях и образовательных учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования». Иные профессиональные знания: Устава Ульяновской области и законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; распоряжения Губернатора Ульяновской области от 01.01.2018 № 470-р «Об утверждении Положения об управлении по вопросам общественной безопасности администрации Губернатора Ульяновской области»; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; порядка подготовки нормативных правовых актов по вопросам подготовки граждан к военной службе, подготовке по военно-учётным специальностям, проведению первоначальной постановки на воинский учёт и призыву на военную службу; основных направлений и приоритетов государственной политики в области обеспечения безопасности граждан; отечественного и зарубежного опыта в области обеспечения общественного порядка; служебного распорядка Правительства Ульяновской области. Наличие функциональных знаний: порядка разработки проектов нормативных правовых актов; порядка создания официального отзыва на проекты нормативных правовых актов; порядка рассмотрения обращений граждан по вопросам, отнесённым Наличие базовых умений: умения мыслить системно (стратегически); умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативных умений; умения управлять изменениями; умений в области информационно-коммуникационных технологий: умения оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; умения работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); умения создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; умения работать с текстовыми документами, электронными таблицами Наличие профессиональных умений: ведения деловых переговоров; осуществления взаимодействия с органами военного управления, а также с органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; пользования современной компьютерной и организационной техникой Наличие функциональных умений: разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; осуществления подготовки методических рекомендаций, разъяснений; осуществления подготовки аналитических, информационных и других материалов; участия в проведении мониторинга правоприменения административного законодательства Ульяновской области; организации взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти по вопросам общественной безопасности; осуществления организационно-методического обеспечения деятельности совещательных органов по вопросам общественной безопасности; осуществления работы в единой системе электронного документооборота «Company Мedia»; работы со справочными правовыми системами «КонсультантПлюс», «Гарант». 6.Должностные обязанности: готовить проекты нормативных правовых актов Губернатора области по вопросам подготовки граждан к военной службе, подготовке по военно-учётным специальностям, проведению первоначальной постановки на воинский учёт и призыву на военную службу; в пределах своих должностных обязанностей рассматривать обращения военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей и общественных объединений, а также воинских частей и учреждений, государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами Ульяновской области; участвовать в подготовке предложений по организации призыва граждан на военную службу, проведении учебных сборов, подготовке граждан к военной службе, военно-патриотическом воспитании молодёжи; готовить предложения по взаимодействию воинских частей, учреждений с подразделениями, образуемыми в Правительстве Ульяновской области, по вопросам обеспечения прав военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; готовить предложения по разработке необходимых нормативных правовых актов по вопросам, связанным с жизнедеятельностью воинских частей и учреждений; участвовать в разработке предложений по социальной реабилитации военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; организовывать взаимодействие с государственными учреждениями по вопросам жилищного обеспечения, профессиональной переподготовки, обучения и трудоустройства военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; планировать и организовывать самообразование и повышение профессиональной компетенции; участвовать в организации и подготовке мероприятий в воинских частях и учреждениях Ульяновского территориального гарнизона, имеющих целью развитие гражданского общества Ульяновской области; взаимодействовать с другими работниками подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области, по вопросам, относящимся к его компетенции; осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; осуществлять в соответствии с поручениями заместителя начальника Управления - начальника департамента подготовку совещаний по вопросам деятельности Управления; рассматривать письменные обращения, заявления, жалобы граждан и организаций по вопросам своей компетенции; исполнять иные поручения заместителя начальника Управления – начальника департамента; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области. 7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соответствие требованиям, предъявляемым к должности; владение современными профессиональными технологиями; своевременность выполнения поставленных задач; соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям; соблюдение трудовой дисциплины. Минимальный размер денежного содержания составляет 33964,00 руб/мес |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.
1) Тестирование на знание:
- конкретной профессиональной области
- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области
- делопроизводства
- компьютерной грамотности
- русского языка и литературы
- истории и краеведения
- антикоррупции
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).
2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. личное заявление;
2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7.копия СНИЛС;
8.копия ИНН;
9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
10. Согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения.
11. Согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 08.04.2024) по адресу: 432063, г. Ульяновск, площадь Соборная, д.1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –25.04.2024.
Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.


